A、 注意碎屑飞溅伤害眼睛
B、 禁止戴眼镜作业
C、 必须戴防护眼镜
答案:C
解析:这道题目考察的是对安全标志的理解。我们来逐一分析各个选项:
A. 注意碎屑飞溅伤害眼睛:这个选项描述的是一个警示性的场景,即存在碎屑飞溅可能伤害眼睛的风险。然而,给出的安全标志中并没有明确表现出“碎屑飞溅”或“伤害眼睛”的元素,如飞溅的箭头或眼睛的受伤图示,因此这个选项与标志的实际含义不符。
B. 禁止戴眼镜作业:这个选项的含义与安全标志完全相反。标志中的白色眼镜人头是强调需要佩戴眼镜进行作业,而不是禁止戴眼镜。因此,这个选项显然是错误的。
C. 必须戴防护眼镜:这个选项与标志的含义完全吻合。圆形蓝色底通常用于表示指令性标志,即要求执行某种行为。白色眼镜人头则直观地指出了需要佩戴的防护用品——眼镜。这个标志明确指示了在某些工作环境中,为了保护眼睛免受伤害,工人必须佩戴防护眼镜。
综上所述,根据标志的形状、颜色和图案,可以确定这个安全标志的含义是“必须戴防护眼镜”。因此,正确答案是C。
A、 注意碎屑飞溅伤害眼睛
B、 禁止戴眼镜作业
C、 必须戴防护眼镜
答案:C
解析:这道题目考察的是对安全标志的理解。我们来逐一分析各个选项:
A. 注意碎屑飞溅伤害眼睛:这个选项描述的是一个警示性的场景,即存在碎屑飞溅可能伤害眼睛的风险。然而,给出的安全标志中并没有明确表现出“碎屑飞溅”或“伤害眼睛”的元素,如飞溅的箭头或眼睛的受伤图示,因此这个选项与标志的实际含义不符。
B. 禁止戴眼镜作业:这个选项的含义与安全标志完全相反。标志中的白色眼镜人头是强调需要佩戴眼镜进行作业,而不是禁止戴眼镜。因此,这个选项显然是错误的。
C. 必须戴防护眼镜:这个选项与标志的含义完全吻合。圆形蓝色底通常用于表示指令性标志,即要求执行某种行为。白色眼镜人头则直观地指出了需要佩戴的防护用品——眼镜。这个标志明确指示了在某些工作环境中,为了保护眼睛免受伤害,工人必须佩戴防护眼镜。
综上所述,根据标志的形状、颜色和图案,可以确定这个安全标志的含义是“必须戴防护眼镜”。因此,正确答案是C。
A. 12千克
B. 14千克
C. 16千克
解析:这道题考察的是关于人体工程学以及劳动安全的知识。长期或重复搬运过重物体是造成职业性背部伤害的主要原因之一。为了减少这类伤害的风险,通常会有推荐的最大重量限制。
选项分析如下:
A选项(12千克):这是一个低于建议重量的选项,虽然搬运12千克的物体可能对许多人来说是可以接受的,但这并不是题目所问的临界值。
B选项(14千克):这也是一个较低的重量,同样地,虽然它可能在某些情况下被认为是安全的,但它不是题目中提到的不建议重量。
C选项(16千克):根据一些人体工程学指导原则,在站立位置操作或搬运超过此重量的物体可能会增加背部受伤的风险。
正确答案为C选项(16千克),因为在许多职业健康与安全指南中,站立时搬运物体的重量上限通常设定为大约16千克左右,以避免过度应力导致的背部损伤。当然,实际的具体数值可能因国家和地区以及具体工作环境而有所不同,但这一数值是一个常见的参考点。需要注意的是,除了重量之外,搬运方式、频率、物体尺寸和形状等因素也会影响背部受伤的风险。
A. 有损坏仍使用
B. 以牢固点作为挂点
C. 安全带要适合使用者体形
解析:这是一道关于安全带使用方法的判断题,我们需要分析每个选项,并确定哪个选项代表了安全带的不正确使用方法。
A. 有损坏仍使用:这个选项明确指出了安全带在损坏后仍然被使用的情况。安全带是保护人员在高空作业或车辆行驶中安全的重要装备,一旦损坏,其保护效果将大打折扣,甚至可能完全失效。因此,继续使用损坏的安全带是极其危险的行为,也是不正确的使用方法。
B. 以牢固点作为挂点:这个选项描述的是安全带应挂在牢固的点上,这是安全带使用的正确做法。确保挂点牢固是确保安全带能够发挥保护作用的关键步骤之一。因此,这个选项并不代表安全带的不正确使用方法。
C. 安全带要适合使用者体形:这个选项强调了安全带应适合使用者的体形,这也是安全带使用的正确原则。不同体形的人需要不同尺寸和型号的安全带,以确保其能够紧密贴合身体,提供有效的保护。因此,这个选项同样不代表安全带的不正确使用方法。
综上所述,A选项“有损坏仍使用”是安全带的不正确使用方法,因为它忽视了安全带损坏后可能带来的安全隐患,继续使用将严重威胁使用者的安全。
因此,答案是A。
A. 法定代表人
B. 总经理
C. 董事长
D. 安全监管部门负责人
解析:这道题目考察的是对企业安全生产责任制的理解,特别是对谁是安全生产第一责任人的认识。
