A、 封闭、堵塞
B、 锁闭、堵塞
C、 封闭、封堵
D、 锁闭、封堵
E、
F、
G、
H、
I、
J、
答案：A
解析：选项解析：
A. 封闭、堵塞：封闭指的是完全封闭出口，堵塞指的是用物品挡住出口，两者都会妨碍紧急疏散，是不被允许的行为。
B. 锁闭、堵塞：锁闭指的是用锁将出口锁住，同样会妨碍紧急疏散，堵塞如前所述，也是不被允许的。
C. 封闭、封堵：封闭与封堵在此语境中意思相近，都指阻止出入，会妨碍紧急疏散。
D. 锁闭、封堵：锁闭和封堵都会阻止在紧急情况下快速疏散，违反安全规定。
为什么选择答案A：
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。选项A中的“封闭、堵塞”准确地描述了违反这一规定的行为，即完全封闭或用物品挡住出口，这会严重影响紧急疏散，是法律明文禁止的行为。因此，正确答案是A。其他选项虽然也描述了不被允许的行为，但A选项更准确地概括了相关法律规定的内容。
A、 封闭、堵塞
B、 锁闭、堵塞
C、 封闭、封堵
D、 锁闭、封堵
E、
F、
G、
H、
I、
J、
答案：A
解析：选项解析：
A. 封闭、堵塞：封闭指的是完全封闭出口，堵塞指的是用物品挡住出口，两者都会妨碍紧急疏散，是不被允许的行为。
B. 锁闭、堵塞：锁闭指的是用锁将出口锁住，同样会妨碍紧急疏散，堵塞如前所述，也是不被允许的。
C. 封闭、封堵：封闭与封堵在此语境中意思相近，都指阻止出入，会妨碍紧急疏散。
D. 锁闭、封堵：锁闭和封堵都会阻止在紧急情况下快速疏散，违反安全规定。
为什么选择答案A：
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。选项A中的“封闭、堵塞”准确地描述了违反这一规定的行为，即完全封闭或用物品挡住出口，这会严重影响紧急疏散，是法律明文禁止的行为。因此，正确答案是A。其他选项虽然也描述了不被允许的行为，但A选项更准确地概括了相关法律规定的内容。
A. 防火为主、防消结合。
B. 预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合。
C. 预防为主、防消结合。
解析：这是一道关于《中华人民共和国消防法》中消防工作方针的理解题。我们来逐一分析各个选项，并解释为何选择C作为正确答案。
A选项：“防火为主、防消结合”。这个选项虽然强调了防火的重要性，并提到了与消防的结合，但它并未准确反映《中华人民共和国消防法》中规定的消防工作方针。特别是“防火为主”的表述，相较于“预防为主”来说，更侧重于具体的防火措施，而非全面的预防策略。
B选项：“预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合”。这个选项虽然包含了“预防为主、防消结合”这一核心方针，但额外添加了“专门机关与群众相结合”的内容。然而，这一附加内容并非《中华人民共和国消防法》中直接规定的消防工作方针的核心部分，而是对消防工作实施方式的一种描述，因此不应作为判断此题正确答案的依据。
C选项：“预防为主、防消结合”。这个选项完全符合《中华人民共和国消防法》第二条的规定：“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。”这一方针强调了预防火灾的重要性和火灾发生后的及时有效扑救，是消防工作的基本原则和指导思想。
综上所述，C选项“预防为主、防消结合”是《中华人民共和国消防法》中明确规定的消防工作方针，因此是正确答案。
A. 起重机的吊物坠落造成的伤害
B. 工人在起重机操作室外不慎坠落伤害
C. 起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害
解析：这是一道定义判断类型的问题，旨在识别哪种伤害不属于“起重伤害”的范畴。
