A、 行业标准
B、 地方标准
C、 企业标准
D、 车间标准
答案：A
解析：这道题考查的是对安全生产中设备管理标准的认识。根据中国的安全生产法规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，首先应当符合国家标准。如果无相应的国家标准，则应符合行业标准。地方标准、企业标准或车间标准在层级上低于国家标准和行业标准，因此不能优先于它们。
选项解析：
A. 行业标准 - 当国家标准未作具体规定时，应该遵守行业内制定的安全标准。
B. 地方标准 - 虽然在某些情况下地方会有更严格的规定，但是它不能作为优先标准来执行，除非没有国家或行业标准。
C. 企业标准 - 这是企业内部制定的标准，通常用于补充国家标准、行业标准的不足，不能超越国家标准或行业标准。
D. 车间标准 - 属于企业内部的最小单位所制定的工作规范，其效力层级最低。
正确答案为A，即当没有国家标准可以遵循的时候，安全设备的相关活动应该符合行业标准。
A、 行业标准
B、 地方标准
C、 企业标准
D、 车间标准
答案：A
解析：这道题考查的是对安全生产中设备管理标准的认识。根据中国的安全生产法规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，首先应当符合国家标准。如果无相应的国家标准，则应符合行业标准。地方标准、企业标准或车间标准在层级上低于国家标准和行业标准，因此不能优先于它们。
选项解析：
A. 行业标准 - 当国家标准未作具体规定时，应该遵守行业内制定的安全标准。
B. 地方标准 - 虽然在某些情况下地方会有更严格的规定，但是它不能作为优先标准来执行，除非没有国家或行业标准。
C. 企业标准 - 这是企业内部制定的标准，通常用于补充国家标准、行业标准的不足，不能超越国家标准或行业标准。
D. 车间标准 - 属于企业内部的最小单位所制定的工作规范，其效力层级最低。
正确答案为A，即当没有国家标准可以遵循的时候，安全设备的相关活动应该符合行业标准。
A. 全面负责
B. 负全部领导责任
C. 负领导责任
解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》的法律知识题，旨在考察生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的责任范围。
首先，我们分析题目中的关键信息：
题目引用了《中华人民共和国安全生产法》第五条的规定。
需要确定的是生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的具体责任。
接下来，我们对选项进行逐一分析：
A. 全面负责
这个选项表明生产经营单位的主要负责人需要对本单位的安全生产工作承担全面的、无遗漏的责任。这与《安全生产法》中强调的企业主要负责人是安全生产第一责任人的理念相吻合，即他们需要对整个企业的安全生产状况负责，确保所有安全生产措施得到有效执行。
B. 负全部领导责任
这个选项虽然强调了“领导责任”，但“全部”一词过于绝对，且未能准确反映主要负责人需要承担的全面责任范围，包括但不限于领导责任。
C. 负领导责任
这个选项仅指出了领导责任，而忽略了主要负责人还需要承担的其他安全生产责任，如组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案等。
综上所述，根据《中华人民共和国安全生产法》的精神和具体规定，生产经营单位的主要负责人需要对本单位的安全生产工作负全面责任，这包括但不限于领导责任。因此，最符合题意的选项是A，“全面负责”。
所以，答案是A。
A. 劳动行政部门
B. 各级人民政府
C. 安全生产监督管理部门
解析：选项解析：
A. 劳动行政部门：虽然劳动行政部门在职业安全卫生方面承担一定的职责，但不是《中华人民共和国安全生产法》规定的综合监督管理部门。
B. 各级人民政府：人民政府负责领导安全生产工作，但具体的综合监督管理职责是由专门的部门来执行的，因此各级人民政府不是直接负责综合监督管理的部门。
C. 安全生产监督管理部门：根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产监督管理部门是负责安全生产工作的综合监督管理部门，承担着制定安全生产政策、标准，指导和监督安全生产等职责。
选择C的原因是，《中华人民共和国安全生产法》明确规定了安全生产监督管理部门作为安全生产工作的综合监督管理部门，负责全面的安全生产监督管理工作，包括制定安全生产法规、标准，对安全生产情况进行监督检查，处理安全生产事故等。因此，正确答案是C。
A. 预防为主、防治并重、综合治理。
B. 预防为主、防治结合。
C. 预防第一、防治结合、分类管理。
解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病防治工作的方针是“预防为主、防治结合”。下面我们来解析各个选项：
