A、 自残或自杀的
B、 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C、 在上下班途中，受到机动车事故伤害的
答案：B
解析：选项解析如下：
A. 自残或自杀的：根据《工伤保险条例》，职工自残或自杀的情况不得认定为工伤或视同工伤。这是因为工伤保险的目的是为了保障在工作中因意外事故受伤或患职业病的职工，而自残或自杀不属于工作过程中的意外伤害。
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：根据《工伤保险条例》，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可以视同工伤。这是因为这类活动虽然不是职工的常规工作，但是为了公共利益而进行的，应当得到相应的保障。
C. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的：这种情况在《工伤保险条例》中也是认定为工伤的。但是题目问的是“视同工伤”的情形，而上下班途中受到机动车事故伤害已经是直接认定为工伤，不属于“视同工伤”的范畴。
为什么选B：因为B选项描述的情形符合《工伤保险条例》中关于视同工伤的规定，即在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的情况可以视同工伤。而A选项和C选项都不符合视同工伤的定义。因此，正确答案是B。
A、 自残或自杀的
B、 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C、 在上下班途中，受到机动车事故伤害的
答案：B
解析：选项解析如下：
A. 自残或自杀的：根据《工伤保险条例》，职工自残或自杀的情况不得认定为工伤或视同工伤。这是因为工伤保险的目的是为了保障在工作中因意外事故受伤或患职业病的职工，而自残或自杀不属于工作过程中的意外伤害。
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：根据《工伤保险条例》，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可以视同工伤。这是因为这类活动虽然不是职工的常规工作，但是为了公共利益而进行的，应当得到相应的保障。
C. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的：这种情况在《工伤保险条例》中也是认定为工伤的。但是题目问的是“视同工伤”的情形，而上下班途中受到机动车事故伤害已经是直接认定为工伤，不属于“视同工伤”的范畴。
为什么选B：因为B选项描述的情形符合《工伤保险条例》中关于视同工伤的规定，即在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的情况可以视同工伤。而A选项和C选项都不符合视同工伤的定义。因此，正确答案是B。
A. 自觉遵守安全规章制度和劳动纪律
B. 正确使用设备工具及正确佩戴好防护用品
C. 发生事故隐患和不安全因素及时向有关部门汇报
D. 关心安全生产，向有关部门提出合理化建议
E. 积极参加各种安全活动，牢记“安全第一”思想和自我保护意识
解析：这道题考查的是员工在安全生产中的责任。题目要求选出所有正确的选项，实际上选项ABCDE都是正确的，因为它们都反映了员工在确保工作场所安全方面应该承担的不同方面的责任。下面是对每个选项的简要解析：
A. 自觉遵守安全规章制度和劳动纪律：
这是基础，员工必须熟悉并遵守公司的各项安全规定和纪律，以防止违章操作引发安全事故。
B. 正确使用设备工具及正确佩戴好防护用品：
使用设备工具时需要按照规范操作，同时为了自身安全，在必要时应穿戴相应的个人防护装备（如头盔、护目镜等）。
C. 发生事故隐患和不安全因素及时向有关部门汇报：
员工发现任何可能导致事故的安全隐患或不安全行为时，应及时报告给上级或安全部门，以便采取措施消除隐患。
D. 关心安全生产，向有关部门提出合理化建议：
鼓励员工对安全生产提供建议，可以促进安全管理工作的改进和完善。
E. 积极参加各种安全活动，牢记“安全第一”思想和自我保护意识：
参与各类安全培训和活动可以提高员工的安全意识，而“安全第一”的理念有助于员工时刻保持警惕，增强自我保护能力。
因此，答案是ABCDE，因为这些都是员工在确保工作环境安全方面应该履行的基本职责。
A. 安全施工标语
B. 安全警示标志
C. 文明施工标语
D. 现场平面图
解析：这道题考查的是安全生产管理中的标识要求。根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法规的规定，在存在较大危险因素的生产场所或设备上，必须设置明显且易于识别的安全警示标志，以提醒作业人员注意潜在的风险，从而避免事故的发生。
选项解析如下：
