A、 培训管理涉及在培训开展之前、培训实施过程中所实施的各项管理活动,但不包括培训结束之后
B、 培训管理是组织对于自己的各种培训活动所开展的一种有目的、有计划的管理活动
C、 培训管理的主要目的是强化组织培训工作的战略一致性和成本有效性
D、 一个完整的培训管理系统应当包括四个阶段
答案:A
解析: 解析:培训管理涉及在培训开展之前、培训实施过程中以及培训结束之后所实施的各项管理活动
A、 培训管理涉及在培训开展之前、培训实施过程中所实施的各项管理活动,但不包括培训结束之后
B、 培训管理是组织对于自己的各种培训活动所开展的一种有目的、有计划的管理活动
C、 培训管理的主要目的是强化组织培训工作的战略一致性和成本有效性
D、 一个完整的培训管理系统应当包括四个阶段
答案:A
解析: 解析:培训管理涉及在培训开展之前、培训实施过程中以及培训结束之后所实施的各项管理活动
A. 军人的转业费
B. 股息
C. 国债利息
D. 抚恤金
E. 企业债券利息
解析: 免征个人所得税的收入包括:
A. 军人的转业费:根据相关法规,军人的转业费免征个人所得税。
C. 国债利息:国债利息属于财产性所得,免征个人所得税。
D. 抚恤金:抚恤金是为了表彰或者补偿因公殉职、伤残的人员及其家属而发放的,免征个人所得税。
E. 企业债券利息:企业债券利息属于财产性所得,免征个人所得税。
A. 6个月
B. 7个月
C. 8个月
D. 3个月
解析: 解析:对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 政府性基金预算也属于政府预算的范畴
B. 政府性基金预算的结余不得结转下年使用
C. 政府性基金预算的收入具有指定用途、专款专用的特征
D. 政府性基金预算是政府通过向社会征收基金、收费以及出让土地、发行彩票等方式取得
E. 政府性基金预算由全国人民代表大会常务委员会审批
解析: 关于政府性基金预算的说法,正确的有()。 A. 政府性基金预算也属于政府预算的范畴 B. 政府性基金预算的结余不得结转下年使用 C. 政府性基金预算的收入具有指定用途、专款专用的特征 D. 政府性基金预算是政府通过向社会征收基金、收费以及出让土地、发行彩票等方式取得 E. 政府性基金预算由全国人民代表大会常务委员会审批 答案:ACD
解析:政府性基金预算也属于政府预算的范畴(A)。政府性基金预算的收入具有指定用途、专款专用的特征(C)。政府性基金预算是政府通过向社会征收基金、收费以及出让土地、发行彩票等方式取得(D)。因此,选项ACD是关于政府性基金预算的正确说法。
A. 只能在消灭资本主义私有制的基础上重新建立
B. 可以通过一种私有制形式代替另一种私有制形式实现
C. 可以在资本主义所能允许的范围内通过调整生产关系实现
D. 可以在资本主义私有制内部经过革命产生
解析: 社会主义经济制度的建立过程必须在消灭资本主义私有制的基础上重新建立,这是社会主义经济制度的本质特征。因此,只有选项A是正确的。
A. 消费函数和储蓄函数互为补数
B. 消费函数大于储蓄函数
C. 消费函数小千储蓄函数
D. 消费函数和储蓄函数互为对数
解析: 题目解析
正确答案是 A。消费函数和储蓄函数互为补数,即总收入减去总消费等于储蓄。这是因为个体在面临收入时,可以选择用于消费或储蓄。选项 B 和 C 错误地表明了消费函数和储蓄函数的相对大小关系,而选项 D 提到的对数关系不符合常见的消费和储蓄函数的形式。
A. 将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的
B. 人力资本投资越多,收益率就越高
C. 人力资本投资的成本和收益发Th在不同的时间,因此需要首先计算两者的现值,然后再加以比较
D. 人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益
解析: 解析:人力资本投资模型假定,人们在进行教育和培训选择时都是以终身投入为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值之间进行比较的。将未来收益的现值与现期成本进行比较,可知道进行人力资本投资是否值得。AD错误,C正确。B说法太过片面,错误。
A. 确定关键职责领域
B. 确定关键绩效指标(KPI)
C. 确定绩效管理过程
D. 确定绩效标准或指标值
解析: 解析:评价结果的三大步骤:确定关键职责领域、确定关键绩效指标(KPI)、确定绩效标准或指标值。
A. 经验判断法
B. 比率分析法
C. 回归分析法
D. 德尔菲法
解析: 解析:本题考查经验判断法。这是一种最简单的人力资源需求预测方法;它的做法是让组织中的中高层管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计。
A. 整合模式
B. 共同委托模式
C. 外设模式
D. 联合模式
解析: 该题考察员工援助计划的实施模式,根据题干描述,公司实行员工援助计划采取的是整合模式,即在人力资源部门下设员工援助小组,并与心理咨询公司建立合作关系,实现资源整合,提供全方位的员工援助服务。选项A正确。选项B共同委托模式是指公司与外部机构共同委托实施员工援助计划;选项C外设模式是指公司将员工援助计划外包给外部机构;选项D联合模式是指公司与其他公司联合实施员工援助计划。
A. 100:105.21
B. 105.21:100
C. 95.05:100
D. 100:95.05
解析: 人口的性别比是指男性人口与女性人口的比例关系。根据题目给出的数据,男性占总人口的51.27%,女性占总人口的48.73%,所以性别比为105.21:100,即B选项。