A、 电工、焊工、起重机司机。
B、 车工、钳工、模具工。
C、 建造业工人、造船工人。
答案：A
解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》中特种作业人员定义的题目。我们需要根据法律规定，判断哪些职业属于特种作业人员。
首先，理解特种作业人员的定义是关键。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，特种作业人员是指那些从事容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业的从业人员。这类人员通常需要接受专门的安全技术培训，并经过考核取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
接下来，我们分析各个选项：
A选项（电工、焊工、起重机司机）：这些职业均涉及高风险、高危险性的作业，如电气操作、焊接作业和重型机械操作，均属于特种作业范畴。这些作业一旦发生事故，往往后果严重，因此操作人员必须接受专门培训并取得证书。
B选项（车工、钳工、模具工）：这些职业虽然也需要一定的技能和安全意识，但相较于A选项中的职业，其风险性和危险性较低，不属于特种作业范畴。
C选项（建造业工人、造船工人）：虽然建造业和造船业的工作具有一定的危险性，但并非所有岗位都构成特种作业。题目中并未特指建造业和造船业中的哪些具体岗位属于特种作业，因此这一选项过于宽泛，不能直接判定为特种作业。
综上所述，A选项（电工、焊工、起重机司机）明确属于特种作业人员范畴，符合《中华人民共和国安全生产法》及相关规定对特种作业人员的定义。
因此，答案是A。
A、 电工、焊工、起重机司机。
B、 车工、钳工、模具工。
C、 建造业工人、造船工人。
答案：A
解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》中特种作业人员定义的题目。我们需要根据法律规定，判断哪些职业属于特种作业人员。
首先，理解特种作业人员的定义是关键。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，特种作业人员是指那些从事容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业的从业人员。这类人员通常需要接受专门的安全技术培训，并经过考核取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
接下来，我们分析各个选项：
A选项（电工、焊工、起重机司机）：这些职业均涉及高风险、高危险性的作业，如电气操作、焊接作业和重型机械操作，均属于特种作业范畴。这些作业一旦发生事故，往往后果严重，因此操作人员必须接受专门培训并取得证书。
B选项（车工、钳工、模具工）：这些职业虽然也需要一定的技能和安全意识，但相较于A选项中的职业，其风险性和危险性较低，不属于特种作业范畴。
C选项（建造业工人、造船工人）：虽然建造业和造船业的工作具有一定的危险性，但并非所有岗位都构成特种作业。题目中并未特指建造业和造船业中的哪些具体岗位属于特种作业，因此这一选项过于宽泛，不能直接判定为特种作业。
综上所述，A选项（电工、焊工、起重机司机）明确属于特种作业人员范畴，符合《中华人民共和国安全生产法》及相关规定对特种作业人员的定义。
因此，答案是A。
A. 怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工
B. 未成年工
C. 已婚待孕的女职工
解析：选项A：怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工。根据中国《劳动法》的相关规定，对怀孕期和哺乳期的女职工有特殊的保护措施，不得安排夜班和加班，以保障她们及胎儿的健康。
选项B：未成年工。中国《劳动法》对未成年工也有特殊保护，禁止其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，但并未明确指出不能安排夜班和加班。因此，这个选项不符合题目要求。
选项C：已婚待孕的女职工。中国《劳动法》没有明确规定不能安排已婚待孕的女职工上夜班和加班，这个选项也不符合题目要求。
答案选择A，因为只有怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工，根据《劳动法》不得安排夜班和加班工作，这是对特殊时期女职工的保护措施。其他选项虽然也涉及到对特殊群体的保护，但法律并没有明确规定这些群体不能上夜班和加班。
A. 改进不安全设备、环境及行为
B. 显示管理阶层对雇员安全的关心
C. 建立良好的机器设备保养制度
解析：这道题考察的是对于安全巡查目的的理解。安全巡查是一种预防性的安全管理措施，其主要目的是发现并消除可能导致事故的安全隐患。
选项分析如下：
