A、初、中级职称证书编号规则由局人力资源部自行确定
B、职称证书由股份集团统一印制
C、拖延时间超过1年的不予办理职称证书
D、已通过评审、认定取得资格的人员,须以职称认定批文为依据,及时办理证书
答案:D
A、初、中级职称证书编号规则由局人力资源部自行确定
B、职称证书由股份集团统一印制
C、拖延时间超过1年的不予办理职称证书
D、已通过评审、认定取得资格的人员,须以职称认定批文为依据,及时办理证书
答案:D
A. 拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的
B. 违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题的
C. 故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的
D. 借集体决策名义集体违规的
A. 解体检验
B. 安全检查
C. 安全检测
D. 质量检查
A. 由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
B. 由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
C. 用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
D. 由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
A. 比例税率分为产品比例税率、行业比例税率、地区差别比例税率、有幅度比例税率
B. 零税率是以零表示的税率,是免税的一种方式
C. 负税率是政府利用税收形式对所得额低于特定标准的家庭或个人给予补贴的比例
D. 税率是一个总的概念,具体可分为定额税率和比例税率两种形式
E. 名义税率和实际税率是分析纳税人负担时常用的概念
A. 15mm
B. 25mm
C. 35mm
D. 45mm
A. 公司办公室
B. 公司审计部/纪检监察部
C. 公司财务资金部
D. 公司工程部(物资管理部)
A. 生产/供应能力
B. 售后服务能力
C. 人员编制
A. 当事人约定的终
止条件出现
B. 经当事人协商达成一致
C. 劳动合同期限届满
D. 劳动合同订立时
所依据的客观情
况发生变化,致使原合同无法履行
A. 大脑
B. 色彩
C. 认识
D. 眩光
A. 01:01.5
B. 01:02.0
C. 01:02.5
D. 01:03.0