首先，我们需要明确“起重伤害”的定义。起重伤害通常指的是在起重作业中，由于起重设备、吊具、索具、安全装置等故障或操作不当，以及起重作业场所的缺陷等原因，导致的人身伤害或设备损坏事故。这包括但不限于起重机的吊物坠落、起重机械故障导致的伤害等。
接下来，我们分析各个选项：
A选项（起重机的吊物坠落造成的伤害）：这明确属于起重伤害的一种，因为吊物坠落是起重作业中常见的危险情况，可能导致严重的人身伤害。
B选项（工人在起重机操作室外不慎坠落伤害）：虽然这个伤害发生在起重机操作室外，但如果与起重作业环境或设备有关（例如，工人因躲避起重机或吊物而不慎坠落），它仍然可以被视为起重伤害的一部分，特别是如果这种坠落是由于起重作业的不当或疏忽引起的。但在此题的语境下，我们更侧重于伤害的直接原因，即使不是直接由起重机操作引起，但发生在起重作业环境中，且与起重作业有潜在关联的伤害，也常被纳入起重伤害的范畴。
C选项（起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害）：这种伤害虽然与起重机有关，但其主要原因是地基不稳，而非起重作业的直接操作或设备故障。地基问题是建筑工程或场地准备阶段的问题，与起重作业的操作过程无直接关联。因此，这种伤害更接近于建筑物倒塌或结构损坏导致的伤害，而非典型的起重伤害。
综上所述，A和B选项都与起重作业有直接或间接的关联，而C选项（起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害）则主要是由于地基问题导致的，与起重作业的操作过程无直接联系，因此不属于起重伤害。
因此，答案是C。
A. 佩戴眼罩和手套等个人防护设备
B. 铲除的方向须靠向身体
C. 须开启风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气
解析：这是一道关于安全生产知识的选择题，旨在考察在进行焊接作业后的安全清理操作时，如何正确采取防护措施以减少潜在危险。我们来逐一分析选项内容：
A. 佩戴眼罩和手套等个人防护设备
这个选项是正确的。铲除焊口溶渣或多余金属时，飞溅的碎片和高温金属颗粒可能对眼睛和手部造成伤害。佩戴眼罩可以有效保护眼睛免受飞溅物的伤害，而手套则可以防止手部被高温金属烫伤。这是最直接且有效的防护措施。
B. 铲除的方向须靠向身体
这个选项是错误的。铲除焊渣时，如果方向朝向身体，飞溅的碎片更容易接触到身体，增加受伤的风险。正确的做法应该是将铲除方向远离身体，以避免飞溅物直接伤害到自己。
C. 须开启风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气
这个选项虽然提到了加强空气流通的重要性，但它并不是铲除焊渣时减少危险的关键措施。开启风扇确实有助于改善工作环境，减少有害气体的积聚，但在铲除焊渣这一特定操作中，个人防护设备（如眼罩和手套）的佩戴更为重要。此外，金属雾气的问题更多关联于焊接过程中产生的有害气体，而非铲除焊渣时的直接风险。
综上所述，为了在铲除焊口溶渣或多余金属时减少危险，最关键的措施是佩戴适当的个人防护设备，即眼罩和手套，以保护眼睛和手部不受伤害。因此，正确答案是A。
A. 防毒口罩
B. 防酸工作服
C. 防振手套
解析：选项解析：
A. 防毒口罩：防毒口罩是一种用于防护呼吸系统免受有害气体、蒸汽、粉尘等危害的个人防护用品，虽然它是重要的劳动防护用品，但在分类上它并不属于特种劳动防护用品。
B. 防酸工作服：防酸工作服是专门用于防护作业人员身体免受酸碱等化学品侵害的防护服装，属于特种劳动防护用品。因为酸碱物质对人体皮肤和衣物有极强的腐蚀性，所以这种防护服需要特殊材料和工艺来提供额外的防护。
C. 防振手套：防振手套用于减少手部在操作振动工具时受到的振动伤害，它也是劳动防护用品，但不属于特种劳动防护用品。
为什么选择B：
