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【多选题】【保密知识】【B301MD-ZY2020】【适中】<328>下列选项属于国家秘密的基本范围的是()。

A、 国家事务的重大决策中的秘密事项

B、 国防建设和武装力量活动中的秘密事项

C、 外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项

D、 国民经济和社会发展中的秘密事项

答案:ABCD

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【单选题】【新闻宣传知识】【B401MD-ZY1242】【适中】<242>中国南方电网有限责任公司对外宣传工作的目的在于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d28-5840-c01c-868af7467e00.html
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【判断题】【新闻宣传知识】【B401MD-ZY3236】【简单】<797>同样条件下,光圈大,景深小;光圈小,景深大。()
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【单选题】【文秘、文书工作知识】【B301MD-ZY1003】【适中】<3>公文应根据内容,按()原则确定行文范围,只发相关单位、部门,可阅可不阅的单位或部门不予发送,提高公文分发的针对性,减少非相关人员阅文负担。
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【判断题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY3186】【简单】<747>函中所涉及的事项可以是一项,也可以是两项。()
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【判断题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY3176】【简单】<737>文种的选择要考虑收发单位之间的隶属关系。()
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【判断题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY3139】【简单】<700>OA系统可以传送保供电方案。()
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【单选题】【新闻宣传知识】【B301MD-ZY1270】【适中】<270>中国共产党出版的第一份日报是()。
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【判断题】【综合管理知识】【B401MD-ZY3104】【简单】<665>管理创新是企业创新的基础,技术创新是企业创新的保证。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》】【B401MD-ZY1125】【适中】<125>一份文件为秘密级,保密期限是10年,标志形式应当是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d27-2d69-c01c-868af7467e00.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2205】【难】<513>《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为(将分别计算为旷工半日)。如下情形描述正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d2a-a1b0-c01c-868af7467e00.html
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【多选题】【保密知识】【B301MD-ZY2020】【适中】<328>下列选项属于国家秘密的基本范围的是()。

A、 国家事务的重大决策中的秘密事项

B、 国防建设和武装力量活动中的秘密事项

C、 外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项

D、 国民经济和社会发展中的秘密事项

答案:ABCD

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相关题目
【单选题】【新闻宣传知识】【B401MD-ZY1242】【适中】<242>中国南方电网有限责任公司对外宣传工作的目的在于()。

A. 及时发布公司重要信息,表达观点立场

B. 传播价值理念

C. 提高公司美誉度

D. 以上都是

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【单选题】【文秘、文书工作知识】【B301MD-ZY1003】【适中】<3>公文应根据内容,按()原则确定行文范围,只发相关单位、部门,可阅可不阅的单位或部门不予发送,提高公文分发的针对性,减少非相关人员阅文负担。

A. 合理最大化

B. 就低不就高

C. 合理最小化

D. 就高不就低

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【判断题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY3186】【简单】<747>函中所涉及的事项可以是一项,也可以是两项。()
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【判断题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY3176】【简单】<737>文种的选择要考虑收发单位之间的隶属关系。()
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【判断题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY3139】【简单】<700>OA系统可以传送保供电方案。()
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【单选题】【新闻宣传知识】【B301MD-ZY1270】【适中】<270>中国共产党出版的第一份日报是()。

A. 热血日报

B. 人民日报

C. 新华日报

D. 解放日报

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》】【B401MD-ZY1125】【适中】<125>一份文件为秘密级,保密期限是10年,标志形式应当是()。

A. 秘密10年

B. 秘密★

C. 秘密★10年

D. 秘密●10年

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2205】【难】<513>《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为(将分别计算为旷工半日)。如下情形描述正确的有()。

A. 员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工

B. 员工提供各种虚假证明(如病假等)请假的,经核实,所休假期按照旷工处理

C. 对于连续旷工超过3个工作日或一年以内累计旷工超过10个工作日者,给予警告处分

D. 对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予记过处分

E. 对于连续旷工超过8个工作日或一年以内累计旷工超过20个工作日者,给予记大过处分

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