183.下列哪一种是最有效而实际的方法，可帮助新员工预防意外发生?

解析：这道题考查的是基本的急救知识，尤其是对于出血伤口的处理方法。下面我们来解析每个选项：

A. 用布条止血：这是正确的处理方法之一。在紧急情况下，可以使用清洁的布条对伤口进行压迫止血，防止失血过多。

B. 净水冲洗伤口：这也是一个合理的处理方法。用清水冲洗可以清除伤口上的污物和细菌，减少感染的风险。

C. 用干净毛巾包扎：这也是正确的做法。在止血之后，使用干净的毛巾或其他无菌材料包扎伤口，可以帮助保护伤口，并继续施加一定的压力以保持止血效果。

D. 用卫生纸止血：这个选项是不合适的。卫生纸不是理想的止血工具，因为它容易破碎，可能会留下纤维在伤口里，增加感染的风险，并且它通常不够结实，无法有效止血。

因此，正确答案为ABC，因为这三个选项都是处理出血伤口时可以采取的有效措施。而选项D由于可能引起进一步的问题，所以不被推荐作为应急处理的方法。

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解析：选项A：执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件。这个选项符合安全生产法的规定，因为监督检查人员在进行安全生产检查时，必须出示有效证件，以证明其合法身份和授权。

选项B：执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密。这个选项也是符合法律规定的，监督检查人员有责任保护企业的商业秘密和技术秘密，不得泄露。

选项C：对发现的违法行为依照法律、行政法规的规定给予行政处罚。这一行为是监督检查人员的职责之一，当发现违法行为时，应根据相关法律法规进行处罚，符合法律规定。

选项D：将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人。这个选项不符合安全生产法的规定，因为根据《安全生产法》的要求，监督检查人员应当将检查的结果和处理意见以书面形式记录，并要求被检查单位签字确认，以确保有据可查和后续整改的落实。

因此，正确答案是D。安全生产监督检查人员应当以书面形式记录检查情况和处理意见，并要求被检查单位的负责人签字确认，而不能仅仅是口头告知。这样做可以确保安全生产监督检查的严肃性和可追溯性。

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解析：选项A：以不定期的突击方式进行。这一选项描述的是安全巡查可能采用的一种方式，通过突击检查来发现问题，但它不是安全审核相较于巡查和意外调查优胜的原因。

选项B：针对整体安全管理制度。安全审核的优越性在于它不仅仅关注具体的事件或事故，而是全面评估机构的职业安全健康管理制度的完整性、有效性和持续改进的能力。这是安全审核区别于其他两种方式的关键所在。

选项C：重视可见的实际施工危险。这一点通常是安全巡查的重点，它侧重于识别工作场所中显而易见的安全隐患，但不涉及对整个安全管理体系的深入检查。

答案B是正确的，因为安全审核的优越性在于它全面审视机构的职业安全健康管理制度，确保制度本身没有系统性缺陷，从而从根源上预防事故的发生，而不仅仅是对已经发生的意外或可见的危险进行反应。

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解析：这道题考查的是关于生产经营单位在安全生产方面的财务保障措施。根据我国《安全生产法》的规定，相关生产经营单位必须依法提取并使用安全生产费用，用于改善安全生产条件。

解析每个选项：
A. 所有生产经营单位都应当提取安全生产费用：这不是正确的表述，因为并不是所有的单位都需要提取安全生产费用，而是特定的行业或领域内的生产经营单位需要这样做。
B. 生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用：这是错误的说法，因为安全生产费用的提取不是可选项，而是法律规定的义务。
C. 安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用：这也是不对的，因为即使安全生产状况良好，也不能作为不提取安全生产费用的理由。
D. 有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用：这是正确答案，符合法律规定的要求。

因此，正确答案是D，它准确地反映了法律对于相关生产经营单位提取和使用安全生产费用的规定。

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解析：这道题考察的是在无法避免体力处理操作的情况下，如何通过改进来减少劳动强度和风险。

选项解析：

A. 改善工作环境：这一选项通常涉及改变工作场所的物理条件，比如照明、通风、温度等，而不是直接改变需要处理的物品本身。
B. 使用机械辅助设备：这是指引入机械设备来帮助搬运重物，如叉车、起重机等，以减轻人工负担。
C. 重新设计负荷物：这一选项指的是通过对需要搬运或处理的物品进行设计上的调整来降低操作难度，比如改变其尺寸、形状、重量，或者增加标签以便工人了解物品特性。

正确答案是C，因为题目中提到的“改变物料的大小、形状、重量或提供有关数据或卷标”直接对应了对负荷物本身的重新设计，目的是为了使搬运或处理变得更加容易和安全。

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解析：这道题考察的是对体力处理操作中危害控制方法的理解。题目描述了消防员装备的变化，具体包括使用更轻便的材料（碳纤维气樽）和增加人体工程学设计（腰部加有软垫的背架），目的是减轻消防员的负担，降低受伤风险。

选项分析如下：

A选项提到“改变工作间的设置”，这通常涉及改变工作环境中的物理布局或设备位置来减少搬运距离或提高效率，与题干描述不符。
B选项提到“改变对象的重量或形状”，这正是题目中所描述的情况。通过采用碳纤维材料制作气樽，使得其重量减轻；而腰部增加软垫的背架，则是改善了接触人体部分的设计，使其更加符合人体工程学，从而间接减少了负担。
C选项“分配工作”指的是将任务重新分配给不同的人或团队，以避免单一人员承担过重的工作量，这也不符合题干中的具体措施。

因此，正确答案为B，“改变对象的重量或形状”。这是因为消防装备的改进直接改变了装备的物理特性，从而降低了体力处理操作的风险。

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解析：这是一道关于脚手架搭设安全规范的选择题。我们需要分析脚手架搭设时，哪些材料不适合用于绑扎，以确保脚手架的稳定性和安全性。

