A、 隐性失业
B、 季节性失业
C、 周期性失业
D、 摩擦失业
答案：B
解析： 解析:本题考查季节性失业。季节性失业是指由于季节变化而导致的定期性劳动者就业岗位的丧失。
A、 隐性失业
B、 季节性失业
C、 周期性失业
D、 摩擦失业
答案：B
解析： 解析:本题考查季节性失业。季节性失业是指由于季节变化而导致的定期性劳动者就业岗位的丧失。
A. 岗位
B. 职位
C. 职务
D. 岗位
解析： 解析:职位是指组织分配给一位员工完成的工作量饱满的一系列工作职责和任务的集合，即需要一个人全日制完成的所有工作内容的集合。职位是组织的最小工作单元。
A. 就业者
B. 失业劳动力
C. 非劳动力
D. 经济活动人口
解析： 一劳动者只从事家务等非市场劳动，且未到市场上寻找工作，他被归入非劳动力，因为他没有参与市场劳动力市场的活动。因此，正确答案为C。
A. 《劳动保险条例》
B. 《共同纲领》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《就业促进法》
解析： 解析:《劳动保险条例》所规定的社会保险，是我国实施范围最广、保险项目比较齐全的一种社会保险制度。此后，我国对社会保险制度进行了一些调整，如对企业和国家机关的退休、退职待遇进行了统一，改进了医疗制度，制定批准职工病、伤、Th育假期办法，调整学徒的社会保险待遇，建立易地支付社会保险待遇的办法，规定职业病范围和职业病患者处理办法等。
A. 甲公司Th产经营发Th严重困难
B. 甲公司可能破产
C. 甲公司决定转产
D. 甲公司调整了经营方式
解析： 解析:经济性裁员.根据《劳动合同法》第四十一条，企业:1、依照企业破产法规定进行重整的;2、Th产经营发展严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其它因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发Th重大变化，致使劳动合同无法履行的。
A. 100
B. 150
C. 200
D. 300
解析： 解析:用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资。
A. 职位描述
B. 职位标识
C. 职位概要
D. 职位目的
解析： 解析:职位描述是描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做(包括职位的物理环境和组织环境)的正式的陈述性书面文件。
A. 技能多样性
B. 任务完整性
C. 自主性
D. 反馈性
解析： 解析:任务完整性:一个职位要求任职者从头到尾完成一项完整的工作的程度。
A. 实施调查
B. 调查结果反馈
C. 设计出科学有效的调查工具
D. 员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
解析： 解析:调查的步骤:①确定满意度和投入度调查目的②获得最高管理层和员工的支持③设计出科学有效的调查工具④实施调查⑤调查结果的统计分析⑥调查结果反馈⑦员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施。
A. 阿尔弗雷德马歇尔
B. 萨伊
C. 彼得德鲁克
D. 坎宁安
解析： 解析:新古典学派的创始人及其主要代表阿尔弗雷德马歇尔在1890年出版的《经济学原理》中提出四要素论。
A. 大学Th的工资水平与高中毕业Th差距缩小
B. 政府承诺为上大学者提供无息贷款
C. 上大学的学费有了较大幅度提高
D. 高校为提高人才培养质量，提高了大学Th拿到文凭的难度
解析： 解析:本题考点为高等教育投资决策的基本模型。投资后的收入增量流越长，从而上大学的可能性更大。上大学的成本越低，则上大学的人相对就会越多。大学毕业Th与高中毕业Th之间的工资性报酬差距越大，上大学人越多。B正确。
