A、 安全推广
B、 安全视察
C、 安全审核
D、
E、
F、
G、
H、
I、
J、
答案：A
解析：在安全生产管理中，通常会采用多种方式来确保工作环境的安全性，其中包括监察方法。让我们来看一下题目中的选项：
A. 安全推广：这不是一种直接的监察方法，而是一种促进安全意识和文化的活动。它可能包括培训、教育、宣传等手段，目的是提高员工的安全意识，减少事故的发生。
B. 安全视察：这是一种常见的监察方法，指的是定期或不定期地对生产现场进行检查，以确认是否遵守了安全规定，是否存在安全隐患。
C. 安全审核：这也是一个重要的监察手段，通常涉及对组织的安全管理体系进行全面系统的审查，以评估其有效性和符合性。
根据上述分析，正确答案是A，即“安全推广”。这是因为安全推广主要是通过教育和宣传来增强员工的安全意识，并不是直接用于监督和检查的监察方法。
A、 安全推广
B、 安全视察
C、 安全审核
D、
E、
F、
G、
H、
I、
J、
答案：A
解析：在安全生产管理中，通常会采用多种方式来确保工作环境的安全性，其中包括监察方法。让我们来看一下题目中的选项：
A. 安全推广：这不是一种直接的监察方法，而是一种促进安全意识和文化的活动。它可能包括培训、教育、宣传等手段，目的是提高员工的安全意识，减少事故的发生。
B. 安全视察：这是一种常见的监察方法，指的是定期或不定期地对生产现场进行检查，以确认是否遵守了安全规定，是否存在安全隐患。
C. 安全审核：这也是一个重要的监察手段，通常涉及对组织的安全管理体系进行全面系统的审查，以评估其有效性和符合性。
根据上述分析，正确答案是A，即“安全推广”。这是因为安全推广主要是通过教育和宣传来增强员工的安全意识，并不是直接用于监督和检查的监察方法。
A. 生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行
B. 责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务
C. 从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿
D. 受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行
解析：本题考察的是对生产安全事故中生产经营单位承担责任的相关法律规定。
A选项：“生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行”。这一表述错误，因为根据相关法律，当生产经营单位拒不承担赔偿责任或其负责人逃匿时，应由人民法院依法强制执行，而非当地人民政府。
B选项：“责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务”。这一表述正确，它体现了法律对受害人权益的保护，即使责任人因某种原因暂时无法足额赔偿，其赔偿义务仍然存在，应继续履行。
C选项：“从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿”。这一表述错误，因为根据法律规定，从业人员在获得工伤保险赔偿后，仍有权向存在故意或重大过失的生产经营单位提出民事赔偿要求。
D选项：“受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行”。这一表述错误，因为受害人发现责任人有其他财产时，应通过法律途径向法院提出请求，由法院来执行，而非直接请求地方人民政府执行。
综上所述，正确答案是B：“责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务”。
A. 固定式护罩
B. 互锁式护罩
C. 触觉式护罩
解析：选项解析：
A. 固定式护罩：这种护罩是固定在机器上，用于保护操作者免受伤害，但它不具备使机器停止的功能。它仅仅是一个物理屏障。
B. 互锁式护罩：这种护罩与机器的控制系统互锁，即当护罩打开或移离原位时，机器会自动停止运作。这种设计是为了确保在护罩未正确关闭的情况下，机器不会运行，从而避免安全事故。
C. 触觉式护罩：这种护罩在操作者接触时能够感觉到，它可能会通过某种方式（如压力感应）通知操作者，但它并不一定会导致机器停止。
为什么选择B： 根据题目描述，“机械只有在护罩位于关闭位置方能操作，如护罩一旦移离关闭位置，随即会使机械停止运作”，这正是互锁式护罩的工作原理。因此，正确答案是B. 互锁式护罩。
A. 监控
B. 报警