A. 法定代表人:根据我国《安全生产法》的规定,企业的法定代表人是安全生产的第一责任人。这意味着,在法律层面上,法定代表人要对企业的安全生产工作全面负责。
B. 总经理:虽然总经理在日常经营中可能承担着重要的管理职责,但在安全生产的第一责任上,通常是指法定代表人。
C. 董事长:董事长可能是企业的法定代表人,但也有可能不是。如果董事长同时也是法定代表人,则他也是安全生产的第一责任人。但是,并不是所有的董事长都是法定意义上的第一责任人。
D. 安全监管部门负责人:安全监管部门负责人通常负责具体的安全监管事务,但并不是安全生产的第一责任人。
正确答案是 A. 法定代表人,因为按照法律法规,法定代表人是企业的安全生产第一责任人,他们需要确保企业在追求经济效益的同时,也遵守相关的安全生产规定,保障员工的生命安全和身体健康。同时,题目中的描述也强调了实际控制人同样是第一责任人之一,这表明实际操控企业运营的人也需要承担相应的责任。
A. 人员密集场所
B. 易燃易爆化工场所
C. 大型的人员密集场所和其它特殊场所
解析:选项A:“人员密集场所”指的是通常会有大量人员聚集的场所,例如商场、剧院等。虽然这类场所的消防安全很重要,但并不是所有的人员密集场所都需要将消防设计档报送公安机关消防机构审核。
选项B:“易燃易爆化工场所”指的是存储或使用易燃易爆物品的化工企业等。这类场所的消防设计当然也需要严格把关,但根据《中华人民共和国消防法》,并不是所有易燃易爆化工场所都需要报送消防设计档。
选项C:“大型的人员密集场所和其它特殊场所”这个选项更加具体和全面,包括了大型的人员密集场所以及其他特殊场所。根据《中华人民共和国消防法》第十一条的规定,确实是这样一类建设工程,建设单位应当将消防设计档报送公安机关消防机构审核。公安机关消防机构依法对审核的结果负责。因此,这个选项是正确的。
选择C的原因是它准确反映了《中华人民共和国消防法》的规定,明确了需要报送消防设计档的建设工程的范围,即大型的人员密集场所和其它特殊场所。这样的规定是为了确保这些场所的消防设计能够得到更加严格的审查,从而保障人民群众的生命财产安全。
A. 工厂出路门须向内开入
B. 工厂出路门须向外开出
C. 工厂出路门应拆去
解析:选项A:工厂出路门须向内开入。这个选项是错误的,因为在火灾发生时,如果门是向内开的,那么在逃生时门可能会因为人群的压力而被堵住,导致无法打开,影响人员疏散。
选项B:工厂出路门须向外开出。这个选项是正确的。根据安全生产的相关规定,安全出口的门应该朝疏散方向开启,也就是向外开。这样在紧急情况下,人们可以快速推门逃生,不会因为门的开闭方向而阻碍疏散。
选项C:工厂出路门应拆去。这个选项是不切实际的,因为拆除门不是一种常规的应急措施,且在没有火灾的情况下拆除门会严重影响日常的安全生产和防盗安全。
因此,正确答案是B。正确的门开启方向可以确保在紧急情况下人员能够迅速、安全地疏散。
A. 自己不伤害自己
B. 自己不伤害他人
C. 自己不被他人伤害
D. 保护他人不被伤害
E. 不伤害自己的.设备
F. 不被他人的设备伤害
解析:四不伤害是安全生产中的一个重要原则,其具体内容如下:
A. 自己不伤害自己:要求每个员工在进行工作时,要严格遵守安全规程,不做出任何可能导致自己受伤的行为。
B. 自己不伤害他人:要求员工在进行作业时,要注意自己的行为可能给他人带来的风险,确保自己的操作不会对他人造成伤害。
C. 自己不被他人伤害:这要求员工应具备一定的安全防护意识,能够识别并避免他人不当行为可能给自己带来的伤害。
D. 保护他人不被伤害:员工不仅要注意自己的安全,还要关心同事的安全,发现潜在的安全隐患及时提醒或采取措施,防止事故发生。
选项E和F虽然也是安全生产中需要注意的方面,但不属于“四不伤害”原则的正式内容。
答案选择ABCD,因为这四个选项完整地概括了“四不伤害”原则的核心要义,即要求员工在安全生产中不仅要自我保护,也要保护他人,共同营造一个安全的工作环境。选项E和F虽然与安全生产相关,但并不是“四不伤害”原则的组成部分。
A. 安全管理层次高于企业经营决策,与企业经营决策之间是决策和执行的关系;
B. 安全管理层次高于生产管理,二者间相互依存、相互制约、共同推进;
C. 安全管理与企业其他管理在企业管理系统中均处于执行的地位,相互保持着密切的联系,共同开展,共同提高。
解析:这是一道关于安全管理在企业中地位的理解题。我们需要分析各个选项,以确定哪个选项最准确地描述了安全管理的地位。