A. 预防为主、防治并重、综合治理。
这个选项强调了预防的重要性，并提到了防治并重以及综合治理的理念。然而，“综合治理”并不是职业病防治工作方针中的标准表述。
B. 预防为主、防治结合。
这个选项准确反映了法律中的表述。它突出了预防的重要性，并强调在预防的同时也要注重治疗，即防治结合。这是正确答案。
C. 预防第一、防治结合、分类管理。
虽然这个选项也强调了预防的重要性以及防治结合的原则，但是“分类管理”并不是职业病防治工作方针的标准内容。
因此，正确的答案是 B：预防为主、防治结合。这一方针体现了在职业病防治工作中预防是最优先考虑的环节，同时也重视治疗的作用。
A. 防火为主、防消结合。
B. 预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合。
C. 预防为主、防消结合。
解析：这是一道关于《中华人民共和国消防法》中消防工作方针的理解题。我们来逐一分析各个选项，并解释为何选择C作为正确答案。
A选项：“防火为主、防消结合”。这个选项虽然强调了防火的重要性，并提到了与消防的结合，但它并未准确反映《中华人民共和国消防法》中规定的消防工作方针。特别是“防火为主”的表述，相较于“预防为主”来说，更侧重于具体的防火措施，而非全面的预防策略。
B选项：“预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合”。这个选项虽然包含了“预防为主、防消结合”这一核心方针，但额外添加了“专门机关与群众相结合”的内容。然而，这一附加内容并非《中华人民共和国消防法》中直接规定的消防工作方针的核心部分，而是对消防工作实施方式的一种描述，因此不应作为判断此题正确答案的依据。
C选项：“预防为主、防消结合”。这个选项完全符合《中华人民共和国消防法》第二条的规定：“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。”这一方针强调了预防火灾的重要性和火灾发生后的及时有效扑救，是消防工作的基本原则和指导思想。
综上所述，C选项“预防为主、防消结合”是《中华人民共和国消防法》中明确规定的消防工作方针，因此是正确答案。
A. 工福利
B. 全生产
C. 劳动卫生
解析：选项解析：
A. 工福利：这个选项指的是工会维护职工的福利权益，虽然与职工的权益相关，但不是《中华人民共和国安全生产法》中特指的范畴。
B. 全生产：这个选项指的是安全生产，是正确答案。《中华人民共和国安全生产法》明确规定了工会要依法组织职工参加本单位的安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
C. 劳动卫生：这个选项涉及的是职工的劳动卫生条件，虽然也是职工权益的一部分，但它主要关联的是职业健康而非安全生产。
为什么选B：
根据《中华人民共和国安全生产法》，工会在安全生产方面有明确的职责和作用，即组织职工参与安全生产的民主管理和民主监督，保障职工在安全生产方面的合法权益。这包括职工的生命安全和身体健康权益，防止事故和职业病的发生。因此，正确答案是B，全生产。
A. 300人以上
B. 100人以上
C. 不论从业人员有多少
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，无论其从业人员的数量多少，都应当设置安全生产管理机构或者配备专职的安全生产管理人员。因此正确答案是C选项，“不论从业人员有多少”。
选项解析如下：
A. 300人以上：这是错误选项。该法规并不以300人为界限来决定是否需要设立专门的安全管理机构或配备专职人员。
B. 100人以上：这也是错误选项。与人数挂钩的规定可能适用于其他行业或情况，但对于矿山、建筑施工单位以及危险物品相关单位来说，并不是以人数为标准。
C. 不论从业人员有多少：这是正确答案，表明这些特定行业的单位必须要有专门的安全管理措施，不论员工数量多少。
选择C的原因是因为这些行业的固有风险较高，所以法律要求这些单位必须有专门的机制来确保安全生产，而这一要求是不考虑具体从业人数的。
A. 电工、焊工、起重机司机。
B. 车工、钳工、模具工。
C. 建造业工人、造船工人。
解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》中特种作业人员定义的题目。我们需要根据法律规定，判断哪些职业属于特种作业人员。
首先，理解特种作业人员的定义是关键。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，特种作业人员是指那些从事容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业的从业人员。这类人员通常需要接受专门的安全技术培训，并经过考核取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
接下来，我们分析各个选项：
