136.根据《国际劳工公约第127号和建议书第128号》，一个成年男性在没有机械辅助设备下可搬运的对象通常不应超过多重?

解析：选项A：45千克。这个选项低于《国际劳工公约第127号和建议书第128号》推荐的限重。

选项B：50千克。这个选项也低于推荐的限重。

选项C：55千克。根据《国际劳工公约第127号和建议书第128号》，成年男性在没有机械辅助设备下可搬运的最大重量通常不应超过55千克。

正确答案选C，因为这个选项符合《国际劳工公约第127号和建议书第128号》的规定，旨在保障工人的安全和健康，避免因过重负荷导致的职业伤害。

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解析：这是一道关于选择个人防护装备（PPE）时的主要考虑因素的问题。我们需要分析每个选项，并确定哪一个不是选择PPE时的核心考虑因素。

A. 制造商的产品标准

制造商的产品标准是确保个人防护装备质量和性能的关键因素。选择符合高标准的PPE，可以更有效地保护使用者的安全。因此，这是一个重要的考虑因素。

B. 储存它们的地方是否足够

储存空间的大小或是否足够，虽然对于实际使用和管理PPE有一定影响，但它并不是选择PPE时的直接或主要考虑因素。储存条件更多关联于PPE的后续管理和维护，而非其选择和购买时的决定性因素。

C. 法例对特定情况的规定

在很多行业和领域，都有关于个人防护装备使用的法律和规定。这些规定可能明确要求在某些特定情况下必须使用特定类型的PPE。因此，法例规定是选择PPE时必须严格遵守的重要因素。

综上所述，储存它们的地方是否足够（B选项）不是选择个人防护装备时的主要考虑因素。它更多关联于PPE的后续管理和存储，而非其选择和购买时的决定性因素。

因此，正确答案是B。

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解析：作业现场“6S”管理是一种起源于日本的企业管理方法，旨在提高工作效率和现场管理质量。以下是对各个选项的解析：

A. 整理、整顿、清扫

整理（Seiri）：区分要和不要的物品，现场只保留有用的物品。
整顿（Seiton）：有用的物品依规定位置摆放，并放置整齐，加以标识。
清扫（Seiso）：清除现场内的脏污，保持工作场所干净。

B. 整理、清理、清扫

这个选项中的“清理”并不是“6S”管理中的一个标准环节。

C. 清洁、培训、安全

清洁（Seiketsu）：维持整理、整顿、清扫后的局面，即形成制度和习惯。
培训（Shitsuke）：通过培训员工，提高员工素质，使员工遵守规则，养成良好的工作习惯。
安全（Safety）：重视员工的安全，防止事故的发生。

D. 清洁、素养、安全

清洁（Seiketsu）：同上解释。
素养（Shitsuke）：同上解释，强调纪律性和良好的工作习惯。
安全（Safety）：同上解释。

正确答案是AD，因为“6S”管理包括以下六个步骤：整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Safety）。选项A中的“整理、整顿、清扫”是“6S”中的前三个步骤，而选项D中的“清洁、素养、安全”是后三个步骤，因此AD合起来构成了完整的“6S”管理内容。选项B和C中的内容与“6S”的标准步骤不符，因此不是正确答案。

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解析：这是一道关于职业病防治法律法规的问题，旨在考察用人单位在职业病防治中应如何设置公告栏以公布相关信息。我们来逐一分析选项：

A. 醒目位置：根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。这样做的目的是确保员工能够方便、清晰地获取到与职业病防治相关的信息，增强自我保护意识。因此，这个选项是正确的。

B. 安全主要负责办公室：此选项指的是在安全主要负责人的办公室内设置公告栏。然而，这样的设置并不符合职业病防治的法律法规要求，因为它不能保证所有员工都能方便地获取到相关信息。此外，安全主要负责人的办公室往往不是员工日常工作的主要区域，因此这个选项是不正确的。

C. 厂区内：虽然公告栏设置在厂区内看似合理，但“厂区内”这一表述过于宽泛，没有明确指出公告栏应设置在何种具体、醒目的位置。根据法律法规，公告栏应设置在员工易于看到和接触到的地方，以便他们随时了解职业病防治的相关信息。因此，这个选项虽然表述上没有问题，但不够具体和准确，不是最佳答案。

综上所述，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，以公布有关职业病防治的相关信息。因此，正确答案是A选项。

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解析：这是一道关于《中华人民共和国职业病防治法》的法律知识题，我们需要根据该法律的具体条款来判断哪个选项最符合题意。

首先，我们审视题目中的关键信息：

题目引用的是《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定。
询问的是企业为劳动者提供的个人职业病防护用品必须符合什么要求。

接下来，我们分析各个选项：
A. 产品质量好的要求

这个选项虽然看似合理，但并未直接对应到《职业病防治法》的具体要求。产品质量好是普遍性的期望，但不是该法律条款所特别强调的。

B. 职业病防治的要求

这个选项直接对应了《职业病防治法》的立法目的和核心要求。根据《职业病防治法》第二十条规定：“用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。”因此，这个选项最符合题意。

C. 国际标准的要求

这个选项虽然表明了高标准，但并未在《职业病防治法》中明确提及。法律要求的是符合职业病防治的需要，而非必须达到国际标准。

综上所述，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定，企业为劳动者提供的个人职业病防护用品必须符合“职业病防治的要求”。因此，正确答案是B。

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解析：这是一道关于企业安全生产教育和培训的问题，我们需要分析每个选项，并确定哪个选项最符合安全生产教育和培训的原则。

