A、 并网前期规划立项阶段
B、 并网前期详细设计阶段
C、 并网准备阶段
D、 并网启动阶段
答案:C
解析:《办数字〔2023〕38号 附件1:南方电网信息系统并网管理工作指引(试行)》5.3.5并网准备阶段审查不通过,信息系统不得部署。
A、 并网前期规划立项阶段
B、 并网前期详细设计阶段
C、 并网准备阶段
D、 并网启动阶段
答案:C
解析:《办数字〔2023〕38号 附件1:南方电网信息系统并网管理工作指引(试行)》5.3.5并网准备阶段审查不通过,信息系统不得部署。
A. 运调中心
B. 工作负责人
C. 工作许可人
D. 受影响系统设备主人
解析:《办数字〔2023〕38号 附件3:南方电网信息系统作业管理工作指引(试行)》5.5.5运维单位应在工作票填报前组织运调中心、工作负责人、工作许可人、受影响系统设备主人等相关人员对高风险作业开展评审。
A. 系统停服时段
B. 影响范围
C. 风险管控
D. 作业饱和度
解析:《办数字〔2023〕38号 附件3:南方电网信息系统作业管理工作指引(试行)》5.3.2月度计划平衡 (2)月度计划平衡。各单位按照作业计划沟通协调机制,每月底前完成月度作业计划的平衡协调、审核后,通过月度运行方式发布。重点从系统停服时段、影响范围、风险管控、作业饱和度等方面进行平衡,确保月度作业计划合理、有序、规范、安全。作业饱和度应根据作业计划、业务特点、作业强度、并行作业、资源配置等情况开展评估,根据临时性作业任务情况确定班组作业饱和度定值,预留适当作业资源应对设备消缺、故障处理等临时突发工作。作业饱和度可参照《作业饱和度评估指引》(附录6)进行评估。
A. 工作负责人
B. 工作票签发人
C. 工作许可人
D. 运调许可人
解析:《办数字〔2023〕38号 附件3:南方电网信息系统作业管理工作指引(试行)》5.13.2“三种人”人员资质要求 分子公司每年应组织本单位、外单位人员参加所在单位信息“三种人”(工作票签发人、工作许可人和工作负责人)考试,合格后各单位以发文形式公布相关资质,运调许可人纳入工作许可人资质管理。 (1)工作票签发人由信息系统、设备运维单位的技术负责人及以上人员担任。
A. 工作负责人
B. 专责监护人
C. 工作许可人
D. 工作票会签人
解析:《办数字〔2023〕38号 附件3:南方电网信息系统作业管理工作指引(试行)》5.9.1工作负责人应对工作班组人员进行安全交代,工作班人员应严格按照工作票内容开展作业。同一张工作票多个工作地点、多个专业同时开工,宜选用分组工作或增设专责监护人,确保工作有序开展;涉及高风险作业应增设专责监护人进行监护操作。
A. 0.5h
B. 1h
C. 2h
D. 3h
解析:《办数字〔2023〕38号 附件3:南方电网信息系统作业管理工作指引(试行)》5.9.9涉及运行方式、系统版本、配置参数等变更类作业,工作班人员应进行留观观察,期间收到用户报障的应及时处理,直至故障处置后留观结束。留观结束后须向运调中心反馈留观结果。其中,关键信息系统、基础设施类作业留观时长不低于1h,并在次日上班前1h开展专项巡检保障;其他系统留观时长不低于0.5h。
A. 工作负责人
B. 工作票签发人
C. 工作许可人
D. 运调许可人
解析:《办数字〔2023〕38号 附件3:南方电网信息系统作业管理工作指引(试行)》5.13.2“三种人”人员资质要求 分子公司每年应组织本单位、外单位人员参加所在单位信息“三种人”(工作票签发人、工作许可人和工作负责人)考试,合格后各单位以发文形式公布相关资质,运调许可人纳入工作许可人资质管理。 (1)工作票签发人由信息系统、设备运维单位的技术负责人及以上人员担任。 (2)工作许可人一般由系统设备主人担任,需具备工作许可经验及相应管理能力。运调许可人由运调值长或运调值班员担任。 (3)工作负责人一般由信息系统、设备运维单位技术人员担任,经运维单位审批后,可由服务本单位1年及以上相关工作经验的外单位人员担任。需具备现场作业实践经验及相应管理能力。
A. 并网前期规划立项阶段
B. 并网前期详细设计阶段
C. 并网准备阶段
D. 并网启动阶段
解析:《办数字〔2023〕38号 附件1:南方电网信息系统并网管理工作指引(试行)》5.3.10建设单位提交网络安全策略开通申请,必须严格落实最小化管控要求,对网络安全策略开通的必要性负责。并网准备阶段原则上仅受理系统本体访问策略、系统与其他应用集成策略、备份策略、监控策略、入网安全测评临时策略、第三方测试及众测临时策略、堡垒机访问策略、应急演练策略需求。
A. 安全运行指标
B. 可靠性设计
C. 容灾设计
D. 监控设计
E. 软件成分安全设计
解析:《办数字〔2023〕38号 附件1:南方电网信息系统并网管理工作指引(试行)》5.2.3在需求设计阶段,运调中心应结合各个系统设计成果,研究调整、优化运行方式。