A、 重视员工职业生涯规划
B、 着眼于企业的近期目标
C、 认为员工是人工成本的承担者
D、 单一的物质刺激手段
E、 着眼于企业长远发展
答案：BCD
A、 重视员工职业生涯规划
B、 着眼于企业的近期目标
C、 认为员工是人工成本的承担者
D、 单一的物质刺激手段
E、 着眼于企业长远发展
答案：BCD
A. 劳动法律行为
B. 劳动法律渊源
C. 劳动法律体系
D. 劳动法律事件
E. 劳动合同关系
A. 企业家
B. 谈判者
C. 障碍处理者
D. 发言人
E. 资源分配者
A. 女性教育水平提高
B. 劳动法日益完善
C. 制度劳动时间缩短
D. 人口出生率下降
E. 科学技术不断进步
A. 国务院劳动行政法规
B. 劳动法律
C. 宪法中关于劳动问题的规定
D. 个案判例
E. 我国立法机关批准的相关国际公约
A. 经济基础
B. 新型人际关系
C. 市场经济
D. 职业道德建设
A. 工资
B. 保险福利
C. 工作时间
D. 休息休假
E. 劳动安全卫生
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 灵敏度
E. 标准化
A. 自信心
B. 领导动机
C. 内驱力
D. 随机应变的能力
E. 创造性
A. 全局性
B. 系统性
C. 长远性
D. 风险性
E. 科学性
A. 引进新产品
B. 引进新技术
C. 实现企业的新组织
D. 开辟新市场
E. 引进生产装各设备
