A、 个体防护;
B、 隔离;
C、 避难;
D、 救援
答案：A
解析：这道题考查的是关于安全生产中个人安全防护措施的理解。
A. 个体防护：指的是通过穿戴或使用各种防护装备（如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等）来直接保护作业人员的身体免受伤害。这是最直接也是最后一道防线。
B. 隔离：指的是通过物理手段将危险源与人员隔离开来，例如设置围栏或者屏障，但它并不是直接作用于人体的防护措施。
C. 避难：指的是在发生事故后，人员迅速撤离到安全地点的行为，但这通常是应急处理的一部分，并不是即时的人身保护措施。
D. 救援：是指事故发生后对受伤人员进行救助的过程，它属于事故后的应对措施，并不是预防伤害的第一手方法。
因此，正确答案是A，个体防护，因为当其他所有的预防措施都失效后，个体防护装备成为了保护个人免受伤害的最后一道防线。
A、 个体防护;
B、 隔离;
C、 避难;
D、 救援
答案：A
解析：这道题考查的是关于安全生产中个人安全防护措施的理解。
A. 个体防护：指的是通过穿戴或使用各种防护装备（如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等）来直接保护作业人员的身体免受伤害。这是最直接也是最后一道防线。
B. 隔离：指的是通过物理手段将危险源与人员隔离开来，例如设置围栏或者屏障，但它并不是直接作用于人体的防护措施。
C. 避难：指的是在发生事故后，人员迅速撤离到安全地点的行为，但这通常是应急处理的一部分，并不是即时的人身保护措施。
D. 救援：是指事故发生后对受伤人员进行救助的过程，它属于事故后的应对措施，并不是预防伤害的第一手方法。
因此，正确答案是A，个体防护，因为当其他所有的预防措施都失效后，个体防护装备成为了保护个人免受伤害的最后一道防线。
A. 该机最高安全负重量
B. 物料重量
C. 起重机之总重量
解析：这道题目考察的是关于起重机安全操作的知识点。让我们逐一分析选项：
A. 该机最高安全负重量（正确需要了解的信息）：这是指起重机在保证安全的前提下能够承载的最大重量。操作员必须清楚这一数值以避免超载，因为超载可能会导致起重机结构损坏或倒塌，造成严重的安全事故。
B. 物料重量（正确需要了解的信息）：操作员需要知道要吊运的物料的具体重量，以便确保不超过起重机的安全承重限制。如果不清楚物料重量，就无法判断是否会造成超载情况。
C. 起重机之总重量（非必要信息）：虽然了解起重机自身的重量可能对某些特定情况下的操作有帮助，但在日常吊运作业中，操作员主要关心的是起重机的承重能力和所吊物的重量。起重机本身的重量一般不会直接影响到吊装操作的安全性，因此这不是操作员必须时刻清楚的数据。
答案选择C的原因在于，在正常操作情况下，起重机自身总重量并不直接影响其吊运物料的能力，操作员更需要关注的是起重机的承重限制以及所吊物料的实际重量，以确保安全作业。因此，对于安全操作来说，起重机的总重量并不是操作员必须清楚知道的信息。
A. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B. 因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
D. 醉酒后在工作岗位导致伤亡的
解析：根据中国的《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，以及在工作时间和工作场所外，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。下面是对各个选项的解析以及为什么选择这些答案：
A. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：
这种情况符合《工伤保险条例》的规定，即虽然不是正式的工作时间内，但是与工作直接相关，因此可以认定为工伤。
B. 因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：
当员工因公外出时，由于工作原因受到伤害或发生事故失踪，这种情况下也属于工伤范围。
C. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的：
根据规定，在合理的时间和路线范围内，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故也可以被认定为工伤。
D. 醉酒后在工作岗位导致伤亡的：
根据《工伤保险条例》，如果员工因醉酒导致伤亡，则不属于工伤认定的范围，因为醉酒被认为是个人责任，而非工作原因。