A选项：“改进不安全设备、环境及行为”直接指出了安全巡查的核心目标，即通过巡查发现并纠正可能引发安全事故的因素，包括设备缺陷、工作环境中的危险因素以及人的不安全行为等。
B选项：“显示管理阶层对雇员安全的关心”虽然也是企业安全管理的一部分，但它更多体现的是企业文化和社会责任，并不是安全巡查的主要目的。
C选项：“建立良好的机器设备保养制度”虽然也是安全管理的一个重要方面，但它是设备管理的一部分，与安全巡查的主要目的相比，它更侧重于维护保养制度的建设而非直接隐患排查。
因此，正确答案是A，因为安全巡查的主要目的就是发现并改进那些可能引起安全事故的设备、环境以及人的行为等方面的问题。
A. 0.8
B. 1
C. 1.2
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：这道题考察的是关于疏散标志设置的具体规范。根据相关的建筑安全标准，疏散标志牌的位置设计是为了确保人们在紧急情况下能够快速识别并找到出口。
选项分析如下：
A.0.8 米：这个高度指的是疏散标志牌的上边缘距离地面的高度不会超过0.8米。这样的设置使得标志牌处于较低的位置，更容易被人发现，并且对于使用轮椅的人士或其他有行动障碍的人群来说更为友好。
B.1 米：虽然这个高度也在合理范围内，但根据标准，更优选的是比这个更低一点的高度。
C.1.2 米：这个高度相比其他两个选项更高，可能不利于所有人群特别是儿童或有视力障碍的人快速发现标志。
正确答案是A（0.8米），因为按照大多数国家的安全规范，包括中国的相关建筑和消防安全规定，疏散标志牌设置的最佳位置是离地较近的地方，通常建议不超过0.8米至1米之间，以确保标志牌能够被尽可能多的人看到，包括儿童和坐轮椅者。
选择A的原因是因为它符合了使疏散标志更加显眼易见的设计原则，有助于提高人员在紧急情况下的疏散效率。
A. 防止在湿滑地面滑倒
B. 防止物体下堕时压伤脚趾
C. 防止因地面不平而绊倒
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：这道题考察的是对安全鞋功能的理解。安全鞋设计的主要目的是为了保护穿着者在工作环境中的脚部安全，具体来说：
A. 防止在湿滑地面滑倒：安全鞋通常配备有防滑鞋底，可以增加与地面的摩擦力，减少在湿滑地面上滑倒的风险。
B. 防止物体下堕时压伤脚趾：安全鞋的前脚部分常常装有钢制或复合材料制成的防护头，可以在重物掉落时保护脚趾不受伤害。
C. 防止因地面不平而绊倒：安全鞋本身并不具备防止因地面不平而绊倒的功能，这一功能更多依赖于穿着者的注意力以及场地的安全管理。
因此，正确答案是C，因为防止因地面不平而绊倒并不是安全鞋的主要设计目的或功能之一。
A. 直接
B. 综合
C. 隔绝
D. 化学
解析：这道题考察的是不同灭火方法的应用场景与具体措施。题目中的描述提到“以封闭火区为基础”，并且进一步采取了诸如“注入惰气、泥浆或均衡火区漏风通道压差”的措施，这些都是综合灭火法的特点。
解析各个选项：
A. 直接：直接灭火法指的是直接使用水或者干粉等物质对火焰进行扑灭，不涉及封闭火区和后续的气体控制措施，因此不符合题目描述。
B. 综合：综合灭火法结合了多种手段来扑灭火灾，首先通过隔离（封闭）火源区域来阻止氧气供给，并辅以注入惰性气体降低氧气浓度、使用泥浆封堵漏风等方式，从而达到灭火的目的。此选项符合题目描述。
C. 隔绝：虽然封闭火区是综合灭火法的一部分，但仅采用隔绝方法并不能完全满足题目中所提到的所有措施。
D. 化学：化学灭火法主要依赖于化学灭火剂来中断燃烧反应，与题目中提到的封闭及后续处理措施不符。
因此，正确答案为B，即综合灭火法。
A. 遵章守纪，服从管理
B. 正确佩戴和使用劳动防护用品
C. 上岗前接受安全知识培训
D. 及时报告事故隐患
解析：这道题考查的是员工在安全生产方面的义务。根据我国《安全生产法》等相关法律法规的规定，员工确实需要履行一些基本的安全生产义务。题目中提到的选项A、B、D都是正确的，而C选项虽然合理但在某些情况下不是强制性的义务。下面是对各选项的简要解析：
A. 遵章守纪，服从管理：
这是员工的基本职责之一，意味着员工必须遵守公司制定的安全规章制度，并且服从管理人员的合理安排，以确保生产活动的安全进行。
B. 正确佩戴和使用劳动防护用品：
这也是员工的一项重要责任，通过正确使用防护装备可以有效预防职业伤害事故的发生。
C. 上岗前接受安全知识培训：
虽然接受安全培训是确保员工具备必要的安全意识和技能的重要措施，但是它通常被视为企业的责任而不是员工个人的直接义务。也就是说，企业有义务提供培训，员工有义务参加，但并不是所有情况下都要求强制性培训才能上岗。
D. 及时报告事故隐患：
发现隐患并及时上报，可以帮助企业及时采取措施消除隐患，防止事故发生，这是员工的一项直接义务。
因此，根据题意及分析，正确答案为A、B、D。这些选项更直接地反映了员工在安全生产方面的具体义务。
A. 持有特种作业操作证的电工
B. 持有特种作业操作证的焊工
C. 持有特种作业操作证的电工或焊工
解析：选项解析如下：
