78、( )可作为保护接地的后备保护。

解析：这道题考察的是对《中华人民共和国安全生产法》中生产经营单位主要负责人安全生产管理职责的理解。我们来逐一分析各个选项：

A. 定期召开安全生产工作会议：虽然定期召开安全生产工作会议是安全生产管理中的一个重要环节，但《中华人民共和国安全生产法》第十七条中并未明确列出这一点作为主要负责人的直接职责。它可能是安全生产管理中的一个实践措施，但并非法律规定的直接职责。

B. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患：这一选项直接对应了《中华人民共和国安全生产法》第十七条中的规定。该条明确指出了生产经营单位的主要负责人应当“督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”。这是法律对主要负责人安全生产管理职责的明确要求。

C. 组织本单位职工的安全生产教育和培训：虽然组织安全生产教育和培训是生产经营单位的重要任务，但在《中华人民共和国安全生产法》第十七条中，这一职责并未直接归属于主要负责人，而是可能由安全生产管理机构或安全生产管理人员来具体负责。

综上所述，根据《中华人民共和国安全生产法》第十七条的规定，生产经营单位主要负责人的安全生产管理职责中明确包括了“督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”。因此，正确答案是B选项。

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解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》的法律知识题，旨在考察生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的责任范围。

首先，我们分析题目中的关键信息：

题目引用了《中华人民共和国安全生产法》第五条的规定。
需要确定的是生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的具体责任。

接下来，我们对选项进行逐一分析：
A. 全面负责

这个选项表明生产经营单位的主要负责人需要对本单位的安全生产工作承担全面的、无遗漏的责任。这与《安全生产法》中强调的企业主要负责人是安全生产第一责任人的理念相吻合，即他们需要对整个企业的安全生产状况负责，确保所有安全生产措施得到有效执行。

B. 负全部领导责任

这个选项虽然强调了“领导责任”，但“全部”一词过于绝对，且未能准确反映主要负责人需要承担的全面责任范围，包括但不限于领导责任。

C. 负领导责任

这个选项仅指出了领导责任，而忽略了主要负责人还需要承担的其他安全生产责任，如组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案等。

综上所述，根据《中华人民共和国安全生产法》的精神和具体规定，生产经营单位的主要负责人需要对本单位的安全生产工作负全面责任，这包括但不限于领导责任。因此，最符合题意的选项是A，“全面负责”。

所以，答案是A。

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解析：这是一道关于安全生产法律法规中从业人员权益的问题。我们需要分析题目中的关键信息，并结合安全生产相关法律法规来确定正确的选项。

首先，我们梳理题目中的关键信息：

题目描述的是“告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施”的行为。
需要判断但这一此行为处的是“保障告知从业人员的”哪行为项更权利侧重于。信息的
传递
，接下来而非，直接我们的教育分析或各个培训选项过程：。更
教育A权. 教育通常权涉及：虽然教育和培训是安全生产中的重要组成部分，广泛的知识和技能传授，而不仅仅是危险因素的告知。因此，A选项不完全符合题意。

B. 知情权：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。这是保障从业人员在工作中能够充分了解可能面临的风险，并据此采取相应的防护措施，从而确保自身安全。因此，B选项“知情权”与题目描述高度吻合。

C. 建议权：建议权通常指从业人员有权就企业的安全生产工作提出建议或意见。这与题目中描述的“告知”行为无直接关联，因为“告知”是单向的信息传递，不涉及从业人员的建议或意见。因此，C选项不符合题意。

综上所述，题目中描述的“告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施”的行为，是保障从业人员的知情权。这一行为确保了从业人员能够充分了解工作环境中的潜在风险，并据此作出相应的安全决策。

因此，答案是B. 知情权。

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解析：这是一道关于安全生产知识的选择题，旨在考察在进行焊接作业后的安全清理操作时，如何正确采取防护措施以减少潜在危险。我们来逐一分析选项内容：

