279.治理噪声危害时应优先采用哪种方法?

解析：选项解析：

A. 气罩式和管导式：这个选项描述的是通风系统中具体的设备或形式，但不是对机械式通风系统进行分类的主要方式。气罩式通风是局部抽气的一种形式，而管导式通风可能指的是通风管道的布局方式。

B. 稀释性和局部抽气：这个选项正确地描述了机械式通风系统的两种主要类型。稀释性通风是通过引入新鲜空气来稀释室内污染物浓度，而局部抽气通风则是针对污染物源头进行直接抽吸，从而控制污染物扩散。

C. 螺旋式和离心式：这个选项描述的是通风系统中可能使用的两种不同类型的风机或风扇。它们是通风系统中可能用到的设备类型，而不是对整个通风系统分类的方式。

为什么选择B： 选择B是因为这个选项正确地概括了机械式通风系统的两种基本工作原理，即稀释性通风和局部抽气通风，这两种方式是根据通风系统如何处理室内空气污染物来分类的。其他选项描述的是通风系统中的具体设备或技术，而不是系统的分类方式。因此，B选项最准确地回答了题目中的问题。

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解析：这道题的核心在于理解国家在安全生产方面的指导思想与重点方向。

A选项：“减少安全生产事故”。虽然减少事故是安全生产的目标之一，但它并不是当前强调的重点。
B选项：“加大对违法企业的处罚力度”。虽然加大处罚可以起到一定的震慑作用，但也不是安全生产工作的首要重点。
C选项：“逐步取缔重大危险源企业”。这不是一个实际可行的方法，因为很多高风险行业对于经济发展至关重要，不可能简单取缔。
D选项：“防范遏制重特大生产安全事故”。这是正确答案，因为近年来国家强调的是要从源头上防止发生重特大事故，通过强化风险防控和隐患排查治理，确保人民生命财产安全。

综上所述，选项D更符合当前国家对于安全生产工作的要求和重点。因此，正确答案是D。

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解析：这道题目考察的是对安全教育培训形式中“强制性”与“非强制性”概念的理解。

首先，我们逐一分析各个选项：

A. 非强制性安全培训：这个选项意味着培训不是必须进行的，参与者可以根据自身情况选择是否参加。然而，题目中明确提到是“有关法律法规作出硬性规定”的，即这种培训是法律要求必须进行的，因此A选项不符合题意。

B. 强制性安全培训：这个选项与题目描述高度吻合。强制性安全培训是指根据法律法规的规定，相关人员必须参加的安全教育培训。这种培训是确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能，预防事故发生的重要手段。因此，B选项是正确答案。

C. 学历教育：学历教育通常指的是正规的学校教育，如小学、中学、大学等，它并不特指安全教育培训，更不是法律法规硬性规定的必须进行的安全教育培训形式。因此，C选项与题目要求不符。

综上所述，正确答案是B选项“强制性安全培训”，因为它准确地反映了题目中“有关法律法规作出硬性规定”的安全教育培训形式。

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解析：这道题目考察的是用人单位在职业病防治方面的法定责任，特别是关于对从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康检查要求。

解析各个选项：
A. 上岗前：这是必要的，因为在上岗前进行职业健康检查可以帮助用人单位了解劳动者的基础健康状况，并评估其是否适合从事特定可能产生职业病危害的作业。同时，这也有助于区分职业病危害因素可能导致的健康损害与劳动者原有的健康问题。

B. 在岗期间：在岗期间的定期职业健康检查是监测劳动者健康状况变化的重要手段。这有助于及时发现职业病危害因素对劳动者健康的影响，从而采取相应的预防和控制措施，保护劳动者的健康。

C. 离岗时：离岗时的职业健康检查对于确定劳动者在从事职业病危害作业期间的健康变化至关重要。这不仅可以为劳动者提供一份健康证明，还有助于用人单位评估职业病危害因素的控制效果，并为未来的职业病防治工作提供参考。

D. 休假前：这个选项并不在《职业病防治法》或其他相关法律法规规定的职业健康检查要求之中。休假前的健康检查并非针对职业病危害因素的特定检查，也不是用人单位的法定义务。

综上所述，正确答案是A、B、C，即用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。这些检查措施旨在保护劳动者的健康权益，预防和控制职业病的发生。

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解析：这道题考察的是干粉灭火剂的主要灭火作用。我们来逐一分析各个选项：

A. 窒息作用：窒息作用通常指的是通过隔绝空气或氧气来阻止燃烧。然而，干粉灭火剂的主要灭火机制并非简单地隔绝空气，而是通过其他方式中断燃烧链。因此，这个选项不是正确答案。

B. 化学抑制作用：干粉灭火剂的主要灭火作用是化学抑制作用。当干粉灭火剂被喷射到火焰上时，其中的化学物质会迅速与火焰中的自由基（如氢自由基、氢氧自由基等）发生反应，从而中断燃烧的链式反应，使火焰迅速熄灭。这种化学抑制作用是干粉灭火剂最为显著和有效的灭火方式。因此，这个选项是正确答案。

