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236.在国内,重点消防单位对员工至少每几年进行一次消防安全培训?

A、 至少每半年

B、 至少每一年

C、 至少每两年

答案:B

解析:选项解析:

A. 至少每半年:此选项表示消防安全培训的频率非常高,虽然定期培训很重要,但每半年进行一次可能过于频繁,不切实际,且不是相关法规的明确要求。

B. 至少每一年:根据中国的相关法律法规,重点消防单位对员工进行消防安全培训的最低频率是每年一次。《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规均对此有明确规定。

C. 至少每两年:此选项表示的培训频率低于法律法规的最低要求,不能保障员工持续具备必要的消防安全知识和技能。

为什么选这个答案:

选择B是因为它符合中国法律法规对重点消防单位员工消防安全培训的最低要求。定期进行消防安全培训有助于提高员工的消防安全意识和应对火灾的能力,从而保障单位和员工的生命财产安全。因此,按照法律规定,重点消防单位至少应当每年对员工进行一次消防安全培训。

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227.手提式灭火器挂在墙上,其顶部一般离地面高度不应大于多少米?
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92.按照《中华人民共和国安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。下面哪种情况是关于紧急避险正确的描述?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2534-cad9-c0b7-826ab0ba5a00.html
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196.在进入密闭空间前,必须由合资格人士进行氧气、易燃气体及下列那一类测试,以确保空间内之气体成份低于危险浓度?
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48.依据《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况( )
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167.下列哪项是危险化学品伤害事故的间接原因?
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355.以下哪种措施是一种常用的控制能量或危险物质的安全技术措施?
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285.意外引致严重的外出血,下列哪一项处理方法是正确(假设伤口没有异物)?
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84.《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治工作方针是什么?( )
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201.车工上班时下列哪些穿着是符合安全要求的?
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21( )必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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236.在国内,重点消防单位对员工至少每几年进行一次消防安全培训?

A、 至少每半年

B、 至少每一年

C、 至少每两年

答案:B

解析:选项解析:

A. 至少每半年:此选项表示消防安全培训的频率非常高,虽然定期培训很重要,但每半年进行一次可能过于频繁,不切实际,且不是相关法规的明确要求。

B. 至少每一年:根据中国的相关法律法规,重点消防单位对员工进行消防安全培训的最低频率是每年一次。《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规均对此有明确规定。

C. 至少每两年:此选项表示的培训频率低于法律法规的最低要求,不能保障员工持续具备必要的消防安全知识和技能。

为什么选这个答案:

选择B是因为它符合中国法律法规对重点消防单位员工消防安全培训的最低要求。定期进行消防安全培训有助于提高员工的消防安全意识和应对火灾的能力,从而保障单位和员工的生命财产安全。因此,按照法律规定,重点消防单位至少应当每年对员工进行一次消防安全培训。

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相关题目
227.手提式灭火器挂在墙上,其顶部一般离地面高度不应大于多少米?

A.  1米

B.  1.2米

C.  1.5米

解析:选项A:1米。这个高度对于一些人来说可能偏低,可能会导致灭火器容易受到地面湿气的影响,或者在紧急情况下不易被发现。

选项B:1.2米。这个高度比1米合适,但是依然存在灭火器可能被家具遮挡,或者在拥挤的环境中不易被快速找到的风险。

选项C:1.5米。这个选项是正确答案。根据《建筑设计防火规范》和《消防安全标志设置要求》,手提式灭火器挂在墙上的标准高度是1.5米,这样设置既保证了灭火器不易受潮,也便于人们快速识别和取用,符合人体工程学原理。

选择答案C的原因是,它符合国家关于消防安全的标准规定,确保了灭火器的可见性和易达性,有助于在火灾发生时迅速采取措施进行初期灭火,保障人员安全。

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92.按照《中华人民共和国安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。下面哪种情况是关于紧急避险正确的描述?( )

A.  矿工在采掘过程中发现透水征兆撤离矿井

B.  客车司机因剎车失灵跳车逃生

C.  消防员救火过程中遇险撤离火场逃生

解析:选项解析如下:

A. 矿工在采掘过程中发现透水征兆撤离矿井:这是正确的描述。根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业并撤离作业场所。矿工发现透水征兆,预示着可能发生重大安全事故,撤离是合理且必要的紧急避险行为。

B. 客车司机因刹车失灵跳车逃生:这个选项虽然涉及到紧急避险,但客车司机跳车逃生并不是最佳的处理方式。司机在遇到刹车失灵时,应尽量采取措施控制车辆,避免造成更大的事故。跳车逃生可能会对司机自身及其他道路使用者造成伤害。

C. 消防员救火过程中遇险撤离火场逃生:这个选项描述的是消防员在执行任务时的情况。虽然消防员在遇到危险时也有权进行紧急避险,但消防员在救火过程中遇险撤离通常是作为团队行动的一部分,而不是个人的单独行为。此外,消防员在执行职责时,通常会有更为严格的避险程序和规定。

为什么选A:选项A符合《中华人民共和国安全生产法》关于紧急避险的规定,矿工在发现透水征兆时,采取撤离行动是为了避免可能发生的安全事故,保护自身生命安全,这是法律赋予从业人员的权利。而选项B和C虽然也涉及到紧急避险,但要么处理方式不当,要么情境特殊,不是最佳答案。因此,正确答案是A。

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196.在进入密闭空间前,必须由合资格人士进行氧气、易燃气体及下列那一类测试,以确保空间内之气体成份低于危险浓度?

