56.安全生产监督检查人员的下列行为中，哪项不符合安全生产法的规定( )

解析：“三同时”是中国安全生产管理的一项基本制度，指的是在新建、改建、扩建工程项目中，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这样可以确保工程项目从一开始就符合安全标准，避免事后整改带来的不便和额外成本。

选项分析如下：

A. 同时投入生产和使用：这是正确答案，因为只有当安全设施与主体工程同步投入使用时，才能保证生产活动的安全性。
B. 同时结算：结算涉及的是财务和经济方面的问题，并不属于“三同时”的范畴，因此不是正确答案。
C. 同时检修：检修通常是在项目运行过程中根据设备运行状况来安排的，并不是“三同时”制度所要求的内容，所以也不是正确答案。

因此，正确的选项是A，即“三同时”包括了安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

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解析：这是一道关于《中华人民共和国消防法》相关规定的理解题。首先，我们需要明确题目考察的是企业中哪位人员被法律规定为消防安全责任人。

接下来，我们逐一分析选项：

A. 总经理

根据《中华人民共和国消防法》第十六条的规定：“机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）...；（三）...；（四）...；（五）...；（六）单位的法定代表人或者主要负责人是本单位的消防安全责任人”。这里明确指出了单位的法定代表人或者主要负责人是消防安全责任人。在多数企业中，总经理或CEO等高级管理人员往往担任这一角色，因此他们是法定的消防安全责任人。此选项正确。

B. 企业消防员

企业消防员是负责企业内部消防工作的专业人员，但他们并不是企业的消防安全责任人。消防安全责任人的角色更高，负责整体消防安全政策的制定和实施，而不仅仅是执行具体的消防工作。此选项错误。

C. 安全管理人员

安全管理人员虽然在企业中负责安全相关工作，但他们通常不是消防安全责任的最终承担者。他们的职责可能包括协助消防安全责任人实施消防安全措施，但并非消防安全责任人本身。此选项错误。

综上所述，根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，企业的消防安全责任人应为单位的法定代表人或者主要负责人，在多数企业中即指总经理或类似职位的高级管理人员。因此，正确答案是A选项“总经理”。

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解析：根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，任何单位或者个人都有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患或举报安全生产违法行为。因此正确答案是A：任何单位或者个人。

选项解析如下：

A. 任何单位或者个人：这是正确的选项，因为安全生产法鼓励社会公众广泛参与监督，确保安全隐患能够及时得到处理。
B. 小区的居民委员会：虽然居民委员会在社区管理和日常监督中扮演着重要角色，但它们并不是唯一有权报告或举报的主体，因此这个选项不够全面。
C. 新闻舆论单位：新闻媒体确实可以起到监督作用，并且可以通过报道促进问题解决，但它们也只是众多可以报告或举报的主体之一，不是唯一或者特定的主体。

综上所述，《中华人民共和国安全生产法》赋予了广泛的主体以报告事故隐患或举报违法行为的权利，不限于特定机构或群体，所以答案是A。

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解析：这道题考查的是对工作场所职业病防护设施设置原则的理解。

选项A：按企业规定统一设置。这种做法可能忽略了不同工作岗位的具体风险差异，不能确保所有职业病危害都能得到有效控制。
选项B：与职业病危害防护相适应。这是正确的选择，因为职业病防护设施应当依据具体的工作环境和存在的职业病危害因素来设计和设置，确保能够有效地预防和控制职业病的发生。
选项C：根据生产规模设置。虽然生产规模可以影响到所需防护设施的数量或大小，但这并不是决定防护设施如何设置的主要依据，因为最根本的还是需要针对具体的职业病危害来采取措施。

因此，正确答案是B，即职业病防护设施的设置应该与职业病危害防护相适应，这样才能有效地保护劳动者的健康安全。

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解析：这是一道关于安全管理在企业中地位的理解题。我们需要分析各个选项，以确定哪个选项最准确地描述了安全管理的地位。

