公司“十四五”规划主要指标要确保实现（  ）【 企业策划与管理部+“公司十四五规划”】

A. 引领

B. 监督

C. 服务

D. 指导

E. 协同

A. 不准接受劳务队、材料供应商的现金、有价证券和贵重物品

B. 不准个人或数人集资购买机具、设备等转租给项目和联营队伍

C. 不准以任何借口弄虚作假签证人工费、机械台班费、超付或大额现金支付劳务队伍、材料商各种款项

D. 不准参加联营队伍、材料供应商以及可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动

A. 工具化

B. 标准化

C. 定型化

D. 定制化

E. 美观化

A. 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效

B. 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

C. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

D. 劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付报酬

A. 可行性研究及投资估算

B. 设计任务书及批准的投资估算

C. 初步设计及概算

D. 施工图设计和预算

A. 水平遮阳

B. 百叶内遮阳

C. 墙外种植树林

D. 缩减挑檐宽度

A. 项目经理

B. 总工程师

C. 生产经理

D. 绿色施工专员

A. 企业管理费

B. 其他直接费

C. 工程建设其他费用

D. 现场管理费

A. 2

B. 4

C. 6

D. 8

A. 25m；2.5m；25m

B. 25m；2m；50m

C. 30m；2.5m；30m

D. 30m；2m；30m