53.依据《安全生产法》，全面负责领导安全生产工作，在生产安全事故的应急救援工作中处于组织领导核心地位的是( )

解析：实际上，根据《中华人民共和国安全生产法》，对于未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的情况，正确的处理方式是“予以取缔”，因此正确答案应该是B。让我们来分析一下每个选项：

A. 予以停产整顿：这意味着要求该单位停止生产并进行整改以达到安全标准。虽然这也是一种可能的措施，但它并不是针对非法经营最直接的处理方式。

B. 予以取缔：这是指立即终止其非法经营活动，并可以采取必要的措施防止其继续非法运营。这是对未取得批准或验收合格而擅自从事活动的单位最直接有效的处理办法。

C. 予以责令整改：这意味着要求单位改正违法行为，但这通常适用于已经有合法资质但存在安全隐患的情况，而不是未取得批准的情况。

D. 予以通报批评：这是一种较为温和的处理方式，主要是公开指出错误以示警告，一般不会单独用于这种情况。

因此，按照《安全生产法》的规定，对于没有合法审批就从事相关活动的单位，相关部门应立即采取的措施是“予以取缔”。所以正确答案是B，而非题目中给出的A。

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解析：本题主要考察生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的相关规定。

A选项：“对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训”。这是《安全生产法》及相关法规的明确要求，旨在确保所有从业人员都具备基本的安全生产知识和技能，从而减少事故发生的可能性。因此，A选项正确。

B选项：“对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训”。这一说法忽略了不同工作环境、设备、工艺流程等可能带来的新安全风险。即使从业人员有过相似工作经验，也需要针对新的工作环境进行专门的安全生产教育和培训。因此，B选项错误。

C选项：“从业人员培训不合格的应予以辞退”。这一做法并不符合法律法规的要求。对于培训不合格的从业人员，生产经营单位应当继续加强培训，直到其达到合格标准。直接辞退不仅违反了劳动法规，也不利于提高整体的安全生产水平。因此，C选项错误。

D选项：“可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案”。这是不正确的。根据相关法律法规，生产经营单位必须为从业人员建立安全生产教育和培训档案，以记录其接受安全生产教育和培训的情况。这有助于确保安全生产教育和培训的连续性和有效性。因此，D选项错误。

综上所述，正确答案是A：“对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训”。

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解析：选项A：执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件。这个选项符合安全生产法的规定，因为监督检查人员在进行安全生产检查时，必须出示有效证件，以证明其合法身份和授权。

选项B：执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密。这个选项也是符合法律规定的，监督检查人员有责任保护企业的商业秘密和技术秘密，不得泄露。

选项C：对发现的违法行为依照法律、行政法规的规定给予行政处罚。这一行为是监督检查人员的职责之一，当发现违法行为时，应根据相关法律法规进行处罚，符合法律规定。

选项D：将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人。这个选项不符合安全生产法的规定，因为根据《安全生产法》的要求，监督检查人员应当将检查的结果和处理意见以书面形式记录，并要求被检查单位签字确认，以确保有据可查和后续整改的落实。

因此，正确答案是D。安全生产监督检查人员应当以书面形式记录检查情况和处理意见，并要求被检查单位的负责人签字确认，而不能仅仅是口头告知。这样做可以确保安全生产监督检查的严肃性和可追溯性。

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解析：这道题目考察的是对《中华人民共和国安全生产法》中有关事故隐患排查治理制度的理解。以下是各个选项的解析以及为何正确答案是B。

A. 生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

这一选项是正确的。根据安全生产法的规定，企业必须定期进行安全隐患排查，并采取有效措施及时消除发现的隐患，防止事故发生。

B. 事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

这一选项表述存在错误。实际上，并不是所有的事故隐患都需要上报给监管部门。通常情况下，企业内部可以自行处理一般性隐患；只有当隐患属于重大性质，且难以自行解决时，才需要向相关部门报告。

C. 县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度。

这一选项也是正确的。按照安全生产法的规定，政府有关部门需要建立相应的督办制度来监督重大事故隐患的治理工作，确保隐患得到有效处理。

因此，选项B表述了一个错误的观点，即并不是所有的事故隐患都需要上报给监管部门，故而此题的答案为B。

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解析：这是一道关于事故应急救援预案的选择题，我们需要分析各个选项，并找出其中错误的表述。

A选项：“县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案”。这个选项是正确的，因为根据相关法律法规，县级以上地方各级人民政府有责任和义务组织制定本行政区域内的生产安全事故应急救援预案，以应对可能发生的生产安全事故。

B选项：“危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案”。这个选项是错误的。无论生产经营单位的危险性大小，都应当制定生产安全事故应急救援预案。因为即使危险性较小，也不能完全排除发生事故的可能性，而应急救援预案的制定是为了在事故发生时能够迅速、有效地进行救援，减少损失。

C选项：“生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接”。这个选项是正确的。生产经营单位制定的应急救援预案需要与地方政府的应急预案相衔接，以确保在事故发生时，各方能够协调一致，迅速有效地进行救援。

D选项：“生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练”。这个选项也是正确的。定期组织应急救援预案演练是检验预案有效性、提高应急响应能力的重要手段，有助于生产经营单位在事故发生时能够迅速、准确地采取行动。