综上所述，正确答案是ABC，因为这三个选项描述的情况都符合工伤的定义，而选项D描述的情况则不符合工伤的认定标准。
A. 严重危及安全生产的
B. 技术落后、浪费资源、污染环境严重和危害安全生产的
C. 危害安全生产和危害环境的
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，国家对于严重危及安全生产的工艺、设备实行淘汰制度。因此正确答案是A。
解析：
选项A（严重危及安全生产的）：这是正确的答案。安全生产法旨在保护劳动者的生命安全和身体健康，因此对于那些存在重大安全隐患的工艺或设备，法律明确要求要逐步淘汰，以防止事故发生。
选项B（技术落后、浪费资源、污染环境严重和危害安全生产的）：虽然这部分内容中的某些方面也可能涉及到安全生产的问题，但这个选项包含了更多关于技术和环境保护的内容，而法律具体规定的淘汰对象主要是针对直接严重危及安全生产的情况。
选项C（危害安全生产和危害环境的）：尽管环境保护也是很重要的议题，并且有时与安全生产相关联，但是安全生产法中关于淘汰制度的规定主要聚焦于直接对生产安全构成威胁的因素上。
综上所述，最符合法律规定的选项是A。
A. 以不定期的突击方式进行
B. 针对整体安全管理制度
C. 重视可见的实际施工危险
解析：选项A：“以不定期的突击方式进行”指的是安全巡查的一种特点，它能够捕捉到日常操作中的安全问题，但不一定能够全面评估整体安全管理制度的完善性。
选项B：“针对整体安全管理制度”是安全审核的核心优势。安全审核不仅仅关注当下的安全隐患，而是全面评估机构的职业安全健康管理体系的建立和执行情况，包括政策、计划、程序、实践以及持续改进机制，确保安全管理系统的有效性和全面性。
选项C：“重视可见的实际施工危险”是意外调查和安全巡查通常会关注的方面，它们着重于识别和解决具体的危险和风险点，但不一定能涉及到安全管理制度本身。
正确答案是B，因为安全审核的目的在于全面检查和评估机构的职业安全健康管理体系是否健全、有效，并持续改进，而不仅仅关注一时的或具体的安全问题。这有助于从根源上提升安全管理水平，预防事故的发生。
A. 安全生产知情权与建议权
B. 对安全管理的批评、检举、控告权
C. 紧急情况下停止作业与撤离权
D. 享受工伤保险与伤亡补偿权
解析：这道题考查的是员工在安全生产中的权利。正确答案是ABCD，具体解析如下：
A. 安全生产知情权与建议权：
这是指员工有权了解其工作场所的安全状况以及可能存在的危险因素，并有权提出改善安全条件的建议。
选择A是因为员工了解工作环境的安全信息是非常重要的，他们需要知道如何保护自己免受伤害，并且能够为改进安全措施提供反馈。
B. 对安全管理的批评、检举、控告权：
员工有权对工作中发现的安全管理问题提出批评，并向有关部门举报或控告违规行为。
选择B是因为这种权利鼓励员工积极参与安全管理，及时指出问题，防止事故的发生。
C. 紧急情况下停止作业与撤离权：
当出现直接危及人身安全的情况时，员工有权立即停止作业，并采取必要的应急措施，包括从危险区域撤离。
选择C是因为这一权利确保了员工在面临紧急情况时的生命安全，允许他们在必要时采取自我保护措施。
D. 享受工伤保险与伤亡补偿权：
如果因工受伤或致残，员工有权获得相应的工伤保险赔偿和必要的医疗救助。
选择D是因为这是对员工的一种基本保障，在发生工伤事故后，可以减轻员工及其家庭的经济负担。
综上所述，以上四个选项都属于员工应有的安全生产权利，因此答案为ABCD。
A. 绝缘板
B. 钢板
C. 容器底部
D. 铝合金板
解析：本题主要考察在有限空间潮湿金属容器内安全用电的知识。
A选项：绝缘板是非导电材料，站在绝缘板上可以有效防止电流通过人体，从而保护作业人员免受电击伤害。这是符合安全用电原则的。
B选项：钢板是金属，是电的良导体。如果作业人员站在钢板上，一旦电路发生漏电或短路，电流将直接通过钢板和人体，造成严重的电击伤害。因此，这个选项是不安全的。
C选项：容器底部通常也是由金属制成，同样具有导电性。站在容器底部与站在钢板上一样，都存在严重的电击风险。因此，这个选项也是不正确的。
D选项：铝合金板虽然与钢板在材质上有所不同，但它同样属于金属，具有导电性。因此，站在铝合金板上也存在电击风险，这个选项同样不安全。
综上所述，正确答案是A选项，即作业人员应站在绝缘板上，以确保安全用电。
A. 化学抵制
B. 窒息
C. 冷却
D. 喷射
解析：这道题考察的是灭火的基本方法。我们来逐一分析各个选项：
