A、 安全管理层次高于企业经营决策，与企业经营决策之间是决策和执行的关系;
B、 安全管理层次高于生产管理，二者间相互依存、相互制约、共同推进;
C、 安全管理与企业其他管理在企业管理系统中均处于执行的地位，相互保持着密切的联系，共同开展，共同提高。
答案：C
解析：这道题考察的是安全管理在企业管理结构中的地位。
选项A 表示安全管理的层次高于企业的经营决策，并且两者之间是决策与执行的关系。这是不准确的，因为安全管理并不凌驾于企业的经营决策之上，它更多的是为了保障企业经营决策的实施过程中的安全。
选项B 提到安全管理的层次高于生产管理，并且二者相互依存、相互制约。这也是不准确的，因为虽然安全管理与生产管理密切相关，互相影响，但是说安全管理层次高于生产管理是不合适的，它们应该是平行并互相支持的关系。
正确答案C 指出安全管理与其他企业管理（如生产管理、质量管理等）一样，在企业管理系统中都处于执行层的位置，这些管理部门之间需要保持紧密联系，共同进步。这种描述更符合实际情况，即安全管理是企业管理的一个重要组成部分，它与其他部门协作以确保企业的整体运作安全高效。
因此，正确答案是C。
A、 安全管理层次高于企业经营决策，与企业经营决策之间是决策和执行的关系;
B、 安全管理层次高于生产管理，二者间相互依存、相互制约、共同推进;
C、 安全管理与企业其他管理在企业管理系统中均处于执行的地位，相互保持着密切的联系，共同开展，共同提高。
答案：C
解析：这道题考察的是安全管理在企业管理结构中的地位。
选项A 表示安全管理的层次高于企业的经营决策，并且两者之间是决策与执行的关系。这是不准确的，因为安全管理并不凌驾于企业的经营决策之上，它更多的是为了保障企业经营决策的实施过程中的安全。
选项B 提到安全管理的层次高于生产管理，并且二者相互依存、相互制约。这也是不准确的，因为虽然安全管理与生产管理密切相关，互相影响，但是说安全管理层次高于生产管理是不合适的，它们应该是平行并互相支持的关系。
正确答案C 指出安全管理与其他企业管理（如生产管理、质量管理等）一样，在企业管理系统中都处于执行层的位置，这些管理部门之间需要保持紧密联系，共同进步。这种描述更符合实际情况，即安全管理是企业管理的一个重要组成部分，它与其他部门协作以确保企业的整体运作安全高效。
因此，正确答案是C。
A. 皮革手套
B. 棉手套
C. 两者同样适宜
解析：在进行烧焊作业时，佩戴的手套材质非常重要，因为这直接关系到操作人员的安全。以下是各个选项的解析以及为何选择A作为正确答案的原因：
A. 皮革手套：
皮革手套是烧焊作业中较为适宜的选择。皮革材质具有较好的耐热性和耐磨性，可以提供一定的隔热保护，防止焊接飞溅的火花和金属碎片直接接触皮肤造成伤害。此外，皮革手套通常还具有较好的抓握力，有助于稳定持握焊接工具。
B. 棉手套：
棉手套虽然可以提供基本的手部保护，但是它们不具备良好的耐热性能。在高温下，棉质材料容易被点燃或迅速受损，从而无法有效地保护手部免受烧伤或其他热损伤的风险。
C. 两者同样适宜：
这个选项是不正确的，因为如上所述，棉手套并不适合用于烧焊这种高温作业环境。
因此，正确答案为A，即皮革手套更适合于烧焊工作，因为它们能够提供更好的防护作用。
A. 安装超重警告器
B. 安全主任在场监工
C. 讯号员的指导配合
解析：解析这道题时需要注意的是，在进行起重作业时，确保操作员能够清晰地看到被吊物是非常重要的安全要求之一。如果视线受阻，则需要采取其他措施来确保作业的安全性。
选项A：安装超重警告器——这种设备主要用于监测吊载是否超过了起重机的安全承重限制，而不是用来解决视线受阻的问题。因此，虽然这是很重要的安全设备，但它并不是本题的最佳答案。
选项B：安全主任在场监工——虽然有安全主任在场可以提高作业的安全性，并且对于复杂的起重作业来说，现场监督是必要的，但这也不是直接解决视线受阻问题的方法。
选项C：讯号员的指导配合——当起重机操作员视线受阻时，讯号员的作用就是通过标准的手势、声音或无线电通信来指挥操作员，从而确保吊装作业的安全进行。这是在视线不良情况下最直接有效的解决方案。
正确答案应该是C，而不是题目中给出的A。讯号员的指导配合是在起重机操作员视线受阻的情况下保证安全的有效措施。然而，如果题目确实标记了答案为A，那么可能题目意图强调的是超重警告器的重要性，但这并不符合实际情况中的最佳实践。通常情况下，对于视线受阻的问题，讯号员才是更合适的答案。
A. 静态负荷
B. 动态负荷
C. 超重负荷
