A、 由安全生产监督管理部门决定;法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的，从其规定
B、 由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定
C、 给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定
D、 予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定
答案：B
解析：解析如下：
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，对于涉及安全生产违法行为的行政处罚决定机关，通常情况下是由安全生产监督管理部门来决定（选项A）。然而，如果法律或行政法规中有特别规定，则应遵循这些特别规定。
选项B是错误的，因为虽然安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门确实可以根据各自的职责分工决定一些行政处罚，但这并不意味着所有类型的行政处罚都由它们共同决定。实际上，不同类型的处罚可能需要不同的决定机关。
选项C提到的拘留行政处罚确实是由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》来决定的，这是正确的（选项C）。
选项D提到的关闭企业的行政处罚，则是由负有安全生产监督管理职责的部门向县级以上人民政府报告，并依据国务院规定的权限来决定，这也是符合法律规定的（选项D）。
因此，题目要求找出表述错误的选项，正确答案是B。
A、 由安全生产监督管理部门决定;法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的，从其规定
B、 由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定
C、 给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定
D、 予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定
答案：B
解析：解析如下：
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，对于涉及安全生产违法行为的行政处罚决定机关，通常情况下是由安全生产监督管理部门来决定（选项A）。然而，如果法律或行政法规中有特别规定，则应遵循这些特别规定。
选项B是错误的，因为虽然安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门确实可以根据各自的职责分工决定一些行政处罚，但这并不意味着所有类型的行政处罚都由它们共同决定。实际上，不同类型的处罚可能需要不同的决定机关。
选项C提到的拘留行政处罚确实是由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》来决定的，这是正确的（选项C）。
选项D提到的关闭企业的行政处罚，则是由负有安全生产监督管理职责的部门向县级以上人民政府报告，并依据国务院规定的权限来决定，这也是符合法律规定的（选项D）。
因此，题目要求找出表述错误的选项，正确答案是B。
A. 生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行
B. 责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务
C. 从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿
D. 受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行
解析：本题考察的是对生产安全事故中生产经营单位承担责任的相关法律规定。
A选项：“生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行”。这一表述错误，因为根据相关法律，当生产经营单位拒不承担赔偿责任或其负责人逃匿时，应由人民法院依法强制执行，而非当地人民政府。
B选项：“责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务”。这一表述正确，它体现了法律对受害人权益的保护，即使责任人因某种原因暂时无法足额赔偿，其赔偿义务仍然存在，应继续履行。
C选项：“从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿”。这一表述错误，因为根据法律规定，从业人员在获得工伤保险赔偿后，仍有权向存在故意或重大过失的生产经营单位提出民事赔偿要求。
D选项：“受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行”。这一表述错误，因为受害人发现责任人有其他财产时，应通过法律途径向法院提出请求，由法院来执行，而非直接请求地方人民政府执行。
