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【单选题】【《贵州电网有限责任公司行政值班管理实施细则》】【B401MD-ZY1259】【适中】<259>对值班工作问题突出，对造成重大影响或重大损失的，依据公司有关规定对有关单位、人员进行()。

A、 通报

B、 约谈问责

C、 通报批评

D、 谈话提醒

答案：B

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【多选题】【新闻宣传知识】【B401MD-ZY2046】【简单】<354>新闻发布会要把握()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d29-4e36-c01c-868af7467e00.html
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【单选题】【综合管理知识】【B401MD-ZY1113】【简单】<113>劳动合同制用工是指由劳动者与用人单位直接订立()而建立劳动关系的用工形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d27-14dd-c01c-868af7467e00.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》】【B301MD-ZY1129】【适中】<129>定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的()工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d27-3630-c01c-868af7467e00.html
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【多选题】【保密知识】【B401MD-ZY2161】【适中】<469>《中国共产党纪律处分条例》规定，在保密工作方面不负责任，致使发生重大失密泄密事故，造成或者可能造成较大损失的，对负有主要领导责任者，给予()或()处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d2a-44a1-c01c-868af7467e00.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司公文处理实施细则》】【B301MD-ZY1189】【适中】<189>向系统内单位分发文件，非涉密公文一般使用()完成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d27-e061-c01c-868af7467e00.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司定密管理细则》】【B401MD-ZY1149】【适中】<149>秘密的变更，是指在维持信息的秘密属性前提下，对信息的()、保密期限和知悉范围进行调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d27-62a8-c01c-868af7467e00.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司定密管理细则》】【B401MD-ZY1153】【适中】<153>各部门主要负责人是本部门保密工作的()。各部门办公室负责人负责本部门日常保密管理工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d27-6aaa-c01c-868af7467e00.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》】【B401MD-ZY2077】【适中】<385>各单位涉密较多的下列专用、独立、固定的场所，应当确定为重要涉密区域()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d29-915a-c01c-868af7467e00.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3274】【简单】<835>各部门负责人是员工考勤管理的第一责任人。凡不按程序审批员工请假、对员工随意离岗缺乏管控或不严格考勤的，视情节轻重给予警告及以上处分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d2d-4ac6-c01c-868af7467e00.html
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【多选题】【新闻宣传知识】【B301MD-ZY2127】【适中】<435>获取事实的基本原则有哪些()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d29-fc1f-c01c-868af7467e00.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司行政值班管理实施细则》】【B401MD-ZY1259】【适中】<259>对值班工作问题突出，对造成重大影响或重大损失的，依据公司有关规定对有关单位、人员进行()。

A、 通报

B、 约谈问责

C、 通报批评

D、 谈话提醒

答案：B

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相关题目
【多选题】【新闻宣传知识】【B401MD-ZY2046】【简单】<354>新闻发布会要把握()的原则。

A. 慎重

B. 及时

C. 主动

D. 有效

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【单选题】【综合管理知识】【B401MD-ZY1113】【简单】<113>劳动合同制用工是指由劳动者与用人单位直接订立()而建立劳动关系的用工形式。

A. 就业协议

B. 聘任协议

C. 劳动合同

D. 劳务合同

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》】【B301MD-ZY1129】【适中】<129>定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的()工作。

A. 确定

B. 变更

C. 解除

D. 以上都正确

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【多选题】【保密知识】【B401MD-ZY2161】【适中】<469>《中国共产党纪律处分条例》规定，在保密工作方面不负责任，致使发生重大失密泄密事故，造成或者可能造成较大损失的，对负有主要领导责任者，给予()或()处分。

A. 警告

B. 严重警告

C. 撤销党内职务

D. 留党察看

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司公文处理实施细则》】【B301MD-ZY1189】【适中】<189>向系统内单位分发文件，非涉密公文一般使用()完成。

A. 协同办公系统

B. 机要通信渠道

C. 互联网

D. 打印纸质分发

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司定密管理细则》】【B401MD-ZY1149】【适中】<149>秘密的变更，是指在维持信息的秘密属性前提下，对信息的()、保密期限和知悉范围进行调整。

A. 内容

B. 范围

C. 文种

D. 密级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d27-62a8-c01c-868af7467e00.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司定密管理细则》】【B401MD-ZY1153】【适中】<153>各部门主要负责人是本部门保密工作的()。各部门办公室负责人负责本部门日常保密管理工作。

A. 直接责任人

B. 监督人员

C. 第一责任人

D. 本部门涉密人员

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》】【B401MD-ZY2077】【适中】<385>各单位涉密较多的下列专用、独立、固定的场所，应当确定为重要涉密区域()。

A. 机要保密室

B. 档案室

C. 涉密计算机信息系统和保密通信的中心机房

D. 涉密较多的各级领导办公场所

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3274】【简单】<835>各部门负责人是员工考勤管理的第一责任人。凡不按程序审批员工请假、对员工随意离岗缺乏管控或不严格考勤的，视情节轻重给予警告及以上处分。()
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【多选题】【新闻宣传知识】【B301MD-ZY2127】【适中】<435>获取事实的基本原则有哪些()。

A. 法律原则

B. 道德原则

C. 伦理原则

D. 正当原则

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