C. 冷却作用：虽然冷却也是灭火的一种方式（如使用水灭火），但干粉灭火剂的主要灭火机制并非通过降低温度来灭火。干粉灭火剂中的化学物质主要作用是中断燃烧的链式反应，而不是通过冷却来降低温度。因此，这个选项不是正确答案。

综上所述，干粉灭火剂的主要灭火作用是化学抑制作用，因此正确答案是B。

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解析：选项A：棉纱手套会被损坏。这个选项虽然有一定道理，因为棉纱手套在操作机器时可能会因为摩擦而损坏，但这并不是主要原因，因为手套损坏不会直接导致安全事故。

选项B：棉纱手套容易缠上机器之转动部分。这个选项是正确的。棉纱手套由于其材质和结构，很容易被机器的转动部分钩住或缠绕，导致手套连同手部被卷入机器，从而造成严重的安全事故。

选项C：棉纱手套容易造成皮肤敏感。这个选项虽然可能对某些人来说是个问题，但它与操作机器时的安全问题无关。

因此，正确答案是B。在操作有转动部分的机器时，戴棉纱手套容易导致手套被机器转动部分缠住，从而引发安全事故。为了确保安全，应使用适合操作机器的安全手套。

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解析：选项解析：

A. 安全：正确答案。这一原则强调的是在进行生产活动的同时，必须重视安全管理，确保生产过程中的安全。这是实现安全生产的基本要求，体现了对人的生命安全的高度负责。

B. 事故：错误。虽然事故是生产过程中需要避免的，但管生产必须管的原则是预防性的，不仅仅是处理事故，更侧重于通过管理确保不发生事故。

C. 经营：错误。虽然生产与经营密切相关，但这里的“管生产”特指的是对生产过程中的安全问题负责，而不是广义上的企业经营。

为什么选这个答案：

选择A是因为“管生产必须管安全”的原则体现了我国安全生产的核心理念，即安全与生产并重，不能只重视生产效率而忽视生产安全。这项原则要求生产活动的负责人或者主管人员，必须对生产安全负责，采取必要措施保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少安全生产事故的发生。这符合我国法律法规的要求，也是社会主义核心价值观中重视生命的体现。

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解析：这道题考察的是对爆炸类型的理解与分类。爆炸根据其起因和特点可以分为以下几种类型：

A. 物理爆炸：这是由于物质状态迅速变化导致压力急剧增加而引起的爆炸。例如，蒸汽锅炉超压爆炸、轮胎充气过多导致的爆裂等。

B. 化学爆炸：这类爆炸是由化学反应引起的，通常伴随着燃烧或非常快速的氧化过程。例如，炸药的爆炸、可燃气体遇火源发生的爆炸等。

C. 核爆炸：这是由于原子核反应释放出巨大能量所引起的爆炸。这种类型的爆炸包括核裂变（如原子弹）和核聚变（如氢弹）两种情况。

D. 气体爆炸：虽然在某些上下文中可能提及，但实际上它通常是化学爆炸的一种具体表现形式，即易燃气体与空气混合达到一定浓度后遇火源引发的爆炸。

正确答案为ABC，因为按照广义的爆炸分类，物理爆炸、化学爆炸和核爆炸涵盖了所有基本的爆炸类型，而气体爆炸则属于化学爆炸的一种特定情形。

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解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十条的规定，职业病病人依法享有国家规定的职业病待遇。这里的“职业病待遇”是指一系列与职业病相关的权益保障措施，包括但不限于医疗救治、康复服务、经济补偿等。

选项A：“享有诊断和治疗的待遇”，虽然职业病患者确实可以获得诊断和治疗，但这并不是法律条文中的全面待遇，而是职业病待遇的一部分。
选项B：“享有职业病待遇”，这是正确的答案，因为这一表述涵盖了法律规定的全部权益。
选项C：“享有补助的待遇”，这也是职业病待遇的一个方面，但并不完全概括所有的待遇内容。

因此，正确答案是B，因为它最全面地反映了法律规定的待遇范围。

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解析：这道题目考查的是对《危险化学品安全管理条例》的理解以及相关法规的应用。

解析如下：
A. 《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》：此条例适用于对列入国家实行生产许可证制度的工业产品的管理，其中包括了某些类型的危险化学品。因此，对于题目中提到的情况，即生产被列入国家生产许可证制度目录内的危险化学品的企业，应当依据本条例来取得相应的生产许可证。
B. 《中华人民共和国安全生产许可证条例》：此条例主要涉及矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业等的安全许可管理。但它并不是专门针对工业产品生产许可证的颁发。
C. 《中华人民共和国工业特种设备安全监察条例》：该条例主要关注的是工业特种设备的设计、制造、安装、使用、检验、维修、改造等环节的安全监察工作，并不直接涉及危险化学品的生产许可证制度。

正确答案为A，因为只有《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》与题目中的要求直接相关，即对于生产列入国家实行生产许可证制度的工业产品目录中的危险化学品的企业，应当按照此条例的规定取得工业产品生产许可证。

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