A、 个体防护;
B、 隔离;
C、 避难;
D、 救援
答案：A
解析：选项A：个体防护，指的是通过个人防护装备来保护工作人员的安全，如安全帽、安全带、防护眼镜等，当其他防护措施失效时，个体防护成为保护人身安全的直接手段。
选项B：隔离，是指通过物理或机械手段将危险源与人员隔开，以防止事故的发生。例如，设置安全栅栏或使用隔离操作。
选项C：避难，是指在事故发生时，人员迅速撤离到安全区域，以避免危险。这是一种应急措施，而非常规防护手段。
选项D：救援，是指在事故发生后，对受困或受伤人员进行紧急救助的行动。救援是在事故发生后采取的措施，而非预防事故发生的手段。
选择A的原因是，个体防护是保护人身安全的最后一道防线。当其他预防措施（如隔离、避难）无法完全避免事故发生时，个体防护装备能够直接保护工作人员，减少伤害。因此，个体防护是在所有安全措施中，直接关联到个人安全的最终保障。
A、 个体防护;
B、 隔离;
C、 避难;
D、 救援
答案：A
解析：选项A：个体防护，指的是通过个人防护装备来保护工作人员的安全，如安全帽、安全带、防护眼镜等，当其他防护措施失效时，个体防护成为保护人身安全的直接手段。
选项B：隔离，是指通过物理或机械手段将危险源与人员隔开，以防止事故的发生。例如，设置安全栅栏或使用隔离操作。
选项C：避难，是指在事故发生时，人员迅速撤离到安全区域，以避免危险。这是一种应急措施，而非常规防护手段。
选项D：救援，是指在事故发生后，对受困或受伤人员进行紧急救助的行动。救援是在事故发生后采取的措施，而非预防事故发生的手段。
选择A的原因是，个体防护是保护人身安全的最后一道防线。当其他预防措施（如隔离、避难）无法完全避免事故发生时，个体防护装备能够直接保护工作人员，减少伤害。因此，个体防护是在所有安全措施中，直接关联到个人安全的最终保障。
A. 过流保护
B. 漏电保护
C. 电压保护
解析：在这道题中，“可作为保护接地的后备保护”的正确答案是B. 漏电保护。
解析如下：
A. 过流保护：这种保护主要用于防止电路中的电流超过安全值，从而避免设备过热或损坏。但它并不能有效检测到对地短路的情况，因此不是保护接地的后备保护。
B. 漏电保护：漏电保护器（RCD或GFCI）能够检测电路中流入与流出的电流是否平衡，当出现不平衡即有电流泄漏到外部（如大地），漏电保护器会迅速切断电源，以防止触电事故的发生。因此它是保护接地的有效补充手段。
C. 电压保护：电压保护主要用于防止电压过高或过低对设备造成损害，但它并不直接针对电流泄漏至地的问题，也不是保护接地的主要后备手段。
综上所述，选项B（漏电保护）是正确的，因为它能够在发生漏电的情况下及时切断电路，防止人员触电和其他安全事故的发生，是对保护接地的一种有效补充措施。
A. 思想上
B. 组织上
C. 制度上
D. 认识上
解析：这是一道选择题，旨在考察对《安全生产法》制定目的的理解。我们来逐一分析各个选项，并解释为何选择C作为正确答案。
A. 思想上：虽然安全生产确实需要在思想上高度重视，但《安全生产法》的制定并非仅从思想层面出发，而是要通过具体的法律条文来规范行为，确保安全生产。因此，A选项虽然重要，但不是《安全生产法》制定的直接目的。
B. 组织上：组织上的保障对于安全生产同样重要，但《安全生产法》主要是通过制定法律条文来规范生产经营单位的行为，而非单纯从组织结构上进行规定。因此，B选项也不是最直接的答案。
C. 制度上：《安全生产法》的制定正是为了从制度层面为安全生产提供法律保障。它通过明确生产经营单位的安全生产责任、规定安全生产的基本要求和标准、设定违法行为的法律责任等，确保生产经营活动在制度的框架内健康有序地进行，从而防止和减少生产安全事故。这一选项直接对应了《安全生产法》的核心目的。
D. 认识上：提高对安全生产的认识固然重要，但《安全生产法》的制定更多是通过法律手段来规范行为，而非仅仅提升认识。因此，D选项也不是最佳答案。
综上所述，制定《安全生产法》的主要目的是从制度上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故。因此，正确答案是C：“制度上”。
A. 封闭、堵塞
B. 锁闭、堵塞
C. 封闭、封堵
D. 锁闭、封堵
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：选项解析：
