18、( )灭火法以封闭火区为基础，再采取向火区内部注入惰气、泥浆或均衡火区漏风通道压差等措施的灭火方法。

解析：这道题考察的是劳动者在工作中如何有效预防职业病的知识点。以下是各选项的解析以及为何选择这些答案的原因：

A. 熟知职业病危害，严格遵守操作规程

解析：了解工作环境中存在的职业病危害因素，并且严格按照安全操作规程来执行工作任务，可以有效地减少因操作不当而导致的职业病风险。
选择原因：这是最基本的职业病防护措施之一，通过提高自我保护意识来避免职业伤害。

B. 正确使用个人防护用品

解析：个人防护用品（如口罩、护目镜、手套等）是直接保护劳动者免受职业病危害的重要工具。只有正确使用，才能确保其有效性。
选择原因：个人防护用品是防止职业病的最后一道防线，因此正确使用非常重要。

C. 养成良好卫生习惯

解析：良好的卫生习惯可以防止有害物质通过口鼻或皮肤进入体内，比如勤洗手、不在作业现场进食等。
选择原因：卫生习惯有助于降低职业病的发生率，是个人健康管理的一部分。

D. 接受职业健康检查

解析：定期的职业健康检查可以帮助早期发现职业病迹象，及时采取措施进行治疗或调整工作环境，以防止疾病进一步发展。
选择原因：通过职业健康检查可以及早识别职业病风险，对症下药，保障劳动者的身体健康。

综上所述，以上四个选项都是有效的职业病防护措施，因此答案是ABCD。

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解析：选项解析：

A. 至少每半年：此选项表示消防安全培训的频率非常高，虽然定期培训很重要，但每半年进行一次可能过于频繁，不切实际，且不是相关法规的明确要求。

B. 至少每一年：根据中国的相关法律法规，重点消防单位对员工进行消防安全培训的最低频率是每年一次。《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规均对此有明确规定。

C. 至少每两年：此选项表示的培训频率低于法律法规的最低要求，不能保障员工持续具备必要的消防安全知识和技能。

为什么选这个答案：

选择B是因为它符合中国法律法规对重点消防单位员工消防安全培训的最低要求。定期进行消防安全培训有助于提高员工的消防安全意识和应对火灾的能力，从而保障单位和员工的生命财产安全。因此，按照法律规定，重点消防单位至少应当每年对员工进行一次消防安全培训。

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解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条的规定，工会在发现有危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。在这种情况下，生产经营单位应当“立即作出处理”，即选项B是正确的。

解析各选项如下：

A. 报告安全生产监督管理部门：虽然这也是处理安全隐患的一种方式，但这并不是工会建议下应立即采取的直接措施，因此不符合本条法律的要求。
B. 立即作出处理：这是正确的做法，因为面对危及生命安全的情况，应当立即采取行动以保障人员的安全，而不是拖延时间。
C. 及时研究答复：虽然研究和答复也是解决问题的一部分，但在面对直接的生命威胁时，“及时”可能意味着延误了必要的紧急行动，因此不如“立即作出处理”来得恰当。

因此，正确答案是B，“立即作出处理”。这体现了法律对于保护员工生命安全的高度重视以及对紧急情况快速响应的要求。

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解析：选项A解析：立即挖出伤员，注意不要再度受伤，动作要轻，准、快，不要强行拉，这是为了防止在救援过程中对伤员造成二次伤害，确保救援的及时性和安全性。

选项B解析：使伤员平卧，头偏向一侧，防呕吐物堵塞呼吸，这样做是为了保持伤员的呼吸道通畅，防止呕吐物引起窒息。

选项C解析：骨折时要用夹板或代用品固定，这是为了防止骨折部位在搬运过程中移位，减少疼痛，防止伤情加重。

选项D解析：搬运伤员要平稳，避免颠簸和扭曲。有条件时及早输血、输液，这样做是为了减少在搬运过程中对伤员的伤害，同时通过输血、输液等方式维持伤员的生命体征。

选择ABCD的原因是：这道题的每个选项都是砸伤急救的正确措施，涵盖了现场急救的多个方面，包括安全挖掘、保持呼吸道通畅、固定骨折部位和正确搬运伤员。这些措施都是急救过程中非常重要的环节，任何一个环节的疏忽都可能导致伤情加重，因此ABCD都是正确的。