A. 安全施工标语：虽然可以起到一定的提醒作用，但它更多的是宣传性质，不能明确指示具体的危险源位置或类型。
B. 安全警示标志：这是正确答案，因为这类标志能够直观地显示存在的风险，并提示人们注意防范措施。
C. 文明施工标语：这类标语主要用来提倡良好的职业行为习惯，与直接提示危险无关。
D. 现场平面图：虽然能提供整体布局信息，但不能替代对具体危险源的警示作用。
因此，根据法律法规的要求，最合适的选项是B，即设置明显的安全警示标志。
A. 起重机司机应听从任何人发出的停车信号
B. 任何人不得在起吊物下方停留
C. 吊装物能从人员头顶上方通过
D. 起重机操作工、起重指挥人员必须经专门培训后上岗
解析：这道题考察的是起重机操作及安全管理的相关知识。我们来逐一分析各个选项：
A. 起重机司机应听从任何人发出的停车信号：这个选项是正确的。在起重机操作过程中，安全是第一位的。司机应当随时准备响应任何紧急停车信号，以防止意外事故的发生。无论信号来自何人，只要是停车信号，司机都应立即执行，以确保作业现场的安全。
B. 任何人不得在起吊物下方停留：这个选项同样是正确的。起吊物下方是极其危险的区域，因为一旦起吊物发生坠落或其他意外，下方的人员将面临严重的伤害风险。因此，严禁任何人在起吊物下方停留或行走。
C. 吊装物能从人员头顶上方通过：这个选项是错误的。吊装物从人员头顶上方通过是极其危险的行为，可能因吊装物失控或意外坠落而导致人员伤亡。因此，在吊装作业中，应确保吊装物不会从人员头顶上方通过，以保障人员安全。
D. 起重机操作工、起重指挥人员必须经专门培训后上岗：虽然这个选项本身的内容是正确的（起重机操作工和起重指挥人员确实需要经过专门培训后上岗），但它并不直接针对题目中提到的“起重机伤害主要应对措施”。此选项更多地是强调了人员资质和培训的重要性，而非具体的应对措施。因此，在这个问题的语境下，它并不是最佳答案。
综上所述，起重机伤害的主要应对措施应包括确保司机能迅速响应停车信号（A选项）和防止人员在起吊物下方停留（B选项）。因此，正确答案是A和B。
A. 预防为主、防治并重、综合治理。
B. 预防为主、防治结合。
C. 预防第一、防治结合、分类管理。
解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病防治工作的方针是“预防为主、防治结合”。下面我们来解析各个选项：
A. 预防为主、防治并重、综合治理。
这个选项强调了预防的重要性，并提到了防治并重以及综合治理的理念。然而，“综合治理”并不是职业病防治工作方针中的标准表述。
B. 预防为主、防治结合。
这个选项准确反映了法律中的表述。它突出了预防的重要性，并强调在预防的同时也要注重治疗，即防治结合。这是正确答案。
C. 预防第一、防治结合、分类管理。
虽然这个选项也强调了预防的重要性以及防治结合的原则，但是“分类管理”并不是职业病防治工作方针的标准内容。
因此，正确的答案是 B：预防为主、防治结合。这一方针体现了在职业病防治工作中预防是最优先考虑的环节，同时也重视治疗的作用。
A. 没有履行安全措施
B. 物体本身的缺点
C. 个人防护装备的缺失
解析：这是一道定义判断的问题，我们需要分析题目并识别出哪个选项最符合“不安全行为”的定义。
理解定义：首先，我们要明确“不安全行为”通常指的是个体或组织在操作过程中违反安全规定、标准或常识，从而可能导致事故或伤害的行为。
分析选项：
A选项（没有履行安全措施）：这个选项明确指出了个体或组织未按照安全要求或规定执行相应的安全措施。这直接违反了安全操作的准则，属于典型的不安全行为，因为它直接增加了事故或伤害的风险。
B选项（物体本身的缺点）：这个选项描述的是物体本身存在的问题，而非人的行为。它更多地关联于设备、机器或物品的质量问题，而非人的不安全行为。
C选项（个人防护装备的缺失）：虽然个人防护装备的缺失可能增加事故或伤害的风险，但它更多地反映了安全管理的不足或资源的缺失，而非直接的个人不安全行为。个人可能因种种原因未佩戴装备，但“缺失”本身并不等同于个人的不安全行为。
综上所述，A选项（没有履行安全措施）最符合“不安全行为”的定义，因为它直接涉及个体或组织在操作过程中未按照安全规定执行的行为，从而可能导致事故或伤害。
因此，答案是A.没有履行安全措施。
A. 立即切断电源
B. 用干燥木杆或竹竿等不导电材料将触电部位脱离
C. 抬到通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察其有无脉搏
D. 若触电者呼吸及心跳均停止，应在人工呼吸的同时实施心肺复苏，及时呼叫救护车
解析：这道题考察的是对触电者进行紧急抢救的正确步骤和措施。我们来逐一分析各个选项：
A. 立即切断电源：
这是触电急救的首要步骤。在发现有人触电时，首要任务是迅速切断电源，以防止电流继续通过触电者身体，造成进一步的伤害甚至死亡。因此，A选项是正确的。
B. 用干燥木杆或竹竿等不导电材料将触电部位脱离：
