A、 省级以上人民政府
B、 各级人民政府
C、 县级以上地方各级人民政府
D、 市级以上负有安全生产监督管理职责的部门
答案:C
解析:选项解析:
A. 省级以上人民政府:这个选项错误,因为《安全生产法》规定,不仅仅是省级以上人民政府需要制定应急预案,而是更广泛的地方政府。
B. 各级人民政府:虽然表述广泛,但不够具体,按照《安全生产法》的相关规定,具体到县级以上地方各级人民政府。
C. 县级以上地方各级人民政府:这个选项正确。根据《安全生产法》第十七条的规定,县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急预案,建立应急救援体系。
D. 市级以上负有安全生产监督管理职责的部门:这个选项错误,因为《安全生产法》规定的是人民政府的职责,而不是仅限于负有安全生产监督管理职责的部门。
为什么选C:根据《安全生产法》第十七条的规定,县级以上地方各级人民政府负有制定生产安全事故应急预案和建立应急救援体系的职责。这个选项准确地反映了法律的要求,因此C选项是正确的。
A、 省级以上人民政府
B、 各级人民政府
C、 县级以上地方各级人民政府
D、 市级以上负有安全生产监督管理职责的部门
答案:C
解析:选项解析:
A. 省级以上人民政府:这个选项错误,因为《安全生产法》规定,不仅仅是省级以上人民政府需要制定应急预案,而是更广泛的地方政府。
B. 各级人民政府:虽然表述广泛,但不够具体,按照《安全生产法》的相关规定,具体到县级以上地方各级人民政府。
C. 县级以上地方各级人民政府:这个选项正确。根据《安全生产法》第十七条的规定,县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急预案,建立应急救援体系。
D. 市级以上负有安全生产监督管理职责的部门:这个选项错误,因为《安全生产法》规定的是人民政府的职责,而不是仅限于负有安全生产监督管理职责的部门。
为什么选C:根据《安全生产法》第十七条的规定,县级以上地方各级人民政府负有制定生产安全事故应急预案和建立应急救援体系的职责。这个选项准确地反映了法律的要求,因此C选项是正确的。
A. 安全推广
B. 意外调查
C. 安全培训
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析:这个问题考察的是在职业安全健康管理中不同活动的作用。题目问的是与安全巡查、安全审核并列,能对机构职业安全健康事宜发挥监察作用的行动。
A选项“安全推广”主要是为了提高员工的安全意识,促进安全文化的发展,并不属于直接的监察活动。
B选项“意外调查”是在事故发生后进行的,目的是找出事故的原因、责任以及改进措施,以防止类似事故再次发生,它具有明显的监督和管理职能。
C选项“安全培训”是为了教育员工了解安全操作规程,提高他们的操作技能和应对突发事件的能力,同样不是一种监察活动。
正确答案是B,“意外调查”,因为它与安全巡查和安全审核一样,都是用来评估和监督安全状况的具体措施,能够对组织的安全管理体系进行检查和改进。
A. 按企业规定统一设置
B. 与职业病危害防护相适应
C. 根据生产规模设置
解析:这道题考查的是对工作场所职业病防护设施设置原则的理解。
选项A:按企业规定统一设置。这种做法可能忽略了不同工作岗位的具体风险差异,不能确保所有职业病危害都能得到有效控制。
选项B:与职业病危害防护相适应。这是正确的选择,因为职业病防护设施应当依据具体的工作环境和存在的职业病危害因素来设计和设置,确保能够有效地预防和控制职业病的发生。
选项C:根据生产规模设置。虽然生产规模可以影响到所需防护设施的数量或大小,但这并不是决定防护设施如何设置的主要依据,因为最根本的还是需要针对具体的职业病危害来采取措施。
因此,正确答案是B,即职业病防护设施的设置应该与职业病危害防护相适应,这样才能有效地保护劳动者的健康安全。
A. 采用正确姿势,背部尽量保持挺直
B. 每次尽量搬多一些,以求快点完成工作
C. 尽量将重物抛上货架,以求锻练身体
解析:选项A:采用正确姿势,背部尽量保持挺直。这是正确的做法,因为正确的姿势可以减少对腰背部的压力,避免造成肌肉或脊椎损伤。
选项B:每次尽量搬多一些,以求快点完成工作。这是错误的做法,因为超负荷搬运重物容易导致肌肉拉伤、关节损伤甚至更严重的身体伤害。
