A、 工作许可证制度
B、 佩戴个人防护用具
C、 工地座谈会
答案：A
解析：这是一道关于安全生产措施选择的问题，我们需要分析哪个措施最适用于危险性高的工作环境，以确保职工的安全。
首先，我们来审视题目中的三个选项：
A. 工作许可证制度：这是一种通过审批流程来确保高风险作业在符合所有安全要求的前提下进行的制度。它要求作业前进行详尽的安全检查，并经过相关部门或负责人的批准，从而大大降低了事故发生的可能性。在危险性高的工作中，这种制度尤为重要，因为它能确保所有安全措施都已到位，且作业人员具备相应的资质和能力。
B. 佩戴个人防护用具：个人防护用具（如安全帽、防护眼镜、防护服等）无疑是保障职工安全的重要手段之一，但它更多是作为辅助措施，而非核心控制手段。在高危作业中，仅凭个人防护用具往往不足以完全防止事故的发生，还需要结合其他更全面的安全管理措施。
C. 工地座谈会：座谈会虽然有助于提升职工的安全意识和交流经验，但它本身并不直接解决高风险作业中的具体问题。座谈会更多是一种教育和宣传手段，而非直接的安全管理措施。
综上所述，我们可以明确看到，在危险性高的工作环境中，工作许可证制度通过严格的审批流程和前置条件，确保了作业的安全性和合规性，是保障职工安全的最有效手段。
因此，答案是A. 工作许可证制度。
A、 工作许可证制度
B、 佩戴个人防护用具
C、 工地座谈会
答案：A
解析：这是一道关于安全生产措施选择的问题，我们需要分析哪个措施最适用于危险性高的工作环境，以确保职工的安全。
首先，我们来审视题目中的三个选项：
A. 工作许可证制度：这是一种通过审批流程来确保高风险作业在符合所有安全要求的前提下进行的制度。它要求作业前进行详尽的安全检查，并经过相关部门或负责人的批准，从而大大降低了事故发生的可能性。在危险性高的工作中，这种制度尤为重要，因为它能确保所有安全措施都已到位，且作业人员具备相应的资质和能力。
B. 佩戴个人防护用具：个人防护用具（如安全帽、防护眼镜、防护服等）无疑是保障职工安全的重要手段之一，但它更多是作为辅助措施，而非核心控制手段。在高危作业中，仅凭个人防护用具往往不足以完全防止事故的发生，还需要结合其他更全面的安全管理措施。
C. 工地座谈会：座谈会虽然有助于提升职工的安全意识和交流经验，但它本身并不直接解决高风险作业中的具体问题。座谈会更多是一种教育和宣传手段，而非直接的安全管理措施。
综上所述，我们可以明确看到，在危险性高的工作环境中，工作许可证制度通过严格的审批流程和前置条件，确保了作业的安全性和合规性，是保障职工安全的最有效手段。
因此，答案是A. 工作许可证制度。
A. 同时设计
B. 同时审批
C. 同时施工
D. 同时投入使用
E. 同时检验
解析：“三同时”原则是中国安全生产管理的一项基本制度，它指的是在新建、改建、扩建工程项目中，安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这一原则是为了确保建设项目从一开始就能符合安全生产的要求，从而减少事故的发生。
A. 同时设计：意味着在项目的初步设计阶段就必须包括安全卫生设施的设计，确保这些设施是整个项目的一部分，而不是事后添加的。
C. 同时施工：表示在项目施工过程中，安全卫生设施需要与主体工程同步进行建设，保证它们能够按计划完成。
D. 同时投入使用：指项目竣工后，主体工程与安全卫生设施需一同验收并投入使用，确保从一开始就具备安全保障。
选项B（同时审批）和E（同时检验）虽然在实际操作中也很重要，但是并不属于“三同时”的具体内容。审批通常是在设计阶段之前或之中由相关部门完成的，而检验则更多地出现在工程完成后，用于确认是否符合标准。
因此，正确答案是ACD。
A. 严重危及安全生产的
B. 技术落后、浪费资源、污染环境严重和危害安全生产的
C. 危害安全生产和危害环境的
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，国家对于严重危及安全生产的工艺、设备实行淘汰制度。因此正确答案是A。
解析：
选项A（严重危及安全生产的）：这是正确的答案。安全生产法旨在保护劳动者的生命安全和身体健康，因此对于那些存在重大安全隐患的工艺或设备，法律明确要求要逐步淘汰，以防止事故发生。
选项B（技术落后、浪费资源、污染环境严重和危害安全生产的）：虽然这部分内容中的某些方面也可能涉及到安全生产的问题，但这个选项包含了更多关于技术和环境保护的内容，而法律具体规定的淘汰对象主要是针对直接严重危及安全生产的情况。
选项C（危害安全生产和危害环境的）：尽管环境保护也是很重要的议题，并且有时与安全生产相关联，但是安全生产法中关于淘汰制度的规定主要聚焦于直接对生产安全构成威胁的因素上。
