A、 接受企业安全文化的理念
B、 熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
C、 掌握生产技术知识和操作技能
答案：B
解析：这道题考察的是对企业安全生产培训目的的理解。让我们来看一下每个选项的解析：
A. 接受企业安全文化的理念：
这个选项强调的是员工对企业安全文化的认同感。虽然企业文化的一部分确实包括了安全意识，但是这并不是安全生产培训的主要目的。
B. 熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能：
这个选项直接指出了安全生产培训的核心目标，即让员工了解公司的安全生产规章制度，并且通过培训获得必要的安全生产知识与技能，以预防事故的发生，确保生产过程中的人员安全。
C. 掌握生产技术知识和操作技能：
虽然掌握生产技术和操作技能是员工工作的一部分，但是这些技能更多地是在岗位技能培训中获得的，而不是在专门的安全生产培训中重点强调的内容。
正确答案是B，因为企业对职工进行安全生产培训和教育的主要目的就是为了让他们熟悉相关的安全生产制度，并且掌握如何在工作中应用这些知识来预防事故，保障自己和他人的安全。
A、 接受企业安全文化的理念
B、 熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
C、 掌握生产技术知识和操作技能
答案：B
解析：这道题考察的是对企业安全生产培训目的的理解。让我们来看一下每个选项的解析：
A. 接受企业安全文化的理念：
这个选项强调的是员工对企业安全文化的认同感。虽然企业文化的一部分确实包括了安全意识，但是这并不是安全生产培训的主要目的。
B. 熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能：
这个选项直接指出了安全生产培训的核心目标，即让员工了解公司的安全生产规章制度，并且通过培训获得必要的安全生产知识与技能，以预防事故的发生，确保生产过程中的人员安全。
C. 掌握生产技术知识和操作技能：
虽然掌握生产技术和操作技能是员工工作的一部分，但是这些技能更多地是在岗位技能培训中获得的，而不是在专门的安全生产培训中重点强调的内容。
正确答案是B，因为企业对职工进行安全生产培训和教育的主要目的就是为了让他们熟悉相关的安全生产制度，并且掌握如何在工作中应用这些知识来预防事故，保障自己和他人的安全。
A. 有权拒绝违章作业和强令冒险作业;
B. 不想做的工种，就可拒绝;
C. 不想做的岗位，可以不去;
D. 心情不好，就可以拒绝;
解析：这道题考查的是员工在安全生产中的权利，特别是拒绝权的应用范围。
A. 有权拒绝违章作业和强令冒险作业：这是正确的选项。根据安全生产法律法规，员工对于用人单位违反安全规程的指令或在存在重大安全隐患的情况下，有权拒绝执行，以保护自身安全。
B. 不想做的工种，就可拒绝：这是错误的。拒绝权不是基于个人意愿或偏好，而是基于安全考虑。如果工作本身符合安全标准，员工不能仅仅因为不喜欢某个工种而拒绝工作。
C. 不想做的岗位，可以不去：这也是错误的理解。拒绝权不是用来选择工作岗位的工具，它是为了防止安全事故的发生而设立的权利。
D. 心情不好，就可以拒绝：同样也是错误的。拒绝权不是用来表达个人情绪的，不能因为情绪原因拒绝执行符合安全规范的工作任务。
因此，正确答案是 A。这个选项准确地反映了员工在安全生产中的拒绝权，即员工有权拒绝任何违章指挥和强令冒险作业的行为。
A. 工作许可证制度
B. 佩戴个人防护用具
C. 工地座谈会
解析：选项A：工作许可证制度 解析：工作许可证制度是一种管理手段，要求在进行危险性高的工作之前，必须完成一系列的安全措施和准备工作，并获得相应的许可。这种方法通过严格的审批流程，确保所有安全措施得到落实，从而最大限度地减少工作中的安全风险。
选项B：佩戴个人防护用具 解析：佩戴个人防护用具是保障员工个人安全的基本措施，它可以在一定程度上减少事故对员工的伤害，但并不能完全避免事故的发生。个人防护用具是必要的，但对于危险性高的工作，单靠个人防护用具是不够的。
选项C：工地座谈会 解析：工地座谈会是一种沟通和交流的方式，通过会议讨论可以提升员工的安全意识，但它更多的是一种宣传教育手段，并不能直接控制或降低工作的危险性。