解析：选项解析：
A. 静态负荷：指的是身体长时间保持同一姿势所承受的负荷，这种负荷不需要肌肉进行大幅度的运动，但由于长时间保持不动，会导致肌肉紧张和疲劳，血液循环减慢。
B. 动态负荷：指的是身体在进行各种动作时承受的负荷，这种负荷通常涉及肌肉的持续活动，可能会导致肌肉疲劳，但相比之下，血液循环会因肌肉活动而得到促进。
C. 超重负荷：指的是身体承受的重量超过了正常范围，如举重物等，这通常与进行力量型工作相关，并不适用于长时间坐着使用计算机的情况。
为什么选择A： 长期坐着使用计算机，即使坐姿正确，由于身体长时间保持同一姿势，肌肉长时间处于紧张状态，不进行必要的活动，这构成了静态负荷。静态负荷会导致肌肉疲劳和血液循环减慢，因此正确答案是A.静态负荷。
A. 人体下坠
B. 触电
C. 绊倒及滑倒
解析：这是一道关于工作场所安全知识的问题，我们需要分析各个选项与题目描述“工作场地整理欠佳”之间的关联性，以确定最可能导致的意外类型。
A. 人体下坠：人体下坠通常与高空作业、缺乏安全防护措施或设备故障等相关。它更多地与作业高度、安全防护措施是否到位有关，而非直接由工作场地整理欠佳导致。因此，这个选项与题目描述的关联性不强。
B. 触电：触电事故主要发生在电气环境中，由于电气设备故障、违规操作或缺乏必要的电气安全措施等原因造成。它同样不直接由工作场地整理欠佳引起，而是与电气设备的维护和使用情况紧密相关。因此，这个选项也不是最佳答案。
C. 绊倒及滑倒：工作场地整理欠佳，如物品随意堆放、地面湿滑、杂物未清理等，会显著增加员工在工作过程中绊倒或滑倒的风险。这类意外往往是由于环境因素导致的，与题目中“工作场地整理欠佳”的描述高度吻合。
综上所述，考虑到“工作场地整理欠佳”这一描述，最可能导致的意外是绊倒及滑倒。因为这样的环境状况会直接影响员工的行走安全，增加他们绊倒或滑倒的风险。
因此，正确答案是C：“绊倒及滑倒”。
A. 不能超过55℃
B. 尽可能不要超过55℃
C. 不能长期超过55℃
解析：这是一道关于灭火器使用安全规范的问题，我们需要根据灭火器的设计特性和使用要求来判断哪个选项是正确的。
首先，我们来分析题目中的关键信息：
国产灭火器的使用温度范围上限是55℃。
需要判断放置灭火器场所的环境温度要求。
接下来，我们逐个分析选项：
A. 不能超过55℃：这个选项直接对应了灭火器的使用温度范围上限。意味着在任何时候，灭火器所处的环境温度都不能超过这个限制，以确保灭火器能够正常工作并在需要时发挥效用。
B. 尽可能不要超过55℃：这个选项使用了“尽可能”这一模糊表述，没有明确指出环境温度必须严格控制在55℃以下，因此不够准确。
C. 不能长期超过55℃：虽然这个选项强调了“长期”，但灭火器的使用安全要求不仅仅是长期，而是任何时刻都不能超过其设计的使用温度范围。此外，“长期”这一表述也缺乏明确的时间界定，不够严谨。
综上所述，为了确保灭火器的安全性和有效性，其放置场所的环境温度必须严格控制在设计的使用温度范围内，即不能超过55℃。
因此，正确答案是A：不能超过55℃。
A. 安全推广
B. 意外调查
C. 安全培训
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：这个问题考察的是在职业安全健康管理中不同活动的作用。题目问的是与安全巡查、安全审核并列，能对机构职业安全健康事宜发挥监察作用的行动。
A选项“安全推广”主要是为了提高员工的安全意识，促进安全文化的发展，并不属于直接的监察活动。
B选项“意外调查”是在事故发生后进行的，目的是找出事故的原因、责任以及改进措施，以防止类似事故再次发生，它具有明显的监督和管理职能。
C选项“安全培训”是为了教育员工了解安全操作规程，提高他们的操作技能和应对突发事件的能力，同样不是一种监察活动。
正确答案是B，“意外调查”，因为它与安全巡查和安全审核一样，都是用来评估和监督安全状况的具体措施，能够对组织的安全管理体系进行检查和改进。
A. 所有生产经营单位都应当提取安全生产费用
B. 生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用
C. 安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用
D. 有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