综上所述，最符合法律规定的选项是A。
A. 没有履行安全措施
B. 物体本身的缺点
C. 个人防护装备的缺失
解析：这是一道定义判断的问题，我们需要分析题目并识别出哪个选项最符合“不安全行为”的定义。
理解定义：首先，我们要明确“不安全行为”通常指的是个体或组织在操作过程中违反安全规定、标准或常识，从而可能导致事故或伤害的行为。
分析选项：
A选项（没有履行安全措施）：这个选项明确指出了个体或组织未按照安全要求或规定执行相应的安全措施。这直接违反了安全操作的准则，属于典型的不安全行为，因为它直接增加了事故或伤害的风险。
B选项（物体本身的缺点）：这个选项描述的是物体本身存在的问题，而非人的行为。它更多地关联于设备、机器或物品的质量问题，而非人的不安全行为。
C选项（个人防护装备的缺失）：虽然个人防护装备的缺失可能增加事故或伤害的风险，但它更多地反映了安全管理的不足或资源的缺失，而非直接的个人不安全行为。个人可能因种种原因未佩戴装备，但“缺失”本身并不等同于个人的不安全行为。
综上所述，A选项（没有履行安全措施）最符合“不安全行为”的定义，因为它直接涉及个体或组织在操作过程中未按照安全规定执行的行为，从而可能导致事故或伤害。
因此，答案是A.没有履行安全措施。
A. 使肌肉和心肺系统易于适应，减少受伤
B. 增加红血球制造，有助氧份输送
C. 提高对危害的警觉性
解析：这道题考查的是关于在进行体力劳动如提举搬运之前，做热身运动的好处。我们来逐一分析选项，并解释为什么正确答案是A。
A. 使肌肉和心肺系统易于适应，减少受伤
这是一个正确的说法。热身运动可以逐渐提升身体的温度，增加血液循环，使得肌肉和关节更加灵活，从而减少因突然用力而导致的肌肉或关节损伤。同时，热身也可以让心肺系统逐渐进入工作状态，为接下来的活动做好准备。
B. 增加红血球制造，有助氧份输送
这个选项描述的效果不是热身运动能够立即实现的。红血球的制造是一个较长期的过程，主要发生在骨髓中，受多种因素影响。而热身运动虽然能促进血液流动，改善氧气输送，但它并不能直接影响红血球的生产。
C. 提高对危害的警觉性
虽然热身运动可以帮助人们集中注意力，从而在一定程度上增强对周围环境的认识，但这并不是热身运动的主要目的或最直接的好处。因此，这个选项不如选项A准确。
综上所述，答案选择A是因为热身运动确实有助于让肌肉和心肺系统更好地适应即将开始的工作，从而减少受伤的风险。
A. 减少故障和失误
B. 隔离
C. 个人防护
解析：这是一道关于安全技术措施的选择题，我们需要分析各个选项，以确定哪一种措施是常用的控制能量或危险物质的安全技术措施。
首先，我们审视题目中的关键信息：“控制能量或危险物质的安全技术措施”。这通常指的是那些能够直接限制、隔离或消除潜在危险源（如能量或危险物质）对人员和环境造成危害的措施。
接下来，我们分析各个选项：
A. 减少故障和失误：这个选项虽然对于提高整体安全水平很重要，但它更多地是一种管理或操作层面的策略，旨在通过改进流程、培训或激励机制来减少人为错误。它并不直接控制能量或危险物质，而是间接地通过减少人为因素来降低风险。因此，这个选项不符合题目中“控制能量或危险物质”的直接要求。
B. 隔离：隔离是一种常用的安全技术措施，它通过物理手段将能量源、危险物质或危险区域与人员、设备或环境分隔开，从而直接控制潜在的危害。这种方法直接针对能量或危险物质本身，通过切断其传播路径或降低其接触机会来减少事故风险。因此，这个选项完全符合题目要求。
C. 个人防护：个人防护（如穿戴防护服、使用呼吸器等）是一种重要的安全措施，但它主要是为了保护个人免受已存在的危害的直接影响。它并不直接控制能量或危险物质，而是作为一种补充手段，在无法完全消除或隔离危害时使用。因此，虽然个人防护对于提高安全水平至关重要，但它不是题目所指的“控制能量或危险物质”的主要技术措施。
综上所述，隔离是一种直接且有效的控制能量或危险物质的安全技术措施，因此正确答案是B。
A. 详细的事故应急处理措施的标牌
B. 显示该场所、设备安全管理责任人姓名、联系电话的标志
C. 明显的安全警示标志
解析：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，企业在存在较大危险因素的生产经营场所和相关设备、设施上应当设置明显的安全警示标志。这样做的目的是提醒作业人员注意潜在的风险，防止事故发生。
选项解析如下：
A选项提到的是详细的事故应急处理措施的标牌。虽然在实际操作中，提供应急处理信息也是必要的，但这并不是法律要求在有较大危险因素的地方必须设置的内容。
B选项提到的是显示安全管理责任人的信息标志。标识责任人信息也是管理的一部分，但它不是直接用于提醒员工或访客注意危险的措施。
