A、 报告安全生产监督管理部门
B、 立即作出处理
C、 及时研究答复
答案：B
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条的规定，工会在发现有危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。在这种情况下，生产经营单位应当“立即作出处理”，即选项B是正确的。
解析各选项如下：
A. 报告安全生产监督管理部门：虽然这也是处理安全隐患的一种方式，但这并不是工会建议下应立即采取的直接措施，因此不符合本条法律的要求。
B. 立即作出处理：这是正确的做法，因为面对危及生命安全的情况，应当立即采取行动以保障人员的安全，而不是拖延时间。
C. 及时研究答复：虽然研究和答复也是解决问题的一部分，但在面对直接的生命威胁时，“及时”可能意味着延误了必要的紧急行动，因此不如“立即作出处理”来得恰当。
因此，正确答案是B，“立即作出处理”。这体现了法律对于保护员工生命安全的高度重视以及对紧急情况快速响应的要求。
A、 报告安全生产监督管理部门
B、 立即作出处理
C、 及时研究答复
答案：B
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条的规定，工会在发现有危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。在这种情况下，生产经营单位应当“立即作出处理”，即选项B是正确的。
解析各选项如下：
A. 报告安全生产监督管理部门：虽然这也是处理安全隐患的一种方式，但这并不是工会建议下应立即采取的直接措施，因此不符合本条法律的要求。
B. 立即作出处理：这是正确的做法，因为面对危及生命安全的情况，应当立即采取行动以保障人员的安全，而不是拖延时间。
C. 及时研究答复：虽然研究和答复也是解决问题的一部分，但在面对直接的生命威胁时，“及时”可能意味着延误了必要的紧急行动，因此不如“立即作出处理”来得恰当。
因此，正确答案是B，“立即作出处理”。这体现了法律对于保护员工生命安全的高度重视以及对紧急情况快速响应的要求。
A. 法定的检测检验机构
B. 提供检测技术服务的安全中介机构
C. 企业的质量检验机构
解析：选项解析：
A. 法定的检测检验机构：这个选项指的是国家授权的、具有法定检验资格的机构，它们负责对锅炉、起重机、叉车等特种设备进行检验，确保这些设备符合国家安全标准，能够安全使用。
B. 提供检测技术服务的安全中介机构：这类机构虽然能提供检测技术服务，但它们不一定具有法定检验资格，不能发放安全使用证。
C. 企业的质量检验机构：企业的质量检验机构通常负责企业内部的产品质量检验，并不具备对特种设备进行法定检验的资格。
为什么选A： 根据中国的相关法律法规，锅炉、起重机、叉车等特种设备属于高风险设备，必须经过法定的检测检验机构检验合格，取得安全使用证后才能投入使用。这是因为法定检测检验机构具有国家授权，能够确保检验的权威性和公正性，从而保障设备的安全运行，防止事故的发生。因此，正确答案是A。
A. 应急救援体系
B. 隐患排查治理
C. 安全风险分级管控
D. 安全培训机制
解析：这道题考查的是安全生产中的预防性管理措施。根据我国《安全生产法》的要求，企业需要建立一套系统的安全管理方法来预防事故的发生。题目中要求选择构建双重预防机制的部分，具体分析如下：
A. 应急救援体系：虽然应急救援非常重要，但它属于事故发生后的应对措施，并不是预防性的，因此不属于双重预防机制的一部分。
B. 隐患排查治理：这是指定期或不定期地对生产现场进行安全隐患的排查，并及时消除这些隐患，以防止安全事故的发生。它是预防事故的重要手段之一。
C. 安全风险分级管控：这是指通过识别生产过程中的各种风险因素，并对其进行评估、分级，然后根据不同级别的风险采取相应的控制措施。这样可以有针对性地管理和降低风险，避免或减少事故发生。
D. 安全培训机制：尽管安全教育与培训对于提高员工的安全意识非常重要，但它更侧重于提升人员素质，而不是直接的预防机制。
综合以上分析，正确答案是B和C，即隐患排查治理和安全风险分级管控，它们共同构成了企业的双重预防机制，从源头上控制风险，减少隐患，从而保障生产安全。
A. 知情权
B. 赔偿请求权
C. 检举权
D. 安全保障权
解析：这道题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员权利的规定。下面是对各个选项的简要解析以及选择这些答案的原因：
A. 知情权 - 这意味着员工有权了解有关其工作环境中的安全与健康信息，包括潜在的危害因素、防护措施等。这是为了确保员工能够充分意识到工作中可能存在的风险，并采取适当措施来保护自己。
