A、 佩戴个人保护装备是最首要的安全措拖
B、 个人保护装备在设计上是没有使用的限制
C、 个人保护装备应该视为最后的依靠方法
答案：C
解析：这道题考查的是对个人防护装备（PPE）在安全生产中的定位理解。
A. 佩戴个人保护装备是最首要的安全措施。这一选项是不准确的，因为个人防护装备实际上是用来防止事故发生后对人员造成伤害的最后一道防线，而不是预防事故发生的首要措施。首要的安全措施应当是消除危险源或者控制风险，比如改进工艺流程、使用安全设备等。
B. 个人保护装备在设计上是没有使用的限制。这是错误的说法。事实上，任何个人防护装备都有其适用范围和条件限制，如适用的环境、使用的时间长度、维护保养的要求等。超出这些限制使用可能会导致防护效果下降甚至失效。
C. 个人保护装备应该视为最后的依靠方法。这是正确的描述。个人防护装备是在所有其他预防措施无法完全消除或充分减少风险的情况下，用来保护员工的最后一道防线。因此，在实施安全措施时，应首先考虑消除危害或减少风险，只有当这些措施不足以保障安全时，才将个人防护装备作为补充手段来使用。
综上所述，正确答案为C。
A、 佩戴个人保护装备是最首要的安全措拖
B、 个人保护装备在设计上是没有使用的限制
C、 个人保护装备应该视为最后的依靠方法
答案：C
解析：这道题考查的是对个人防护装备（PPE）在安全生产中的定位理解。
A. 佩戴个人保护装备是最首要的安全措施。这一选项是不准确的，因为个人防护装备实际上是用来防止事故发生后对人员造成伤害的最后一道防线，而不是预防事故发生的首要措施。首要的安全措施应当是消除危险源或者控制风险，比如改进工艺流程、使用安全设备等。
B. 个人保护装备在设计上是没有使用的限制。这是错误的说法。事实上，任何个人防护装备都有其适用范围和条件限制，如适用的环境、使用的时间长度、维护保养的要求等。超出这些限制使用可能会导致防护效果下降甚至失效。
C. 个人保护装备应该视为最后的依靠方法。这是正确的描述。个人防护装备是在所有其他预防措施无法完全消除或充分减少风险的情况下，用来保护员工的最后一道防线。因此，在实施安全措施时，应首先考虑消除危害或减少风险，只有当这些措施不足以保障安全时，才将个人防护装备作为补充手段来使用。
综上所述，正确答案为C。
A. 思想上
B. 组织上
C. 制度上
D. 认识上
解析：这是一道选择题，旨在考察对《安全生产法》制定目的的理解。我们来逐一分析各个选项，并解释为何选择C作为正确答案。
A. 思想上：虽然安全生产确实需要在思想上高度重视，但《安全生产法》的制定并非仅从思想层面出发，而是要通过具体的法律条文来规范行为，确保安全生产。因此，A选项虽然重要，但不是《安全生产法》制定的直接目的。
B. 组织上：组织上的保障对于安全生产同样重要，但《安全生产法》主要是通过制定法律条文来规范生产经营单位的行为，而非单纯从组织结构上进行规定。因此，B选项也不是最直接的答案。
C. 制度上：《安全生产法》的制定正是为了从制度层面为安全生产提供法律保障。它通过明确生产经营单位的安全生产责任、规定安全生产的基本要求和标准、设定违法行为的法律责任等，确保生产经营活动在制度的框架内健康有序地进行，从而防止和减少生产安全事故。这一选项直接对应了《安全生产法》的核心目的。
D. 认识上：提高对安全生产的认识固然重要，但《安全生产法》的制定更多是通过法律手段来规范行为，而非仅仅提升认识。因此，D选项也不是最佳答案。
综上所述，制定《安全生产法》的主要目的是从制度上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故。因此，正确答案是C：“制度上”。
A. 减少故障和失误
B. 隔离
C. 个人防护
解析：这是一道关于安全技术措施的选择题，我们需要分析各个选项，以确定哪一种措施是常用的控制能量或危险物质的安全技术措施。
首先，我们审视题目中的关键信息：“控制能量或危险物质的安全技术措施”。这通常指的是那些能够直接限制、隔离或消除潜在危险源（如能量或危险物质）对人员和环境造成危害的措施。
接下来，我们分析各个选项：
A. 减少故障和失误：这个选项虽然对于提高整体安全水平很重要，但它更多地是一种管理或操作层面的策略，旨在通过改进流程、培训或激励机制来减少人为错误。它并不直接控制能量或危险物质，而是间接地通过减少人为因素来降低风险。因此，这个选项不符合题目中“控制能量或危险物质”的直接要求。
B. 隔离：隔离是一种常用的安全技术措施，它通过物理手段将能量源、危险物质或危险区域与人员、设备或环境分隔开，从而直接控制潜在的危害。这种方法直接针对能量或危险物质本身，通过切断其传播路径或降低其接触机会来减少事故风险。因此，这个选项完全符合题目要求。