A选项：“安全管理层次高于企业经营决策，与企业经营决策之间是决策和执行的关系”。这一说法明显不准确，因为企业经营决策是制定企业战略和方向的高层活动，而安全管理虽然重要，但它是企业管理体系中的一个组成部分，负责确保生产过程中的安全，不能凌驾于企业经营决策之上。

B选项：“安全管理层次高于生产管理，二者间相互依存、相互制约、共同推进”。这个选项同样存在问题，因为安全管理和生产管理在企业中是并列的重要环节，它们相互依存、相互制约、共同推进，但并不能说安全管理层次就高于生产管理。两者都是企业管理中不可或缺的部分，各自有其独特的职责和作用。

C选项：“安全管理与企业其他管理在企业管理系统中均处于执行的地位，相互保持着密切的联系，共同开展，共同提高”。这个选项准确地描述了安全管理的地位。在企业管理系统中，安全管理与其他管理（如生产管理、财务管理等）都是执行层的重要组成部分，它们之间保持着密切的联系，共同协作以确保企业的正常运行和持续发展。安全管理不仅关注生产过程中的安全问题，还与其他管理活动相互交织，共同推动企业的整体管理水平提升。

综上所述，C选项最准确地描述了安全管理的地位，即安全管理在企业管理系统中与其他管理活动并列，共同执行企业管理任务，相互协作，共同提高。

因此，答案是C。

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解析：这道题目考察的是对有限空间作业安全培训要求的理解。我们来逐一分析各个选项，并解释为什么选择ABCD作为正确答案。

A. 有限空间作业安全管理人员：安全管理人员是负责监督和管理有限空间作业安全的关键人员。他们需要了解有限空间作业的危险性、预防措施、应急响应等全面知识，以确保作业过程的安全。因此，接受有限空间作业专项安全培训是必不可少的。

B. 作业现场负责人：作业现场负责人是实际组织和执行有限空间作业的直接责任人。他们不仅需要了解作业的具体内容，还需要熟悉安全操作规程、风险评估和应急处理等知识。通过专项安全培训，可以提升他们的安全管理能力和应急反应速度。

C. 监护人员：监护人员在有限空间作业中扮演着至关重要的角色。他们需要密切关注作业人员的状态，及时发现并处理潜在的安全隐患。因此，监护人员必须接受专业的安全培训，掌握监护技能和安全知识，以便在紧急情况下迅速做出反应。

D. 作业人员：作为直接参与有限空间作业的人员，作业人员需要充分了解作业环境、操作规程和安全风险。通过专项安全培训，可以提高他们的安全意识、自我保护能力和应急处理能力，减少事故发生的可能性。

综上所述，ABCD四个选项均涉及到了有限空间作业中不可或缺的角色和人员，他们都需要接受专项安全培训以确保作业过程的安全。因此，正确答案是ABCD。

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解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》制定目的的理解题。我们需要从给定的选项中，选择出除了加强安全生产监督管理、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全之外，该法律制定的另一主要目的。

首先，我们分析题目并罗列出重要信息：

《中华人民共和国安全生产法》的制定有多个目的。
已知目的包括：加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。
需要从选项中选出除上述目的之外的另一主要目的。

接下来，我们对选项进行逐一分析：
A. 促进社会现代化建设

这个选项虽然是一个积极的社会目标，但它并不是《安全生产法》制定的直接或主要目的。安全生产法更侧重于生产过程中的安全管理和事故预防，而非直接推动社会现代化建设。排除。

B. 促进经济发展

《安全生产法》通过加强安全生产监督管理、防止和减少生产安全事故，实际上是在为经济发展创造一个稳定、安全的环境。减少事故和损失，有助于企业持续稳定运营，从而间接促进经济发展。这与法律制定的初衷高度契合。