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解析：这道题考察的是对触电者进行紧急抢救的正确步骤和措施。我们来逐一分析各个选项：

A. 立即切断电源：
这是触电急救的首要步骤。在发现有人触电时，首要任务是迅速切断电源，以防止电流继续通过触电者身体，造成进一步的伤害甚至死亡。因此，A选项是正确的。

B. 用干燥木杆或竹竿等不导电材料将触电部位脱离：
如果无法立即切断电源，或者电源位置较高、难以触及，应使用绝缘材料（如干燥的木杆、竹竿等）将触电者与电源分离。这样做可以避免救援者在施救过程中也发生触电事故。所以，B选项也是正确的。

C. 抬到通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察其有无脉搏：
将触电者移至安全、通风、干燥的地方，有助于减少其因环境因素而可能遭受的进一步伤害。同时，放松衣物和裤带是为了让触电者呼吸更加顺畅，便于观察其生命体征，如脉搏等。这一步骤是急救过程中的重要环节，因此C选项正确。

D. 若触电者呼吸及心跳均停止，应在人工呼吸的同时实施心肺复苏，及时呼叫救护车：
如果触电者出现呼吸和心跳停止的情况，说明其已经处于危急状态，需要立即进行心肺复苏和人工呼吸等急救措施。同时，应及时呼叫救护车，以便将触电者送往医院接受进一步治疗。D选项描述了这种情况下的正确应对措施，因此也是正确的。

综上所述，A、B、C、D四个选项都是触电急救过程中可能需要的正确步骤和措施，因此答案是ABCD。

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解析：选项解析：

A. 从外到内：这一选项指的是在拆除作业中，应先拆除结构的外围部分，再逐步向内进行。这样做有利于确保作业人员的安全，并可以在拆除过程中保持结构的稳定性。

B. 从上到下：这一选项表示在拆除过程中，应先拆除结构上部，然后逐步向下进行。这样操作可以防止上部构件掉落伤人，同时有利于控制拆除过程中的风险。

C. 从左到右：这一选项并不符合拆除作业的安全要求，因为结构的左右方位并不影响拆除的安全性，不是拆除作业顺序考虑的主要因素。

D. 从中间到两侧：这一选项也是不正确的。如果从中间开始拆除，可能会导致两侧结构失去支撑，增加坍塌的风险。

为什么选择AB： 在施工现场进行拆除作业时，必须遵循安全原则。选项A和B分别代表了拆除作业的两个基本原则：从外到内和从上到下。这两个原则可以最大程度地保障作业人员的安全，并减少拆除过程中对周围环境的影响。因此，正确答案是AB。遵循这两个顺序可以确保拆除作业的稳定性和安全性，避免因为错误的拆除顺序造成安全事故。

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解析：选项A：“立即处理，对不能处理的及时报告单位负责人”是正确的做法。根据安全生产法律法规，安全生产管理人员在安全检查中发现问题应当立即采取措施消除隐患，防止事故的发生。如果遇到自己无法解决的问题，应立即上报单位负责人，以便及时采取更有效的措施。

选项B：“提交处理意见经企业负责人审批后处理”虽然包含了报告和处理的环节，但这个过程可能需要时间，对于一些紧急的安全问题来说，等待审批可能会延误处理，增加安全风险。

选项C：“报告并请示单位负责人处理意见”同样存在处理延误的问题。安全生产中的问题往往需要迅速反应，如果仅仅报告并等待指示，而没有立即采取措施，可能会造成不必要的风险。