综上所述，B选项“危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案”是错误的，因为它违反了相关法律法规对于生产经营单位制定应急救援预案的普遍要求。

因此，答案是B。

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解析：选项A：“互相提醒注意安全后继续进行生产经营活动”虽然强调了安全提醒，但没有形成制度性的安全保障措施，不能有效预防事故发生。

选项B：“由各自主管的负有安全生产监督管理职责的部门确定生产经营活动方案”虽然提到了监管部门，但实际操作中，监管部门可能不具备足够的信息来制定具体的生产经营方案，而且这种方式可能延迟解决问题的效率。

选项C：“各方自行采取安全措施”虽然表明了采取安全措施的态度，但由于缺乏统一的协调和协议，可能导致安全措施不统一、不协调，无法形成有效的安全防护网。

选项D：“签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调”是正确的做法。此选项提出了一个系统性的解决方案，通过签订协议明确责任和措施，指定专人负责，可以有效地预防和控制安全风险，保障各方生产安全。

因此，正确答案是D，因为它提供了一个全面、协调且具有操作性的安全管理和预防机制，符合《中华人民共和国安全生产法》的相关要求。

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解析：这道题考查的是从业人员在发现工作场所存在安全隐患或不安全因素时应采取的正确措施。

解析如下：
A. 一定要自己想办法排除隐患 —— 这个选项不合适，因为员工可能缺乏专业的风险评估能力和排除隐患的技术手段，自行处理可能会导致更大的风险。
B. 立即停止作业 —— 虽然在某些情况下停止作业可能是必要的，但这并不是最直接有效的应对措施。如果每个人都遇到问题就停止工作，可能会造成生产停滞。
C. 告知工友注意安全后继续作业 —— 这个做法也有局限性，因为它没有从根本上解决问题，隐患仍然存在，且继续作业可能会使员工处于危险之中。
D. 立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告 —— 这是正确的做法。按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，员工有责任及时报告安全隐患，由专业人员进行处理，以确保问题得到妥善解决，并防止事故发生。

因此，正确答案是D，因为这是最符合法律法规要求的做法，也是最能有效保证安全生产秩序的方式。

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解析：本题考察的是对《安全生产法》中关于安全生产监督检查人员行为规定的理解。

选项A，根据《安全生产法》第六十二条：“安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。” 因此，A选项“执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件”是符合法律规定的。

选项B，同样依据《安全生产法》第六十二条的规定，B选项“执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密”也是符合法律规定的。

选项C，虽然《安全生产法》并未直接规定安全生产监督检查人员有权直接给予行政处罚，但通常在实践中，他们会在发现违法行为后，依据相关法律、行政法规的规定，向有权机关报告或建议给予相应的行政处罚。且从广义上讲，这种报告或建议行为可以视为“依照法律、行政法规的规定给予行政处罚”的一种延伸或配合行为。因此，C选项“对发现的违法行为，依照法律、行政法规的规定给予行政处罚”在广义上可以理解为符合法律精神。但需要注意的是，在严格意义上，安全生产监督检查人员并不直接具有行政处罚权。

选项D，《安全生产法》要求安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。这意味着，检查发现的问题及其处理情况应当以书面形式记录并告知，而非口头形式。因此，D选项“将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人”是不符合法律规定的。

综上所述，正确答案是D。

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解析：选项A：正确。根据《安全生产法》的规定，安全生产监督管理部门和其他负有安全监督管理职责的部门有权依法进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位人员了解情况。

选项B：正确。安全生产监督管理部门在检查中发现安全生产违法行为，可以当场予以纠正或者要求限期整改，并且对依法应当给予行政处罚的行为，可以依照《安全生产法》和其他相关法律、行政法规的规定做出行政处罚决定。

选项C：正确。对于检查中发现的事故隐患，相关部门应当责令立即排除；在重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，并采取暂时停产停业或停止使用相关设施、设备的措施，确保安全。

选项D：错误。查封或者扣押不符合保障安全生产的设施、设备、器材，应当依法进行，并需要遵循一定的程序。检查人员不能仅凭个人认为就实施查封或者扣押，需要有法律依据和法定程序。因此，选项D的表述过于宽泛，忽视了必要的法律程序，是错误的。

所以，正确答案是D。

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解析：这道题考察的是对事故应急救援预案相关规定的理解。我们来逐一分析每个选项：

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案。

这是正确的。根据法律法规要求，县级以上政府需要组织制定区域内的应急救援预案，以确保在发生事故时能够及时有效地进行救援。

B. 危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案。

这是错误的。实际上，无论企业的规模大小或者潜在风险高低，所有企业都应制定应急救援预案，因为即使是小概率事件也可能发生，并且提前准备可以减少事故带来的影响。

C. 生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接。

这是正确的。企业制定的应急预案需要与地方政府的整体应急体系协调一致，确保一旦发生事故，各方可以协同作战。

D. 生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练。

这也是正确的。通过定期演练，企业可以检验预案的有效性，提高员工应对突发事件的能力，及时调整和完善预案。

因此，正确答案是B，因为所有生产经营单位都需要制定应急救援预案，而不仅仅局限于那些具有较高危险性的单位。

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