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线路工技师技能鉴定复习题
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线路工技师技能鉴定复习题
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填空题
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472、运输站段应建立月抽考制度,抽考结果要纳入考核,并与()挂钩。

答案:奖惩

线路工技师技能鉴定复习题
97、预铺道岔平台高度必须适宜,既要考虑道岔起落量不宜太大,又要考虑横移时的坡度和纵移的方便。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e6f88-626e-43d2-c066-93a24d854e00.html
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11、劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e6f88-626d-8f69-c066-93a24d854e00.html
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1、()30.钢轨轨面打磨的目的是整治达到钢轨病害限度的焊缝凹陷、钢轨母材轨顶面凹陷或接头马鞍磨耗、波浪性磨耗,延长钢轨使用寿命,保证列车高速、安全、平稳运行。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e702c-def0-dafc-c01c-868af7467e00.html
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180.(46520)( )高速铁路正线应采用符合时速300~350km/h标准的60kg/m、25m标准钢轨。(1.0分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e702c-def3-b1e4-c01c-868af7467e00.html
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15.(46555)高锰钢整铸辙叉心宽40mm断面处,辙叉心垂直磨耗(不含翼轨加高部分),60kg/m及以上钢轨,在容许速度不大于120km/h的正线上超过()mm时为轻伤标准。(1.0分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e702c-def5-6941-c01c-868af7467e00.html
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18、培训讲义编写的主要内容有哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e6f88-626f-c2a9-c066-93a24d854e00.html
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72.如果要关闭演示文稿,但不想退出PowerPoint,可以选择( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e702c-def4-6be9-c01c-868af7467e00.html
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188.当钢轨顶面轮轨接触处出现鱼鳞裂纹或波浪型磨耗达到轻伤时,应安排()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e702c-def8-9aa8-c01c-868af7467e00.html
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283、经常保持曲线状态良好、方向圆顺,能够减少钢轨磨耗。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e7018-2066-127e-c0b1-dce1e9b36800.html
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455、在岗职工晋升职业资格等级,必须按照培训规范要求,参加相应技能等级的培训,职业技能等级培训要突出岗位操作技能和”()”知识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e7018-2097-bef0-c0b1-dce1e9b36800.html
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472、运输站段应建立月抽考制度,抽考结果要纳入考核,并与()挂钩。

答案:奖惩

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97、预铺道岔平台高度必须适宜,既要考虑道岔起落量不宜太大,又要考虑横移时的坡度和纵移的方便。( )
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1、()30.钢轨轨面打磨的目的是整治达到钢轨病害限度的焊缝凹陷、钢轨母材轨顶面凹陷或接头马鞍磨耗、波浪性磨耗,延长钢轨使用寿命,保证列车高速、安全、平稳运行。( )
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15.(46555)高锰钢整铸辙叉心宽40mm断面处,辙叉心垂直磨耗(不含翼轨加高部分),60kg/m及以上钢轨,在容许速度不大于120km/h的正线上超过()mm时为轻伤标准。(1.0分)

A. 2

B. 4

C. 6

D. 8

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e702c-def5-6941-c01c-868af7467e00.html
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18、培训讲义编写的主要内容有哪些?
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72.如果要关闭演示文稿,但不想退出PowerPoint,可以选择( )。

A. PowerPoint”菜单中的关闭

B. PowerPoint窗口的”关闭”按钮

C. PowerPoint”文命令

D. PowerPoint窗口左上角的”控制菜单”按钮

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188.当钢轨顶面轮轨接触处出现鱼鳞裂纹或波浪型磨耗达到轻伤时,应安排()。
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283、经常保持曲线状态良好、方向圆顺,能够减少钢轨磨耗。( )
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455、在岗职工晋升职业资格等级,必须按照培训规范要求,参加相应技能等级的培训,职业技能等级培训要突出岗位操作技能和”()”知识。
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