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214.下列哪一项是使用呼吸器时,必须注意的?

A、 呼吸器与面部紧贴程度

B、 出气阀的大小

C、 过滤器的隔尘效能

答案:A

解析:这是一道关于使用呼吸器时注意事项的选择题。我们来逐一分析各个选项及其与呼吸器使用的关联性。

A. 呼吸器与面部紧贴程度:

呼吸器的主要功能是保护佩戴者免受有害空气或颗粒物的侵害。为了实现这一目标,呼吸器必须与佩戴者的面部紧密贴合,以防止未经过滤的空气或颗粒物通过缝隙进入。如果呼吸器与面部贴合不紧密,就会形成泄漏点,从而降低呼吸器的防护效果。因此,呼吸器与面部的紧贴程度是使用呼吸器时必须高度注意的关键点。

B. 出气阀的大小:

出气阀的大小虽然会影响呼吸的顺畅性,但它并不是呼吸器使用时的核心注意事项。出气阀的主要作用是在呼气时帮助排出湿气和二氧化碳,但其大小通常在设计时已经考虑到舒适性和效率之间的平衡,无需用户特别关注。

C. 过滤器的隔尘效能:

过滤器的隔尘效能是呼吸器性能的一个重要指标,但对于佩戴者来说,这并不是每次使用时都必须特别关注的点。在正确选择和使用呼吸器时,应确保过滤器符合相关标准和要求,但具体使用过程中,佩戴者主要关注的是呼吸器与面部的贴合度和佩戴的舒适性。

综上所述,呼吸器与面部的紧贴程度是使用呼吸器时必须特别注意的关键点,因为它直接关系到呼吸器的防护效果。因此,正确答案是A选项:“呼吸器与面部紧贴程度”。

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169.事故和隐患之间的关系是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2555-1c73-c0b7-826ab0ba5a00.html
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98.强碱类烧伤充分清洗伤口后,可用( )。
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268.起重机必须设置什么保护,并在开始运转和恢复供电时只有先将各机构控制器置于零位后,所有机构的电动机才能起动。
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76.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的( )。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
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158.下列哪一项不是良好照明对机构可带来的好处?
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26、《中华人民共和国安全生产法》是( )制定的。
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289.在炎热潮湿的环境下工作,容易引致中暑。下列哪一项不是中暑的正确处理方法?
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2、根据职业安全健康管理体系的要求,企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负责( )
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54、安全生产事故处理的原则是( )
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329.按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定,从业人员在什么情况下,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所?
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214.下列哪一项是使用呼吸器时,必须注意的?

A、 呼吸器与面部紧贴程度

B、 出气阀的大小

C、 过滤器的隔尘效能

答案:A

解析:这是一道关于使用呼吸器时注意事项的选择题。我们来逐一分析各个选项及其与呼吸器使用的关联性。

A. 呼吸器与面部紧贴程度:

呼吸器的主要功能是保护佩戴者免受有害空气或颗粒物的侵害。为了实现这一目标,呼吸器必须与佩戴者的面部紧密贴合,以防止未经过滤的空气或颗粒物通过缝隙进入。如果呼吸器与面部贴合不紧密,就会形成泄漏点,从而降低呼吸器的防护效果。因此,呼吸器与面部的紧贴程度是使用呼吸器时必须高度注意的关键点。

B. 出气阀的大小:

出气阀的大小虽然会影响呼吸的顺畅性,但它并不是呼吸器使用时的核心注意事项。出气阀的主要作用是在呼气时帮助排出湿气和二氧化碳,但其大小通常在设计时已经考虑到舒适性和效率之间的平衡,无需用户特别关注。

C. 过滤器的隔尘效能:

过滤器的隔尘效能是呼吸器性能的一个重要指标,但对于佩戴者来说,这并不是每次使用时都必须特别关注的点。在正确选择和使用呼吸器时,应确保过滤器符合相关标准和要求,但具体使用过程中,佩戴者主要关注的是呼吸器与面部的贴合度和佩戴的舒适性。

综上所述,呼吸器与面部的紧贴程度是使用呼吸器时必须特别注意的关键点,因为它直接关系到呼吸器的防护效果。因此,正确答案是A选项:“呼吸器与面部紧贴程度”。

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相关题目
169.事故和隐患之间的关系是什么?

