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【判断题】【综合管理知识】【B401MD-ZY3027】【简单】<588>贵州电网公司是贵州首家进入500亿级别的企业。()

答案：A

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【多选题】【《南方电网企业文化理念》】【B401MD-ZY2183】【适中】<491>南方电网公司的工作理念是()。

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【判断题】【维稳信访知识】【B401MD-ZY3127】【简单】<688>工作人员违反本条例规定，将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，依法给予行政处分。()

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY3269】【简单】<830>各单位要合理安排工作，确保员工休假，各单位党政正职应带头休假。用工部门应根据工作任务情况，并考虑员工本人意愿，于每年年底前制定员工次年年休假计划。()

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司电力设施保卫工作管理实施细则》】【B401MD-ZY1266】【适中】<266>电力设施因遭受蓄意破坏，造成一次导致直接经济损失在2000元(含2000元)至10万元(含10万元)的电力设施保卫案件为()。

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【单选题】【新闻宣传知识】【B401MD-ZY1248】【适中】<248>依据中国南方电网有限责任公司对外宣传工作管理办法，新闻发言人负责参与审核()，把握新闻发布会口径。

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司新闻宣传工作管理实施细则》】【B301MD-ZY1244】【难】<244>被新闻媒体采访，要在知情后()向本单位新闻宣传管理部门报告具体情况。

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【判断题】【保密知识】【B401MD-ZY3067】【简单】<628>普通手机处于关机状态下，不存在泄秘隐患。()

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【判断题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY3170】【简单】<731>对于上级的指示，只须参考执行。()

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY1306】【简单】<306>员工当月可批准的事假原则上不超过()个工作日，一年累计不超过()个工作日。

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【多选题】【新闻宣传知识】【B401MD-ZY2128】【适中】<436>为尽量做到对新闻当事人最小伤害，新闻报道过程中遵循的具体细则包括()。

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【判断题】【综合管理知识】【B401MD-ZY3027】【简单】<588>贵州电网公司是贵州首家进入500亿级别的企业。()

答案：A

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【多选题】【《南方电网企业文化理念》】【B401MD-ZY2183】【适中】<491>南方电网公司的工作理念是()。

A. 策划

B. 规范

C. 改善

D. 卓越

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A. 简单案件

B. 一般案件

C. 重大案件

D. 特大案件

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A. 新闻发布方案

B. 新闻工作方案

C. 新闻应急预案

D. 新闻稿

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A. 及时

B. 3日内

C. 1日内

D. 第一时间

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【判断题】【保密知识】【B401MD-ZY3067】【简单】<628>普通手机处于关机状态下，不存在泄秘隐患。()

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【判断题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY3170】【简单】<731>对于上级的指示，只须参考执行。()

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A. 5，15

B. 5，10

C. 7，20

D. 7，10

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【多选题】【新闻宣传知识】【B401MD-ZY2128】【适中】<436>为尽量做到对新闻当事人最小伤害，新闻报道过程中遵循的具体细则包括()。

A. 尊重采访对象的意愿

B. 注意保护采访对象的隐私

C. 不要对采访对象作出道德评判

D. 不展示不恰当的内容

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