综上所述，正确答案是B：“责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务”。
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
解析：选项解析：
A. 5日：这个选项的处罚力度较轻，不符合《安全生产法》对于主要负责人在事故后逃匿的处罚规定。
B. 10日：虽然比5日重，但依然不符合《安全生产法》中对于此类违法行为的处罚力度。
C. 15日：根据《安全生产法》的相关规定，生产经营单位主要负责人在发生生产安全事故后逃匿的，应当处以15日的拘留。因此，这个选项是正确的。
D. 30日：这个选项的处罚力度超过了《安全生产法》规定的处罚标准。
为什么选择C：
选择C是因为它符合《安全生产法》的明确规定。在《安全生产法》中，对于生产经营单位的主要负责人在发生生产安全事故后逃匿的行为，规定了15日的拘留处罚。因此，根据法律规定，正确答案是C。这样的规定旨在强化主要负责人的责任意识，防止其在事故发生后逃避责任，确保安全生产事故得到妥善处理。
A. 红色;
B. 黄色;
C. 绿色
解析：在安全生产知识中，颜色的使用对于标识不同的安全信息非常重要。以下是针对题目选项的解析以及为何正确答案是C选项（绿色）的原因：
A. 红色：在中国的安全色标准里，红色是用来表示禁止、停止的信息。它用于禁止标志、消防设备标志等，提醒人们注意危险情况，避免接近或操作。
B. 黄色：黄色在中国的安全色标准中代表警告的意思，用来提示周围环境存在潜在危险因素。例如，地面湿滑、注意头部碰撞等场合会用到黄色标识。
C. 绿色：绿色在中国的安全色体系中表示安全状态、提示或通行信息。比如紧急出口指示、急救设施的位置等，都会用绿色来标记，以引导人们在紧急情况下快速找到安全通道或设施。
因此，根据以上分析，正确答案是C选项——绿色，因为它用来指示安全状态、提供信息提示或是表明可以通行的状态。
A. 安全管理层次高于企业经营决策，与企业经营决策之间是决策和执行的关系;
B. 安全管理层次高于生产管理，二者间相互依存、相互制约、共同推进;
C. 安全管理与企业其他管理在企业管理系统中均处于执行的地位，相互保持着密切的联系，共同开展，共同提高。
解析：这是一道关于安全管理在企业中地位的理解题。我们需要分析各个选项，以确定哪个选项最准确地描述了安全管理的地位。
A选项：“安全管理层次高于企业经营决策，与企业经营决策之间是决策和执行的关系”。这一说法明显不准确，因为企业经营决策是制定企业战略和方向的高层活动，而安全管理虽然重要，但它是企业管理体系中的一个组成部分，负责确保生产过程中的安全，不能凌驾于企业经营决策之上。
B选项：“安全管理层次高于生产管理，二者间相互依存、相互制约、共同推进”。这个选项同样存在问题，因为安全管理和生产管理在企业中是并列的重要环节，它们相互依存、相互制约、共同推进，但并不能说安全管理层次就高于生产管理。两者都是企业管理中不可或缺的部分，各自有其独特的职责和作用。
C选项：“安全管理与企业其他管理在企业管理系统中均处于执行的地位，相互保持着密切的联系，共同开展，共同提高”。这个选项准确地描述了安全管理的地位。在企业管理系统中，安全管理与其他管理（如生产管理、财务管理等）都是执行层的重要组成部分，它们之间保持着密切的联系，共同协作以确保企业的正常运行和持续发展。安全管理不仅关注生产过程中的安全问题，还与其他管理活动相互交织，共同推动企业的整体管理水平提升。
综上所述，C选项最准确地描述了安全管理的地位，即安全管理在企业管理系统中与其他管理活动并列，共同执行企业管理任务，相互协作，共同提高。
因此，答案是C。
A. 安全;
B. 事故;
C. 经营
解析：选项解析：
A. 安全：正确答案。这一原则强调的是在进行生产活动的同时，必须重视安全管理，确保生产过程中的安全。这是实现安全生产的基本要求，体现了对人的生命安全的高度负责。
B. 事故：错误。虽然事故是生产过程中需要避免的，但管生产必须管的是预防事故发生的措施和安全生产的全过程，而不仅仅是事故本身。
C. 经营：错误。虽然生产与经营密切相关，但这里的原则是强调安全生产的重要性，而不是生产的经营效益。
为什么选这个答案： 选择A是因为“管生产必须管安全”体现了我国安全生产的基本原则，即在任何生产活动中，都必须将安全放在首位，实行安全与生产一体化管理。这是确保工作人员生命安全、防止事故发生、保障生产顺利进行的重要措施。安全生产不仅是企业管理的重要内容，也是法律法规的明确要求，因此A选项是正确的。
A. 重要保障;
B. 安全管理;
C. 安全生产;
D. 安全技术
解析："三同时"是指在中国境内的新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的一项制度。这项制度是为了确保新建或改造的生产设施从一开始就具备必要的安全条件，从而预防和减少生产安全事故的发生。
解析如下：