A.  有毒气体测试

B.  湿度测试

C.  绝缘测试

解析:这是一道关于安全生产知识的问题,主要考察在进入密闭空间前需要进行的必要安全检测内容。

首先,我们来分析题目并罗列出重要信息:

题目背景:进入密闭空间前的安全检测。
检测内容:氧气、易燃气体及另一类气体的测试。
目的是确保空间内气体成份低于危险浓度。

接下来,我们针对每个选项进行分析:
A. 有毒气体测试:

有毒气体在密闭空间中可能积聚到危险浓度,对人体健康构成威胁。因此,在进入前进行有毒气体测试是确保安全的重要步骤。此选项与题目中“确保空间内之气体成份低于危险浓度”的目的高度一致。

B. 湿度测试:

湿度测试虽然对于某些特定环境(如电子设备存放区)可能很重要,但它并不直接关联到密闭空间内气体成份的危险性。湿度高或低并不直接导致有毒或易燃气体浓度升高,因此此选项不符合题目要求。

C. 绝缘测试:

绝缘测试主要用于检查电气设备的绝缘性能,以防止电气事故。它与密闭空间内气体成份的检测无直接关联,因此此选项同样不符合题目要求。

综上所述,为了确保密闭空间内气体成份低于危险浓度,必须进行的测试包括氧气、易燃气体以及有毒气体的测试。因此,正确答案是A选项“有毒气体测试”。这个选项直接对应了题目中“确保空间内之气体成份低于危险浓度”的安全目标。

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48.依据《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况( )

A.  作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字

B.  口头告知被检查单位,责令立即整改

C.  作出书面记录,并由安全管理部门负责人签字

D.  作出书面记录,由负有安全生产监督管理职责的部门负责人

解析:根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,安全生产监督检查人员在进行检查时需要做好详细的记录。题目中的四个选项分别描述了不同的处理方式:

A. 作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字——这是正确做法。它确保了检查结果的正式性和双方对检查结果的认可。

B. 口头告知被检查单位,责令立即整改——虽然可以立即传达信息,但这不是法律要求的形式,缺乏正式记录不利于后续追踪与责任确认。

C. 作出书面记录,并由安全管理部门负责人签字——仅此一项并不符合法律要求,因为还需要被检查单位的确认。

D. 作出书面记录,由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字——这也只是部分正确,因为同样需要被检查单位负责人的签字以示双方认可。

正确答案是A,因为它完全符合《安全生产法》的要求,确保了检查过程的透明度和责任明确性。检查的结果必须形成书面文件,并且需要检查人员和被检查单位负责人的共同确认。

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167.下列哪项是危险化学品伤害事故的间接原因?

A.  危险化学品生产场所有害物浓度超出卫生限值标准

B.  没有对危险化学品生产人员进行安全培训

C.  危险化学品生产人员不按规定穿戴个人防护用品

解析:在这道题目中,我们需要区分直接原因和间接原因。直接原因是直接导致事故发生的原因,而间接原因通常是指管理上的缺陷或未能遵守规章制度等背景性因素。

A. 危险化学品生产场所有害物浓度超出卫生限值标准 —— 这是一个直接原因,因为它直接描述了可能导致健康危害的具体情况。

C. 危险化学品生产人员不按规定穿戴个人防护用品 —— 这同样是一个直接原因,因为这是员工在操作过程中的具体不当行为,直接增加了受伤的风险。

B. 没有对危险化学品生产人员进行安全培训 —— 这是一个间接原因。缺乏安全培训可能导致员工不了解正确的操作程序和个人防护措施,从而增加了发生事故的可能性。它不是直接导致事故发生的因素,而是由于管理上的疏忽所造成的潜在风险。

因此,正确答案是B,因为缺乏安全培训属于管理层面的问题,是导致危险化学品伤害事故的间接原因。

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355.以下哪种措施是一种常用的控制能量或危险物质的安全技术措施?