选择B是因为特种劳动防护用品是指那些用于特殊作业环境，能有效地防护从业人员安全与健康，防止职业病的特殊防护用品。防酸工作服针对的是化学品特别是酸碱物质的特殊防护需求，因此它被归类为特种劳动防护用品。而防毒口罩和防振手套虽然也是重要的防护用品，但在分类上并不属于特种劳动防护用品。所以，正确答案是B。
A. 焊割作业时下部如有易燃易爆物品，必须采取可靠的防护措施，派专人监护不得在一个垂直面上同时进行电焊气焊作业，氧气瓶、乙燃瓶按规定存储，不得暴晒
B. 两瓶间距保证5M以上，与明火保持IOM以上的距离
C. 严禁明火作业，必须要明火作业时，必须经施工管理部和安全生产部批准，派专人监护，作业完毕立即灭火
D. 如发生火灾，应立即扑救，同时向安全生产部、施工管理部报警
解析：这道题考查的是在施工现场如何预防火灾以及发生火灾后的正确应对措施。以下是各个选项的解析以及选择这些选项的原因：
A. 在焊割作业时确保下方没有易燃易爆物品，并采取防护措施，派专人监护，避免在同一垂直面同时进行电焊和气焊作业。这是为了防止火花或高温金属滴落引起火灾，确保作业安全。
B. 规定氧气瓶和乙炔瓶之间的最小距离为5米，并且与明火的距离至少保持10米。这样的要求是为了减少因气瓶受热或遇火而引发爆炸的风险。
C. 明确禁止未经批准的明火作业，并规定如果确实需要明火作业，则必须得到相关部门的批准，并且在现场安排人员负责监督。这样做是为了严格控制火源，防止意外火灾的发生。
D. 发生火灾后应当立即采取灭火措施，并及时通知安全生产部门和施工管理部门。这可以及时控制火势，并迅速启动应急响应机制。
选择答案ABCD的原因是上述所有选项都包含了正确的防火和应急处理措施，涵盖了从预防到应急响应的各个环节，是全面合理的安全生产措施。
A. 人身安全第一的原则
B. 预防为主的原则
C. 权责一致的原则和依法从严处罚的原则
D. 社会监督、综合治理的原则
解析：这道题目考察的是对《安全生产法》所确立的基本原则的理解。我们来逐一分析各个选项：
A. 人身安全第一的原则：
虽然《安全生产法》中没有直接以“人身安全第一”作为明确的法律条文原则，但其核心目的就是为了保障人民群众的生命和财产安全，减少生产安全事故，防止和减少生产安全事故对人身的伤害。因此，这一原则可以视为《安全生产法》隐含的、核心的基本原则之一，强调在任何生产活动中，人身安全都应放在首位。
B. 预防为主的原则：
《安全生产法》第三条明确规定：“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。这里明确提出了“预防为主”的原则，即强调在安全生产工作中，应当采取各种措施，预防和消除事故隐患，防止和减少生产安全事故的发生。
C. 权责一致的原则和依法从严处罚的原则：
权责一致：在《安全生产法》中，各级人民政府、生产经营单位等主体都负有相应的安全生产责任，同时也有相应的权力来履行职责。这种权责对等的原则，确保了安全生产责任的落实和有效执行。
依法从严处罚：对于违反安全生产法律、法规的行为，《安全生产法》规定了严格的法律责任，包括行政责任、刑事责任等，体现了依法从严处罚的原则，以震慑和遏制违法行为，维护安全生产秩序。
D. 社会监督、综合治理的原则：
《安全生产法》第七条指出：“工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。”这体现了社会监督的原则。同时，“综合治理”也是《安全生产法》所强调的，即通过多种手段、多个方面的努力，共同促进安全生产工作的开展。
综上所述，A、B、C、D四个选项均符合《安全生产法》所确立的基本原则，因此正确答案是ABCD。
A. 减少弯腰提举
B. 尽量采用机械协助
C. 尽自己力量提取搬运，彰显个人能力
解析：这道题考查的是在搬运重物时应采取的安全措施。选项分析如下：
A. 减少弯腰提举：虽然这是一个好的建议，可以减少腰部受伤的风险，但它并不是最优选择，因为这仍然依赖于人力，并且可能无法避免所有潜在的风险。
