A、2021年06月10日
B、2021年09月01日
C、2021年09月25日
D、2021年08月01日
答案:B
解析:选项解析:
A. 2021年06月10日:这是新《安全生产法》修订通过的时间,而不是施行时间。 B. 2021年09月01日:这是新《安全生产法》正式施行的时间,符合法律规定的实施日期。 C. 2021年09月25日:这个日期不是新《安全生产法》的实施日期。 D. 2021年08月01日:这个日期早于新《安全生产法》的实际施行日期。
为什么选B: 选择B是因为2021年9月1日是新《安全生产法》正式开始实施的时间。通常法律的施行日期会在通过或修订之后的一段时间,以便于相关部门和单位进行准备工作,确保法律能够平稳过渡和实施。根据官方发布的消息,新《安全生产法》的施行时间被定在了2021年9月1日,因此B选项是正确答案。
A、2021年06月10日
B、2021年09月01日
C、2021年09月25日
D、2021年08月01日
答案:B
解析:选项解析:
A. 2021年06月10日:这是新《安全生产法》修订通过的时间,而不是施行时间。 B. 2021年09月01日:这是新《安全生产法》正式施行的时间,符合法律规定的实施日期。 C. 2021年09月25日:这个日期不是新《安全生产法》的实施日期。 D. 2021年08月01日:这个日期早于新《安全生产法》的实际施行日期。
为什么选B: 选择B是因为2021年9月1日是新《安全生产法》正式开始实施的时间。通常法律的施行日期会在通过或修订之后的一段时间,以便于相关部门和单位进行准备工作,确保法律能够平稳过渡和实施。根据官方发布的消息,新《安全生产法》的施行时间被定在了2021年9月1日,因此B选项是正确答案。
A. 工作台的两旁
B. 工作台前面
C. 工作台后面
解析:在安排工作间的光源方位时,正确的选择应该是让光源位于工作台的两旁(选项A),这样可以避免直接的眩光和阴影,提高工作效率并减少眼睛疲劳。
解析各个选项:
A. 工作台的两旁:这是最佳的选择,因为从侧面照射的光线能够均匀地照亮工作面,并且不会因头部或身体的遮挡而产生阴影,同时也减少了直视光源的可能性。
B. 工作台前面:如果光源位于工作台前面,即使用者正前方,使用者可能会直视光源导致眩光,或者头部和手部动作会在工作面上造成动态阴影,影响工作。
C. 工作台后面:当光源位于工作台后面时,工作材料可能会处于阴影中,使用者需要扭转身体以避开阴影,这不仅不便,还可能造成视觉上的不适。
因此,正确答案为A,即工作台的两旁。这样的光源位置设计更符合人体工程学原则,有助于提高工作的舒适度和效率。
A. 符合紧急琉散要求
B. 标志明显
C. 保持畅通
D. 保持关闭
解析:这道题目考察的是生产经营单位在安全生产方面对于生产经营场所和员工宿舍出口、疏散通道设置的基本要求。我们来逐一分析各个选项:
A. 符合紧急疏散要求:这是安全生产的基本要求之一。在紧急情况下,如火灾、地震等,员工需要迅速、有序地撤离到安全地带。因此,出口和疏散通道必须满足紧急疏散的要求,包括宽度、标识、无障碍等,以确保员工能够迅速逃离危险区域。
B. 标志明显:明显的标志可以帮助员工在紧急情况下快速识别出口和疏散通道的位置。这包括使用易于识别的颜色、符号或文字进行标识,确保在视线受限或恐慌的情况下,员工也能迅速找到逃生路径。
C. 保持畅通:保持出口和疏散通道的畅通无阻是确保紧急疏散顺利进行的关键。任何阻碍物都可能影响疏散速度,甚至导致人员伤亡。因此,生产经营单位必须定期检查并清理出口和疏散通道,确保其畅通无阻。
D. 保持关闭:这个选项与安全生产的要求相悖。在紧急情况下,如果出口或疏散通道被关闭,将严重阻碍员工的逃生。因此,生产经营单位应确保所有出口和疏散通道在正常情况下保持开启状态,并设置易于操作的开启装置,以便在紧急情况下能够迅速打开。
综上所述,选项A、B、C均符合生产经营单位在安全生产方面对于生产经营场所和员工宿舍出口、疏散通道设置的基本要求,而选项D则与这些要求相悖。
因此,正确答案是A、B、C。
A. 禁止雇用有吸烟习惯的工友