B. 赔偿请求权 - 如果因生产安全事故受到伤害或损失，员工有权向用人单位或责任方请求经济赔偿。这是为了保障在发生事故后，受害员工能够得到相应的经济补偿，减轻事故对其生活的影响。
C. 检举权 - 员工发现安全隐患或者违章行为时，有权向上级管理部门或者政府安全监管部门进行举报。这一权利鼓励员工积极参与安全管理，及时消除隐患，防止事故发生。
D. 安全保障权 - 这是指员工享有获得必要劳动保护条件和设施的权利，包括但不限于安全的工作环境、防护用品等。这确保了员工在工作过程中的安全与健康不受威胁。
选择答案ABCD是因为，《安全生产法》旨在保护从业人员的生命安全和身体健康，因此法律明确规定了上述所有权利，以确保员工在劳动过程中能够得到全面的保护。这些权利共同构成了一个完整的体系，帮助实现安全生产的目标。
A. 没有机械设备的安全操作规程
B. 机械操作人员在设备运转时检修设备
C. 机械的紧急停车制动装置失灵
解析：选项A：“没有机械设备的安全操作规程”指的是缺乏必要的操作指南或标准，这虽然是一个重大的安全管理缺陷，但它本身并不直接导致事故，而是为事故的发生创造了条件。
选项B：“机械操作人员在设备运转时检修设备”是一个直接导致事故的行为。因为在机械设备运转时进行检修，极有可能导致操作人员受到机械伤害，这是一个明显的直接原因。
选项C：“机械的紧急停车制动装置失灵”也是一个直接原因，因为如果紧急情况下无法立即停止设备，可能会导致事故的发生。
为什么选择A：在这三个选项中，A项是唯一一个不直接导致事故的选项。它描述的是一种管理上的疏忽，这种疏忽可能会增加事故发生的风险，但它不是事故的直接原因。而B项和C项都是可能导致事故直接发生的因素，因此根据题目要求选择不属于直接原因的选项，答案应该是A。
A. 在设备失灵、故障或操作人员操作失误时保护人员、设备的安全
B. 节约能源
C. 提高生产效率
解析：选项A：在设备失灵、故障或操作人员操作失误时保护人员、设备的安全。这个选项正确，因为安全装置的设计初衷就是为了在意外情况下，如设备故障或人为操作失误时，能够自动启动并采取措施，以防止事故发生，保护操作人员和设备的安全。
选项B：节约能源。这个选项不正确。安全装置的主要目的是为了安全防护，而不是为了节能。虽然某些安全装置在保护过程中可能会间接减少能源消耗，但这并非它们的主要功能。
选项C：提高生产效率。这个选项也不正确。安全装置的安装和使用可能会在某些情况下对操作流程有所限制，以确保安全，这可能会降低操作的速度，因此安全装置并非用于提高生产效率。
因此，正确答案是A，因为安全装置的主要作用是确保在设备出现问题时能够保护人员和设备的安全。
A. 促进社会现代化建设
B. 促进经济发展
C. 促进社会进步
解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》制定目的的理解题。我们需要从给定的选项中，选择出除了加强安全生产监督管理、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全之外，该法律制定的另一主要目的。
首先，我们分析题目并罗列出重要信息：
《中华人民共和国安全生产法》的制定有多个目的。
已知目的包括：加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。
需要从选项中选出除上述目的之外的另一主要目的。
接下来，我们对选项进行逐一分析：
A. 促进社会现代化建设
这个选项虽然是一个积极的社会目标，但它并不是《安全生产法》制定的直接或主要目的。安全生产法更侧重于生产过程中的安全管理和事故预防，而非直接推动社会现代化建设。排除。
B. 促进经济发展
《安全生产法》通过加强安全生产监督管理、防止和减少生产安全事故，实际上是在为经济发展创造一个稳定、安全的环境。减少事故和损失，有助于企业持续稳定运营，从而间接促进经济发展。这与法律制定的初衷高度契合。
C. 促进社会进步
与A选项类似，虽然社会进步是一个广泛且积极的目标，但它并非《安全生产法》制定的直接目的。安全生产法更侧重于具体的生产安全管理和事故预防，而非广泛的社会进步。排除。
综上所述，除了加强安全生产监督管理、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全之外，《中华人民共和国安全生产法》制定的另一主要目的是通过保障生产安全，为企业创造稳定运营环境，从而间接促进经济发展。
因此，答案是B：促进经济发展。
A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件
B. 执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密
C. 对发现的违法行为依照法津、行政法规的规定给予行政处罚