选项C:尽量将重物抛上货架,以求锻练身体。这同样是错误的做法,因为抛掷重物不仅可能导致物品损坏,还可能因为控制不当而伤及自己和他人。
正确答案是A,因为这一选项强调了在搬运重物时采用正确的姿势,这有助于保护身体,预防工伤事故的发生。安全生产的首要原则是确保人员安全,正确的搬运姿势是这一原则的具体体现。
A. 至少每半年
B. 至少每一年
C. 至少每两年
解析:选项解析:
A. 至少每半年:此选项表示消防安全培训的频率非常高,虽然定期培训很重要,但每半年进行一次可能过于频繁,不切实际,且不是相关法规的明确要求。
B. 至少每一年:根据中国的相关法律法规,重点消防单位对员工进行消防安全培训的最低频率是每年一次。《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规均对此有明确规定。
C. 至少每两年:此选项表示的培训频率低于法律法规的最低要求,不能保障员工持续具备必要的消防安全知识和技能。
为什么选这个答案:
选择B是因为它符合中国法律法规对重点消防单位员工消防安全培训的最低要求。定期进行消防安全培训有助于提高员工的消防安全意识和应对火灾的能力,从而保障单位和员工的生命财产安全。因此,按照法律规定,重点消防单位至少应当每年对员工进行一次消防安全培训。
A. 防毒口罩
B. 防尘口罩
C. 十二层的纱布口罩
解析:这是一道关于职业健康与防护设备选择的问题。我们需要根据题目中提到的特定工作环境——接触有毒粉尘,来判断哪种口罩最为合适。
首先,我们分析题目中的关键信息:
工作环境:接触有毒粉尘。
接下来,我们逐一分析选项:
A. 防毒口罩:防毒口罩主要用于防护有毒气体或蒸汽,通过滤毒盒或滤毒罐中的活性炭等吸附材料来过滤有毒物质。然而,在粉尘环境中,特别是微小颗粒的粉尘,防毒口罩的过滤效果可能不如防尘口罩,因为它主要设计用于气体和蒸汽的过滤。
B. 防尘口罩:防尘口罩,也称为颗粒物防护口罩,是专为防止空气中的粉尘、烟、雾等微小颗粒物而设计的。它通常使用多层过滤材料,如高效静电滤棉,能有效阻挡微小颗粒物进入呼吸道。在接触有毒粉尘的环境中,防尘口罩是更为合适的选择。
C. 十二层的纱布口罩:虽然纱布口罩有一定的过滤作用,但其过滤效率远低于专业的防尘口罩。多层纱布可能增加了一定的阻挡效果,但面对有毒粉尘,其防护能力仍然不足。此外,纱布口罩的密封性和舒适性也往往不如专业的防尘口罩。
综上所述,对于接触有毒粉尘的工人来说,防尘口罩(B选项)是最佳选择。它不仅能有效阻挡有毒粉尘进入呼吸道,还具有较高的舒适性和密封性。
因此,答案是B。
A. 如伤病者人事不省,将他置于复原卧式
B. 给予热的饮品
C. 用湿毛巾抹伤病者全身
解析:这是一道关于中暑急救处理方法的选择题。我们需要根据中暑的急救原则,来判断哪个选项不是正确的处理方法。
首先,我们来分析题目中的各个选项:
A. 如伤病者人事不省,将他置于复原卧式
这个选项是正确的。当中暑者失去意识时,应迅速将其置于稳定且舒适的卧姿,即复原卧式,以确保其呼吸道畅通,并减少因体位不当可能造成的进一步伤害。
B. 给予热的饮品
这个选项是不正确的。中暑是由于长时间暴露在高温环境下,身体调节功能失衡,导致体温过高。此时,给予热的饮品会进一步增加体温,加剧中暑症状,甚至可能导致生命危险。正确的做法是给予中暑者清凉的饮品,如淡盐水或矿泉水,以补充体液并降低体温。
C. 用湿毛巾抹伤病者全身
这个选项是正确的。用湿毛巾擦拭中暑者的全身,可以有效降低体温,缓解中暑症状。这是中暑急救中的常用方法之一。
综上所述,B选项“给予热的饮品”是不正确的中暑处理方法,因为它会进一步增加中暑者的体温,加剧病情。
因此,答案是B。
A. 0.8米
B. 1米
C. 1.2米
解析:选项A:0.8米,这个宽度对于工厂工作场所的通道来说较为狭窄,可能无法满足人员疏散、物料运输以及紧急情况下的通行需求。
选项B:1米,根据《工厂安全卫生规程》,这是规定的最小通道宽度。1米的宽度能够较好地满足人员通行、物料搬运以及紧急疏散的基本要求,是一个安全和卫生的合理标准。
选项C:1.2米,虽然这个宽度可以提供更好的通行条件,但并非《工厂安全卫生规程》中规定的最小标准。在确保安全的前提下,此选项虽然更优,但不符合题目所问的“不能小于”的具体规定。