B. 严禁吸烟和控制其它火种
C. 关闭所有窗门
解析:选项A:“禁止雇用有吸烟习惯的工友”虽然在一定程度上可以减少火灾的风险,但这不是一个合理且可行的长期解决方案。雇用标准应当基于个人的能力和资质,而不是生活习惯,且这样的做法可能会侵犯个人权益。
选项B:“严禁吸烟和控制其它火种”是正确的做法。在工厂内使用易燃物料时,必须严格控制火源,包括吸烟、明火、火花等,以防止点燃易燃物料造成火灾或爆炸事故。这是一个有效的预防措施,符合安全生产的要求。
选项C:“关闭所有窗门”并不是一个适当的措施。虽然关闭窗门可能有助于减缓火势蔓延,但在正常操作中关闭所有窗门可能会影响通风,增加有害气体积聚的风险,对员工健康和安全构成威胁。
因此,正确答案是B。因为它直接针对易燃物料可能引发的火灾风险,提出了实际可行的预防措施,即在存在易燃物料的环境中严格控制火源,这是保障安全生产的基本要求。
A. 以跑步加快动作的速度
B. 运用大腿肌肉力量将重物提起
C. 利用机器帮助
解析:这是一道关于安全生产中正确搬运重物方法的选择题。我们来逐一分析各个选项的合理性:
A. 以跑步加快动作的速度:
这个选项显然是不合理的。跑步虽然可以加快移动速度,但在搬运重物时,跑步会增加身体的不稳定性和受伤的风险。重物在快速移动中更容易失控,导致摔倒或重物掉落伤人。
B. 运用大腿肌肉力量将重物提起:
虽然大腿肌肉是强壮的,能够产生较大的力量,但仅仅依赖大腿肌肉来提起重物并不是最安全或最高效的方法。搬运重物时,应该利用全身的力量,包括腰部、腿部和手臂的协调,同时保持正确的姿势,以减少对单一部位的过度压力。
C. 利用机器帮助:
这个选项是最佳选择。在现代工业环境中,使用机器或辅助设备来搬运重物可以大大减少人工搬运的风险和负担。机器能够提供稳定、可靠的力量,确保重物在搬运过程中的安全性和效率。同时,使用机器还能减少工人因长时间搬运重物而导致的身体劳损和伤害。
综上所述,考虑到安全性和效率,最合理的搬运重物方法是利用机器帮助。因此,正确答案是C:利用机器帮助。
A. 个体防护;
B. 隔离;
C. 避难;
D. 救援
解析:这道题考查的是关于安全生产中个人安全防护措施的理解。
A. 个体防护:指的是通过穿戴或使用各种防护装备(如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等)来直接保护作业人员的身体免受伤害。这是最直接也是最后一道防线。
B. 隔离:指的是通过物理手段将危险源与人员隔离开来,例如设置围栏或者屏障,但它并不是直接作用于人体的防护措施。
C. 避难:指的是在发生事故后,人员迅速撤离到安全地点的行为,但这通常是应急处理的一部分,并不是即时的人身保护措施。
D. 救援:是指事故发生后对受伤人员进行救助的过程,它属于事故后的应对措施,并不是预防伤害的第一手方法。
因此,正确答案是A,个体防护,因为当其他所有的预防措施都失效后,个体防护装备成为了保护个人免受伤害的最后一道防线。
A. 消防经费
B. 消防培训
C. 消防安全
解析:这道题考查的是《中华人民共和国消防法》中关于多产权或多使用单位建筑物消防安全责任的规定。
解析如下:
A. 消防经费:虽然消防经费是保障消防工作正常运行的重要部分,但是题目中强调的是管理责任而非财务责任。
B. 消防培训:虽然消防培训也是消防安全工作的一部分,但题目问的是关于建筑物管理和使用方面的责任,并不是针对个人能力提升的部分。
C. 消防安全:这是正确的答案。根据《中华人民共和国消防法》,当一个建筑物由两家或以上的单位管理或使用时,应明确各自的消防安全责任,并且要指定责任人来统一管理共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施以及消防车通道等关键部位,确保消防安全。
因此,正确答案为C选项:消防安全。
A. 年满十六周岁未满十八周岁
B. 年满十四周岁未满十六周岁
C. 年满十四周岁未满十八周岁