C. 个人防护：个人防护（如穿戴防护服、使用呼吸器等）是一种重要的安全措施，但它主要是为了保护个人免受已存在的危害的直接影响。它并不直接控制能量或危险物质，而是作为一种补充手段，在无法完全消除或隔离危害时使用。因此，虽然个人防护对于提高安全水平至关重要，但它不是题目所指的“控制能量或危险物质”的主要技术措施。
综上所述，隔离是一种直接且有效的控制能量或危险物质的安全技术措施，因此正确答案是B。
A. 定期召开安全生产工作会议
B. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
C. 组织本单位职工的安全生产教育和培训。
解析：这道题考察的是对《中华人民共和国安全生产法》中生产经营单位主要负责人安全生产管理职责的理解。我们来逐一分析各个选项：
A. 定期召开安全生产工作会议：虽然定期召开安全生产工作会议是安全生产管理中的一个重要环节，但《中华人民共和国安全生产法》第十七条中并未明确列出这一点作为主要负责人的直接职责。它可能是安全生产管理中的一个实践措施，但并非法律规定的直接职责。
B. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患：这一选项直接对应了《中华人民共和国安全生产法》第十七条中的规定。该条明确指出了生产经营单位的主要负责人应当“督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”。这是法律对主要负责人安全生产管理职责的明确要求。
C. 组织本单位职工的安全生产教育和培训：虽然组织安全生产教育和培训是生产经营单位的重要任务，但在《中华人民共和国安全生产法》第十七条中，这一职责并未直接归属于主要负责人，而是可能由安全生产管理机构或安全生产管理人员来具体负责。
综上所述，根据《中华人民共和国安全生产法》第十七条的规定，生产经营单位主要负责人的安全生产管理职责中明确包括了“督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”。因此，正确答案是B选项。
A. 以不定期的突击方式进行
B. 针对整体安全管理制度
C. 重视可见的实际施工危险
解析：选项A：以不定期的突击方式进行。这一选项描述的是安全巡查可能采用的一种方式，通过突击检查来发现问题，但它不是安全审核相较于巡查和意外调查优胜的原因。
选项B：针对整体安全管理制度。安全审核的优越性在于它不仅仅关注具体的事件或事故，而是全面评估机构的职业安全健康管理制度的完整性、有效性和持续改进的能力。这是安全审核区别于其他两种方式的关键所在。
选项C：重视可见的实际施工危险。这一点通常是安全巡查的重点，它侧重于识别工作场所中显而易见的安全隐患，但不涉及对整个安全管理体系的深入检查。
答案B是正确的，因为安全审核的优越性在于它全面审视机构的职业安全健康管理制度，确保制度本身没有系统性缺陷，从而从根源上预防事故的发生，而不仅仅是对已经发生的意外或可见的危险进行反应。
A. 不得从事生产经营活动
B. 经主管部门批准后允许生产经营
C. 经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
D. 经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动
解析：这道题目考察的是对《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位安全生产条件要求的理解。根据该法律的精神，确保安全生产是所有生产经营活动的前提。对于不具备安全生产条件的单位，法律规定其不得从事相关活动以防止发生安全事故。
选项分析如下：
A. 不得从事生产经营活动：这是正确的答案。根据《安全生产法》的规定，任何单位和个人不得进行没有达到安全标准的生产活动。
B. 经主管部门批准后允许生产经营：这是错误的选项。即使有主管部门的批准，如果达不到安全生产条件，也是不允许进行生产的。
C. 经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动：这也是错误的说法。安全生产条件是硬性规定，不是通过审批就可以豁免的。
D. 经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动：同样是错误的。国家安全监督管理总局也不能批准不具备安全生产条件的单位进行生产。
正确答案是A，即不具备安全生产条件的生产经营单位不得从事生产经营活动。这是为了保障员工的生命安全和身体健康，以及维护社会公共利益。
A. 45千克
B. 50千克
C. 55千克
解析：选项A：45千克。这个选项低于《国际劳工公约第127号和建议书第128号》推荐的限重。
选项B：50千克。这个选项也低于推荐的限重。
