要建立柔性人才引进机制，制定“一人一策”的引进政策，确保行业高端领军人才、转型业务骨干人才、新兴业务紧缺人才的有效供给和高效融合。

A. 3

B. 7

C. 15

D. 30

A. 人员伤亡风险

B. 员工职业健康损害风险

C. 企业及个人财产损失风险

D. 企业及个人法律责任风险

A. 应付上缴经费、应付下级经费、其他应付款

B. 应付上级经费、应付下级补助、其他应付款

C. 应付上级经费、应付补助下级经费、其他应付款

D. 应付上级经费、应付下级经费、其他应付款

A. A.不能预见

B. B.不能避免

C. C.不能克服

D. D.不能战胜

A. 1.8

B. 2

C. 2.5

D. 3

A. 突出地面设备基础

B. 间壁墙

C. 0.3平方米以内的附墙烟筒

D. 0.3平方米以内柱

A. 10

B. 15

C. 18

D. 20

A. 企划部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 工会工作部