C. 防护
D. 救生
解析：这道题目考察的是生产经营单位在安全生产中的责任和义务，特别是关于安全设备和设施的保护与管理。现在我们来逐一分析各个选项以及为什么选择ABCD作为正确答案。
A. 监控：监控设备是确保生产现场安全的重要手段，它能够实时捕捉并记录生产过程中的安全状况，及时发现并预防潜在的安全隐患。因此，生产经营单位不得关闭或破坏这类设备。
B. 报警：报警设备在发现安全隐患或紧急情况时，能够迅速发出警报，提醒人员采取应对措施，从而避免事故的发生或减轻事故后果。因此，关闭或破坏报警设备是严重违反安全生产规定的行为。
C. 防护：防护设备是为了保护生产作业人员的生命安全和身体健康而设置的，如防护服、防护面罩、安全网等。这些设备的完好性直接关系到作业人员的安全，因此生产经营单位必须确保其正常使用，不得关闭或破坏。
D. 救生：救生设备如救生圈、救生衣、急救箱等，在紧急情况下能够为作业人员提供及时的救援和救助。关闭或破坏这些设备将直接威胁到作业人员的生命安全，因此也是不被允许的。
综上所述，ABCD四个选项都涉及到了直接关系生产安全的重要设备和设施，生产经营单位必须确保这些设备和设施的正常运行和完好性，不得关闭、破坏或篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。因此，正确答案是ABCD。
A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件
B. 执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密
C. 对发现的违法行为依照法津、行政法规的规定给予行政处罚
D. 将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员在执行任务时需要遵守一定的规范。我们来看一下每个选项的解析：
A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件——这是符合规定的，因为执法人员必须表明身份，确保被检查单位能够确认其合法性和权威性。
B. 执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密——这也是符合规定的，保护被检查单位的商业秘密是执法人员的责任之一。
C. 对发现的违法行为依照法律、行政法规的规定给予行政处罚——这也是正确的做法，确保违法行为得到相应的处理是监督工作的核心部分。
D. 将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人——这一项是不符合规定的。根据《安全生产法》，监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
因此，正确答案是 D，因为没有按照规定的方式进行信息通报。
A. 湿法作业
B. 落实防尘责任制
C. 定期对粉尘作业人员进行健康检查
解析：这是一道关于防尘技术措施的选择题。我们需要从给定的选项中，选择出除了“密闭尘源”和“通风除尘”之外，还属于防尘技术措施的选项。
首先，我们来分析各个选项：
A. 湿法作业：这是一种常见的防尘技术措施。通过在作业过程中加入适量的水分，使粉尘颗粒与水结合，增加其重量和体积，从而更容易沉降或被捕捉，减少粉尘的飞扬和扩散。这种方法在矿山、冶金、建材等行业中广泛应用，是有效的防尘手段之一。
B. 落实防尘责任制：这更多是一种管理上的措施，而非直接的技术措施。它涉及到制定防尘规章制度、明确责任分工、加强监督检查等方面，虽然对于防尘工作至关重要，但并不直接属于防尘的技术手段。
C. 定期对粉尘作业人员进行健康检查：这同样是一种管理或保健措施，旨在保护粉尘作业人员的身体健康，预防职业病的发生。它并不直接解决防尘问题，而是对防尘效果的间接评估和保障。
综上所述，我们可以看出，选项A“湿法作业”是除了“密闭尘源”和“通风除尘”之外，另一种直接且有效的防尘技术措施。
因此，答案是A。
A. 利用双脚来改变方向
B. 货物提举时，使用腰部力量
C. 用手掌紧握货物，手臂要紧贴身体
解析：这道题目考查的是正确的人力提举方法，目的是减少工作中的伤害风险。让我们来看一下每个选项的意思以及为什么B是不正确的做法：
A. 利用双脚来改变方向：这是正确的做法。在搬运重物时，应该通过移动双脚来调整方向，而不是扭转腰部，这样可以避免扭伤腰部的风险。