A选项“选择自己有需要的课程，参加培训”：这个选项的问题在于它过于片面地强调了职工的个人需求，而忽视了企业整体安全生产教育的必要性和全面性。安全生产教育往往涉及多个方面，不仅仅是职工个人“有需要”的课程，因此这个选项不够全面。

B选项“必须参加并通过学习提高自己的安全素质”：这个选项明确指出了职工参加安全生产教育和培训的必要性，并且强调了通过学习提高安全素质的重要性。这与安全生产教育和培训的目的高度一致，即确保所有职工都具备必要的安全知识和技能，以预防和减少事故的发生。

C选项“按自己的兴趣自由参加”：这个选项同样过于强调了职工的个人兴趣和自由，而忽视了安全生产教育的强制性和必要性。安全生产教育是保障职工生命安全和企业生产安全的重要措施，不能仅凭个人兴趣来决定是否参加。

综上所述，B选项“必须参加并通过学习提高自己的安全素质”最符合企业组织职工进行安全生产教育和培训的原则和要求。它强调了职工参加培训的必要性，以及通过学习提高安全素质的重要性，是正确的答案。

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解析：在安全生产管理中，事故的直接原因通常是指那些能够直接导致事故发生的具体因素。根据题目提供的选项：

A. 人的不安全行为 - 这指的是员工在操作过程中违反操作规程或者因为疏忽大意而产生的错误行为，例如不正确使用工具或设备，或者不遵守安全规定等。这类行为可以直接导致事故发生，因此是直接原因之一。

B. 物的不安全状态 - 这指的是机械设备、工作环境等存在安全隐患的状态，比如机器故障、防护设施缺失或者工作场所布局不合理等。这些情况也可能直接导致事故发生，所以也是直接原因之一。

C. 缺乏安全管理制度 - 这指的是组织层面的问题，如没有建立有效的安全管理规章制度，或者虽然有制度但是执行不力等。这些问题更多的是间接原因，它们会导致安全管理的漏洞，从而可能间接地造成人的不安全行为或物的不安全状态，而不是直接引发事故的原因。

综上所述，答案是C，因为缺乏安全管理制度是属于间接原因，而非直接原因。

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解析：选项解析：

A. 稀盐酸：虽然稀盐酸可以中和强碱，但是盐酸本身也具有腐蚀性，可能会对伤口造成二次伤害，因此不是理想的选择。

B. 稀醋酸：稀醋酸是弱酸，可以中和强碱，并且腐蚀性较低，相对安全，适用于处理强碱烧伤。

C. 食醋：食醋含有醋酸，可以起到类似稀醋酸的中和作用，而且食醋是日常生活中容易获取的物质，适用于紧急情况。

D. 肥皂水：肥皂水呈碱性，不适用于中和强碱烧伤，可能会加剧烧伤程度。

为什么选这个答案（ABC）： 选择B和C的原因是它们都含有醋酸，能够中和强碱，减轻碱对伤口的腐蚀作用。尽管A选项中的稀盐酸也能中和强碱，但由于其潜在的腐蚀性，通常不推荐使用。因此，最佳答案是使用弱酸性的稀醋酸或食醋来处理强碱烧伤，即B和C选项。而D选项因为同样是碱性，不适合用于处理碱烧伤，所以不选。

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解析：选项解析：

A. 应付客户的检查：这个选项不符合安全生产的初衷。个人防护用品的佩戴主要是为了保护员工的健康和安全，而不是为了外在的检查。

B. 保护员工的身体健康：这个选项正确。个人防护用品（PPE）的主要目的是在无法消除工作场所的危险时，通过提供额外的防护来保护员工的健康和安全。

C. 应付政府的检查：虽然企业需要遵守政府的安全监管要求，但佩戴个人防护用品的核心目的不是仅仅为了通过政府检查，而是为了真正保障员工的健康。

D. 应付老板的检查：这个选项也不正确。尽管遵守公司规定是员工的责任，但个人防护用品的使用不是用来应付内部检查的，而是为了预防工伤和职业病。

为什么选这个答案：

选B是因为它直接指出了个人防护用品佩戴的根本目的，即保护员工的身体健康。这符合安全生产的基本原则，即在可能存在职业健康风险的作业环境中，通过使用个人防护用品来减少伤害风险，确保员工的健康和安全。其他选项虽然可能是实际工作中可能出现的情形，但它们不是佩戴个人防护用品的主要目的。

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解析：这道题考查的是在使用电动工具前的安全操作规范。让我们来看一下每个选项的解析：

A. 检查工具，确保性能良好
这是正确的做法。在使用任何电动工具之前，首先要确保工具处于良好的工作状态，包括检查是否有损坏的部件、电线是否完好无损、插头是否正常等，这样可以避免由于设备故障引发的安全事故。

B. 先用水清洗，确保卫生才可使用
这个选项是不合适的。电动工具不应该直接用水清洗，因为水可能会进入工具内部导致电路短路或造成其他损害，并且这样做还可能引发触电风险。

C. 了解工序，考虑是否需要改装工具以增加效率
虽然了解工序是很重要的，但是擅自改装工具通常是不推荐的做法，因为这可能会改变工具的设计用途，导致安全性能下降甚至失效。如果确实需要对工具进行调整或改进，应该由专业人员按照制造商的指导进行。

因此，正确答案是A，即在使用任何电动工具之前，应该先检查工具，确保其性能良好，这样才能保证工作的安全进行。

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