A、 职业承诺
B、 规范承诺
C、 继续承诺
D、 情感承诺
答案：B
解析： 解析:规范承诺:员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。
A、 职业承诺
B、 规范承诺
C、 继续承诺
D、 情感承诺
答案：B
解析： 解析:规范承诺:员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。
A. 其他存款(财政存款除外)
B. 流通中现金
C. 单位活期存款
D. 个人存款
解析： 在我国货币供应量指标中，属于M0的是()。
A. 其他存款(财政存款除外)
B. 流通中现金
C. 单位活期存款
D. 个人存款
答案: B
解析：M0是货币供应量的最窄层，指的是流通中的现金。因此，选项B（流通中现金）属于M0。
A. 德尔菲法
B. 经验判断法
C. 回归分析法
D. 比率分析法
解析： 解析:本题考查德尔菲法;德尔菲法的做法是:首先邀请某一领域中大约30名专家或富有经验的管理人员组成一个研究小组，但是这个研究小组中的人彼此之间并不见面，也不进行沟通。此外，还要有一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色。然后，研究主持者将大家的回答收集起来，进行统计分析，形成新的问题，再寄给专家进行独立回答。一般情况下，经过几轮的意见反馈之后，对所要研究的问题的看法会逐渐趋于收敛。最后，研究者便可以据此对某一问题作出预测。
A. 国外负债
B. 政府存款
C. 其他存款性公司存款
D. 发行债券
解析： 题目解析
正确答案是C。属于中央银行资产负债表中储备货币的是其他存款性公司存款。储备货币主要包括商业银行在中央银行的存款，其中其他存款性公司存款是中央银行资产负债表中的一部分，代表了中央银行持有的其他金融机构的存款。
A. 商业保险的资本主要来源于保险公司收取的保险费
B. 投融资是商业保险的基本职能
C. 商业保险业务主要包括人身保险业务和财产保险业务
D. 再保险公司可同时经营人身保险和财产保险的再保险业务
解析： 商业保险的基本职能主要包括风险转移、风险分散和风险补偿，而不是投融资。商业保险的资本主要来源于保险公司收取的保险费，商业保险业务主要包括人身保险业务和财产保险业务，再保险公司可同时经营人身保险和财产保险的再保险业务。因此，选项B错误。
A. 发出主义
B. 到达主义
C. 双方约定
D. 通知主义
解析： 在我国，以书面方式发出的要约，其生效时间确认采取的方式为() 答案:B
题目解析： 在我国，以书面方式发出的要约，其生效时间确认采取的是“到达主义”。即要约的生效时间是指要约文件实际到达受要约人的时间，而不是发出的时间。这确保了要约的真实传达。
A. 现值法
B. 成本预测法
C. 社会收益率法
D. 内部收益率法
解析： 解析:人力资本投资决策的基本原理。人力资本投资是否合理取决于未来收益的现值是否大于现期投资的成本，通常采用的方法是:①现值法，即首先规定利率或贴现率r，以此来计算未来收益的现值，然后与成本进行比较;②内部收益率法，这种方法实际上要回答一个问题，即”如果要想使投资有利可图，那么可以承受的最高贴现率是多少”，即通过使收益现值与成本相等来求出r的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的;否则，就是不可行的。
A. 边际效用最大化理论
B. 经济人假设
C. 生产行为最优理论
D. 公共选择理论
解析： 在生产者行为分析中，一般假设生产者或企业的目标是追求利润最大化，这一基本假定的前提是()。
答案:B
解析：经济学中的“经济人假设”认为个体在做决策时会追求自身的最大利益。在生产者行为分析中，企业被视为经济人，其目标被认为是追求利润最大化。因此，选择B“经济人假设”是正确的。
A. 定比尺度
B. 定类尺度
C. 定距尺度
D. 定序尺度
解析： 定类尺度是一种最低级别的计量尺度，它仅仅用于分类数据，数据之间没有顺序之分。因此，定类尺度计量所形成的数据表现为类别但不区分顺序。
A. 是否没有工作
B. 是否有劳动能力
C. 是否领取失业救济
D. 是否正在寻找工作
E. 工资或收入是否达到标准
解析： 题目解析
衡量一个人是否处于失业状态的标准涉及经济学的多个方面。
选项A (是否没有工作) 考虑了失业的基本定义，即缺乏就业。
选项B (是否有劳动能力) 强调了失业状态与劳动力市场的关系，因为失业通常与有劳动能力但没有工作机会相关。
选项D (是否正在寻找工作) 考虑了主动性失业，因为失业者通常在寻找工作机会。
A. 24
B. 92
C. 100
D. 276
解析： 根据工资水平分布表可知，2015年该公司工资水平为五级的员工有24人，因此选项A正确。
