A、 1万元以上5万元以下
B、 10万元以上50万元以下
C、 100万元以上500万元以下
答案:B
解析:这是一道关于《安全生产许可证条例》的法律知识题,旨在考察对未取得安全生产许可证擅自生产行为的处罚规定。
首先,我们分析题目中的关键信息:
违反《安全生产许可证条例》规定。
未取得安全生产许可证擅自进行生产。
需要判断的是对此类行为的罚款金额范围。
接下来,我们逐项分析选项:
A. 1万元以上5万元以下:这个罚款金额范围相对较低,通常不会用于对严重违反安全生产规定、未取得许可证擅自生产的行为进行处罚。
B. 10万元以上50万元以下:这个选项的罚款金额范围适中,且符合《安全生产许可证条例》第十九条中对未取得安全生产许可证擅自进行生产的处罚规定,即“责令停止生产,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款”。
C. 100万元以上500万元以下:这个罚款金额范围过高,通常用于更为严重的违法行为,如造成重大人员伤亡或财产损失等严重后果的情况,与本题描述的未取得许可证擅自生产的行为不完全匹配。
综上所述,根据《安全生产许可证条例》的相关规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,应处以10万元以上50万元以下的罚款。
因此,正确答案是B选项:“10万元以上50万元以下”。
A、 1万元以上5万元以下
B、 10万元以上50万元以下
C、 100万元以上500万元以下
答案:B
解析:这是一道关于《安全生产许可证条例》的法律知识题,旨在考察对未取得安全生产许可证擅自生产行为的处罚规定。
首先,我们分析题目中的关键信息:
违反《安全生产许可证条例》规定。
未取得安全生产许可证擅自进行生产。
需要判断的是对此类行为的罚款金额范围。
接下来,我们逐项分析选项:
A. 1万元以上5万元以下:这个罚款金额范围相对较低,通常不会用于对严重违反安全生产规定、未取得许可证擅自生产的行为进行处罚。
B. 10万元以上50万元以下:这个选项的罚款金额范围适中,且符合《安全生产许可证条例》第十九条中对未取得安全生产许可证擅自进行生产的处罚规定,即“责令停止生产,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款”。
C. 100万元以上500万元以下:这个罚款金额范围过高,通常用于更为严重的违法行为,如造成重大人员伤亡或财产损失等严重后果的情况,与本题描述的未取得许可证擅自生产的行为不完全匹配。
综上所述,根据《安全生产许可证条例》的相关规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,应处以10万元以上50万元以下的罚款。
因此,正确答案是B选项:“10万元以上50万元以下”。
A. 查看安全委员会的会议记录
B. 风险评估
C. 安全审核
解析:选项A:查看安全委员会的会议记录
解析:查看安全委员会的会议记录可以了解企业关于安全生产的讨论和决策过程,但它更多的是反映安全管理活动的记录,并不能全面、系统地鉴定企业的安全管理表现。
选项B:风险评估
解析:风险评估是一种系统地识别和分析企业安全生产过程中潜在风险的工具,通过评估可以确定风险的控制措施是否有效,进而鉴定企业的安全管理表现。因此,风险评估是评价企业安全管理表现的科学方法。
选项C:安全审核
解析:安全审核是一种系统的、独立的并形成文件的过程,用来评价安全管理体系的符合性和有效性。虽然安全审核能够鉴定企业的安全管理表现,但相比风险评估,它更多的是对现有安全管理体系的符合性检查。
为什么选B:在这三个选项中,风险评估(选项B)是通过识别和分析潜在风险来评价企业安全管理水平的直接方法。它能够鉴定企业在安全生产方面的表现,识别不足之处,并提出改进措施,因此是鉴定企业安全管理表现的最佳选择。
A. 接受企业安全文化的理念
B. 熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
C. 掌握生产技术知识和操作技能
解析:选项A:“接受企业安全文化的理念”是企业安全生产培训和教育的一部分,但不是主要目的。安全文化理念是指导思想,而主要目的是让员工能够具体操作和执行安全生产的相关措施。