A.  前者是后者的必然条件

B.  后者是前者的必然条件

C.  后者是前者的可能性

解析:选项解析如下:

A. 前者是后者的必然条件:这个选项是错误的。事故并不是隐患的必然条件。隐患可能存在,但并不一定会导致事故的发生,因为隐患被发现并得到处理后,事故是可以避免的。

B. 后者是前者的必然条件:这个选项也是错误的。隐患虽然是事故发生的土壤,但并不是所有事故都是由隐患直接导致的。有时候事故可能是由其他因素引起的,比如人为操作失误等。

C. 后者是前者的可能性:这个选项是正确的。隐患意味着存在可能导致事故的风险,隐患如果不被及时处理,就有可能发展成事故。因此,隐患是事故发生的可能性。

为什么选这个答案: 选择C是因为隐患代表了一种潜在的风险,这种风险如果不加以控制和管理,就有可能演变成事故。隐患是事故发生的潜在原因,但并不是说隐患一定会导致事故,它只是一种可能性。因此,正确答案是C。

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98.强碱类烧伤充分清洗伤口后,可用( )。

A.  稀盐酸

B.  稀醋酸

C.  食醋

D.  肥皂水

解析:选项解析:

A. 稀盐酸:虽然稀盐酸可以中和强碱,但是盐酸本身也具有腐蚀性,可能会对伤口造成二次伤害,因此不是理想的选择。

B. 稀醋酸:稀醋酸是弱酸,可以中和强碱,并且腐蚀性较低,相对安全,适用于处理强碱烧伤。

C. 食醋:食醋含有醋酸,可以起到类似稀醋酸的中和作用,而且食醋是日常生活中容易获取的物质,适用于紧急情况。

D. 肥皂水:肥皂水呈碱性,不适用于中和强碱烧伤,可能会加剧烧伤程度。

为什么选这个答案(ABC): 选择B和C的原因是它们都含有醋酸,能够中和强碱,减轻碱对伤口的腐蚀作用。尽管A选项中的稀盐酸也能中和强碱,但由于其潜在的腐蚀性,通常不推荐使用。因此,最佳答案是使用弱酸性的稀醋酸或食醋来处理强碱烧伤,即B和C选项。而D选项因为同样是碱性,不适合用于处理碱烧伤,所以不选。

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268.起重机必须设置什么保护,并在开始运转和恢复供电时只有先将各机构控制器置于零位后,所有机构的电动机才能起动。

A.  连锁保护

B.  零位保护

C.  极限位置保护

解析:这是一道关于起重机安全保护装置的选择题。我们来逐一分析各个选项及其与题目描述的关联性,以确定正确答案。

A. 连锁保护:连锁保护通常用于确保多个设备或部件之间的操作顺序正确,防止误操作或危险情况的发生。然而,题目描述的是起重机在恢复供电或开始运转时,需要先将各机构控制器置于零位,这与连锁保护的定义不完全吻合。连锁保护更多关注的是设备间的操作逻辑和顺序,而非单一设备的启动条件。

B. 零位保护:零位保护是指设备在启动前,必须确保其操作控制器(如手柄、按钮等)处于零位或初始位置,以防止设备在意外状态下启动,从而造成事故。题目中明确提到“在开始运转和恢复供电时只有先将各机构控制器置于零位后,所有机构的电动机才能起动”,这完全符合零位保护的定义。

C. 极限位置保护:极限位置保护通常用于防止设备运动到超出其设计允许的范围,如起重机的上升或下降极限位置。这种保护是为了防止设备因超出其物理或功能极限而损坏或发生事故。然而,题目描述的是启动前的条件,而非运动过程中的限制,因此极限位置保护与此不符。

综上所述,根据题目描述和各个选项的定义,正确答案是B. 零位保护。这是因为题目明确指出了起重机在启动前需要将各机构控制器置于零位,这是零位保护的核心要求。

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76.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的( )。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A.  危险因素

