《职业病防治法》的立法依据是，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据（）制定。【出题来源：工会工作部 】

A. 劳动法律行为

B. 劳动法律渊源

C. 劳动法律体系

D. 劳动法律事件

A. 招采计划不及时，或未制定符合实际需求的计划，执行过程缺少监督，合同签订延误

B. 采购滞后，影响工期

C. 物资采购计划不准确与施工进度不匹配

D. 投入增加，增加材料仓储管理费和仓储损耗，占用项目现金流，或采购滞后，影响工期

A. 思想问题

B. 党性问题

C. 作风问题

D. 意识问题

A. 一年宣贯打基础

B. 一年宣贯

C. 两年推进出成效

D. 三年熟化再提升

E. 三年推进出成效

A. 法律援助

B. 支付令

C. 社会救济

D. 依法制裁用人单位

A. 代理人小周以被代理人汪某的名义与自己签订了一份买卖绿豆的合同

B. 同一代理人小王代理A公司和B公司双方签订了买卖机器的合同

C. 代理人余某与第三人杨某恶意串通订立买卖合同，损害被代理人朱某的合法权益

D. 代理人田某超越代理权限与第三人赵某签订了买卖大米的合同

A. 借助机器人技术可以帮助改变建造现场高危工作的工作模式

B. 机器人可以提高施工精度

C. 可以解放劳动力，降低企业劳动力成本

D. 机器人施工效率低，且质量不可控

A. 光圆钢筋

B. 热扎直条光圆钢筋

C. 热扎带肋钢筋

A. 件

B. 组卷

C. 页数

A. 多层建筑

B. 中高层建筑

C. 高层建筑

D. 超高层建筑