解析：这道题考查的是关于生产经营单位在安全生产方面的财务保障措施。根据我国《安全生产法》的规定，相关生产经营单位必须依法提取并使用安全生产费用，用于改善安全生产条件。
解析每个选项：
A. 所有生产经营单位都应当提取安全生产费用：这不是正确的表述，因为并不是所有的单位都需要提取安全生产费用，而是特定的行业或领域内的生产经营单位需要这样做。
B. 生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用：这是错误的说法，因为安全生产费用的提取不是可选项，而是法律规定的义务。
C. 安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用：这也是不对的，因为即使安全生产状况良好，也不能作为不提取安全生产费用的理由。
D. 有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用：这是正确答案，符合法律规定的要求。
因此，正确答案是D，它准确地反映了法律对于相关生产经营单位提取和使用安全生产费用的规定。
A. 安全警示标志;
B. 产品广告;
C. 产品标志
解析：这是一道选择题，旨在考察对“安全生产知识”中“安全警示标志”的理解。我们来逐一分析各个选项：
A. 安全警示标志：
安全警示标志通常是由安全色、几何图形和图形符号构成，用于表示禁止、警告、指令、提示等安全信息。
其主要目的是引起人们对潜在危险因素的注意，提高安全意识，从而预防生产安全事故的发生。
这个选项直接对应了题目中的描述，即“由安全色、几何图形和图形符号构成，目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生”。
B. 产品广告：
产品广告是商家为了宣传和推广产品而制作的宣传材料，它并不涉及安全警示或预防生产安全事故的功能。
因此，这个选项与题目描述不符，可以排除。
C. 产品标志：
产品标志主要用于标识产品的品牌、型号、规格等信息，帮助消费者识别和选择产品。
它同样不具备安全警示或预防生产安全事故的功能，因此也不符合题目描述，可以排除。
综上所述，正确答案是A选项“安全警示标志”，因为它完全符合题目中描述的“由安全色、几何图形和图形符号构成，目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生”这一特点。
A. 发现直接危及人身安全的紧急情况时
B. 出现异常情况时
C. 可能发生事故时
解析：选项解析如下：
A. 发现直接危及人身安全的紧急情况时：这个选项符合《中华人民共和国安全生产法》第四十七条的规定。法律赋予了从业人员在面临直接危及自身安全的紧急情况时，有权停止作业并采取必要的应急措施，包括撤离作业场所，以保障自身安全。
B. 出现异常情况时：这个选项描述的情况较为宽泛，并不特指直接危及人身安全的情况。异常情况可能并不立即威胁到人身安全，因此不符合法律规定的条件。
C. 可能发生事故时：这个选项虽然涉及到事故的潜在风险，但“可能发生”并不等同于“直接危及人身安全”，其紧迫性和危险性不如选项A明确，因此也不符合法律规定的要求。
为什么选这个答案： 选择A是因为它准确反映了《中华人民共和国安全生产法》第四十七条的规定，即从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是法律赋予从业人员的一项重要权利，旨在保护其生命安全和身体健康。其他选项虽然与安全生产相关，但不符合法律规定的具体条件。
A. 消防设备
B. 启动按钮
C. 停车按钮
解析：选项解析：
A. 消防设备：按照安全色的使用规定，消防设备通常涂成红色，因为红色代表紧急和危险，可以提醒人们在火灾等紧急情况下快速找到和使用消防设备。因此，消防设备涂成红色是正确的。
B. 启动按钮：启动按钮通常不使用红色，因为红色一般用于指示停止或危险，如果启动按钮涂成红色，可能会误导操作者认为这是紧急停止按钮，从而在紧急情况下产生误操作。
C. 停车按钮：停车按钮通常涂成红色，因为红色用于指示停止或紧急情况，所以将停车按钮涂成红色是合适的，可以立即指示操作者这是用于停止机器或过程的按钮。
为什么选这个答案：
答案是B，因为按照安全色标示的常规使用，启动按钮不应该涂成红色。红色按钮通常用于停止或紧急情况，而启动按钮应该使用其他颜色，如绿色，来表示它是安全的启动操作。因此，将启动按钮涂成红色是错误的。其他选项A和C的设备涂成红色是符合安全色使用规定的。
