257.下列哪一事项是烧焊工作后，准备离开工地前必须确保?

解析：这道题考查的是基本的急救知识，尤其是对于出血伤口的处理方法。下面我们来解析每个选项：

A. 用布条止血：这是正确的处理方法之一。在紧急情况下，可以使用清洁的布条对伤口进行压迫止血，防止失血过多。

B. 净水冲洗伤口：这也是一个合理的处理方法。用清水冲洗可以清除伤口上的污物和细菌，减少感染的风险。

C. 用干净毛巾包扎：这也是正确的做法。在止血之后，使用干净的毛巾或其他无菌材料包扎伤口，可以帮助保护伤口，并继续施加一定的压力以保持止血效果。

D. 用卫生纸止血：这个选项是不合适的。卫生纸不是理想的止血工具，因为它容易破碎，可能会留下纤维在伤口里，增加感染的风险，并且它通常不够结实，无法有效止血。

因此，正确答案为ABC，因为这三个选项都是处理出血伤口时可以采取的有效措施。而选项D由于可能引起进一步的问题，所以不被推荐作为应急处理的方法。

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解析：本题主要考察在特定环境（密闭空间）下，如何选择合适的个人防护装备以保障救援人员的安全。

A选项：净化空气式防毒面罩。这种面罩通常用于过滤空气中的有毒气体或颗粒物，但它依赖于外部空气的质量。在密闭空间中，如果空气已经受到污染或氧气含量不足，净化空气式防毒面罩可能无法提供足够的保护，甚至可能因吸入有害空气而加剧危险。因此，A选项不适合用于进入密闭空间拯救晕倒的工友。

B选项：反光衣。反光衣主要用于提高穿戴者在光线不足或夜间环境中的可见性，以防止交通事故等意外发生。它并不具备提供呼吸保护或防止有害气体侵入的功能，因此与本题要求的个人防护装备不符。

C选项：供气式呼吸器。供气式呼吸器能够直接为使用者提供清洁、新鲜的空气，不受外部环境空气质量的影响。在密闭空间或空气受到污染的环境中，供气式呼吸器是保障救援人员呼吸安全的重要装备。它能够确保救援人员在执行任务时不会因为吸入有害空气而受到伤害。

综上所述，进入密闭空间拯救晕倒的工友时，应佩戴能够直接提供清洁、新鲜空气的个人防护装备，即供气式呼吸器。因此，正确答案是C。

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解析：这是一道选择题，旨在考察对“安全十不准”规定内容的理解。我们来逐一分析各个选项：

A项：“不戴安全帽，不准进入施工现场”。这是安全生产中的一项基本规定，因为安全帽是保护工人头部免受意外伤害的重要防护装备。在施工现场，由于存在高空坠物、碰撞等潜在危险，佩戴安全帽是必需的。因此，A项是“安全十不准”所规定的内容。

B项：“电源开关不准一闸多用”。这也是安全生产的重要规定之一。一闸多用容易导致电路过载、短路等安全隐患，增加火灾和触电的风险。因此，B项同样属于“安全十不准”的范畴。

C项：“不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备”。虽然这一规定在安全生产中非常重要，但它并不直接对应于通常所说的“安全十不准”的具体内容。“安全十不准”更多地是聚焦于施工现场的直接安全行为规范和禁止事项，而C项更像是一个更广泛的安全原则或规定。

D项：“机械设备不准带病运行”。机械设备在带病运行时，其性能和安全性会大幅下降，极易导致事故。因此，这一规定是确保机械设备安全运行的重要措施，也是“安全十不准”所强调的内容之一。

综上所述，A、B、D三项都是“安全十不准”所规定的内容，而C项虽然重要，但并不直接属于“安全十不准”的具体条目。

因此，正确答案是A、B、D。

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解析：选项A：“接受企业安全文化的理念”是企业安全生产培训和教育的一部分，但不是主要目的。安全文化理念是指导思想，而主要目的是让员工能够具体操作和执行安全生产的相关措施。

选项B：“熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能”是正确答案。安全生产培训和教育的主要目的是确保员工能够理解并遵守企业的安全生产规章制度，掌握必要的安全生产知识和技能，以预防事故的发生，保障员工的人身安全和企业的财产安全。

选项C：“掌握生产技术知识和操作技能”虽然对员工来说也很重要，但这主要是生产操作培训的内容，而不是安全生产培训的重点。安全生产培训更侧重于如何在不伤害自己和他人前提下安全地完成这些技术操作。

因此，选项B是正确答案，因为它直接关联到安全生产培训的核心目的，即通过教育让员工具备必要的安全生产知识和技能，从而保障生产过程中的人身安全和企业的安全生产。

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解析：选项A：怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工。根据中国《劳动法》的相关规定，对怀孕期和哺乳期的女职工有特殊的保护措施，不得安排夜班和加班，以保障她们及胎儿的健康。

选项B：未成年工。中国《劳动法》对未成年工也有特殊保护，禁止其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，但并未明确指出不能安排夜班和加班。因此，这个选项不符合题目要求。

选项C：已婚待孕的女职工。中国《劳动法》没有明确规定不能安排已婚待孕的女职工上夜班和加班，这个选项也不符合题目要求。

答案选择A，因为只有怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工，根据《劳动法》不得安排夜班和加班工作，这是对特殊时期女职工的保护措施。其他选项虽然也涉及到对特殊群体的保护，但法律并没有明确规定这些群体不能上夜班和加班。

