306.员工在安全生产中有拒绝权，是指:( )。

解析：选项解析如下：

A. 前者是后者的必然条件：这个选项是错误的。事故并不是隐患的必然条件。隐患可能存在，但并不一定会导致事故的发生，因为隐患被发现并得到处理后，事故是可以避免的。

B. 后者是前者的必然条件：这个选项也是错误的。隐患虽然是事故发生的土壤，但并不是说每个事故都是由隐患直接导致的。有时候事故可能是由多种因素共同作用的结果。

C. 后者是前者的可能性：这个选项是正确的。隐患存在意味着有可能导致事故的发生，隐患是事故发生的潜在因素。当隐患未被及时识别和整改时，它就可能成为事故的导火索。

为什么选这个答案： 选择C是因为隐患代表了一种潜在的风险，这种风险在一定条件下可能会转化为事故。因此，隐患是事故发生的可能性，而不是必然条件。正确的理解和处理隐患，可以有效预防事故的发生。

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解析：这是一道关于《中华人民共和国消防法》中消防工作方针的理解题。我们来逐一分析各个选项，并解释为何选择C作为正确答案。

A选项：“防火为主、防消结合”。这个选项虽然强调了防火的重要性，并提到了与消防的结合，但它并未准确反映《中华人民共和国消防法》中规定的消防工作方针。特别是“防火为主”的表述，相较于“预防为主”来说，更侧重于具体的防火措施，而非全面的预防策略。

B选项：“预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合”。这个选项虽然包含了“预防为主、防消结合”这一核心方针，但额外添加了“专门机关与群众相结合”的内容。然而，这一附加内容并非《中华人民共和国消防法》中直接规定的消防工作方针的核心部分，而是对消防工作实施方式的一种描述，因此不应作为判断此题正确答案的依据。

C选项：“预防为主、防消结合”。这个选项完全符合《中华人民共和国消防法》第二条的规定：“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。”这一方针强调了预防火灾的重要性和火灾发生后的及时有效扑救，是消防工作的基本原则和指导思想。

综上所述，C选项“预防为主、防消结合”是《中华人民共和国消防法》中明确规定的消防工作方针，因此是正确答案。

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解析：选项解析：

A. 噪声源：这是控制噪音的最有效方法，直接在声音产生的地方采取措施，减少噪音的产生。例如，使用低噪音设备、改进设备维护、优化工艺流程等。

B. 噪音传播途径：在噪音已经产生的情况下，通过隔音、吸音、减振等措施控制噪音的传播。这也是一个重要的环节，但应在控制噪声源之后进行。

C. 保护工人：为工人提供个人防护装备，如耳塞、耳罩等，减少噪音对工人听力的影响。这虽然能保护工人，但不是解决噪音问题的根本方法。

为什么选这个答案：

选择A是因为控制噪音最有效的方法是从源头上进行控制，即首先识别和减少噪声源。这符合安全生产的预防和优先原则，即优先考虑消除危险源，其次才是减少危险的影响和保护人员。因此，从噪声源入手是控制噪音的首选途径。其他选项虽然也有其重要性，但在控制噪音的步骤中属于后续措施。

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解析：这道题考察的是干粉灭火剂的主要灭火作用。我们来逐一分析各个选项：

A. 窒息作用：窒息作用通常指的是通过隔绝空气或氧气来阻止燃烧。然而，干粉灭火剂的主要灭火机制并非简单地隔绝空气，而是通过其他方式中断燃烧链。因此，这个选项不是正确答案。

B. 化学抑制作用：干粉灭火剂的主要灭火作用是化学抑制作用。当干粉灭火剂被喷射到火焰上时，其中的化学物质会迅速与火焰中的自由基（如氢自由基、氢氧自由基等）发生反应，从而中断燃烧的链式反应，使火焰迅速熄灭。这种化学抑制作用是干粉灭火剂最为显著和有效的灭火方式。因此，这个选项是正确答案。

C. 冷却作用：虽然冷却也是灭火的一种方式（如使用水灭火），但干粉灭火剂的主要灭火机制并非通过降低温度来灭火。干粉灭火剂中的化学物质主要作用是中断燃烧的链式反应，而不是通过冷却来降低温度。因此，这个选项不是正确答案。

综上所述，干粉灭火剂的主要灭火作用是化学抑制作用，因此正确答案是B。

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解析：选项解析：

A. 制定控制措施：在进行密闭空间风险评估后，需要根据识别的危害和风险分析的结果，制定相应的控制措施来预防或减少事故的发生。这是一个逻辑上的下一步，旨在确保风险得到有效控制。

B. 善后处理：这一步骤通常是指在事故发生后采取的应急措施和恢复工作，而不是风险评估过程中的步骤。

C. 报告上级：虽然风险评估的结果需要报告给相关的管理层，但报告本身并不是风险评估的基本步骤之一，它更多是一个后续的沟通环节。

为什么选这个答案：

选择A是因为制定控制措施是风险评估过程中的关键一步，它直接关联到如何根据识别的风险来采取行动以保护作业人员的安全和健康。在识别了危害和分析风险之后，必须制定和实施控制措施来降低或消除这些风险，这是整个风险评估流程中不可或缺的一部分。其他选项虽然也与安全生产有关，但不是密闭空间风险评估的基本步骤。

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解析：这道题目考察的是生产经营单位在安全生产中的责任和义务，特别是关于安全设备和设施的保护与管理。现在我们来逐一分析各个选项以及为什么选择ABCD作为正确答案。