A. 重要保障 - 正确答案。"三同时"强调的是在项目初期就将安全生产纳入考虑范围，确保生产设施在建设和投产过程中都有相应的安全保障措施到位，因此它是安全生产的一个重要保障措施。
B. 安全管理 - 虽然"三同时"涉及安全管理的一部分内容，但它更侧重于具体的建设阶段的保障措施，而不是广义上的安全管理程序或策略。
C. 安全生产 - 这是一个宽泛的概念，指在生产活动中确保人员和设备安全的所有活动。"三同时"是实现安全生产的一种具体手段，但本身并不是一个概念性的描述。
D. 安全技术 - "三同时"虽然涉及到了安全技术的应用，但它更多的是一个制度性、政策性的规定，而不仅仅局限于技术层面。
因此，正确答案为A，“重要保障”。
A. 安全警示标志;
B. 产品广告;
C. 产品标志
解析：这是一道选择题，旨在考察对“安全生产知识”中“安全警示标志”的理解。我们来逐一分析各个选项：
A. 安全警示标志：
安全警示标志通常是由安全色、几何图形和图形符号构成，用于表示禁止、警告、指令、提示等安全信息。
其主要目的是引起人们对潜在危险因素的注意，提高安全意识，从而预防生产安全事故的发生。
这个选项直接对应了题目中的描述，即“由安全色、几何图形和图形符号构成，目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生”。
B. 产品广告：
产品广告是商家为了宣传和推广产品而制作的宣传材料，它并不涉及安全警示或预防生产安全事故的功能。
因此，这个选项与题目描述不符，可以排除。
C. 产品标志：
产品标志主要用于标识产品的品牌、型号、规格等信息，帮助消费者识别和选择产品。
它同样不具备安全警示或预防生产安全事故的功能，因此也不符合题目描述，可以排除。
综上所述，正确答案是A选项“安全警示标志”，因为它完全符合题目中描述的“由安全色、几何图形和图形符号构成，目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生”这一特点。
A. 个体防护;
B. 隔离;
C. 避难;
D. 救援
解析：选项A：个体防护，指的是通过个人防护装备来保护工作人员的安全，如安全帽、安全带、防护眼镜等，当其他防护措施失效时，个体防护成为保护人身安全的直接手段。
选项B：隔离，是指通过物理或机械手段将危险源与人员隔开，以防止事故的发生。例如，设置安全栅栏或使用隔离操作。
选项C：避难，是指在事故发生时，人员迅速撤离到安全区域，以避免危险。这是一种应急措施，而非常规防护手段。
选项D：救援，是指在事故发生后，对受困或受伤人员进行紧急救助的行动。救援是在事故发生后采取的措施，而非预防事故发生的手段。
选择A的原因是，个体防护是保护人身安全的最后一道防线。当其他预防措施（如隔离、避难）无法完全避免事故发生时，个体防护装备能够直接保护工作人员，减少伤害。因此，个体防护是在所有安全措施中，直接关联到个人安全的最终保障。
A. 过流保护
B. 漏电保护
C. 电压保护
解析：在这道题中，“可作为保护接地的后备保护”的正确答案是B. 漏电保护。
解析如下：
A. 过流保护：这种保护主要用于防止电路中的电流超过安全值，从而避免设备过热或损坏。但它并不能有效检测到对地短路的情况，因此不是保护接地的后备保护。
B. 漏电保护：漏电保护器（RCD或GFCI）能够检测电路中流入与流出的电流是否平衡，当出现不平衡即有电流泄漏到外部（如大地），漏电保护器会迅速切断电源，以防止触电事故的发生。因此它是保护接地的有效补充手段。
C. 电压保护：电压保护主要用于防止电压过高或过低对设备造成损害，但它并不直接针对电流泄漏至地的问题，也不是保护接地的主要后备手段。
综上所述，选项B（漏电保护）是正确的，因为它能够在发生漏电的情况下及时切断电路，防止人员触电和其他安全事故的发生，是对保护接地的一种有效补充措施。
A. 思想上
B. 组织上
C. 制度上
D. 认识上
解析：这是一道选择题，旨在考察对《安全生产法》制定目的的理解。我们来逐一分析各个选项，并解释为何选择C作为正确答案。
A. 思想上：虽然安全生产确实需要在思想上高度重视，但《安全生产法》的制定并非仅从思想层面出发，而是要通过具体的法律条文来规范行为，确保安全生产。因此，A选项虽然重要，但不是《安全生产法》制定的直接目的。
B. 组织上：组织上的保障对于安全生产同样重要，但《安全生产法》主要是通过制定法律条文来规范生产经营单位的行为，而非单纯从组织结构上进行规定。因此，B选项也不是最直接的答案。
C. 制度上：《安全生产法》的制定正是为了从制度层面为安全生产提供法律保障。它通过明确生产经营单位的安全生产责任、规定安全生产的基本要求和标准、设定违法行为的法律责任等，确保生产经营活动在制度的框架内健康有序地进行，从而防止和减少生产安全事故。这一选项直接对应了《安全生产法》的核心目的。
D. 认识上：提高对安全生产的认识固然重要，但《安全生产法》的制定更多是通过法律手段来规范行为，而非仅仅提升认识。因此，D选项也不是最佳答案。
综上所述，制定《安全生产法》的主要目的是从制度上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故。因此，正确答案是C：“制度上”。