A. 持有特种作业操作证的电工：电工是专门从事电气设备安装、维护和修理的专业人员，具备处理电焊机电源接线和修理的专业知识和技能。
B. 持有特种作业操作证的焊工：焊工虽然懂得电焊机的操作，但他们的专业领域主要是焊接作业，不一定具备处理电源接线和修理的技能。
C. 持有特种作业操作证的电工或焊工：这个选项看似全面，但实际上焊工并不一定具备电源接线和修理的专业技能。
为什么选这个答案：
答案是A，因为电焊机的电源接线和修理工作涉及到电气安全，这是一项专业性很强的工作，需要由具备相应资质的电工来完成。持有特种作业操作证的电工具备相应的专业知识和操作技能，能够确保电焊机电源接线和修理的安全和质量。因此，正确答案是A。
A. 确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作
B. 建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理
C. 实行每周防火巡查，并建立巡查记录
D. 实行每日防火巡查，并建立巡查记录
E. 对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练
解析：根据《中华人民共和国消防法》以及相关法律法规的要求，消防安全重点单位除了需要履行一般单位应尽的基本消防安全职责之外，还需要采取更为严格的消防安全措施。下面是对每个选项的解析：
A. 确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作：
这是为了确保消防安全工作有专人负责，能够及时发现并解决消防安全方面的问题，因此是必须的措施之一。
B. 建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理：
建立消防档案有助于记录和追踪消防安全状况，明确消防安全重点部位则可以针对性地加强防护，设置防火标志是为了提醒人员注意防火安全。
C. 实行每周防火巡查，并建立巡查记录：
虽然定期防火巡查是必要的，但是消防安全重点单位的要求更高，通常需要更频繁的检查，所以这一选项并不是最佳选择。
D. 实行每日防火巡查，并建立巡查记录：
对于消防安全重点单位来说，每日防火巡查是必须的，因为这样可以及时发现和处理潜在的火灾隐患，比每周一次的巡查更加及时有效。
E. 对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练：
对员工进行消防安全教育是非常重要的，这有助于提高员工的安全意识，使他们了解如何预防火灾以及在火灾发生时如何正确应对。
综上所述，正确的答案应该是ABDE，因为这些措施都是为了加强对消防安全重点单位的管理，确保消防安全。选项C中的“每周防火巡查”不如“每日防火巡查”来得及时有效，所以不是最佳答案。
A. 某化工企业发生的造成15人重伤的事故
B. 某煤矿发生的造成10人死亡的事故
C. 某日化公司发生的造成3人死亡的事故
D. 某农药公司发生的造成10人急性工业中毒的事故
解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。以下是各个选项的解析：
A. 某化工企业发生的造成15人重伤的事故 解析：较大生产安全事故的定义之一是造成10人以上50人以下重伤。选项A中的事故造成15人重伤，符合较大生产安全事故的定义。
B. 某煤矿发生的造成10人死亡的事故 解析：重大生产安全事故的定义之一是造成10人以上30人以下死亡。选项B中的事故虽然造成10人死亡，但按照定义，这属于重大生产安全事故，而不是较大生产安全事故。
C. 某日化公司发生的造成3人死亡的事故 解析：较大生产安全事故的定义之一是造成3人以上10人以下死亡。选项C中的事故造成3人死亡，符合较大生产安全事故的定义。
D. 某农药公司发生的造成10人急性工业中毒的事故 解析：较大生产安全事故的定义之一是造成10人以上50人以下急性工业中毒。选项D中的事故造成10人急性工业中毒，符合较大生产安全事故的定义。
因此，正确答案是ACD。选项B虽然涉及人员死亡，但死亡人数达到了重大生产安全事故的标准，所以不属于较大生产安全事故。
A. 安全;
B. 事故;
C. 经营
解析：选项解析：
A. 安全：正确答案。这一原则强调的是在进行生产活动的同时，必须重视安全管理，确保生产过程中的安全。这是实现安全生产的基本要求，体现了对人的生命安全的高度负责。
B. 事故：错误。虽然事故是生产过程中需要避免的，但管生产必须管的是预防事故发生的措施和安全生产的全过程，而不仅仅是事故本身。
C. 经营：错误。虽然生产与经营密切相关，但这里的原则是强调安全生产的重要性，而不是生产的经营效益。
为什么选这个答案： 选择A是因为“管生产必须管安全”体现了我国安全生产的基本原则，即在任何生产活动中，都必须将安全放在首位，实行安全与生产一体化管理。这是确保工作人员生命安全、防止事故发生、保障生产顺利进行的重要措施。安全生产不仅是企业管理的重要内容，也是法律法规的明确要求，因此A选项是正确的。