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解析：本题主要考察在有限空间潮湿金属容器内安全用电的知识。

A选项：绝缘板是非导电材料，站在绝缘板上可以有效防止电流通过人体，从而保护作业人员免受电击伤害。这是符合安全用电原则的。

B选项：钢板是金属，是电的良导体。如果作业人员站在钢板上，一旦电路发生漏电或短路，电流将直接通过钢板和人体，造成严重的电击伤害。因此，这个选项是不安全的。

C选项：容器底部通常也是由金属制成，同样具有导电性。站在容器底部与站在钢板上一样，都存在严重的电击风险。因此，这个选项也是不正确的。

D选项：铝合金板虽然与钢板在材质上有所不同，但它同样属于金属，具有导电性。因此，站在铝合金板上也存在电击风险，这个选项同样不安全。

综上所述，正确答案是A选项，即作业人员应站在绝缘板上，以确保安全用电。

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解析：这是一道关于《中华人民共和国消防法》相关规定的选择题，我们需要根据消防法的具体条款来判断哪些行为是被明确禁止的。

首先，我们逐一分析各个选项：

A. 损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材

这是被明确禁止的。根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，消防设施、器材是保障消防安全的重要设施，任何单位和个人都不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用。

B. 埋压、圈占、遮挡消火栓或者占有防火间距

同样是被禁止的。消火栓是火灾时的重要灭火工具，防火间距则是为了保障火灾时消防车辆和人员的通行和操作空间，任何形式的埋压、圈占、遮挡或占有都是不允许的。

C. 占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道

这也是被明确禁止的。疏散通道、安全出口和消防车通道是火灾时人员疏散和消防车辆进入的重要通道，必须保持畅通无阻。

D. 在任何场所设置影响逃生和灭火救援的障碍物

这一选项的表述过于宽泛，且在实际法律条文中并未直接以这种方式表述。虽然设置影响逃生和灭火救援的障碍物是不被允许的，但“在任何场所”这一表述过于绝对，且不是《消防法》中的直接规定。

E. 阻拦报警

阻拦报警是严重违反消防安全规定的行为，因为它可能延误火灾的及时报告和救援，因此是被明确禁止的。

综上所述，选项A、B、C、E都是《中华人民共和国消防法》中明确禁止的行为，而D选项虽然表达了类似的意思，但其表述方式并非法律条文的直接规定，且过于宽泛。

因此，正确答案是ABCE。

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解析：这道题考察的是关于职业病防治方面的法律法规知识。

选项A：职业病防治责任制

这是指用人单位为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益而设立的一种责任制度。它明确了单位负责人及相关人员在职业病防治工作中的职责和义务，确保各项防治措施能够得到有效实施。

选项B：管理制度

虽然管理制度也是企业运营中非常重要的一部分，包括了各种规章制度来保证工作的正常进行，但它并不是专门针对职业病防治的责任制度。

选项C：应急预案

应急预案指的是预先制定的应对突发事件（如事故、灾害等）的计划或方案，虽然对于职业病的应急处理很重要，但它更多是关于事故后的响应，并不是职业病防治的主要责任制度。

正确答案是A，即“职业病防治责任制”，因为按照相关法律法规的要求，用人单位需要建立职业病防治责任制来确保能够有效地管理和降低职业病的风险，并对因工作环境导致的职业病负责。

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解析：这道题目考察的是对「6S」管理法的理解。「6S」是一种用于提升工作环境效率与安全性的管理方法，它包括六个阶段：整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）以及安全（Safety），虽然「6S」中的"S"在不同的资料来源中可能有所不同，但通常第六个"S"代表的是安全或服务等。

A. 修养（Shitsuke/素养）：这个阶段强调的是持续遵守规章制度，并养成良好的工作习惯和纪律。
B. 整理（Seiri）：这是指区分必需品与非必需品，并清除工作场所内的非必需品，以腾出空间并防止误用。
C. 清洁（Seiketsu）：此阶段的目标是维持前三个S（整理、整顿、清扫）的结果，确保工作环境能够长期保持清洁有序的状态。

正确答案是C. 清洁。因为题目中提到的“清理污垢的动作不单是把东西弄干净，而是要经常保持这种状态”，这正好符合「清洁」的意义，即维持一个已经清理过的工作区域，并确保它始终处于整洁状态，而不仅仅是一次性的清洁动作。

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解析：这是一道关于《中华人民共和国职业病防治法》中职业健康检查规定的选择题。我们来逐一分析各个选项：

A. 上岗前的职业健康检查：

这个选项只提到了上岗前的职业健康检查，但忽略了在岗期间和离岗时的检查，因此不够全面。职业病防治法要求更全面的健康监测，以确保劳动者的长期健康。

B. 上岗前和在岗期间的职业健康检查：

这个选项比A选项更全面，但同样遗漏了离岗时的职业健康检查。离岗时的检查对于评估劳动者在离开有害作业环境后的健康状况同样重要，有助于识别潜在的职业病风险。

C. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查：

这个选项完全符合《中华人民共和国职业病防治法》的规定。它涵盖了劳动者接触职业病危害作业的全过程，包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。这种全面的检查能够及时发现、预防和控制职业病，保护劳动者的健康权益。

综上所述，正确答案是C选项，因为它最全面地反映了《中华人民共和国职业病防治法》中关于职业健康检查的要求。这些检查不仅有助于及时发现职业病隐患，还能为劳动者提供必要的健康保障和干预措施。

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