为什么选A：工作许可证制度适用于危险性高的工作，因为它不仅仅关注事故发生后的个人防护，而是通过一系列的事前预防和控制措施，从源头上确保工作的安全性。工作许可证制度要求在工作开始前，必须进行风险评估、制定安全措施、明确应急程序，并获得相关管理人员的批准，这样才能开始工作。因此，它是一种更为系统和全面的安全管理方法，适用于危险性高的工作环境。
A. 吸尘机
B. 用水冲刷
C. 压缩空气吹风机
解析：这是一道关于安全生产中粉尘处理的问题，我们需要分析每个选项对于清理粉尘碎屑的适用性和安全性。
A. 吸尘机：
吸尘机是专门设计用于吸除尘埃、细小颗粒物及碎屑的工具。
它通过强大的吸力将粉尘和碎屑吸入集尘袋或容器中，有效减少空气中的粉尘浓度，是一种安全、高效的清理方式。
因此，吸尘机是适用于清理粉尘碎屑的。
B. 用水冲刷：
对于某些类型的粉尘和碎屑，如非金属、无化学活性的物质，使用水冲刷也是一种有效的清理方法。
水能够将粉尘和碎屑冲走，减少其积聚和扩散的风险。
需要注意的是，对于可能与水发生化学反应或产生有害物质的粉尘，应谨慎使用水冲刷方法。但在此问题的语境下，并未特指这些特殊情况，因此可以认为水冲刷是适用的。
C. 压缩空气吹风机：
压缩空气吹风机通过高压空气流来吹散或吹走物体表面的粉尘和碎屑。
然而，在使用这种方法时，很容易将粉尘和碎屑吹散到空气中，形成悬浮颗粒，增加人员吸入的风险，对呼吸系统健康构成威胁。
特别是在封闭或半封闭的环境中，使用压缩空气吹风机清理粉尘可能会导致空气中粉尘浓度急剧上升，形成爆炸性混合物，增加火灾和爆炸的风险。
综上所述，虽然吸尘机和水冲刷都是有效的粉尘清理方法，但压缩空气吹风机由于可能将粉尘吹散到空气中，增加健康和安全风险，因此不适用于清理粉尘碎屑。
因此，正确答案是C选项：压缩空气吹风机。
A. 0.8米
B. 1米
C. 1.2米
解析：这道题考察的是对《工厂安全卫生规程》中关于工作场所通道宽度要求的理解。
解析：
A选项（0.8米）：这个宽度对于工厂的工作场所来说可能过于狭窄，不利于人员正常通行以及紧急情况下的疏散。
B选项（1米）：这是正确的答案。根据《工厂安全卫生规程》的规定，工厂工作场所的通道需要保证有足够的空间来让工人安全通行，并且在发生紧急情况时可以快速疏散。1米的宽度能够基本满足这些需求。
C选项（1.2米）：虽然更宽的通道会提供更好的通行条件，但《规程》中的最低标准是1米，因此这不是正确答案。
选择B选项是因为它符合了《工厂安全卫生规程》规定的最小宽度要求，确保了工厂内部的安全性。
A. 至少装一套上降极限位置限制器
B. 至少装两套下降极限位置限制器
C. 至少装两套上降极限位置限制器
解析：这道题考察的是关于起重机安全装置的要求。在起重机操作过程中，起升和变幅机构的安全至关重要，因为这些部件直接关系到负载的提升与移动，一旦发生故障可能会导致严重的事故。
解析选项：
A. 至少装一套上降极限位置限制器：这个选项只提到安装一套极限位置限制器，但是没有考虑到双保险的原则，即当一个系统失效时，另一个系统可以起到保护作用。
B. 至少装两套下降极限位置限制器：此选项只强调了下降方向上的限制器，并没有包括上升方向的位置限制，因此是不完整的。
C. 至少装两套上降极限位置限制器：这个选项是最全面的，它要求在起重机的起升和变幅机构中，至少要有两个独立的极限位置限制器，分别控制上升和下降的动作，以确保即使一个限制器失灵，另一个也可以防止过卷或过放的情况发生。
正确答案是 C ，因为起重机的起升和变幅机构需要有双重保护机制来确保安全性，即至少需要两套极限位置限制器来防止由于单一故障而导致的安全隐患。这样可以在一个限制器失效的情况下提供第二层保护，从而大大降低事故风险。
A. 有盖铁桶
B. 胶桶
C. 近窗口的台面
解析：选项解析：
A. 有盖铁桶：这是一个较为安全的选项，因为有盖铁桶可以防止布碎挥发有害物质，同时铁桶较为坚固，不易被损坏，可以有效防止布碎与外界接触，减少火灾风险。
B. 胶桶：胶桶可能无法承受布碎挥发的有害物质，长时间放置可能导致胶桶变形或损坏，存在安全隐患。
C. 近窗口的台面：将布碎放置在台面上，尤其是靠近窗口的位置，容易受到风吹、日晒等因素影响，可能导致布碎快速干燥并引发火灾。
为什么选择这个答案：
选择A的原因是，有盖铁桶可以最大程度地降低布碎挥发有害物质的风险，同时减少火灾隐患。在安全生产中，对于易燃易爆物品的储存有严格的要求，有盖铁桶符合这些要求，因此是最佳选择。
A. 不用尽瓶内乙炔，留有一定的余压
