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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY2198】【难】<506>员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:描述正确的有()。

A、 请事假累计20天的

B、 工作满1年不满10年的员工，请病假累计60天以上的

C、 工作满10年不满20年的员工，请病假累计90天以上的

D、 工作满20年以上的员工，请病假累计120天以上的

E、 员工已享受当年年休假，年内又出现上述ABCD款情形之一的，不享受下一年度年休假

答案：ABCDE

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司业务接待管理实施细则》】【B401MD-ZY3073】【简单】<634>经办人应当对发票的真实性负责，提交的报销发票需符合国家有关发票管理规定，严禁以虚假发票、过期发票、白条作为报销凭证。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d2b-a458-c01c-868af7467e00.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司信息工作实施细则》】【B401MD-ZY2228】【适中】<536>信息工作的信息报送包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d2a-d2f4-c01c-868af7467e00.html
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【单选题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY1217】【适中】<217>以下说法错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d28-1f2f-c01c-868af7467e00.html
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【多选题】【保密知识】【B401MD-ZY2154】【适中】<462>机关、单位在定密过程中，对不明确和有争议的事项，由()确定其密级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d2a-3631-c01c-868af7467e00.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》】【B401MD-ZY2091】【适中】<399>公司全体员工均有保守()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d29-b068-c01c-868af7467e00.html
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【单选题】【综合管理知识】【B401MD-ZY1113】【简单】<113>劳动合同制用工是指由劳动者与用人单位直接订立()而建立劳动关系的用工形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d27-14dd-c01c-868af7467e00.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3273】【简单】<834>员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工;员工提供各种虚假证明(如病假等)请假的，经核实，所休假期按照旷工处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d2d-48aa-c01c-868af7467e00.html
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【判断题】【档案管理知识】【B401MD-ZY3085】【简单】<646>档案利用者只有利用权而无公布权。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d2b-bd73-c01c-868af7467e00.html
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【单选题】【保密知识】【B401MD-ZY1072】【简单】<72>贵州电网公司的工资分配预算及工资表属于()。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司业务接待管理实施细则》】【B401MD-ZY3071】【简单】<632>原则上，各单位每半年以重点抽查方式对业务招待费进行自查，其中单笔业务招待费总额、人均业务招待费较高的应当纳入抽查范围，抽查比例不低于20%。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d2b-a065-c01c-868af7467e00.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY2198】【难】<506>员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:描述正确的有()。

A、 请事假累计20天的

B、 工作满1年不满10年的员工，请病假累计60天以上的

C、 工作满10年不满20年的员工，请病假累计90天以上的

D、 工作满20年以上的员工，请病假累计120天以上的

E、 员工已享受当年年休假，年内又出现上述ABCD款情形之一的，不享受下一年度年休假

答案：ABCDE

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司信息工作实施细则》】【B401MD-ZY2228】【适中】<536>信息工作的信息报送包括()。

A. 对上

B. 对下

C. 对内

D. 对外

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【单选题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY1217】【适中】<217>以下说法错误的是()。

A. 指示具有强制约束作用要求下级机关必须遵守和执行

B. 决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性是指导工作的准则

C. 任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署(或代以签名章)

D. 迁移，更改电话号码等可使用通告(启事)

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【多选题】【保密知识】【B401MD-ZY2154】【适中】<462>机关、单位在定密过程中，对不明确和有争议的事项，由()确定其密级。

A. 机关、单位定密责任人

B. 上级主管部门和同级保密行政管理部门

C. 国家保密行政管理部门

D. 省、自治区、直辖市保密行政管理部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d2a-3631-c01c-868af7467e00.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》】【B401MD-ZY2091】【适中】<399>公司全体员工均有保守()。

A. 国家秘密和公司秘密

B. 遵守保密法律法规和各项制度

C. 自觉接受保密教育

D. 监督的义务

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【单选题】【综合管理知识】【B401MD-ZY1113】【简单】<113>劳动合同制用工是指由劳动者与用人单位直接订立()而建立劳动关系的用工形式。

A. 就业协议

B. 聘任协议

C. 劳动合同

D. 劳务合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e77c0-9d27-14dd-c01c-868af7467e00.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3273】【简单】<834>员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工;员工提供各种虚假证明(如病假等)请假的，经核实，所休假期按照旷工处理。()
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【判断题】【档案管理知识】【B401MD-ZY3085】【简单】<646>档案利用者只有利用权而无公布权。()
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【单选题】【保密知识】【B401MD-ZY1072】【简单】<72>贵州电网公司的工资分配预算及工资表属于()。

A. 机密

B. 绝密

C. 企密AAA

D. 企密AA

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司业务接待管理实施细则》】【B401MD-ZY3071】【简单】<632>原则上，各单位每半年以重点抽查方式对业务招待费进行自查，其中单笔业务招待费总额、人均业务招待费较高的应当纳入抽查范围，抽查比例不低于20%。()
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