解析： A. 事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 - 根据劳动法规定，事业单位职工连续工作1年以上有权享受带薪年休假。C. 职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假 - 根据劳动法规定，如果职工请事假累计20天以上且单位不扣工资，就不能享受当年的年休假。D. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 - 根据劳动法规定，职工在年休假期间应当享受与正常工作期间相同的工资收入。E. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假 - 根据劳动法规定，如果职工享受寒暑假的休假天数多于年休假天数，就不能再享受当年的年休假。

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181.()对工作绩效的预测效力最大。

A. 　工作投入度

B. 　工作满意度

C. 　组织承诺

D. 　工作控制感

解析：解析:相比于工作满意度、组织承诺等工作态度指标，工作投入度对工作绩效的预测效力最大。

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5、在存款货币创造过程中，能够影响存款创造乘数的因素有()。

A. 　超额存款准备金率

B. 　现金漏损率

C. 　再贴现率

D. 　再贷款率

E. 　法定存款准备金率

解析：解析:现金漏损率、超额存款准备金率、法定存款准备金率以及存款结构比例的变化，都会对存款创造产生影响，也是影响存款创造的重要因素。

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342.1999年美国《金融服务现代化法案》以金融控股公司的形式确立了美国金融混业经营的制度框架，对金融控股公司具有监管权力的是()。

A. 　美联储

B. 　货币监理署

C. 　联邦存款保险公司

D. 　财政部

解析： 1999年美国《金融服务现代化法案》以金融控股公司的形式确立了美国金融混业经营的制度框架，对金融控股公司具有监管权力的是(A) 美联储。这是因为美联储（美国联邦储备系统）是美国的中央银行，负责监管和管理金融体系，包括对金融控股公司的监管。

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A. 0.57

B. 0.48

C. 1.1

D. 2.08

解析：弧弹性公式为弧弹性系数（Elasticity）=（Q2 - Q1）/ [(Q2 + Q1)/2] / （P2 - P1）/ [(P2 + P1)/2]，其中Q为数量，P为价格。根据题意，需求减少了12%，代入弧弹性公式计算，得到的弹性系数为0.57。因此，正确的选项是A. 0.57。

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149.按照美国经济学家科斯的理论，关于企业的本质的说法，正确的是()。

A. 　企业的本质是资本集聚或发展股份制的需要

B. 　企业的本质是作为市场机制或价格机制的替代物

C. 　企业的本质是技术进步的产物

D. 　企业的本质是社会化大生产或生产规模扩大的产物

解析：按照美国经济学家科斯的理论，关于企业的本质的说法，正确的是()。
答案:B

解析：科斯提出了企业的交易成本理论，认为企业的本质是作为市场机制或价格机制的替代物，用来降低交易成本。因此，选择B“企业的本质是作为市场机制或价格机制的替代物”是正确的。

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255.征税客体是()

A. 　法人

B. 　单位和个人

C. 　企业

D. 　自然人

解析：题目解析
征税客体是指被征税的主体，通常包括单位和个人。法人是指具有法律资格的组织，而自然人是指个体。选项B中的“单位和个人”更全面地涵盖了征税的客体，因此选项B是正确的。

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191.一个国家的全部法律规范所形成的有机联系，内在统一的整体是()。

A. 　法律部门

B. 　法律规范

C. 　法制体系

D. 　法律体系

解析：一个国家的全部法律规范所形成的有机联系，内在统一的整体是法律体系。法律体系是指一个国家的法律规范体系，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。选项C正确描述了题目中提到的概念。

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163.关于规模报酬的说法，正确的有()。

A. 　规模报酬是企业的生产规模与所弓|起的产量之间的关系

B. 　规模报酬可以分为两类

C. 　规模报酬研究的是长期生产决策问题

D. 　技术进步决定生产规模

E. 　规模报酬以成本不变为基础

F. 　社会保险基金预算

G. 　一般公共预算

H. 　政府性基金预算

解析：关于规模报酬的说法，正确的有(BCDE)。

B. 规模报酬可以分为两类：在长期生产决策中，规模报酬可分为递增、递减和恒定三类。
C. 规模报酬研究的是长期生产决策问题：规模报酬主要涉及长期生产规模的变动，而不是短期内的变动。
D. 技术进步决定生产规模：技术进步是影响生产规模的一个因素，可以改变企业的生产效率。
E. 规模报酬以成本不变为基础：规模报酬通常是在成本不变的条件下进行分析，即考虑规模变动对成本的影响。

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278.将城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险和被征地农民社会保障问题进行了()的法律规定。

A. 　公开式

B. 　竞争式

C. 　授权式

D. 　独立式

解析：解析:在调整适用范围方面，坚持全面覆盖和统筹城乡。在五项社会保险制度中，基本养老保险和基本医疗保险覆盖各类劳动者，工伤、失业、Th育保险覆盖全体职业人群，以法律形式建立了广覆盖的社会保险体系。此外，将城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险和被征地农民社会保障问题进行了授权式、开放性的法律规定。

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