C. 促进社会进步

与A选项类似，虽然社会进步是一个广泛且积极的目标，但它并非《安全生产法》制定的直接目的。安全生产法更侧重于具体的生产安全管理和事故预防，而非广泛的社会进步。排除。

综上所述，除了加强安全生产监督管理、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全之外，《中华人民共和国安全生产法》制定的另一主要目的是通过保障生产安全，为企业创造稳定运营环境，从而间接促进经济发展。

因此，答案是B：促进经济发展。

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解析：这道题目考察的是对安全生产管理活动的理解。安全生产管理是指为了预防生产过程中可能发生的事故，保障人员安全和健康而进行的一系列计划、组织、协调与控制活动。

让我们逐一分析每个选项：

A. 方案、组织、控制和反应：虽然组织和控制是安全生产的一部分，但“反应”通常指的是对已经发生事件的响应，而不是预先的管理活动，因此不是最佳选择。

B. 决策、方案、组织和控制：这是正确的选项。安全生产管理包括做出合理的决策（如制定安全政策）、制定详细的方案（如应急计划）、组织相应的资源（如人员培训）以及控制生产过程中的风险（如定期检查设备）。

C. 决策、方案、实施和改良：虽然实施和改良也是安全管理的重要环节，但它们不如决策、方案、组织和控制更能概括安全管理的核心活动。

D. 方案、实施、评价和改良：这个选项缺少了“决策”和“组织”，并且“评价”虽然重要，但在安全生产管理的核心活动中不如其他几个要素关键。

综上所述，选项B最全面地涵盖了安全生产管理的关键活动，因此正确答案为B。

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解析：选项解析：

A. 中指末端一节轧断：虽然会严重影响手部功能，但在重伤的定义中，通常中指的伤害程度不如大拇指。

B. 大姆指末端轧断一节：大拇指在手的抓握和捏拿功能中起着至关重要的作用，其末端一节的损失会导致手部功能严重受损，按照重伤的定义，这属于重伤。

C. 食指末端一节轧断：虽然食指在手指功能中也扮演重要角色，但其末端一节的损失对手部整体功能的损害相对大拇指来说较小。

为什么选择B： 在安全生产相关标准中，重伤是指对人体器官、功能造成严重损害，或者导致器官丧失、功能丧失的伤害。大拇指在手的操作功能中极为重要，其末端一节的轧断会导致手部功能严重受损，因此根据重伤的定义，选项B是正确的答案。大拇指的功能约占整个手功能的40%，所以它的损失会被认定为重伤。而中指和食指虽然也有重要作用，但单一指节损失对整体手功能的损害相对较小，通常不会划分为重伤。

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解析：这是一道关于生产安全事故直接原因的选择题。首先，我们需要明确生产安全事故的直接原因通常指的是直接导致事故发生的因素，这些因素通常与人的行为和物的状态直接相关。

现在，我们来分析各个选项：

A. 人的不安全行为：这是生产安全事故的一个常见直接原因。人的不安全行为可能包括违章操作、忽视安全规程、缺乏安全意识等，这些行为都可能导致事故的发生。因此，这个选项是生产安全事故的直接原因之一。

B. 物的不安全状态：物的不安全状态，如设备故障、设施缺陷、物料堆放不当等，也是导致生产安全事故的重要因素。这些状态可能直接导致事故的发生，或者为事故的发生提供了条件。因此，这个选项同样是生产安全事故的直接原因之一。

C. 缺乏安全管理制度：这个选项描述的是一种管理缺陷，而非直接导致事故发生的因素。缺乏安全管理制度可能会导致安全管理混乱、员工安全意识淡薄等问题，但这些都不是直接导致事故发生的“行为”或“状态”。相反，它们是导致事故发生的间接原因，通过影响人的行为或物的状态来间接导致事故的发生。

综上所述，A和B选项都是生产安全事故的直接原因，而C选项“缺乏安全管理制度”是间接原因。

因此，正确答案是C：“缺乏安全管理制度”。

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