A. 佩戴眼罩和手套等个人防护设备

这个选项是正确的。铲除焊口溶渣或多余金属时，飞溅的碎片和高温金属颗粒可能对眼睛和手部造成伤害。佩戴眼罩可以有效保护眼睛免受飞溅物的伤害，而手套则可以防止手部被高温金属烫伤。这是最直接且有效的防护措施。

B. 铲除的方向须靠向身体

这个选项是错误的。铲除焊渣时，如果方向朝向身体，飞溅的碎片更容易接触到身体，增加受伤的风险。正确的做法应该是将铲除方向远离身体，以避免飞溅物直接伤害到自己。

C. 须开启风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气

这个选项虽然提到了加强空气流通的重要性，但它并不是铲除焊渣时减少危险的关键措施。开启风扇确实有助于改善工作环境，减少有害气体的积聚，但在铲除焊渣这一特定操作中，个人防护设备（如眼罩和手套）的佩戴更为重要。此外，金属雾气的问题更多关联于焊接过程中产生的有害气体，而非铲除焊渣时的直接风险。

综上所述，为了在铲除焊口溶渣或多余金属时减少危险，最关键的措施是佩戴适当的个人防护设备，即眼罩和手套，以保护眼睛和手部不受伤害。因此，正确答案是A。

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解析：这是一道关于组织安全委员会目的的理解题。我们来逐一分析选项，以明确哪个选项最准确地描述了安全委员会的主要目的。

A. 加速工程进度：
这个选项与安全委员会的核心职责不符。安全委员会的主要任务是关注和管理与工作场所安全相关的事务，而不是直接加速工程进度。工程进度通常由项目经理或相关部门负责，与安全委员会的直接职责不相关。

B. 督导安全管理的实施，加强管理层和员工对工作安全的沟通：
这个选项直接涉及安全委员会的核心使命。安全委员会的主要任务是确保安全管理措施得到有效执行，并促进管理层与员工之间就工作安全问题进行有效的沟通和合作。通过督导安全管理的实施和加强沟通，安全委员会能够显著提升工作场所的安全水平。

C. 监督安全主任的工作：
虽然安全委员会可能会与安全主任有工作上的交集，但其主要职责并非仅仅是监督安全主任的工作。安全主任是负责具体安全管理工作的专业人员，而安全委员会则更侧重于整体安全策略的制定、执行和监督，以及与管理层和员工的沟通。因此，这个选项没有全面反映安全委员会的主要目的。

综上所述，组织安全委员会的主要目的是督导安全管理的实施，并加强管理层和员工对工作安全的沟通。这不仅符合安全委员会的基本职责，也是提升工作场所安全水平的关键。

因此，答案是B：“督导安全管理的实施，加强管理层和员工对工作安全的沟通”。

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解析：在处理严重的外出血时，正确的做法是使用敷料对伤口进行直接压迫来止血。以下是各选项的解析以及为何选择B作为正确答案的原因：

A. 清洗伤口后才加以敷裹：虽然伤口最终需要清洁，但在严重出血的情况下，首先应该做的是止血。如果先清洗伤口，可能会延误止血的时间，增加失血量，从而加剧伤情。

B. 用敷料施以直接压法，制止出血：这是正确的处理方法。通过直接在伤口上施加压力可以促使血液凝固形成血块，进而达到止血的效果。在没有异物的情况下，直接压迫是最快速有效的止血方式。

C. 用棉花将流出的血液吸去：这样做不仅不能有效地止血，反而可能因为不断吸收和更换棉花导致伤口再次出血或无法形成有效的血块来止血。此外，普通的棉花可能留下纤维在伤口中，造成二次伤害或感染的风险。

因此，正确答案为B。在紧急情况下，首要任务是尽快控制出血，确保伤者安全。

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解析：选项A解析：中暑是因为长时间处于高温环境中导致体温调节失调，因此，立即将病人转移到阴凉通风的地方是急救的首要步骤，有助于降低体温。