B. 尽量采用机械协助：这是正确答案。使用机械设备来搬运重物可以大大降低因搬运重物而引起的伤害风险，同时也能够提高工作效率。这是符合现代安全生产理念的做法，因为它减少了人工搬运的需要，从而降低了受伤的可能性。
C. 尽自己力量提取搬运，彰显个人能力：这种做法是不提倡的。它忽视了安全性和身体健康的重要性，过分强调个人表现，可能会导致身体损伤。
因此，最佳的选择是B，即尽可能使用机械辅助设备来进行搬运工作。这样不仅保护了工人的健康，还提高了工作的安全性。
A. 恶劣天气不动火
B. 没有批准的动火证不动火
C. 防火措施不落实不动火
D. 没有火监护或者监护人不在现场不动火
解析：“三不动火”是化工企业中为了保障生产安全而制定的一项重要规定，其目的是防止在易燃易爆环境中因违规操作引发火灾或爆炸事故。具体解析如下：
A. 恶劣天气不动火 - 这并不是“三不动火”的一部分。虽然在恶劣天气条件下进行动火作业可能会增加风险，但这不是标准的“三不动火”的内容之一。
B. 没有批准的动火证不动火 - 这是正确的选项。任何动火作业都需要事先获得批准的动火证，以确保所有安全措施都得到了考虑和准备。
C. 防火措施不落实不动火 - 这也是正确的选项。“三不动火”要求必须确保所有的防火措施都已经到位并有效，才能进行动火作业。
D. 没有火监护或者监护人不在现场不动火 - 同样正确。动火作业期间必须有专门的监护人员在场监督，确保一旦发生意外可以立即采取行动。
因此，正确答案是BCD，这三个选项共同构成了“三不动火”的具体内容。这些规定是为了确保动火作业的安全性，减少潜在的风险。
A. 加速工程进度
B. 督导安全管理的实施，加强管理层和员工对工作安全的沟通
C. 监督安全主任的工作
解析：这是一道关于组织安全委员会目的的理解题。我们来逐一分析选项，以明确哪个选项最准确地描述了安全委员会的主要目的。
A. 加速工程进度：
这个选项与安全委员会的核心职责不符。安全委员会的主要任务是关注和管理与工作场所安全相关的事务，而不是直接加速工程进度。工程进度通常由项目经理或相关部门负责，与安全委员会的直接职责不相关。
B. 督导安全管理的实施，加强管理层和员工对工作安全的沟通：
这个选项直接涉及安全委员会的核心使命。安全委员会的主要任务是确保安全管理措施得到有效执行，并促进管理层与员工之间就工作安全问题进行有效的沟通和合作。通过督导安全管理的实施和加强沟通，安全委员会能够显著提升工作场所的安全水平。
C. 监督安全主任的工作：
虽然安全委员会可能会与安全主任有工作上的交集，但其主要职责并非仅仅是监督安全主任的工作。安全主任是负责具体安全管理工作的专业人员，而安全委员会则更侧重于整体安全策略的制定、执行和监督，以及与管理层和员工的沟通。因此，这个选项没有全面反映安全委员会的主要目的。
综上所述，组织安全委员会的主要目的是督导安全管理的实施，并加强管理层和员工对工作安全的沟通。这不仅符合安全委员会的基本职责，也是提升工作场所安全水平的关键。
因此，答案是B：“督导安全管理的实施，加强管理层和员工对工作安全的沟通”。
A. 用人单位
B. 职工个人
C. 用人单位和职工个人按规定比例分摊
解析：根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费是由用人单位单方面缴纳的，而不是由职工个人承担或者由用人单位和职工个人共同分摊。因此，正确答案是A，即“用人单位”。
解析各选项如下：
A. 用人单位：这是正确的选项，因为按照规定，工伤保险费用应由单位全额承担。
B. 职工个人：这是错误的选项，因为职工个人不需要为自己的工伤保险支付费用。
C. 用人单位和职工个人按规定比例分摊：这也是错误的选项，因为条例明确规定工伤保险费由用人单位单独缴纳，不存在分摊的情况。
选择A的原因是保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时能够得到及时救治和经济补偿，同时避免加重职工个人的经济负担。