B. 货物提举时，使用腰部力量：这是错误的做法。提举重物时应该使用腿部力量而不是腰部力量。弯腰后用腿部的力量站起来，同时保持背部直立，这样可以减少对脊椎的压力，避免腰部受伤。
C. 用手掌紧握货物，手臂要紧贴身体：这也是正确的做法。用手掌紧握货物可以提供更好的抓握力，而手臂紧贴身体则可以帮助保持重心稳定，减少不必要的肌肉拉伤风险。
因此，正确答案是B，因为使用腰部力量提举重物容易导致腰背伤害，正确的做法应该是弯曲膝盖，用腿力来提举货物。
A. 大腿
B. 腰背
C. 手臂
解析：这是一道关于人体力学和劳动安全的问题，我们需要分析在提举重物时，哪部分肌肉最适宜承受并分散重量，以减少受伤的风险。
首先，我们逐一审视各个选项：
A. 大腿：大腿肌肉群，特别是股四头肌和臀大肌，是人体中最强大且适合承受重力的肌肉群。这些肌肉群不仅力量强大，而且通过正确的姿势（如深蹲提举）可以更有效地分散和承担重量，减少对脊柱和手臂的压力。
B. 腰背：虽然腰背肌肉在支撑身体和维持姿势方面起着重要作用，但它们并不是提举重物时最适宜承受重量的肌肉群。过度依赖腰背肌肉来提举重物容易导致腰部扭伤或劳损，长期下来还可能引发腰椎间盘突出等严重问题。
C. 手臂：手臂肌肉虽然灵活且有力，但在提举重物时，如果重量主要集中在手臂上，会对手臂、肩膀和颈部造成巨大压力，增加受伤的风险。手臂更适合进行精细操作或辅助提举，而不是作为主要承重部位。
综上所述，考虑到安全性和人体力学的原理，提举重物时最适宜运用的是大腿肌肉群。这些肌肉不仅力量强大，而且通过正确的姿势可以有效地分散和承担重量，减少对其他身体部位的压力和损伤风险。
因此，正确答案是A：大腿。
A. 计划
B. .布置
C. .检查
D. .总结
E. .评比
F. .考核
G. .工艺
解析：选项解析：
A. 计划 - 安全生产工作中的计划阶段，需要明确安全生产的目标、措施、资源配置等。 B. 布置 - 指将安全生产计划具体落实到各个工作岗位和环节。 C. 检查 - 对安全生产的执行情况进行跟踪检查，确保各项措施得到有效实施。 D. 总结 - 对安全生产工作的成效和不足进行总结，为持续改进提供依据。 E. 评比 - 通过评比活动，激励安全生产的先进典型，推广成功经验。 F. 考核 - 对安全生产责任人和相关部门进行考核，以量化的方式评价其安全管理工作。 G. 工艺 - 这与“五同时”原则不直接相关，工艺通常指的是生产过程中具体的操作技术或方法。
为什么选这个答案（ABCDE）： “五同时”是指在安全生产管理中必须同时考虑的五个方面，即计划、布置、检查、总结、评比。这五个环节构成了一个完整的PDCA（计划-实施-检查-行动）循环，是确保安全生产管理有效性的基础工作方法。因此，选项A、B、C、D、E是正确的。
选项F（考核）虽然也是安全生产管理中的一个重要环节，但它通常被视为在PDCA循环之外的一个独立环节，用于对循环的结果进行评价和反馈，因此不包含在“五同时”中。
选项G（工艺）与“五同时”没有直接关系，所以不选。
A. 椎间盘
B. 中枢神经
C. 臗关节
解析：这道题考察的是关于腰部受伤与人体解剖学的知识。在提举重物时，如果使用不当的方法，比如弯腰用背部力量而不是腿部力量来提起重物，可能会导致腰部受伤。长期不正确的提举方式或者反复的腰部负担过重，会导致腰部疼痛，尤其是持续性和复发性的疼痛，通常与脊柱的结构损伤有关。
选项分析如下：
A. 椎间盘：位于脊椎骨之间的软骨垫，可以缓冲脊椎间的压力。当椎间盘受损或退化时，它不能有效地分散压力，从而可能导致腰部疼痛。
B. 中枢神经：包括脑和脊髓，虽然损伤中枢神经确实可能导致疼痛，但这不是最常见的与提举重物相关的长期腰部疼痛的原因。
C. 臗关节（应该是“髋关节”）：连接大腿和躯干的部分，虽然髋关节的问题也可能引起疼痛，但它不如椎间盘问题那样直接与提重物的姿势相关。
因此，正确答案是A，即椎间盘的退化更可能是由于提举物料方法不正确而导致的长期或反复出现的腰部疼痛的原因。
A. 两相触电;
B. 跨步电压触电;
C. 单相触电
解析：选项A：两相触电是指人体同时接触带电的两相导体，造成电流通过人体形成回路，这种情况下的触电事故比单相触电更为危险。
选项B：跨步电压触电是指人体两脚分别站在不同电位的地面时，由于电位差通过人体形成电流，造成触电。
选项C：单相触电是指人体某一部位触及带电体（通常是相线），而人体另一部分接触地面或其他接地的导体，电流通过人体流入大地，形成回路。
正确答案C解析：根据题干描述，“人体某一部位触及一相带电体”的触电事故，符合单相触电的定义，因此正确答案是C。两相触电和跨步电压触电的定义与题干描述不符。