选择答案A的原因是，它符合快速反应、及时处理的原则，既强调了安全生产管理人员的责任，也明确了在遇到无法处理的状况时应及时上报的流程，这样可以最大限度地保障生产安全，防止事故的发生。

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解析：这是一道关于脚手架搭设安全规范的选择题。我们需要分析脚手架搭设时，哪些材料不适合用于绑扎，以确保脚手架的稳定性和安全性。

首先，我们来看各个选项：

A. 镀锌铁丝：镀锌铁丝因其良好的强度和耐腐蚀性，常被用于脚手架的绑扎。它能够提供足够的拉力，确保脚手架各部件之间的稳固连接，因此是合适的绑扎材料。

B. 尼龙绳或塑料绳：尼龙绳和塑料绳虽然轻便且易于操作，但它们的强度和耐久性远低于金属丝（如镀锌铁丝）。在脚手架这种需要承受较大荷载和应力的结构中，使用尼龙绳或塑料绳进行绑扎存在很大的安全隐患，因为它们可能无法承受脚手架在使用过程中产生的拉力和剪力，从而导致脚手架松动甚至坍塌。

C. 竹篾或塑料篾：虽然题目中提到了竹篾或塑料篾，但在实际脚手架搭设中，这两种材料并不常用于绑扎。然而，如果它们被用作绑扎材料，并且设计得当、质量可靠，理论上也有可能满足一定的绑扎需求（尽管这不是最常见的做法）。但相比之下，它们的安全性仍然高于尼龙绳或塑料绳，因为竹篾或塑料篾在特定条件下可能具有一定的强度和耐久性。

综上所述，从安全性和规范性的角度出发，尼龙绳或塑料绳因其强度和耐久性不足，最不适合用于脚手架的绑扎。因此，正确答案是B选项“尼龙绳或塑料绳”。

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解析：选项解析：

A. 主要负责人或者法定代表人：这个选项正确，因为根据中国的相关法律法规，企业或事业单位的主要负责人或法定代表人是单位安全生产行为的首要负责人，包括消防安全在内的所有安全管理工作。

B. 分管消防安全工作的负责人：虽然分管消防安全的负责人在消防安全工作中扮演重要角色，但并不是第一责任人，他们负责的是具体的实施和管理工作。

C. 保卫科《处》长：保卫科长通常是负责单位内部治安保卫工作的，虽然在消防安全工作中可能承担一定职责，但不是全面负责消防安全工作的第一责任人。

D. 企业消防队领导或消防专职人员：这些人员主要负责企业的消防设施维护、火灾扑救和救援等具体任务，而不是对整个单位的消防安全工作负全面责任。

选择答案A的理由：

根据《中华人民共和国消防法》和《安全生产法》等相关法律法规，企业、事业单位的主要负责人或法定代表人是单位安全生产和消防安全工作的第一责任人，他们对本单位的消防安全工作负全面责任。这包括制定消防安全制度、实施消防安全管理、提供必要的消防设施和器材、组织消防演练和培训等。因此，正确答案是A。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2595-641a-c0b7-826ab0ba5a00.html

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解析：这道题考查的是关于劳动保护的相关法律法规知识。

选项分析：
A. 监管部门：监管部门的主要职责是对企业的安全生产进行监督和管理，确保其遵守相关法律法规，但它并不直接为劳动者提供劳动保护用品。
B. 劳动部门：劳动部门负责制定和实施劳动政策，处理劳资纠纷等事务，但它同样不是直接提供劳动防护用品的一方。
C. 用人单位：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，确保工作场所的安全与健康条件以及提供必要的劳动防护用品是用人单位的法定义务。

因此，正确答案是C，即“用人单位”。用人单位有责任为其员工创造一个安全的工作环境，并提供必需的劳动防护用品以防止职业伤害和职业病的发生。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-251a-1cf9-c0b7-826ab0ba5a00.html

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