选项B:“熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能”是正确答案。安全生产培训和教育的主要目的是确保员工能够理解并遵守企业的安全生产规章制度,掌握必要的安全生产知识和技能,以预防事故的发生,保障员工的人身安全和企业的财产安全。
选项C:“掌握生产技术知识和操作技能”虽然对员工来说也很重要,但这主要是生产操作培训的内容,而不是安全生产培训的重点。安全生产培训更侧重于如何在不伤害自己和他人前提下安全地完成这些技术操作。
因此,选项B是正确答案,因为它直接关联到安全生产培训的核心目的,即通过教育让员工具备必要的安全生产知识和技能,从而保障生产过程中的人身安全和企业的安全生产。
A. 享有诊断和治疗的待遇
B. 享有职业病待遇
C. 享有补助的待遇
解析:根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十条的规定,职业病病人依法享有国家规定的职业病待遇。这里的“职业病待遇”是指一系列与职业病相关的权益保障措施,包括但不限于医疗救治、康复服务、经济补偿等。
选项A:“享有诊断和治疗的待遇”,虽然职业病患者确实可以获得诊断和治疗,但这并不是法律条文中的全面待遇,而是职业病待遇的一部分。
选项B:“享有职业病待遇”,这是正确的答案,因为这一表述涵盖了法律规定的全部权益。
选项C:“享有补助的待遇”,这也是职业病待遇的一个方面,但并不完全概括所有的待遇内容。
因此,正确答案是B,因为它最全面地反映了法律规定的待遇范围。
A. 成本效益的分析
B. 事故背后于管理上、心理上和生理上的原因
C. 法例所定的罚则
解析:这道题考察的是对事故调查全面性的理解。在安全生产中,事故调查不仅仅是针对直接导致事故发生的不安全行为或状况进行处理,更重要的是要深入挖掘事故的根本原因,以防止类似事件再次发生。题目中的选项可以这样理解:
A. 成本效益的分析:虽然在某些情况下评估事故造成的经济损失及其预防措施的成本效益是必要的,但这不是事故调查的主要目的。
B. 事故背后在管理上、心理上和生理上的原因:这是正确的答案。在深入调查事故的过程中,不仅要关注直接引发事故的操作失误或者设备故障等表面现象,还需要从管理层面(如规章制度执行情况、安全管理措施是否到位)、个人心理层面(如员工的工作压力、情绪状态)以及生理层面(如疲劳程度、健康状况)去寻找潜在的原因。
C. 法例所定的罚则:尽管了解相关法律法规对于确定责任和处罚很重要,但这并不是事故调查的核心目标。事故调查更侧重于预防未来的事故,而不仅仅是对已发生事故的责任人进行处罚。
因此,选择B项是因为它更符合现代安全管理的理念,即通过综合分析,找出并解决可能导致事故的深层次原因,从而达到有效预防的目的。
A. 净化空气式防毒面罩
B. 反光衣
C. 供气式呼吸器
解析:这道题考查的是在特定危险环境下正确选择个人防护装备(PPE)的知识。
选项分析:
A. 净化空气式防毒面罩:这种面罩依赖于环境中的氧气,并通过滤芯来过滤掉有害气体或颗粒物。但在密闭空间中,如果氧气浓度不足或者存在无法过滤的有毒气体,则该面罩可能无法提供足够的保护。
B. 反光衣:主要用于提高穿戴者在光线不足条件下的可见性,适用于道路施工等场景。对于密闭空间内潜在的缺氧或有毒气体并无任何保护作用。
C. 供气式呼吸器:这种呼吸器通过提供独立的洁净空气或氧气源,使佩戴者不受环境中空气状态的影响,适合用于可能存在缺氧、有毒气体或粉尘的密闭空间中。
正确答案是C,因为进入密闭空间救援时,首要考虑的是确保救援者的安全。由于密闭空间可能存在未知的气体危害,包括但不限于缺氧、有毒气体等,使用供气式呼吸器可以确保救援人员有充足的清洁空气供应,从而降低因吸入有害物质而导致的风险。
A. 改善工作环境
B. 使用机械辅助设备
C. 重新设计负荷物
解析:这道题考察的是在无法避免体力处理操作的情况下,如何通过改进来减少劳动强度和风险。
选项解析:
A. 改善工作环境:这一选项通常涉及改变工作场所的物理条件,比如照明、通风、温度等,而不是直接改变需要处理的物品本身。
B. 使用机械辅助设备:这是指引入机械设备来帮助搬运重物,如叉车、起重机等,以减轻人工负担。
C. 重新设计负荷物:这一选项指的是通过对需要搬运或处理的物品进行设计上的调整来降低操作难度,比如改变其尺寸、形状、重量,或者增加标签以便工人了解物品特性。
正确答案是C,因为题目中提到的“改变物料的大小、形状、重量或提供有关数据或卷标”直接对应了对负荷物本身的重新设计,目的是为了使搬运或处理变得更加容易和安全。
A. 货物价值
B. 个人能力
C. 人际关系