B. 卧放的气瓶直立后马上安装减压器就使用
C. 不安装回火防止器就使用
解析：这是一道关于乙炔气瓶安全使用要求的判断题。我们需要根据乙炔气瓶的安全使用规定，分析每个选项的正确性，并找出不违反安全使用要求的选项。
A选项：不用尽瓶内乙炔，留有一定的余压。这是乙炔气瓶安全使用的一个重要原则。因为乙炔气瓶在使用时，如果瓶内气体用尽，可能会导致瓶内压力下降，进而吸入外部空气，与瓶内残留的乙炔混合形成爆炸性混合物。此外，乙炔在高压下会分解产生热量，如果没有余压来抑制这种分解，也可能导致爆炸。因此，留下一定的余压可以确保气瓶的安全。
B选项：卧放的气瓶直立后马上安装减压器就使用。这个做法是不安全的。乙炔气瓶在运输或储存过程中，为了避免瓶内压力不均或碰撞，有时会选择卧放。但使用时必须将其直立，并确保瓶内气体稳定后再安装减压器。如果直立后立即安装减压器并使用，可能会因为瓶内气体分布不均或压力波动而导致危险。
C选项：不安装回火防止器就使用。这也是违反安全规定的。回火防止器是乙炔气瓶使用中的重要安全装置，它能有效防止因回火（即火焰从燃烧器返回气瓶）引起的爆炸事故。不安装回火防止器就使用乙炔气瓶，将大大增加事故的风险。
综上所述，A选项“不用尽瓶内乙炔，留有一定的余压”是符合乙炔气瓶安全使用要求的，而B选项和C选项都违反了安全使用规定。
因此，答案是A。
A. 两次
B. 一次
C. 三次
解析：选项解析：
A. 两次：此选项错误，因为按照《中华人民共和国消防法》的规定，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，而不是两次。
B. 一次：此选项正确。《中华人民共和国消防法》第十六条明确规定，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，以确保消防设施完好有效，检测记录也应当完整准确，并存档备查。
C. 三次：此选项错误，与消防法规定不符，法律规定的是至少一次，而不是三次。
选择答案B的原因是它符合《中华人民共和国消防法》的具体规定，确保了建筑消防设施的完好性和有效性，同时满足了法律对检测记录的完整性要求。
A. 成本效益的分析
B. 事故背后于管理上、心理上和生理上的原因
C. 法例所定的罚则
解析：这是一道关于安全生产和事故调查的问题，我们需要分析每个选项，并确定哪一个选项最符合事故调查的全面性和深入性要求。
A. 成本效益的分析：成本效益分析主要用于评估项目或决策的经济效果，即比较项目的成本和收益。在事故调查中，虽然成本因素可能是一个考虑点，但它并不是事故发生的直接原因，也不是事故调查的主要目标。因此，这个选项不符合题目要求找出事故背后深层次原因的目的。
B. 事故背后于管理上、心理上和生理上的原因：事故调查的核心目标是找出导致事故发生的根本原因，以便采取措施防止类似事故再次发生。这包括考虑管理上的漏洞、人员的心理状态（如疏忽、压力过大）以及生理因素（如疲劳、疾病）。这个选项直接关联到事故发生的深层次原因，是事故调查的关键内容。
C. 法例所定的罚则：法例所定的罚则是针对违反安全规定的行为进行的法律制裁。在事故调查中，虽然可能会涉及到对违规行为的处罚，但罚则本身并不是事故调查的重点。事故调查更侧重于找出事故原因，而非直接确定罚则。
综上所述，事故调查的目的是为了找出导致事故发生的根本原因，以便采取措施防止类似事故再次发生。因此，我们需要关注的是事故背后在管理上、心理上和生理上的原因。这些原因能够揭示事故发生的深层次机制，为未来的安全管理和预防措施提供重要依据。
因此，答案是B：“事故背后于管理上、心理上和生理上的原因”。
A. 不准喧哗
B. 不准采用任何木制的家具
C. 不准吸烟及使用明火
解析：解析如下：
A. 不准喧哗：虽然保持工作环境安静有助于提高工作效率和减少员工的压力，但这并不是印刷工厂特有的安全措施。因此，这不是最佳答案。
B. 不准采用任何木制的家具：这一项过于绝对，并且没有直接关联到印刷厂的核心安全需求。在印刷工厂中，是否使用木制家具取决于具体的环境和条件，通常不会作为一个严格的安全规定来执行。
C. 不准吸烟及使用明火：这是正确答案。在印刷工厂中，通常会使用大量的纸张、油墨等易燃材料，这些材料容易引发火灾。因此，禁止吸烟和使用明火是为了防止火灾事故的发生，确保生产安全。
选择C作为正确答案是因为它直接关系到了防止火灾风险的关键措施，在印刷工厂这样存在大量可燃物的工作环境中尤为重要。