D. 将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员在执行任务时需要遵守一定的规范。我们来看一下每个选项的解析：
A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件——这是符合规定的，因为执法人员必须表明身份，确保被检查单位能够确认其合法性和权威性。
B. 执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密——这也是符合规定的，保护被检查单位的商业秘密是执法人员的责任之一。
C. 对发现的违法行为依照法律、行政法规的规定给予行政处罚——这也是正确的做法，确保违法行为得到相应的处理是监督工作的核心部分。
D. 将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人——这一项是不符合规定的。根据《安全生产法》，监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
因此，正确答案是 D，因为没有按照规定的方式进行信息通报。
A. 危害辨认，危害评核及分级，制订控制措施，监察
B. 监察，危害辨认，危害评核及分级，制订控制措施
C. 危害评核及分级，危害辨认，制订控制措施，监察
解析：选项A：危害辨认，危害评核及分级，制订控制措施，监察。这个选项正确地反映了风险评估的常规步骤。首先，需要辨认出可能存在的所有危害；其次，对这些危害进行评核和分级，以确定它们的严重程度和发生的可能性；然后，根据评核结果制订相应的控制措施；最后，实施控制措施后进行监察，以确保措施的有效性。
选项B：监察，危害辨认，危害评核及分级，制订控制措施。这个选项的步骤顺序是错误的。监察应该是风险评估后的行为，用于监督控制措施的有效性，而不是风险评估的第一步。
选项C：危害评核及分级，危害辨认，制订控制措施，监察。这个选项同样步骤顺序错误。在评核和分级危害之前，需要先辨认出危害，否则无法进行评核和分级。
正确答案是A，因为它正确地按照风险评估的常规流程列出了各个步骤，首先是危害辨认，然后是危害评核及分级，接着是制订控制措施，最后是监察控制措施的有效性。这个流程有助于系统地识别和控制风险，保障安全生产。
A. 防尘与防毒
B. 防尘与防化学品
C. 净化空气与供气式
解析：这道题考查的是对呼吸防护装备分类的了解。呼吸器主要分为两大类：净化空气式呼吸器和供气式呼吸器。具体分析如下：
选项A：防尘与防毒
这个选项提到的是根据防护对象的不同来区分的两种功能，而不是按照工作原理来划分的呼吸器类型。虽然防尘和防毒确实是呼吸器需要具备的功能之一，但这不是呼吸器的基本分类方式。
选项B：防尘与防化学品
同样地，这也是根据防护对象的不同来描述的功能性描述，而不是从技术上对呼吸器进行的分类。防化学品可能包括防毒（针对有毒气体或蒸汽），但这也不是呼吸器的基本分类标准。
选项C：净化空气与供气式
这是正确的答案。这种分类是从技术角度来划分的，涵盖了呼吸器工作的基本原理：
净化空气式呼吸器通过过滤或吸附等方法处理环境中的空气，使其达到安全呼吸的标准。这类呼吸器包括了防尘口罩、化学滤罐等。
供气式呼吸器则是提供一个独立于周围环境的新鲜空气源或者氧气源给使用者使用，比如压缩空气呼吸器、氧气瓶式呼吸器等。
综上所述，从呼吸器的工作原理和技术特点来看，“净化空气与供气式”是最恰当的分类方式。因此正确答案为C。
A. 自觉遵守安全规章制度和劳动纪律
B. 正确使用设备工具及正确佩戴好防护用品
C. 发生事故隐患和不安全因素及时向有关部门汇报
D. 关心安全生产，向有关部门提出合理化建议
E. 积极参加各种安全活动，牢记“安全第一”思想和自我保护意识
解析：这道题考查的是员工在安全生产中的责任。题目要求选出所有正确的选项，实际上选项ABCDE都是正确的，因为它们都反映了员工在确保工作场所安全方面应该承担的不同方面的责任。下面是对每个选项的简要解析：
A. 自觉遵守安全规章制度和劳动纪律：
这是基础，员工必须熟悉并遵守公司的各项安全规定和纪律，以防止违章操作引发安全事故。
B. 正确使用设备工具及正确佩戴好防护用品：
使用设备工具时需要按照规范操作，同时为了自身安全，在必要时应穿戴相应的个人防护装备（如头盔、护目镜等）。
C. 发生事故隐患和不安全因素及时向有关部门汇报：
员工发现任何可能导致事故的安全隐患或不安全行为时，应及时报告给上级或安全部门，以便采取措施消除隐患。
D. 关心安全生产，向有关部门提出合理化建议：
鼓励员工对安全生产提供建议，可以促进安全管理工作的改进和完善。
E. 积极参加各种安全活动，牢记“安全第一”思想和自我保护意识：
参与各类安全培训和活动可以提高员工的安全意识，而“安全第一”的理念有助于员工时刻保持警惕，增强自我保护能力。
因此，答案是ABCDE，因为这些都是员工在确保工作环境安全方面应该履行的基本职责。