B.  防范措施

C.  事故隐患

D.  事故应急措施

解析:这是一道选择题,旨在考察生产经营单位在安全生产教育和培训方面的责任和义务。我们需要分析题目并对比选项,以找出正确的答案。

首先,理解题目背景:生产经营单位需要对从业人员进行安全生产教育和培训,并告知作业场所和工作岗位存在的特定信息。这些信息对于保障从业人员的安全至关重要。

接下来,分析各个选项:
A. 危险因素:这是生产经营单位必须告知从业人员的关键信息之一。危险因素直接关联到工作场所的安全状况,了解并识别这些危险因素是预防事故的基础。

B. 防范措施:同样,防范措施也是安全生产教育和培训的重要内容。了解并掌握如何防范危险,是减少事故发生的关键步骤。

C. 事故隐患:虽然事故隐患是安全生产中需要关注的一个方面,但题目中强调的是“告知作业场所和工作岗位存在的”信息,而事故隐患更偏向于一种潜在的风险或问题,可能并不直接存在于每一个具体的作业岗位或场所,且其发现和识别往往需要更深入的专业分析和评估。因此,这个选项不是直接告知从业人员的关键信息。

D. 事故应急措施:在发生紧急情况时,知道如何采取正确的应急措施可以最大限度地减少损失和伤害。这也是生产经营单位在安全生产教育和培训中必须强调的内容。

综上所述,生产经营单位在安全生产教育和培训中,需要告知从业人员的是与他们日常工作紧密相关的、直接影响其安全的信息,包括危险因素、防范措施以及事故应急措施。因此,正确答案是A、B、D。

答案选项:ABD。这三个选项都直接关联到从业人员的安全生产知识和技能培训,是生产经营单位必须履行的责任。

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158.下列哪一项不是良好照明对机构可带来的好处?

A.  增加工作场所的透明度、减少工伤意外

B.  减少雇员视力的劳损

C.  减少雇员患上夜盲症

解析:这道题目考察的是良好照明对工作环境的积极影响。我们来分析一下每个选项:

A. 增加工作场所的透明度、减少工伤意外:
良好的照明可以提高工作区域的可见度,使员工更容易察觉潜在的安全隐患,从而有助于减少因视线不清导致的工作事故。

B. 减少雇员视力的劳损:
适当的照明可以减轻眼睛在工作时的压力,降低视觉疲劳的风险,这对长时间从事需要集中注意力工作的员工尤其重要。

C. 减少雇员患上夜盲症:
夜盲症(或称夜间视力障碍)通常是由维生素A缺乏等健康问题引起的,与工作场所的照明条件关系不大。因此,虽然良好的照明确实对视力保护有益,但它并不是预防夜盲症的主要手段。

综上所述,选项C并不是良好照明对工作场所带来的直接好处之一,因此正确答案是C。

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26、《中华人民共和国安全生产法》是( )制定的。

A.  国家安监总局

B.  全国人大常委会

C.  国务院

解析:选项解析:

A. 国家安监总局:这是负责国家安全生产综合监督管理的一个部门,但无权制定法律。 B. 全国人大常委会:全国人民代表大会常务委员会是中华人民共和国最高国家权力机关的常设机构,具有制定和修改法律的权力。 C. 国务院:这是中华人民共和国的最高行政机关,负责制定行政法规,但不是立法机关。

答案解析:

选择B,因为《中华人民共和国安全生产法》是一部法律,应由全国人大常委会制定。全国人大常委会作为国家的立法机关,有权制定和修改法律。安全生产法作为一部重要的法律,需要经过全国人大常委会的审议和表决程序来制定,以确保其权威性和适用性。

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289.在炎热潮湿的环境下工作,容易引致中暑。下列哪一项不是中暑的正确处理方法?