解析:选项解析如下:
A. 货物价值:在进行体力处理操作的风险评估时,货物的价值并不是直接影响作业安全的风险因素。风险评估主要关注的是作业本身可能对人员健康和安全造成的影响,而不是货物本身的经济价值。
B. 个人能力:这个选项是正确的。在体力处理操作的风险评估中,必须考虑操作者的个人能力,包括体力、技能、经验等。个人能力直接关系到作业人员能否安全、有效地完成工作任务,以及是否会在作业过程中受伤。
C. 人际关系:人际关系虽然在某些工作环境中很重要,但在体力处理操作的风险评估中,它不是直接相关的因素。风险评估主要关注的是作业本身的安全风险,而不是作业人员之间的相处关系。
为什么选这个答案: 选择B是因为在进行体力处理操作的风险评估时,必须考虑到操作者的个人能力。个人能力不足可能会导致作业过程中发生安全事故,如扭伤、拉伤或其他伤害。因此,确保作业人员具备适当的个人能力是确保作业安全的重要一环。
A. 湿法作业
B. 落实防尘责任制
C. 定期对粉尘作业人员进行健康检查
解析:这是一道关于防尘技术措施的选择题。我们需要从给定的选项中,选择出除了“密闭尘源”和“通风除尘”之外,还属于防尘技术措施的选项。
首先,我们来分析各个选项:
A. 湿法作业:这是一种常见的防尘技术措施。通过在作业过程中加入适量的水分,使粉尘颗粒与水结合,增加其重量和体积,从而更容易沉降或被捕捉,减少粉尘的飞扬和扩散。这种方法在矿山、冶金、建材等行业中广泛应用,是有效的防尘手段之一。
B. 落实防尘责任制:这更多是一种管理上的措施,而非直接的技术措施。它涉及到制定防尘规章制度、明确责任分工、加强监督检查等方面,虽然对于防尘工作至关重要,但并不直接属于防尘的技术手段。
C. 定期对粉尘作业人员进行健康检查:这同样是一种管理或保健措施,旨在保护粉尘作业人员的身体健康,预防职业病的发生。它并不直接解决防尘问题,而是对防尘效果的间接评估和保障。
综上所述,我们可以看出,选项A“湿法作业”是除了“密闭尘源”和“通风除尘”之外,另一种直接且有效的防尘技术措施。
因此,答案是A。
A. 如伤病者人事不省,将他置于复原卧式
B. 给予热的饮品
C. 用湿毛巾抹伤病者全身
解析:这是一道关于中暑急救处理方法的选择题。我们需要根据中暑的急救原则,来判断哪个选项不是正确的处理方法。
首先,我们来分析题目中的各个选项:
A. 如伤病者人事不省,将他置于复原卧式
这个选项是正确的。当中暑者失去意识时,应迅速将其置于稳定且舒适的卧姿,即复原卧式,以确保其呼吸道畅通,并减少因体位不当可能造成的进一步伤害。
B. 给予热的饮品
这个选项是不正确的。中暑是由于长时间暴露在高温环境下,身体调节功能失衡,导致体温过高。此时,给予热的饮品会进一步增加体温,加剧中暑症状,甚至可能导致生命危险。正确的做法是给予中暑者清凉的饮品,如淡盐水或矿泉水,以补充体液并降低体温。
C. 用湿毛巾抹伤病者全身
这个选项是正确的。用湿毛巾擦拭中暑者的全身,可以有效降低体温,缓解中暑症状。这是中暑急救中的常用方法之一。
综上所述,B选项“给予热的饮品”是不正确的中暑处理方法,因为它会进一步增加中暑者的体温,加剧病情。
因此,答案是B。
A. 某化工企业发生的造成15人重伤的事故
B. 某煤矿发生的造成10人死亡的事故
C. 某日化公司发生的造成3人死亡的事故
D. 某农药公司发生的造成10人急性工业中毒的事故
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。以下是各个选项的解析:
A. 某化工企业发生的造成15人重伤的事故 解析:较大生产安全事故的定义之一是造成10人以上50人以下重伤。选项A中的事故造成15人重伤,符合较大生产安全事故的定义。
B. 某煤矿发生的造成10人死亡的事故 解析:重大生产安全事故的定义之一是造成10人以上30人以下死亡。选项B中的事故虽然造成10人死亡,但按照定义,这属于重大生产安全事故,而不是较大生产安全事故。
C. 某日化公司发生的造成3人死亡的事故 解析:较大生产安全事故的定义之一是造成3人以上10人以下死亡。选项C中的事故造成3人死亡,符合较大生产安全事故的定义。
D. 某农药公司发生的造成10人急性工业中毒的事故 解析:较大生产安全事故的定义之一是造成10人以上50人以下急性工业中毒。选项D中的事故造成10人急性工业中毒,符合较大生产安全事故的定义。
因此,正确答案是ACD。选项B虽然涉及人员死亡,但死亡人数达到了重大生产安全事故的标准,所以不属于较大生产安全事故。