A、 吸引
B、 保留
C、 开发
D、 辞退
答案：D
解析： 解析:现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发，通俗的说法即人才的选、育、用、留。
A、 吸引
B、 保留
C、 开发
D、 辞退
答案：D
解析： 解析:现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发，通俗的说法即人才的选、育、用、留。
A. 如果两种商品x和y的需求交叉弹性系数是-2，那么可以判断出x和y是互补品
B. 需求交叉弹性，可用于判断两种商品是否具有替代关系或互补关系
C. 需求交叉弹性系数大于零，则两种商品之间存在替代关系
D. 若两种商品存在互补关系，则需求交叉弹性系数为正数
E. 需求交叉弹性是指一种商品价格的相对变化与由此引起的另一种商品需求量相对变动之间的比率
解析： 题目解析
A. 如果两种商品x和y的需求交叉弹性系数是-2，那么可以判断出x和y是互补品
正确。需求交叉弹性系数为负数表示商品为互补品。
B. 需求交叉弹性，可用于判断两种商品是否具有替代关系或互补关系
正确。需求交叉弹性可以用于判断商品间是替代关系还是互补关系。
C. 需求交叉弹性系数大于零，则两种商品之间存在替代关系
正确。需求交叉弹性系数大于零表示商品为替代品。
D. 若两种商品存在互补关系，则需求交叉弹性系数为正数
错误。需求交叉弹性系数为负数表示互补关系。
E. 需求交叉弹性是指一种商品价格的相对变化与由此引起的另一种商品需求量相对变动之间的比率
正确。这是需求交叉弹性的定义。
综合以上解析，选项为ABCE。
A. 稳定物价
B. 国际收支平衡
C. 促进经济增长
D. 经济稳定发展
解析： 奥肯定律表明了在经济增长和就业之间存在一定的正相关关系，政府应当把()作为降低失业率的主要途径。
答案:C 促进经济增长
解析：奥肯定律指的是经济增长和就业之间存在正相关的关系，因此政府应当将促进经济增长作为降低失业率的主要途径。因此，答案选C，促进经济增长。
A. 银行的期限转换功能
B. 银行的信用创造功能
C. 银行的风险管理功能;
D. 银行是整个支付体系的重要组成部分
E. 银行的流动性创造功能
解析： 题目解析
金融监管首先从对银行进行监督开始，这与银行的特性有关。银行的特性主要包括：
A. 银行的期限转换功能：银行能够将短期存款转换为长期贷款，实现期限的匹配。
B. 银行的信用创造功能：银行通过放款创造信用，扩大货币供应。
D. 银行是整个支付体系的重要组成部分：银行在支付体系中扮演着关键的角色，与金融监管密切相关。
E. 银行的流动性创造功能：银行通过借贷活动创造流动性。
因此，答案ABDE是对银行特性和金融监管关系的合理选择。
A. 物价水平决定货币流通速度
B. 货币流通速度决定物价水平
C. 货币量决定物价水平
D. 商品和劳务的交易
解析： 解析:费雪的现金交易数量说的结论是货币量决定物价水平。
A. 当经济处于一般均衡状态时资源配置最优
B. 当市场价格稳定时资源配置最优
C. 还存在帕累托改进的资源配置状态
D. 当市场有效需求得到满足时资源配置最优
E. 不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少
解析： 关于资源最优配置的说法，错误的有()。答案:BCD
题目解析：
A. 当经济处于一般均衡状态时资源配置最优 - 正确。一般均衡状态下，市场达到供求平衡，资源配置是最优的。
B. 当市场价格稳定时资源配置最优 - 错误。市场价格的稳定并不一定意味着资源配置最优，因为市场价格可能不反映真实的供求关系。
C. 还存在帕累托改进的资源配置状态 - 错误。帕累托最优状态是指无法通过重新分配而使一个人的福利增加而不损害其他人的福利，因此不存在帕累托改进的资源配置状态。
D. 当市场有效需求得到满足时资源配置最优 - 错误。资源配置最优与市场需求是否满足无直接关系。
E. 不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少 - 正确。这是帕累托最优的定义。
综上，选项BCD中的B、C、D是错误的说法。
A. 政府投资
B. 国债利息支出
C. 累进所得税
D. 税收优惠
E. 政府福利支出
解析： 财政”自动稳定器”主要表现在()的自动稳定作用。
答案: CE
解析：财政的“自动稳定器”是指在经济波动时，由于税收和支出的自动调整而产生的稳定作用。C. 累进所得税在经济增长时会自动增加税收收入，而在经济衰退时减少税收收入，起到稳定作用；E. 政府福利支出在经济衰退时通常会增加，而在经济增长时可能减少，同样也能够对经济进行自动调整。政府投资、国债利息支出和税收优惠则不一定具有这种自动稳定的特点。
A. 责任和目标因素
B. 能力因素
C. 动机因素
D. 客观条件因素。
解析： 解析:责任和目标因素:员工必须清楚地知道自己到底应该做什么:组织的战略和文化要求员工做什么;员工所在职位本身的职责要求他们做什么
A. 独立于中央银行的综合监管体制
B. 以中央银行为中心的金融监管体制
C. 单一全能型监管体制
D. 独立于中央银行的分业监管体制
解析： 金融监管体制是指国家对金融机构和金融市场进行监督和管理的组织体系。根据题意，目前我国实行的金融监管体制应选择独立于中央银行的分业监管体制，因为我国的金融监管体制中，中国银行保险监督管理委员会（CBIRC）负责银行和保险业的监管，而它是独立于中国人民银行（中央银行）的。
A. 选择需要分析的职位
B. 观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级以及专业人士，列出一份初步的工作任务清单
C. 与主题专家讨论与工作任务有关的问题，验证这份初步列出的工作任务清单
D. 通过访谈和问卷调查确定成功地执行每一项工作任务所需要的知识、技能或能力。
E. 判断员工的绩效不佳到底是因为知识、技能或能力的不足
解析： 解析:任务分析可以采取以下四个步骤:①选择需要分析的职位;②观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级以及专业人士，列出一份初步的工作任务清单;③与主题专家讨论与工作任务有关的问题，验证这份初步列出的工作任务清单;④通过访谈和问卷调查确定成功地执行每一项工作任务所需要的知识、技能或能力。
A. 形成期
B. 规范期
C. 结束期
D. 产出期
解析： 当团队的成员开始把注意力转向团体外部时，团队的发展处于产出期，这时团队已经形成并开始产生成果。选项D符合这一特点，因此是正确答案。
