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线路工技师技能鉴定复习题

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线路工技师技能鉴定复习题

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判断题

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150、铁路职工教育培训工作要紧紧围绕”强基达标、提质增效”工作主题，强化培训职能，提升培训能力。( )

答案：A

线路工技师技能鉴定复习题

102、组装道岔时，可动心轨辙叉导向顶铁与心轨轨腰间隙为()如有超过此值，应检查翼轨、叉跟座及大垫板的位置、方向，调整导向顶铁。

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491、职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作。( )

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31.两平行线间的交叉渡线，线间距在4.3~5.1m范围内时，单开辙叉理论中心与锐角辙叉理论中心沿线路纵向方向上的距离较近，不能分别设置各自的护轨，但两辙叉的”有害空间”不相重叠。此时可将两辙叉的翼轨作相应的()()，以代替护轨。

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46、工务段线路维修计划编制的主要内容有哪些?

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15.劳动法规定，( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

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144、50kg/m不能伸缩的钢轨，当轨温变化10℃时，钢轨内产生约()的温度力。

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494、班组每周组织一次技术业务学习，学习时间不少于()。

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178、CRTSI型轨道结构的排水通道，特别是普通混凝土框架板内及底座内预埋的横向排水管道，应保持畅通。( )

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1、()99.工务作业人员可单独进行调整尖轨、基本轨密贴作业。( )

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53.【46863】线路动态检查时，对于50m范围内高低有3处大于()()幅值的轨道不平顺应及时处理。【1.0分】

题目内容

(

判断题

)

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线路工技师技能鉴定复习题

150、铁路职工教育培训工作要紧紧围绕”强基达标、提质增效”工作主题，强化培训职能，提升培训能力。( )

答案：A

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102、组装道岔时，可动心轨辙叉导向顶铁与心轨轨腰间隙为()如有超过此值，应检查翼轨、叉跟座及大垫板的位置、方向，调整导向顶铁。

点击查看答案

491、职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作。( )

点击查看答案

46、工务段线路维修计划编制的主要内容有哪些?

点击查看答案

15.劳动法规定，( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A. 劳务协议

B. 双方签订的协议

C. 劳务合同

D. 劳动合同

点击查看答案

144、50kg/m不能伸缩的钢轨，当轨温变化10℃时，钢轨内产生约()的温度力。

点击查看答案

494、班组每周组织一次技术业务学习，学习时间不少于()。

点击查看答案

178、CRTSI型轨道结构的排水通道，特别是普通混凝土框架板内及底座内预埋的横向排水管道，应保持畅通。( )

点击查看答案

1、()99.工务作业人员可单独进行调整尖轨、基本轨密贴作业。( )

点击查看答案

53.【46863】线路动态检查时，对于50m范围内高低有3处大于()()幅值的轨道不平顺应及时处理。【1.0分】

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