A. 化学抵制：这一选项实际上是指通过化学手段来抑制火势的蔓延。在灭火过程中，有些灭火剂（如干粉灭火器中的干粉）能够与火焰中的自由基发生反应，从而中断燃烧的链式反应，达到灭火的目的。这种方法可以看作是“化学抵制”的一种形式，因此A选项是正确的。
B. 窒息：窒息是灭火的一种常用方法。通过减少或隔绝燃烧区域的氧气供应，可以使火焰因缺氧而熄灭。例如，使用二氧化碳灭火器时，就是利用了二氧化碳的窒息作用来灭火的。因此，B选项也是正确的。
C. 冷却：冷却同样是灭火的重要方法之一。通过降低燃烧物的温度，可以使其低于燃点，从而熄灭火焰。水是最常见的冷却灭火剂，它可以通过吸收热量来降低燃烧物的温度。因此，C选项也是正确的。
D. 喷射：这个选项并不构成一种独立的灭火方法。喷射只是灭火过程中可能采用的一种手段，即将灭火剂喷射到燃烧区域。但它本身并不描述灭火的基本原理或机制。因此，D选项是错误的。
综上所述，正确的选项是A、B、C，它们分别代表了灭火的三种基本方法：化学抵制、窒息和冷却。
A. 主要责任人
B. 直接责任人
C. 第一责任人
D. 首要责任人
解析：这道题目考察的是对于安全生产责任制的理解，特别是党政主要负责人在安全生产管理中的职责定位。
选项分析：
A. 主要责任人：虽然主要责任人也承担重要责任，但在特定语境下，并不是最准确的表述。
B. 直接责任人：通常指具体操作层面的责任人，而党政主要负责人更多是从领导和决策层面负责。
C. 第一责任人：这意味着党政主要负责人是首要的、第一位的责任承担者，在安全生产方面具有不可推卸的责任。
D. 首要责任人：与“第一责任人”的含义相近，但在实际使用中，“第一责任人”更为常见且正式。
正确答案为C，“第一责任人”。选择这个答案是因为根据我国的安全生产法律法规以及政策要求，党政主要负责人作为单位或地区的领导者，应当对安全生产工作承担首要责任，确保各项安全措施得到有效实施，防范事故发生。
A. 可燃气体与空气混合形成的爆炸性混合物爆炸
B. 可燃气体恢复燃烧
C. 可燃气体泄漏污染环境
解析：这道题考察的是在处理可燃气体火灾时的正确应急措施以及潜在的风险认知。
解析如下：
A. 可燃气体与空气混合形成的爆炸性混合物爆炸：这是正确的答案。当可燃气体未被切断来源，即便暂时扑灭了火焰，气体仍会继续泄漏，并可能与空气形成达到爆炸极限范围内的混合物，一旦遇火源或高温，就会引发爆炸。
B. 可燃气体恢复燃烧：虽然这也是可能发生的情况，但相较于爆炸的严重性，它并不是最危险的结果。而且，在已经扑灭火焰的情况下，恢复燃烧的前提是需要新的点火源。
C. 可燃气体泄漏污染环境：虽然这也是一个实际存在的问题，但从安全角度来看，环境污染的危害程度不及爆炸来得直接且致命。因此，这不是本题的最佳答案。
综上所述，选择A是因为未切断气源的情况下，最紧迫和严重的风险是可燃气体与空气混合后可能发生的爆炸。
A. 人身安全第一的原则
B. 预防为主的原则
C. 权责一致的原则和依法从严处罚的原则
D. 社会监督、综合治理的原则
解析：这道题目考察的是对《安全生产法》所确立的基本原则的理解。我们来逐一分析各个选项：
A. 人身安全第一的原则：
虽然《安全生产法》中没有直接以“人身安全第一”作为明确的法律条文原则，但其核心目的就是为了保障人民群众的生命和财产安全，减少生产安全事故，防止和减少生产安全事故对人身的伤害。因此，这一原则可以视为《安全生产法》隐含的、核心的基本原则之一，强调在任何生产活动中，人身安全都应放在首位。
B. 预防为主的原则：
《安全生产法》第三条明确规定：“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。这里明确提出了“预防为主”的原则，即强调在安全生产工作中，应当采取各种措施，预防和消除事故隐患，防止和减少生产安全事故的发生。
C. 权责一致的原则和依法从严处罚的原则：
权责一致：在《安全生产法》中，各级人民政府、生产经营单位等主体都负有相应的安全生产责任，同时也有相应的权力来履行职责。这种权责对等的原则，确保了安全生产责任的落实和有效执行。
依法从严处罚：对于违反安全生产法律、法规的行为，《安全生产法》规定了严格的法律责任，包括行政责任、刑事责任等，体现了依法从严处罚的原则，以震慑和遏制违法行为，维护安全生产秩序。
D. 社会监督、综合治理的原则：
《安全生产法》第七条指出：“工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。”这体现了社会监督的原则。同时，“综合治理”也是《安全生产法》所强调的，即通过多种手段、多个方面的努力，共同促进安全生产工作的开展。
综上所述，A、B、C、D四个选项均符合《安全生产法》所确立的基本原则，因此正确答案是ABCD。