A.  如伤病者人事不省,将他置于复原卧式

B.  给予热的饮品

C.  用湿毛巾抹伤病者全身

解析:这是一道关于中暑急救处理方法的选择题。我们需要根据中暑的急救原则,来判断哪个选项不是正确的处理方法。

首先,我们来分析题目中的各个选项:

A. 如伤病者人事不省,将他置于复原卧式

这个选项是正确的。当中暑者失去意识时,应迅速将其置于稳定且舒适的卧姿,即复原卧式,以确保其呼吸道畅通,并减少因体位不当可能造成的进一步伤害。

B. 给予热的饮品

这个选项是不正确的。中暑是由于长时间暴露在高温环境下,身体调节功能失衡,导致体温过高。此时,给予热的饮品会进一步增加体温,加剧中暑症状,甚至可能导致生命危险。正确的做法是给予中暑者清凉的饮品,如淡盐水或矿泉水,以补充体液并降低体温。

C. 用湿毛巾抹伤病者全身

这个选项是正确的。用湿毛巾擦拭中暑者的全身,可以有效降低体温,缓解中暑症状。这是中暑急救中的常用方法之一。

综上所述,B选项“给予热的饮品”是不正确的中暑处理方法,因为它会进一步增加中暑者的体温,加剧病情。

因此,答案是B。

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2、根据职业安全健康管理体系的要求,企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负责( )

A.  全面责任;

B.  局部责任;

C.  直接责任;

D.  间接责任

解析:这道题的各个选项解析如下:

A. 全面责任:这个选项表明企业的最高管理者应对企业员工的安全与健康承担全方位的、系统的责任。这包括制定安全健康政策、提供必要的资源、确保安全健康管理体系的实施和持续改进等。

B. 局部责任:这个选项意味着最高管理者只需对部分安全健康事务负责,这与职业安全健康管理体系的要求不符。

C. 直接责任:这个选项指的是最高管理者直接参与安全健康管理的具体工作,但实际上,最高管理者主要负责制定方针和提供资源,而不是直接执行。

D. 间接责任:这个选项表示最高管理者在安全健康管理中的作用是间接的,但根据职业安全健康管理体系的要求,最高管理者应承担直接和全面的责任。

为什么选这个答案:

答案选A,因为根据职业安全健康管理体系的要求,企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康承担全面责任。这意味着最高管理者不仅要关注安全健康的某个方面,而是要全方位地负责整个企业的安全健康管理工作,确保员工的安全与健康得到有效保障。这与职业安全健康管理体系的核心原则相符。

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54、安全生产事故处理的原则是( )

A.  事故原因没有查清不放过

B.  事故责任者应得到严肃处理

C.  广大职工应受到教育

D.  防护措施应及时得到落实

解析:这道题考查的是对安全生产事故处理原则的理解。在中国,处理安全生产事故通常遵循“四不放过”的原则,其具体内容如下:

A. 事故原因没有查清不放过:这意味着在事故处理过程中必须彻底查明事故发生的根本原因,确保同样的错误不会再次发生。

B. 事故责任者应得到严肃处理:指要明确事故责任,并依据法律法规对相关责任人进行处罚,以起到警示作用。

C. 广大职工应受到教育:通过事故案例对全体员工进行安全教育,提高他们的安全意识,防止类似事故重演。

D. 防护措施应及时得到落实:要求根据事故调查结果,立即采取必要的措施来预防未来的事故,包括改善工作环境和技术改进等。

选择答案为ABCD是因为上述四个选项分别对应了“四不放过”原则中的四个方面,都是处理安全生产事故时必须遵守的基本要求。因此,正确答案是ABCD。

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329.按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定,从业人员在什么情况下,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所?

A.  发现直接危及人身安全的紧急情况时

B.  出现异常情况时

C.  可能发生事故时

解析:选项解析如下:

A. 发现直接危及人身安全的紧急情况时:这个选项符合《中华人民共和国安全生产法》第四十七条的规定。法律赋予了从业人员在面临直接危及自身安全的紧急情况时,有权停止作业并采取必要的应急措施,包括撤离作业场所,以保障自身安全。

B. 出现异常情况时:这个选项描述的情况较为宽泛,并不特指直接危及人身安全的情况。异常情况可能并不立即威胁到人身安全,因此不符合法律规定的条件。

C. 可能发生事故时:这个选项虽然涉及到事故的潜在风险,但“可能发生”并不等同于“直接危及人身安全”,其紧迫性和危险性不如选项A明确,因此也不符合法律规定的要求。

为什么选这个答案: 选择A是因为它准确反映了《中华人民共和国安全生产法》第四十七条的规定,即从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是法律赋予从业人员的一项重要权利,旨在保护其生命安全和身体健康。其他选项虽然与安全生产相关,但不符合法律规定的具体条件。

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