A选项（电工、焊工、起重机司机）：这些职业均涉及高风险、高危险性的作业，如电气操作、焊接作业和重型机械操作，均属于特种作业范畴。这些作业一旦发生事故，往往后果严重，因此操作人员必须接受专门培训并取得证书。
B选项（车工、钳工、模具工）：这些职业虽然也需要一定的技能和安全意识，但相较于A选项中的职业，其风险性和危险性较低，不属于特种作业范畴。
C选项（建造业工人、造船工人）：虽然建造业和造船业的工作具有一定的危险性，但并非所有岗位都构成特种作业。题目中并未特指建造业和造船业中的哪些具体岗位属于特种作业，因此这一选项过于宽泛，不能直接判定为特种作业。
综上所述，A选项（电工、焊工、起重机司机）明确属于特种作业人员范畴，符合《中华人民共和国安全生产法》及相关规定对特种作业人员的定义。
因此，答案是A。
A. 同时立项、同时审查、同时验收
B. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C. 同时设计、同时施工、同时验收
解析：选项解析如下：
A. 同时立项、同时审查、同时验收：这个选项包含了立项、审查和验收三个环节，但没有涉及到施工和生产使用环节，不符合“三同时”的要求。
B. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用：这个选项完整地涵盖了建设项目安全设施与主体工程同步进行的三个关键环节，即设计、施工和生产使用，符合《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的规定。
C. 同时设计、同时施工、同时验收：这个选项虽然包含了设计和施工两个环节，但将投入生产和使用替换成了验收，没有体现安全设施在生产过程中的重要作用，不完全符合“三同时”的要求。
为什么选B：因为选项B准确地反映了《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的核心要求，即建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，确保安全生产的连贯性和有效性。因此，正确答案是B。
A. 严重危及安全生产的
B. 技术落后、浪费资源、污染环境严重和危害安全生产的
C. 危害安全生产和危害环境的
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。我们来看一下各个选项的解析以及为什么正确答案是A。
A. 严重危及安全生产的
这个选项符合法律的规定，因为法律明确指出对于那些严重威胁到生产过程中人员安全的工艺和技术设备，必须进行淘汰，以减少安全事故的发生概率。
B. 技术落后、浪费资源、污染环境严重和危害安全生产的
尽管这一选项中提到了“危害安全生产”，但是它还包含了其他几个方面（如技术落后、资源浪费、环境污染等），而法律特别强调的是与安全生产直接相关的部分，因此此选项涵盖范围过广，并不是最准确的答案。
C. 危害安全生产和危害环境的
这一选项也提到了“危害安全生产”，但它还包含了“危害环境”的部分，而安全生产法主要关注的是与生产安全直接相关的问题，环境保护虽然也很重要，但不属于本条款的主要讨论范围。
综上所述，正确答案是A，因为它最准确地反映了《中华人民共和国安全生产法》对于淘汰特定工艺和设备的规定，即针对那些严重危及安全生产的情况。
A. 定期召开安全生产工作会议
B. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
C. 组织本单位职工的安全生产教育和培训。
解析：这道题考察的是对《中华人民共和国安全生产法》中生产经营单位主要负责人安全生产管理职责的理解。我们来逐一分析各个选项：
A. 定期召开安全生产工作会议：虽然定期召开安全生产工作会议是安全生产管理中的一个重要环节，但《中华人民共和国安全生产法》第十七条中并未明确列出这一点作为主要负责人的直接职责。它可能是安全生产管理中的一个实践措施，但并非法律规定的直接职责。
B. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患：这一选项直接对应了《中华人民共和国安全生产法》第十七条中的规定。该条明确指出了生产经营单位的主要负责人应当“督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”。这是法律对主要负责人安全生产管理职责的明确要求。
C. 组织本单位职工的安全生产教育和培训：虽然组织安全生产教育和培训是生产经营单位的重要任务，但在《中华人民共和国安全生产法》第十七条中，这一职责并未直接归属于主要负责人，而是可能由安全生产管理机构或安全生产管理人员来具体负责。
综上所述，根据《中华人民共和国安全生产法》第十七条的规定，生产经营单位主要负责人的安全生产管理职责中明确包括了“督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”。因此，正确答案是B选项。
