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管理学习题-填空(一)空白版
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200.霍夫斯泰德把文化因素分为 、 、 、 和 等几个因素。

答案:权力距离 不确定性的避免 个人主义或集体主义 男性化或女性化 长期导向或短期导向

管理学习题-填空(一)空白版
15.霍夫斯泰德把文化因素分为: 、 、 、 和 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccc-d881-c0dc-76edc6d0d800.html
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46. 和 是计划的两大特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-19ac-c0dc-76edc6d0d800.html
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1. 法 国 工 业 家 法 约 尔 在 其 《 工 业 管 理 与 一 般 管 理 》 中 把 管 理 的 职 能 分为 、 、 、 和 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccc-af8c-c0dc-76edc6d0d800.html
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30. 是计划的前提,计划是 的逻辑延续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccc-f984-c0dc-76edc6d0d800.html
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60.现代绩效评估更多采用 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-35aa-c0dc-76edc6d0d800.html
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88.有效地控制应具有下述特征、、、。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-6cf5-c0dc-76edc6d0d800.html
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140.“运筹帷幄之中,决胜千里之外”“兵马未动,粮草先行”都反映了管理的 职能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-ce71-c0dc-76edc6d0d800.html
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96. 和 是管理的本质内容,有效的管理在于适度的 与适度的 的组合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-7c7a-c0dc-76edc6d0d800.html
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41.组织的目标结构包括目标的 和 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccd-0f7e-c0dc-76edc6d0d800.html
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162.决策与计划是两个既 、又 的概念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9cce-0042-c0dc-76edc6d0d800.html
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200.霍夫斯泰德把文化因素分为 、 、 、 和 等几个因素。

答案:权力距离 不确定性的避免 个人主义或集体主义 男性化或女性化 长期导向或短期导向

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15.霍夫斯泰德把文化因素分为: 、 、 、 和 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e90c8-9ccc-d881-c0dc-76edc6d0d800.html
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46. 和 是计划的两大特征。
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96. 和 是管理的本质内容,有效的管理在于适度的 与适度的 的组合。
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162.决策与计划是两个既 、又 的概念。
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