A. 封闭、堵塞：封闭指的是完全封闭出口，堵塞指的是用物品挡住出口，两者都会妨碍紧急疏散，是不被允许的行为。
B. 锁闭、堵塞：锁闭指的是用锁将出口锁住，同样会妨碍紧急疏散，堵塞如前所述，也是不被允许的。
C. 封闭、封堵：封闭与封堵在此语境中意思相近，都指阻止出入，会妨碍紧急疏散。
D. 锁闭、封堵：锁闭和封堵都会阻止在紧急情况下快速疏散，违反安全规定。
为什么选择答案A：
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。选项A中的“封闭、堵塞”准确地描述了违反这一规定的行为，即完全封闭或用物品挡住出口，这会严重影响紧急疏散，是法律明文禁止的行为。因此，正确答案是A。其他选项虽然也描述了不被允许的行为，但A选项更准确地概括了相关法律规定的内容。
A. 行业标准
B. 地方标准
C. 企业标准
D. 车间标准
解析：这道题考查的是对安全生产中设备管理标准的认识。根据中国的安全生产法规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，首先应当符合国家标准。如果无相应的国家标准，则应符合行业标准。地方标准、企业标准或车间标准在层级上低于国家标准和行业标准，因此不能优先于它们。
选项解析：
A. 行业标准 - 当国家标准未作具体规定时，应该遵守行业内制定的安全标准。
B. 地方标准 - 虽然在某些情况下地方会有更严格的规定，但是它不能作为优先标准来执行，除非没有国家或行业标准。
C. 企业标准 - 这是企业内部制定的标准，通常用于补充国家标准、行业标准的不足，不能超越国家标准或行业标准。
D. 车间标准 - 属于企业内部的最小单位所制定的工作规范，其效力层级最低。
正确答案为A，即当没有国家标准可以遵循的时候，安全设备的相关活动应该符合行业标准。
A. 全面负责
B. 负全部领导责任
C. 负领导责任
解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》的法律知识题，旨在考察生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的责任范围。
首先，我们分析题目中的关键信息：
题目引用了《中华人民共和国安全生产法》第五条的规定。
需要确定的是生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的具体责任。
接下来，我们对选项进行逐一分析：
A. 全面负责
这个选项表明生产经营单位的主要负责人需要对本单位的安全生产工作承担全面的、无遗漏的责任。这与《安全生产法》中强调的企业主要负责人是安全生产第一责任人的理念相吻合，即他们需要对整个企业的安全生产状况负责，确保所有安全生产措施得到有效执行。
B. 负全部领导责任
这个选项虽然强调了“领导责任”，但“全部”一词过于绝对，且未能准确反映主要负责人需要承担的全面责任范围，包括但不限于领导责任。
C. 负领导责任
这个选项仅指出了领导责任，而忽略了主要负责人还需要承担的其他安全生产责任，如组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案等。
综上所述，根据《中华人民共和国安全生产法》的精神和具体规定，生产经营单位的主要负责人需要对本单位的安全生产工作负全面责任，这包括但不限于领导责任。因此，最符合题意的选项是A，“全面负责”。
所以，答案是A。
A. 劳动行政部门
B. 各级人民政府
C. 安全生产监督管理部门
解析：选项解析：
A. 劳动行政部门：虽然劳动行政部门在职业安全卫生方面承担一定的职责，但不是《中华人民共和国安全生产法》规定的综合监督管理部门。
B. 各级人民政府：人民政府负责领导安全生产工作，但具体的综合监督管理职责是由专门的部门来执行的，因此各级人民政府不是直接负责综合监督管理的部门。
C. 安全生产监督管理部门：根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产监督管理部门是负责安全生产工作的综合监督管理部门，承担着制定安全生产政策、标准，指导和监督安全生产等职责。
选择C的原因是，《中华人民共和国安全生产法》明确规定了安全生产监督管理部门作为安全生产工作的综合监督管理部门，负责全面的安全生产监督管理工作，包括制定安全生产法规、标准，对安全生产情况进行监督检查，处理安全生产事故等。因此，正确答案是C。
