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线路工技师技能鉴定复习题

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线路工技师技能鉴定复习题

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1、()164.规章制度是职工的行为准则，是让职工达成共识，形成企业文化的基础。而制定相应的”行为规范”、”语言礼仪”及职工管理条例等，是保证职工达到修养的最低限度。( )

答案：A

线路工技师技能鉴定复习题

143、车间应采取”月计划、()日保证”的计划管理模式，加强生产计划和天窗计划的优化平衡和动态调整。

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176、现职班组长每两年进行一次脱产轮训，轮训时间不少于( )课时。

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350、160km/h≥vmax>120km/h正线，轨道动态质量容许偏差管理值，高低【波长1.5~42m】Ⅰ级偏差管理值为()。

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461、凡”三新”【新职、转岗、晋升】人员，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应()证书、岗位培训合格证书后，方可上岗。

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439、车间应根据天窗资源的不同，有针对性的对设备检查方式进行调整，排定夏季检查和春运期间的设备检查计划。( )

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148、技术总结分为综合性总结和()。

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109.事故救援架设枕木垛桥墩同一层枕木中，绑枕木处和搭接处应用扒钉连接，上下两层枕木间需用扒钉连接，扒钉应钉成()()。

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48、成组更换新道岔验收时，道岔钢轨编号，各部尺寸用油漆标记正确，字迹清晰。( )

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85、曲线半径长250~200m，采用12.5m的标准轨时，应采用( )m的缩短轨。

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213、某曲线半径1000m，曲线全长780m，缓和曲线长140m，则该曲线缓和曲线里股距直缓点100m地点的缩短量为( )mm。

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判断题

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1、()164.规章制度是职工的行为准则，是让职工达成共识，形成企业文化的基础。而制定相应的”行为规范”、”语言礼仪”及职工管理条例等，是保证职工达到修养的最低限度。( )

答案：A

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143、车间应采取”月计划、()日保证”的计划管理模式，加强生产计划和天窗计划的优化平衡和动态调整。

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176、现职班组长每两年进行一次脱产轮训，轮训时间不少于( )课时。

A. 18;

B. 30;

C. 45;

D. 60

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350、160km/h≥vmax>120km/h正线，轨道动态质量容许偏差管理值，高低【波长1.5~42m】Ⅰ级偏差管理值为()。

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461、凡”三新”【新职、转岗、晋升】人员，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应()证书、岗位培训合格证书后，方可上岗。

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439、车间应根据天窗资源的不同，有针对性的对设备检查方式进行调整，排定夏季检查和春运期间的设备检查计划。( )

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148、技术总结分为综合性总结和()。

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109.事故救援架设枕木垛桥墩同一层枕木中，绑枕木处和搭接处应用扒钉连接，上下两层枕木间需用扒钉连接，扒钉应钉成()()。

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48、成组更换新道岔验收时，道岔钢轨编号，各部尺寸用油漆标记正确，字迹清晰。( )

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85、曲线半径长250~200m，采用12.5m的标准轨时，应采用( )m的缩短轨。

A. 12.34;

B. 12.38;

C. 12.42;

D. 12.46

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213、某曲线半径1000m，曲线全长780m，缓和曲线长140m，则该曲线缓和曲线里股距直缓点100m地点的缩短量为( )mm。

A. 150

B. 75

C. 53.6

D. 26.8

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