A. 监控：监控设备是确保生产现场安全的重要手段，它能够实时捕捉并记录生产过程中的安全状况，及时发现并预防潜在的安全隐患。因此，生产经营单位不得关闭或破坏这类设备。

B. 报警：报警设备在发现安全隐患或紧急情况时，能够迅速发出警报，提醒人员采取应对措施，从而避免事故的发生或减轻事故后果。因此，关闭或破坏报警设备是严重违反安全生产规定的行为。

C. 防护：防护设备是为了保护生产作业人员的生命安全和身体健康而设置的，如防护服、防护面罩、安全网等。这些设备的完好性直接关系到作业人员的安全，因此生产经营单位必须确保其正常使用，不得关闭或破坏。

D. 救生：救生设备如救生圈、救生衣、急救箱等，在紧急情况下能够为作业人员提供及时的救援和救助。关闭或破坏这些设备将直接威胁到作业人员的生命安全，因此也是不被允许的。

综上所述，ABCD四个选项都涉及到了直接关系生产安全的重要设备和设施，生产经营单位必须确保这些设备和设施的正常运行和完好性，不得关闭、破坏或篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。因此，正确答案是ABCD。

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解析：作业现场“6S”管理是一种起源于日本的企业管理方法，旨在提高工作效率和现场管理质量。以下是对各个选项的解析：

A. 整理、整顿、清扫

整理（Seiri）：区分要和不要的物品，现场只保留有用的物品。
整顿（Seiton）：有用的物品依规定位置摆放，并放置整齐，加以标识。
清扫（Seiso）：清除现场内的脏污，保持工作场所干净。

B. 整理、清理、清扫

这个选项中的“清理”并不是“6S”管理中的一个标准环节。

C. 清洁、培训、安全

清洁（Seiketsu）：维持整理、整顿、清扫后的局面，即形成制度和习惯。
培训（Shitsuke）：通过培训员工，提高员工素质，使员工遵守规则，养成良好的工作习惯。
安全（Safety）：重视员工的安全，防止事故的发生。

D. 清洁、素养、安全

清洁（Seiketsu）：同上解释。
素养（Shitsuke）：同上解释，强调纪律性和良好的工作习惯。
安全（Safety）：同上解释。

正确答案是AD，因为“6S”管理包括以下六个步骤：整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Safety）。选项A中的“整理、整顿、清扫”是“6S”中的前三个步骤，而选项D中的“清洁、素养、安全”是后三个步骤，因此AD合起来构成了完整的“6S”管理内容。选项B和C中的内容与“6S”的标准步骤不符，因此不是正确答案。

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解析：选项解析：

A. 为工作方便可随意扯接电源线 解析：这是非常危险的行为，随意扯接电源线可能导致线路损坏、短路甚至火灾，违反了用电安全的基本原则。

B. 非电工严禁动 解析：这是正确的，只有经过专业培训并取得相应资格的电工才能进行电气设备的安装、维修和拆除工作，以确保安全。

C. 设备维修时小毛病可以不断电 解析：这是错误的，无论问题大小，维修任何电气设备之前都必须确保电源已经切断，以防触电事故。

D. 各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否 解析：这是正确的，使用电器前检查是否漏电和接地情况是确保用电安全的重要步骤。

E. 所有用电开关应标明用途和 解析：这是正确的，用电开关明确标明用途可以防止误操作，提高用电安全性。

F. 学会触电急救 解析：这是正确的，掌握触电急救技能可以在发生触电事故时及时施救，减少伤害。

为什么选择BDEF： 选项BDEF都是符合用电安全注意事项的正确做法。它们强调了专业人员的操作、预防措施、明确标识和紧急救援技能，这些都是确保用电安全不可或缺的要素。而选项A和C都是违反安全操作规程的行为，因此不应选择。

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解析：这道题考查的是对《中华人民共和国消防法》的理解与应用。根据该法律，当消防队接到火警通知后，其职责包括多个方面：

A. 立即赶赴火灾现场：这是指消防队员需要尽快到达火灾发生的地点，以确保能够及时处理紧急情况。
B. 救助遇险人员：在火灾中，首要任务是保障人的生命安全，因此救援被困或受伤人员是消防队员的重要职责之一。
C. 排除险情：这指的是采取措施消除可能进一步危害人身安全或财产安全的风险，比如关闭燃气阀门、切断电源等。
D. 扑灭火灾：最终目标是将火源彻底扑灭，防止火势蔓延，保护人民生命财产安全。

因此，正确答案是ABCD，因为上述所有选项都是消防队接到火警后应当采取的行动。这些行动共同构成了完整的应急响应程序，旨在最大限度地减少火灾造成的损失，并保护人民的生命安全。

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解析：选项A：国家职业卫生标准。这是中国政府为了保护劳动者健康，预防和控制职业病而制定的一系列强制性标准，适用于中国的所有用人单位。

选项B：世界卫生组织标准。这是全球性的公共卫生指导标准，虽然具有权威性，但具体到每个国家，可能会有更为严格的本土化标准。

选项C：国际劳工组织标准。国际劳工组织制定的标准主要关注劳动者的权益和工作条件，虽然与职业健康相关，但并不专门针对职业病危害因素的强度或浓度。

正确答案为A，因为中国的用人单位应当遵守的是国家职业卫生标准。这些标准是根据中国的国情、经济发展水平、职业健康现状等因素制定的，具有法律约束力，必须严格执行。选择A是因为它直接关联到中国法律规定的职业健康保护要求，是最直接和具体的指导标准。

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