选项C：55千克。根据《国际劳工公约第127号和建议书第128号》，成年男性在没有机械辅助设备下可搬运的最大重量通常不应超过55千克。
正确答案选C，因为这个选项符合《国际劳工公约第127号和建议书第128号》的规定，旨在保障工人的安全和健康，避免因过重负荷导致的职业伤害。
A. 静态负荷
B. 动态负荷
C. 超重负荷
解析：选项解析：
A. 静态负荷：指的是身体长时间保持同一姿势所承受的负荷，这种负荷不需要肌肉进行大幅度的运动，但由于长时间保持不动，会导致肌肉紧张和疲劳，血液循环减慢。
B. 动态负荷：指的是身体在进行各种动作时承受的负荷，这种负荷通常涉及肌肉的持续活动，可能会导致肌肉疲劳，但相比之下，血液循环会因肌肉活动而得到促进。
C. 超重负荷：指的是身体承受的重量超过了正常范围，如举重物等，这通常与进行力量型工作相关，并不适用于长时间坐着使用计算机的情况。
为什么选择A： 长期坐着使用计算机，即使坐姿正确，由于身体长时间保持同一姿势，肌肉长时间处于紧张状态，不进行必要的活动，这构成了静态负荷。静态负荷会导致肌肉疲劳和血液循环减慢，因此正确答案是A.静态负荷。
A. 8h
B. 12h
C. 24h
D. 36h
解析：选项解析：
A. 8h：这是一个相对较短的时间，通常适用于大多数有限空间作业，以减少作业人员因长时间在受限环境中工作而可能遇到的安全风险。
B. 12h：比8小时更长，可能会增加作业人员的疲劳度和安全风险。
C. 24h：这是一个很长的时间，通常不会用于有限空间作业，因为长时间在有限空间内工作会极大地增加安全风险。
D. 36h：这是一个非常长的时间段，对于有限空间作业来说，几乎不可能安全地进行如此长时间的作业。
为什么选择答案A：
根据相关安全生产规定，进入有限空间作业的时间应该尽可能地缩短，以降低作业人员的安全风险。通常情况下，连续作业时间不应超过8小时，因为长时间的作业会加剧疲劳，影响作业人员的判断力和反应速度，从而增加发生安全事故的风险。如果遇到特殊情况需要延长作业时间，必须办理相应的作业延期手续，并对作业人员进行轮换，以确保作业安全。因此，最符合规定的答案是A，即最长作业时限不应超过8小时。
A. 全面演练
B. 桌面演练
C. 功能演练
解析：这道题考察的是不同类型的应急演练及其定义。让我们解析一下每个选项：
A. 全面演练（Comprehensive Drill）：这是指模拟真实事件，测试应急计划中的所有或大部分应急响应功能的演练。它通常涉及多个部门或机构之间的协调，并涵盖从发现事故到应急响应结束的全过程。这种演练是最接近实际应急响应情况的一种形式，可以评估应急组织的整体反应能力和协作水平。
B. 桌面演练（Tabletop Exercise）：这是一种讨论会形式的演练，参与者围坐在桌边，讨论假设情景下的应对措施。桌面演练主要是为了测试应急计划的有效性，并不涉及真实的行动或资源调动。
C. 功能演练（Functional Exercise）：这种演练侧重于测试应急计划中的特定功能或任务，如通讯、疏散等。功能演练通常是半真实的，即在没有完全模拟真实环境的情况下，针对某些具体环节进行测试。
正确答案是A，即全面演练。这是因为题目中提到“全部或大部分应急响应功能”，只有全面演练才会包含如此广泛的测试范围，而不仅仅是单一的功能或通过讨论来验证应急计划的有效性。
A. 10min
B. 20min
C. 30min
D. 40min
解析：这是一道关于安全生产中有限空间作业前气体采样分析时间要求的选择题。我们需要根据安全生产的标准和规范，来判断哪个选项是正确的。
首先，理解题目背景：在进入有限空间（如密闭容器、地下管道等）进行作业前，为确保作业环境的安全，必须进行气体采样分析，以检测空间内的有害气体浓度是否超标。这是预防中毒、窒息等事故的重要措施。
接下来，我们分析各个选项：
A选项（10min）：这个时间可能过短，不足以充分反映空间内气体的实际状况，因为某些有害气体的浓度可能随时间快速变化。
B选项（20min）：同样，这个时间也可能不足以确保气体采样的准确性和代表性。
C选项（30min）：虽然比前两个选项长，但在某些情况下，仍然可能不足以捕捉到空间内气体的全部变化。
D选项（40min）：根据安全生产的标准和实践，这个时间长度通常被认为是合适的，能够在一定程度上确保气体采样的准确性和代表性，为作业人员提供较为安全的作业环境。
最后，我们确定答案：
题目中明确指出“如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不应超过60min”，这实际上给出了一个时间范围的上限。而D选项（40min）不仅符合这个上限要求，还符合安全生产中气体采样分析的常规时间要求。
因此，答案是D选项（40min）。这个选项既符合安全生产的标准，也能够在一定程度上确保作业人员的安全。