选项B解析：解开衣服可以帮助散热，平卧姿势有助于减轻心脏负担。含盐饮料可以补充因出汗过多而流失的盐分和水分，预防脱水。

选项C解析：先兆中暑是中暑的早期症状，通常症状较轻，如果及时转移到凉爽地方并补充水分，患者有可能自然恢复正常。但这并不意味着不需要任何关注，监测和适当的处理仍然很重要。

选项D解析：重症中暑可能导致热射病，这是一种危及生命的状况，需要立即送医院进行专业抢救治疗，包括降温、液体复苏和并发症的处理。

为什么选这个答案：ABCD选项涵盖了中暑急救的基本步骤和处理方法，从现场急救措施（A、B）到对不同程度中暑情况的处理（C、D），都是正确的做法。因此，正确答案是ABCD。

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解析：这道题考查的是关于密闭空间内潜在危险因素的理解。让我们来分析一下各个选项：

A. 阴暗：虽然阴暗可能会影响视线，增加在密闭空间中操作的难度或导致意外事故，但它并不是造成密闭空间主要危险的原因。

B. 空气潮湿：虽然高湿度可能对某些设备或材料有不利影响，并且可能间接增加触电等风险，但它同样不是密闭空间的主要危险因素。

C. 空气不流通：这是正确答案。空气不流通会导致密闭空间内的空气质量变差，氧气浓度降低，有害气体或蒸汽积聚，这些都是密闭空间作业中的主要危险因素。缺乏足够的新鲜空气可能导致窒息、中毒等严重健康问题。

因此，正确答案是C，即“空气不流通”，因为这一条件直接关系到密闭空间内空气质量，对人员安全构成直接威胁。

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解析：选项解析：

A. 2021年06月10日：这是新《安全生产法》修订通过的时间，而不是施行时间。 B. 2021年09月01日：这是新《安全生产法》正式施行的时间，符合法律规定的实施日期。 C. 2021年09月25日：这个日期不是新《安全生产法》的实施日期。 D. 2021年08月01日：这个日期早于新《安全生产法》的实际施行日期。

为什么选B： 选择B是因为2021年9月1日是新《安全生产法》正式开始实施的时间。通常法律的施行日期会在通过或修订之后的一段时间，以便于相关部门和单位进行准备工作，确保法律能够平稳过渡和实施。根据官方发布的消息，新《安全生产法》的施行时间被定在了2021年9月1日，因此B选项是正确答案。

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解析：题目考察的是企业在推行安全政策时应注意的事项。以下是各个选项的解析及为什么正确答案是A的原因：

A. 展示安全政策于工厂显眼地方，令员工明白来配合：

这一选项强调了透明度和沟通的重要性。将安全政策公开展示可以确保所有员工都能了解公司对安全的态度以及期望他们遵守的规定，从而提高员工的安全意识，并促使他们主动参与安全管理。
正确原因：良好的安全文化需要所有员工的理解与支持，公开展示政策有助于增强这种意识。

B. 以遵从法例标准为最高要求：

虽然遵守法律法规是企业的基本责任，但仅仅达到法律最低标准并不足以确保最佳的安全实践。企业应当追求高于法规的基本要求，持续改进，预防事故发生。
不作为答案的原因：仅遵从法律可能不足以全面保障员工安全，企业应有更高的自我要求。

C. 将安全管理的工作交由前线员工负责：

安全管理是一个系统性的工程，需要管理层的支持和指导。如果完全交给前线员工，可能会导致责任分散或忽视更深层次的问题。管理层应当制定策略并监督执行，而不仅仅是下放责任。
不作为答案的原因：安全管理需要多层次的协作，不应仅依赖前线员工。

综上所述，答案A是最合适的，因为它强调了信息的公开透明以及全员参与的重要性，这对于建立一个有效的安全管理体系是非常关键的。

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