正确答案为B,因为按照《工厂安全卫生规程》的具体规定,工厂工作场所的通道宽度不能小于1米,此选项符合题目所询问的法规要求。
A. 安全帽
B. 安全带
C. 安全网
D. 安全手套
解析:安全生产“三宝”是指在建筑施工等高危行业中为了保障作业人员的人身安全而必须使用的三种基本个人防护装备。具体解析如下:
A. 安全帽(Safety Helmet):用于保护头部免受坠落物体或其他危险因素的伤害,在施工现场是必不可少的防护装备之一。
B. 安全带(Safety Harness):主要用于防止高空作业时发生坠落事故,它能将作业人员固定在安全的位置上,减少因滑倒或失足而造成的伤害。
C. 安全网(Safety Net):通常设置在建筑物周围或高空作业区域下方,用以拦截可能坠落的人员或物品,防止其直接撞击地面造成伤害。
D. 安全手套(Safety Gloves):虽然也是重要的个人防护用品,但它主要用于防止手部受到割伤、刺穿、化学品腐蚀等伤害,并不是“三宝”的一部分。
正确答案为ABC,因为安全帽、安全带和安全网是国家规定的建筑业等高危行业中的三大基本个人防护措施,它们对于预防高处坠落事故以及物体打击事故具有重要作用。而安全手套虽然重要,但它不属于“三宝”的范畴。
A. 违章作业
B. 违章指挥
C. 违反劳动纪律
D. 违规驾驶车辆
E. 违反公司规定
F. 违章操作特种车辆及设备
解析:这是一道选择题,旨在考察对“三违”概念的理解。我们来逐一分析选项,并解释为何选择A、B、C三个选项。
首先,理解“三违”的含义是关键。在安全生产领域,“三违”通常指的是“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”三种行为,这些行为往往是导致事故发生的直接原因。
接下来,我们分析各个选项:
A. 违章作业:这是“三违”中的一项,指的是不遵守安全操作规程或违反作业安全规定,进行不安全或可能引发事故的作业行为。因此,A选项是正确的。
B. 违章指挥:同样属于“三违”范畴,指的是管理人员违反安全生产规定和制度,盲目指挥生产作业,导致安全事故或潜在风险的行为。所以,B选项也是正确的。
C. 违反劳动纪律:这也是“三违”的组成部分,它指的是员工在生产作业过程中,不遵守企业制定的有关规章制度,如迟到早退、脱岗睡岗等,这些行为虽不直接涉及安全生产操作,但也可能对生产安全构成威胁。因此,C选项正确。
D. 违规驾驶车辆:这个选项虽然涉及违规操作,但它特指驾驶车辆的行为,并不属于“三违”的普遍定义范畴,且题干中并未特别指出是在生产作业环境中的车辆驾驶行为。因此,D选项错误。
E. 违反公司规定:这个选项过于宽泛,公司规定可能涵盖多个方面,而“三违”特指与安全生产直接相关的三种行为。因此,E选项不是最佳答案。
F. 违章操作特种车辆及设备:这个选项虽然涉及了特种车辆和设备的违章操作,但它更偏向于具体设备的操作违规,而非“三违”的普遍定义。此外,题干中的“三违”并未特指特种车辆或设备的操作。因此,F选项错误。
综上所述,正确答案是A、B、C三个选项,它们准确地反映了“三违”的含义。
A. 现代安全管理方法也叫“问题发现型”方法;
B. 现代安全管理方法也叫事后法;
C. 现代安全管理方法也叫事先法
解析:这是一道关于现代安全管理方法的理解题,我们需要分析每个选项,并找出其中不正确的说法。
A选项:“现代安全管理方法也叫‘问题发现型’方法”。这个说法是正确的。现代安全管理方法强调对潜在问题的预测、识别和分析,通过系统的手段和方法来发现和解决安全管理中的问题,因此可以被称为“问题发现型”方法。
B选项:“现代安全管理方法也叫事后法”。这个说法是不正确的。现代安全管理方法的核心是预防为主,即在事故发生之前,通过科学的管理手段和技术措施来预测、预防和控制事故的发生。这与“事后法”的概念相悖,因为“事后法”通常指的是在事故发生后进行处理和补救的方法。
C选项:“现代安全管理方法也叫事先法”。这个说法是正确的。它准确地反映了现代安全管理方法的核心理念,即强调在事故发生之前进行预防和控制,通过事前的科学管理和技术措施来降低事故发生的可能性。
综上所述,B选项“现代安全管理方法也叫事后法”是不正确的说法,因为它与现代安全管理方法的核心理念相违背。
答案:B。