首先，我们来看各个选项：

A. 镀锌铁丝：镀锌铁丝因其良好的强度和耐腐蚀性，常被用于脚手架的绑扎。它能够提供足够的拉力，确保脚手架各部件之间的稳固连接，因此是合适的绑扎材料。

B. 尼龙绳或塑料绳：尼龙绳和塑料绳虽然轻便且易于操作，但它们的强度和耐久性远低于金属丝（如镀锌铁丝）。在脚手架这种需要承受较大荷载和应力的结构中，使用尼龙绳或塑料绳进行绑扎存在很大的安全隐患，因为它们可能无法承受脚手架在使用过程中产生的拉力和剪力，从而导致脚手架松动甚至坍塌。

C. 竹篾或塑料篾：虽然题目中提到了竹篾或塑料篾，但在实际脚手架搭设中，这两种材料并不常用于绑扎。然而，如果它们被用作绑扎材料，并且设计得当、质量可靠，理论上也有可能满足一定的绑扎需求（尽管这不是最常见的做法）。但相比之下，它们的安全性仍然高于尼龙绳或塑料绳，因为竹篾或塑料篾在特定条件下可能具有一定的强度和耐久性。

综上所述，从安全性和规范性的角度出发，尼龙绳或塑料绳因其强度和耐久性不足，最不适合用于脚手架的绑扎。因此，正确答案是B选项“尼龙绳或塑料绳”。

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解析：这道题目考察的是对《生产安全事故应急条例》中关于生产安全事故应急救援预案修订情形的理解。我们来逐一分析各个选项及其选择原因：

A. 安全生产面临的风险发生重大变化：

当安全生产环境或条件发生变化，导致原有风险评估不再适用时，应急预案需要相应地进行调整以应对新的风险。因此，这个选项是正确的。

B. 在应急救援中发现预案存在重大问题：

实战是检验预案有效性的最好方式。如果在应急救援过程中发现预案存在无法有效应对实际情况的问题，那么必须及时修订以确保预案的实用性和有效性。所以，这个选项也是正确的。

C. 应急指挥机构及其职责发生调整：

应急指挥机构是应急救援行动的核心，其组成和职责的明确性直接关系到应急响应的效率和效果。如果应急指挥机构或其职责发生变化，必须相应地调整应急预案以确保指挥顺畅和有效。因此，这个选项是正确的。

D. 重要应急资源发生重大变化：

应急资源是应急救援行动的物质基础，包括人力、物力、财力等多个方面。如果重要应急资源发生重大变化（如增加或减少、位置变动等），应急预案中对应的资源调配和使用方式也需要进行调整。因此，这个选项同样是正确的。

综上所述，根据《生产安全事故应急条例》的相关规定，当面临上述任何一种情形时，生产安全事故应急救援预案制定单位都应当及时修订相关预案。因此，正确答案是ABCD。

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解析：这道题目考察的是对安全教育培训形式中“强制性”与“非强制性”概念的理解。

首先，我们逐一分析各个选项：

A. 非强制性安全培训：这个选项意味着培训不是必须进行的，参与者可以根据自身情况选择是否参加。然而，题目中明确提到是“有关法律法规作出硬性规定”的，即这种培训是法律要求必须进行的，因此A选项不符合题意。

B. 强制性安全培训：这个选项与题目描述高度吻合。强制性安全培训是指根据法律法规的规定，相关人员必须参加的安全教育培训。这种培训是确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能，预防事故发生的重要手段。因此，B选项是正确答案。

C. 学历教育：学历教育通常指的是正规的学校教育，如小学、中学、大学等，它并不特指安全教育培训，更不是法律法规硬性规定的必须进行的安全教育培训形式。因此，C选项与题目要求不符。

综上所述，正确答案是B选项“强制性安全培训”，因为它准确地反映了题目中“有关法律法规作出硬性规定”的安全教育培训形式。

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解析：这是一道选择题，旨在考察生产经营单位在安全生产教育和培训方面的责任和义务。我们需要分析题目并对比选项，以找出正确的答案。

首先，理解题目背景：生产经营单位需要对从业人员进行安全生产教育和培训，并告知作业场所和工作岗位存在的特定信息。这些信息对于保障从业人员的安全至关重要。

接下来，分析各个选项：
A. 危险因素：这是生产经营单位必须告知从业人员的关键信息之一。危险因素直接关联到工作场所的安全状况，了解并识别这些危险因素是预防事故的基础。

B. 防范措施：同样，防范措施也是安全生产教育和培训的重要内容。了解并掌握如何防范危险，是减少事故发生的关键步骤。

C. 事故隐患：虽然事故隐患是安全生产中需要关注的一个方面，但题目中强调的是“告知作业场所和工作岗位存在的”信息，而事故隐患更偏向于一种潜在的风险或问题，可能并不直接存在于每一个具体的作业岗位或场所，且其发现和识别往往需要更深入的专业分析和评估。因此，这个选项不是直接告知从业人员的关键信息。

D. 事故应急措施：在发生紧急情况时，知道如何采取正确的应急措施可以最大限度地减少损失和伤害。这也是生产经营单位在安全生产教育和培训中必须强调的内容。

综上所述，生产经营单位在安全生产教育和培训中，需要告知从业人员的是与他们日常工作紧密相关的、直接影响其安全的信息，包括危险因素、防范措施以及事故应急措施。因此，正确答案是A、B、D。

答案选项：ABD。这三个选项都直接关联到从业人员的安全生产知识和技能培训，是生产经营单位必须履行的责任。

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