如果无法立即切断电源，或者电源位置较高、难以触及，应使用绝缘材料（如干燥的木杆、竹竿等）将触电者与电源分离。这样做可以避免救援者在施救过程中也发生触电事故。所以，B选项也是正确的。
C. 抬到通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察其有无脉搏：
将触电者移至安全、通风、干燥的地方，有助于减少其因环境因素而可能遭受的进一步伤害。同时，放松衣物和裤带是为了让触电者呼吸更加顺畅，便于观察其生命体征，如脉搏等。这一步骤是急救过程中的重要环节，因此C选项正确。
D. 若触电者呼吸及心跳均停止，应在人工呼吸的同时实施心肺复苏，及时呼叫救护车：
如果触电者出现呼吸和心跳停止的情况，说明其已经处于危急状态，需要立即进行心肺复苏和人工呼吸等急救措施。同时，应及时呼叫救护车，以便将触电者送往医院接受进一步治疗。D选项描述了这种情况下的正确应对措施，因此也是正确的。
综上所述，A、B、C、D四个选项都是触电急救过程中可能需要的正确步骤和措施，因此答案是ABCD。
A. 禁止标志
B. 指示标志
C. 警告标志
解析：选项解析：
A. 禁止标志：通常是一个红色的圆圈，内部有一个黑色的符号，表示禁止某种行为或活动。
B. 指示标志：通常是蓝色的圆形或矩形，用于指示特定的行为或引导方向，如安全出口的指示。
C. 警告标志：通常是等边三角形，黄色底色，黑色边框，内有黑色的图形或符号，用来提醒可能发生的危险。
为什么选择C： 根据题目描述，标志是等边三角形，黄色的底周边有黑色较宽的边框，这是警告标志的典型特征。警告标志用来提示可能存在的危险，需要谨慎对待。因此，正确答案是C，警告标志。
A. 0.8米
B. 1米
C. 1.2米
解析：这道题考察的是对《工厂安全卫生规程》中关于工作场所通道宽度要求的理解。
解析：
A选项（0.8米）：这个宽度对于工厂的工作场所来说可能过于狭窄，不利于人员正常通行以及紧急情况下的疏散。
B选项（1米）：这是正确的答案。根据《工厂安全卫生规程》的规定，工厂工作场所的通道需要保证有足够的空间来让工人安全通行，并且在发生紧急情况时可以快速疏散。1米的宽度能够基本满足这些需求。
C选项（1.2米）：虽然更宽的通道会提供更好的通行条件，但《规程》中的最低标准是1米，因此这不是正确答案。
选择B选项是因为它符合了《工厂安全卫生规程》规定的最小宽度要求，确保了工厂内部的安全性。
A. 合作协议
B. 安全生产管理协议
C. 纠纷解决协议
D. 安全责任协议
解析：这道题考查的是安全生产管理中的协调机制。根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，当两个或以上的生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，且这些活动可能会危及到彼此的生产安全时，各单位之间应当签订一种特定的协议来明确各自的安全生产职责和应当采取的措施，以确保生产安全。
选项分析如下：
A选项“合作协议”通常指的是在业务上互相协作和支持的协议，并不专门针对安全生产。
B选项“安全生产管理协议”是正确的选择，这种协议专门用于规定在同一作业区域内的不同生产经营单位之间的安全生产职责和义务，确保双方或多方在共同作业时能够保障生产安全。
C选项“纠纷解决协议”是指在发生争议或纠纷时如何处理的协议，并不是专门用来管理安全生产的。
D选项“安全责任协议”虽然听起来与安全生产有关，但它通常指的是内部的责任划分，并非特指多个单位在同一作业区域内的安全生产管理。
因此，正确答案为B选项“安全生产管理协议”。
A. 百分之15至25
B. 百分之19至23
C. 百分之17至20
解析：这是一道关于密闭空间内安全氧气浓度的问题。我们需要根据安全生产的常识和规定来判断哪个选项是正确的。
首先，我们分析每个选项：
A. 百分之15至25：这个范围虽然包含了人体可以正常呼吸的氧气浓度，但下限15%偏低，可能不足以保证人员在密闭空间内的安全。在较低的氧气浓度下，人员可能会出现缺氧症状，影响工作效率甚至生命安全。
B. 百分之19至23：这个范围通常被认为是密闭空间内安全的氧气浓度范围。它确保了足够的氧气供人员呼吸，同时避免了因氧气浓度过高可能引发的其他安全问题（如富氧环境下的燃烧风险增加）。
C. 百分之17至20：虽然这个范围也接近人体正常呼吸所需的氧气浓度，但下限17%同样偏低，可能不足以在所有情况下保证人员的安全。
接下来，我们解释为什么选择B选项：
密闭空间内的氧气浓度是确保人员安全的关键因素之一。氧气浓度过低会导致人员缺氧，而过高则可能增加火灾或爆炸的风险。
根据安全生产的标准和规定，通常将密闭空间内的安全氧气浓度范围设定为19%至23%。这个范围既保证了足够的氧气供人员呼吸，又避免了因氧气浓度过高可能带来的风险。
综上所述，B选项“百分之19至23”是密闭空间内安全的氧气浓度范围，因此是正确答案。
