A、 停服范围不合理不安排
B、 停服时间不合理不安排
C、 停服任务不合理不安排
D、 人员安排不合理不安排
E、 资源保障不合理不安排
答案：ABCDE
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.3.2月度计划平衡 （3） 月度作业计划平衡时应杜绝“两个不合理”（作业风险不合理、管控层级不合理），严防“三超”（超能力、超强度、超范围）作业，严格落实“五个不安排”（停服范围不合理、停服时间不合理、停服任务不合理、人员安排不合理、资源保障不合理等不安排），对可接受风险之外的作业采取消除、替代、隔离等风险管控措施控制作业风险。
A、 停服范围不合理不安排
B、 停服时间不合理不安排
C、 停服任务不合理不安排
D、 人员安排不合理不安排
E、 资源保障不合理不安排
答案：ABCDE
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.3.2月度计划平衡 （3） 月度作业计划平衡时应杜绝“两个不合理”（作业风险不合理、管控层级不合理），严防“三超”（超能力、超强度、超范围）作业，严格落实“五个不安排”（停服范围不合理、停服时间不合理、停服任务不合理、人员安排不合理、资源保障不合理等不安排），对可接受风险之外的作业采取消除、替代、隔离等风险管控措施控制作业风险。
解析：网省协同作业应由作业发起单位填报作业计划，由涉及作业的单位分别填报信息两票，作业计划、信息两票须经作业相关单位审核。
A. 并网前期规划立项阶段
B. 并网前期需求设计阶段
C. 并网前期详细设计阶段
D. 并网准备阶段
E. 并网启动阶段
解析：《办数字〔2023〕38号 附件1：南方电网信息系统并网管理工作指引（试行）》5.1.3并网管理主要内容包括并网前期管理、并网准备管理、并网启动管理。
A. 工作票签发人；工作负责人
B. 工作许可人；工作负责人
C. 工作许可人；工作许可人
D. 工作票签发人；工作许可人
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.7.1作业开工前，工作负责人须提交工作票至工作许可人；工作许可人应向运调许可人申请许可，征得运调许可后对工作负责人开展工作许可。
A. 工作任务
B. 现场安全措施
C. 工作班人员情况
D. 其他注意事项
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.9.5工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
A. 年作业计划
B. 月作业计划
C. 周作业计划
D. 临时作业计划
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》附录1：作业计划填报指引-注：1、月计划每月23日17点前、周计划每周三17点前送达运调中心方式审核。
解析：并网准备阶段审查不通过，信息系统不得部署。
A. 年作业计划
B. 月作业计划
C. 周作业计划
D. 临时作业计划
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.3.4临时作业计划。各单位应将临时性任务纳入月、周作业计划管理，严控临时作业计划，降低作业风险。
A. 不用办理任何交接手续
B. 应向张某交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项
C. 应将原工作负责人返回一事告知工作许可人和工作班成员
D. 应经工作票签发人同意并通知工作许可人，在工作票上记录变更情况和签名
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.9.5工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
A. 工作班人员
B. 工作负责人
C. 工作票签发人
D. 工作许可人
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.13.3其他人员要求 （1）工作班人员应具有较强的安全意识、相应的安全技能及必要的作业技能；熟悉并掌握工作任务和内容、工作地点、危险点、存在的安全风险及应采取的控制措施。