A. 预防为主、防治并重、综合治理。
B. 预防为主、防治结合。
C. 预防第一、防治结合、分类管理。
解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病防治工作的方针是“预防为主、防治结合”。下面我们来解析各个选项：
A. 预防为主、防治并重、综合治理。
这个选项强调了预防的重要性，并提到了防治并重以及综合治理的理念。然而，“综合治理”并不是职业病防治工作方针中的标准表述。
B. 预防为主、防治结合。
这个选项准确反映了法律中的表述。它突出了预防的重要性，并强调在预防的同时也要注重治疗，即防治结合。这是正确答案。
C. 预防第一、防治结合、分类管理。
虽然这个选项也强调了预防的重要性以及防治结合的原则，但是“分类管理”并不是职业病防治工作方针的标准内容。
因此，正确的答案是 B：预防为主、防治结合。这一方针体现了在职业病防治工作中预防是最优先考虑的环节，同时也重视治疗的作用。
A. 防火为主、防消结合。
B. 预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合。
C. 预防为主、防消结合。
解析：这是一道关于《中华人民共和国消防法》中消防工作方针的理解题。我们来逐一分析各个选项，并解释为何选择C作为正确答案。
A选项：“防火为主、防消结合”。这个选项虽然强调了防火的重要性，并提到了与消防的结合，但它并未准确反映《中华人民共和国消防法》中规定的消防工作方针。特别是“防火为主”的表述，相较于“预防为主”来说，更侧重于具体的防火措施，而非全面的预防策略。
B选项：“预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合”。这个选项虽然包含了“预防为主、防消结合”这一核心方针，但额外添加了“专门机关与群众相结合”的内容。然而，这一附加内容并非《中华人民共和国消防法》中直接规定的消防工作方针的核心部分，而是对消防工作实施方式的一种描述，因此不应作为判断此题正确答案的依据。
C选项：“预防为主、防消结合”。这个选项完全符合《中华人民共和国消防法》第二条的规定：“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。”这一方针强调了预防火灾的重要性和火灾发生后的及时有效扑救，是消防工作的基本原则和指导思想。
综上所述，C选项“预防为主、防消结合”是《中华人民共和国消防法》中明确规定的消防工作方针，因此是正确答案。
A. 工福利
B. 全生产
C. 劳动卫生
解析：选项解析：
A. 工福利：这个选项指的是工会维护职工的福利权益，虽然与职工的权益相关，但不是《中华人民共和国安全生产法》中特指的范畴。
B. 全生产：这个选项指的是安全生产，是正确答案。《中华人民共和国安全生产法》明确规定了工会要依法组织职工参加本单位的安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
C. 劳动卫生：这个选项涉及的是职工的劳动卫生条件，虽然也是职工权益的一部分，但它主要关联的是职业健康而非安全生产。
为什么选B：
根据《中华人民共和国安全生产法》，工会在安全生产方面有明确的职责和作用，即组织职工参与安全生产的民主管理和民主监督，保障职工在安全生产方面的合法权益。这包括职工的生命安全和身体健康权益，防止事故和职业病的发生。因此，正确答案是B，全生产。
A. 300人以上
B. 100人以上
C. 不论从业人员有多少
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，无论其从业人员的数量多少，都应当设置安全生产管理机构或者配备专职的安全生产管理人员。因此正确答案是C选项，“不论从业人员有多少”。
选项解析如下：
A. 300人以上：这是错误选项。该法规并不以300人为界限来决定是否需要设立专门的安全管理机构或配备专职人员。
B. 100人以上：这也是错误选项。与人数挂钩的规定可能适用于其他行业或情况，但对于矿山、建筑施工单位以及危险物品相关单位来说，并不是以人数为标准。
C. 不论从业人员有多少：这是正确答案，表明这些特定行业的单位必须要有专门的安全管理措施，不论员工数量多少。
选择C的原因是因为这些行业的固有风险较高，所以法律要求这些单位必须有专门的机制来确保安全生产，而这一要求是不考虑具体从业人数的。