A.  减少故障和失误

B.  隔离

C.  个人防护

解析:这是一道关于安全技术措施的选择题,我们需要分析各个选项,以确定哪一种措施是常用的控制能量或危险物质的安全技术措施。

首先,我们审视题目中的关键信息:“控制能量或危险物质的安全技术措施”。这通常指的是那些能够直接限制、隔离或消除潜在危险源(如能量或危险物质)对人员和环境造成危害的措施。

接下来,我们分析各个选项:

A. 减少故障和失误:这个选项虽然对于提高整体安全水平很重要,但它更多地是一种管理或操作层面的策略,旨在通过改进流程、培训或激励机制来减少人为错误。它并不直接控制能量或危险物质,而是间接地通过减少人为因素来降低风险。因此,这个选项不符合题目中“控制能量或危险物质”的直接要求。

B. 隔离:隔离是一种常用的安全技术措施,它通过物理手段将能量源、危险物质或危险区域与人员、设备或环境分隔开,从而直接控制潜在的危害。这种方法直接针对能量或危险物质本身,通过切断其传播路径或降低其接触机会来减少事故风险。因此,这个选项完全符合题目要求。

C. 个人防护:个人防护(如穿戴防护服、使用呼吸器等)是一种重要的安全措施,但它主要是为了保护个人免受已存在的危害的直接影响。它并不直接控制能量或危险物质,而是作为一种补充手段,在无法完全消除或隔离危害时使用。因此,虽然个人防护对于提高安全水平至关重要,但它不是题目所指的“控制能量或危险物质”的主要技术措施。

综上所述,隔离是一种直接且有效的控制能量或危险物质的安全技术措施,因此正确答案是B。

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285.意外引致严重的外出血,下列哪一项处理方法是正确(假设伤口没有异物)?

A.  清洗伤口后才加以敷裹

B.  用敷料施以直接压法,制止出血

C.  用棉花将流出的血液吸去

解析:在处理严重的外出血时,正确的做法是使用敷料对伤口进行直接压迫来止血。以下是各选项的解析以及为何选择B作为正确答案的原因:

A. 清洗伤口后才加以敷裹:虽然伤口最终需要清洁,但在严重出血的情况下,首先应该做的是止血。如果先清洗伤口,可能会延误止血的时间,增加失血量,从而加剧伤情。

B. 用敷料施以直接压法,制止出血:这是正确的处理方法。通过直接在伤口上施加压力可以促使血液凝固形成血块,进而达到止血的效果。在没有异物的情况下,直接压迫是最快速有效的止血方式。

C. 用棉花将流出的血液吸去:这样做不仅不能有效地止血,反而可能因为不断吸收和更换棉花导致伤口再次出血或无法形成有效的血块来止血。此外,普通的棉花可能留下纤维在伤口中,造成二次伤害或感染的风险。

因此,正确答案为B。在紧急情况下,首要任务是尽快控制出血,确保伤者安全。

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84.《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治工作方针是什么?( )

A.  预防为主、防治并重、综合治理。

B.  预防为主、防治结合。

C.  预防第一、防治结合、分类管理。

解析:根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病防治工作的方针是“预防为主、防治结合”。下面我们来解析各个选项:

A. 预防为主、防治并重、综合治理。

这个选项强调了预防的重要性,并提到了防治并重以及综合治理的理念。然而,“综合治理”并不是职业病防治工作方针中的标准表述。

B. 预防为主、防治结合。

这个选项准确反映了法律中的表述。它突出了预防的重要性,并强调在预防的同时也要注重治疗,即防治结合。这是正确答案。

C. 预防第一、防治结合、分类管理。

虽然这个选项也强调了预防的重要性以及防治结合的原则,但是“分类管理”并不是职业病防治工作方针的标准内容。

因此,正确的答案是 B:预防为主、防治结合。这一方针体现了在职业病防治工作中预防是最优先考虑的环节,同时也重视治疗的作用。

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201.车工上班时下列哪些穿着是符合安全要求的?

A.  袖口扣紧

B.  天冷时穿戴围巾

C.  天热时解开外衣扣子

解析:在这道题中,我们要选择符合车工(即操作机床的工人)安全要求的着装。正确答案是A:袖口扣紧。

解析如下:

A选项(袖口扣紧):在操作机床时,衣物需要紧密贴身,特别是袖口部位,以防止衣物被机器卷入,造成伤害。因此,扣紧袖口可以减少发生事故的风险,符合安全操作的要求。
B选项(天冷时穿戴围巾):围巾容易被机械部件缠绕,可能导致严重的安全事故。所以,在车间工作期间不应该穿戴围巾。
C选项(天热时解开外衣扣子):解开外衣扣子会使衣物变得松散,增加了被机器卷入的风险。为了安全,应该保持衣物整齐合身,避免任何部分接近或接触旋转部件。

综上所述,只有A选项符合车工的安全着装要求。

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21( )必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

A.  监管部门;

B.  劳动部门;

C.  用人单位

解析:这道题考查的是关于劳动保护的相关法律法规知识。

选项分析:
A. 监管部门:监管部门的主要职责是对企业的安全生产进行监督和管理,确保其遵守相关法律法规,但它并不直接为劳动者提供劳动保护用品。
B. 劳动部门:劳动部门负责制定和实施劳动政策,处理劳资纠纷等事务,但它同样不是直接提供劳动防护用品的一方。
C. 用人单位:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定,确保工作场所的安全与健康条件以及提供必要的劳动防护用品是用人单位的法定义务。

因此,正确答案是C,即“用人单位”。用人单位有责任为其员工创造一个安全的工作环境,并提供必需的劳动防护用品以防止职业伤害和职业病的发生。

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