C选项是明显的安全警示标志，这是正确答案。它直接对应了法律规定的要求，即在有较大危险因素的地方设置明显的警示标识来提示风险。
因此，正确答案是C：明显的安全警示标志。
A. 某化工企业发生的造成15人重伤的事故
B. 某煤矿发生的造成10人死亡的事故
C. 某日化公司发生的造成3人死亡的事故
D. 某农药公司发生的造成10人急性工业中毒的事故
解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。以下是各个选项的解析：
A. 某化工企业发生的造成15人重伤的事故 解析：较大生产安全事故的定义之一是造成10人以上50人以下重伤。选项A中的事故造成15人重伤，符合较大生产安全事故的定义。
B. 某煤矿发生的造成10人死亡的事故 解析：重大生产安全事故的定义之一是造成10人以上30人以下死亡。选项B中的事故虽然造成10人死亡，但按照定义，这属于重大生产安全事故，而不是较大生产安全事故。
C. 某日化公司发生的造成3人死亡的事故 解析：较大生产安全事故的定义之一是造成3人以上10人以下死亡。选项C中的事故造成3人死亡，符合较大生产安全事故的定义。
D. 某农药公司发生的造成10人急性工业中毒的事故 解析：较大生产安全事故的定义之一是造成10人以上50人以下急性工业中毒。选项D中的事故造成10人急性工业中毒，符合较大生产安全事故的定义。
因此，正确答案是ACD。选项B虽然涉及人员死亡，但死亡人数达到了重大生产安全事故的标准，所以不属于较大生产安全事故。
A. 协商，必须及时
B. 提议，必须迅速
C. 协商，应当及时
D. 建议，必须及时
解析：这道题考查的是工会在发现威胁职工生命安全情况时的权利与企业的责任。
题目中的关键点在于工会面对危及职工生命安全情况时的行动权限以及企业对此类情况的响应义务。
解析如下：
A选项：“协商，必须及时”——这里“协商”的表述不够直接体现工会紧急情况下的建议权。
B选项：“提议，必须迅速”——“提议”的表述接近正确答案，但“必须迅速”没有准确反映法律用语。
C选项：“协商，应当及时”——与A类似，“协商”的表述不如“建议”直接，并且“应当”没有强调出企业的强制性义务。
D选项：“建议，必须及时”——这里的“建议”准确反映了工会在此情境下的权利，“必须及时”则准确体现了企业需要立即响应的义务。
根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，在发现危及职工生命安全的情况下，工会有权向企业提出建议，要求立即采取措施，并且企业必须及时作出处理决定。因此，正确答案是D选项：“建议，必须及时”。
A. 化学抵制
B. 窒息
C. 冷却
D. 喷射
解析：这道题考察的是灭火的基本方法。我们来逐一分析各个选项：
A. 化学抵制：这一选项实际上是指通过化学手段来抑制火势的蔓延。在灭火过程中，有些灭火剂（如干粉灭火器中的干粉）能够与火焰中的自由基发生反应，从而中断燃烧的链式反应，达到灭火的目的。这种方法可以看作是“化学抵制”的一种形式，因此A选项是正确的。
B. 窒息：窒息是灭火的一种常用方法。通过减少或隔绝燃烧区域的氧气供应，可以使火焰因缺氧而熄灭。例如，使用二氧化碳灭火器时，就是利用了二氧化碳的窒息作用来灭火的。因此，B选项也是正确的。
C. 冷却：冷却同样是灭火的重要方法之一。通过降低燃烧物的温度，可以使其低于燃点，从而熄灭火焰。水是最常见的冷却灭火剂，它可以通过吸收热量来降低燃烧物的温度。因此，C选项也是正确的。
D. 喷射：这个选项并不构成一种独立的灭火方法。喷射只是灭火过程中可能采用的一种手段，即将灭火剂喷射到燃烧区域。但它本身并不描述灭火的基本原理或机制。因此，D选项是错误的。
综上所述，正确的选项是A、B、C，它们分别代表了灭火的三种基本方法：化学抵制、窒息和冷却。
A. 工福利
B. 全生产
C. 劳动卫生
解析：选项解析：
A. 工福利：这个选项指的是工会维护职工的福利权益，虽然与职工的权益相关，但不是《中华人民共和国安全生产法》中特指的范畴。
B. 全生产：这个选项指的是安全生产，是正确答案。《中华人民共和国安全生产法》明确规定了工会要依法组织职工参加本单位的安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
C. 劳动卫生：这个选项涉及的是职工的劳动卫生条件，虽然也是职工权益的一部分，但它主要关联的是职业健康而非安全生产。
为什么选B：
根据《中华人民共和国安全生产法》，工会在安全生产方面有明确的职责和作用，即组织职工参与安全生产的民主管理和民主监督，保障职工在安全生产方面的合法权益。这包括职工的生命安全和身体健康权益，防止事故和职业病的发生。因此，正确答案是B，全生产。