A选项:“安全管理层次高于企业经营决策,与企业经营决策之间是决策和执行的关系”。这一说法明显不准确,因为企业经营决策是制定企业战略和方向的高层活动,而安全管理虽然重要,但它是企业管理体系中的一个组成部分,负责确保生产过程中的安全,不能凌驾于企业经营决策之上。
B选项:“安全管理层次高于生产管理,二者间相互依存、相互制约、共同推进”。这个选项同样存在问题,因为安全管理和生产管理在企业中是并列的重要环节,它们相互依存、相互制约、共同推进,但并不能说安全管理层次就高于生产管理。两者都是企业管理中不可或缺的部分,各自有其独特的职责和作用。
C选项:“安全管理与企业其他管理在企业管理系统中均处于执行的地位,相互保持着密切的联系,共同开展,共同提高”。这个选项准确地描述了安全管理的地位。在企业管理系统中,安全管理与其他管理(如生产管理、财务管理等)都是执行层的重要组成部分,它们之间保持着密切的联系,共同协作以确保企业的正常运行和持续发展。安全管理不仅关注生产过程中的安全问题,还与其他管理活动相互交织,共同推动企业的整体管理水平提升。
综上所述,C选项最准确地描述了安全管理的地位,即安全管理在企业管理系统中与其他管理活动并列,共同执行企业管理任务,相互协作,共同提高。
因此,答案是C。
A. 不戴安全帽,不准进入施工现场
B. 电源开关不准一闸多用
C. 不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备
D. 机械设备不准带病运行
解析:这是一道选择题,旨在考察对“安全十不准”规定内容的理解。我们来逐一分析各个选项:
A项:“不戴安全帽,不准进入施工现场”。这是安全生产中的一项基本规定,因为安全帽是保护工人头部免受意外伤害的重要防护装备。在施工现场,由于存在高空坠物、碰撞等潜在危险,佩戴安全帽是必需的。因此,A项是“安全十不准”所规定的内容。
B项:“电源开关不准一闸多用”。这也是安全生产的重要规定之一。一闸多用容易导致电路过载、短路等安全隐患,增加火灾和触电的风险。因此,B项同样属于“安全十不准”的范畴。
C项:“不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备”。虽然这一规定在安全生产中非常重要,但它并不直接对应于通常所说的“安全十不准”的具体内容。“安全十不准”更多地是聚焦于施工现场的直接安全行为规范和禁止事项,而C项更像是一个更广泛的安全原则或规定。
D项:“机械设备不准带病运行”。机械设备在带病运行时,其性能和安全性会大幅下降,极易导致事故。因此,这一规定是确保机械设备安全运行的重要措施,也是“安全十不准”所强调的内容之一。
综上所述,A、B、D三项都是“安全十不准”所规定的内容,而C项虽然重要,但并不直接属于“安全十不准”的具体条目。
因此,正确答案是A、B、D。
A. 禁止标志
B. 指示标志
C. 警告标志
解析:选项解析:
A. 禁止标志:通常是一个红色的圆圈,内部有一个黑色的符号,表示禁止某种行为或活动。
B. 指示标志:通常是蓝色的圆形或矩形,用于指示特定的行为或引导方向,如安全出口的指示。
C. 警告标志:通常是等边三角形,黄色底色,黑色边框,内有黑色的图形或符号,用来提醒可能发生的危险。
为什么选择C: 根据题目描述,标志是等边三角形,黄色的底周边有黑色较宽的边框,这是警告标志的典型特征。警告标志用来提示可能存在的危险,需要谨慎对待。因此,正确答案是C,警告标志。
A. 安全科学;
B. 安全管理科学;
C. 安全行为科学;
D. 安全教育科学
解析:选项A:安全科学,这是一个广泛的领域,它涉及安全的基本理论和实践,包括安全工程、安全技术和安全管理等方面,但不是专门研究安全行为和不安全行为规律的学科。
选项B:安全管理科学,侧重于研究如何通过计划、组织、指挥、协调和控制等管理活动来确保生产过程中的安全,它更侧重于管理层面的实践,而不是直接研究安全行为规律。
选项C:安全行为科学,这个选项直接指向了研究安全行为和不安全行为规律的学科,它专注于人的行为,以及如何通过理解和影响人的行为来提升安全水平,正符合题目描述。
选项D:安全教育科学,这个领域关注的是如何通过教育和培训来提高人员的安全意识和安全技能,虽然与安全行为相关,但它不是专门研究行为规律的学科。
答案选C,因为安全行为科学专注于研究人的安全行为和不安全行为规律,以及如何通过这些研究来鼓励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为,这与题目描述的应用性学科完全相符。其他选项虽然和安全有关,但不是专门针对行为规律的研究。