【单选题】【《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》】【B301MD-ZY1126】【适中】<126>重要涉密部门的人员选配，应当坚持()的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A. 通报表扬

B. 奖励

C. 表扬

D. 表彰

A. 治安保卫

B. 领导交办

C. 收发文件

D. 日常工作

A. 法律原则

B. 道德原则

C. 伦理原则

D. 正当原则

A. 上行文、下行文、平行文

B. 通用公文、专用公文

C. 规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文

D. 收文、发文

A. 边采录音响

B. 边采录画面

C. 边采访

D. 边解说报道

A. 满1年不满10年的，年休假5个工作日

B. 满10年不满20年的，年休假10个工作日

C. 满20年及以上的，年休假15个工作日

D. 不满1年的，也可享受年休假

A. 简单案件

B. 一般案件

C. 重大案件

D. 特大案件

A. 印章

B. 锦旗

C. 标本

D. 样品

A. 火灾自动报警系统

B. 自动灭火系统

C. 消火栓系统

D. 防排烟系统以及应急广播和应急照明

E. 安全疏散设施