解析:这道题考查的是对《中华人民共和国劳动法》中关于未成年工保护条款的理解。根据劳动法的规定,未成年工指的是年龄在16周岁以上但不满18周岁的劳动者。这部分人群由于生理和心理尚未完全成熟,因此法律对其工作环境和工作强度有一定的限制,以保护其健康成长。
解析如下:
A选项:年满十六周岁未满十八周岁。这是正确答案,根据我国劳动法的规定,这部分劳动者被称为未成年工。
B选项:年满十四周岁未满十六周岁。在我国,这一年龄段的儿童一般不允许参加正式的劳动就业,除非是法律规定的一些特殊情况下的轻度劳动,但这不属于未成年工的定义范围。
C选项:年满十四周岁未满十八周岁。此选项的范围太广,包含了B选项中的年龄段,而实际上未成年工特指A选项中的年龄段。
所以,正确答案为A选项。
A. 知情权
B. 赔偿请求权
C. 检举权
D. 安全保障权
解析:这道题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员权利的规定。下面是对各个选项的简要解析以及选择这些答案的原因:
A. 知情权 - 这意味着员工有权了解有关其工作环境中的安全与健康信息,包括潜在的危害因素、防护措施等。这是为了确保员工能够充分意识到工作中可能存在的风险,并采取适当措施来保护自己。
B. 赔偿请求权 - 如果因生产安全事故受到伤害或损失,员工有权向用人单位或责任方请求经济赔偿。这是为了保障在发生事故后,受害员工能够得到相应的经济补偿,减轻事故对其生活的影响。
C. 检举权 - 员工发现安全隐患或者违章行为时,有权向上级管理部门或者政府安全监管部门进行举报。这一权利鼓励员工积极参与安全管理,及时消除隐患,防止事故发生。
D. 安全保障权 - 这是指员工享有获得必要劳动保护条件和设施的权利,包括但不限于安全的工作环境、防护用品等。这确保了员工在工作过程中的安全与健康不受威胁。
选择答案ABCD是因为,《安全生产法》旨在保护从业人员的生命安全和身体健康,因此法律明确规定了上述所有权利,以确保员工在劳动过程中能够得到全面的保护。这些权利共同构成了一个完整的体系,帮助实现安全生产的目标。
A. 现代安全管理方法也叫“问题发现型”方法;
B. 现代安全管理方法也叫事后法;
C. 现代安全管理方法也叫事先法
解析:这是一道关于现代安全管理方法的理解题,我们需要分析每个选项,并找出其中不正确的说法。
A选项:“现代安全管理方法也叫‘问题发现型’方法”。这个说法是正确的。现代安全管理方法强调对潜在问题的预测、识别和分析,通过系统的手段和方法来发现和解决安全管理中的问题,因此可以被称为“问题发现型”方法。
B选项:“现代安全管理方法也叫事后法”。这个说法是不正确的。现代安全管理方法的核心是预防为主,即在事故发生之前,通过科学的管理手段和技术措施来预测、预防和控制事故的发生。这与“事后法”的概念相悖,因为“事后法”通常指的是在事故发生后进行处理和补救的方法。
C选项:“现代安全管理方法也叫事先法”。这个说法是正确的。它准确地反映了现代安全管理方法的核心理念,即强调在事故发生之前进行预防和控制,通过事前的科学管理和技术措施来降低事故发生的可能性。
综上所述,B选项“现代安全管理方法也叫事后法”是不正确的说法,因为它与现代安全管理方法的核心理念相违背。
答案:B。
A. 过流保护
B. 漏电保护
C. 电压保护
解析:选项解析:
A. 过流保护:这种保护装置主要是在电路中流过的电流超过规定值时,自动切断电路,防止电线过热或设备损坏。它主要针对的是电流过大导致的故障,而不是专门针对接地故障。
B. 漏电保护:这种保护装置的作用是检测到设备有漏电现象时迅速切断电源,以防止电流通过人体造成触电事故。漏电保护器可以在接地系统发生故障时提供保护,因此可以作为保护接地的后备保护。
C. 电压保护:这种保护装置主要是用来保护设备不受过高或过低电压的损害。它关注的是电压的变化,而不是电流流向地线的情况。
为什么选B:在这三个选项中,漏电保护(B)是专门为防止电流通过人体流向大地而设计的保护措施。当正常的保护接地系统出现故障时,漏电保护能够检测到电流泄漏到地线,并及时切断电源,从而起到后备保护的作用。因此,漏电保护可以作为保护接地的后备保护,是这道题的正确答案。