A、 成本效益的分析
B、 事故背后于管理上、心理上和生理上的原因
C、 法例所定的罚则
答案:B
解析:这是一道关于安全生产和事故调查的问题,我们需要分析每个选项,并确定哪一个选项最符合事故调查的全面性和深入性要求。
A. 成本效益的分析:成本效益分析主要用于评估项目或决策的经济效果,即比较项目的成本和收益。在事故调查中,虽然成本因素可能是一个考虑点,但它并不是事故发生的直接原因,也不是事故调查的主要目标。因此,这个选项不符合题目要求找出事故背后深层次原因的目的。
B. 事故背后于管理上、心理上和生理上的原因:事故调查的核心目标是找出导致事故发生的根本原因,以便采取措施防止类似事故再次发生。这包括考虑管理上的漏洞、人员的心理状态(如疏忽、压力过大)以及生理因素(如疲劳、疾病)。这个选项直接关联到事故发生的深层次原因,是事故调查的关键内容。
C. 法例所定的罚则:法例所定的罚则是针对违反安全规定的行为进行的法律制裁。在事故调查中,虽然可能会涉及到对违规行为的处罚,但罚则本身并不是事故调查的重点。事故调查更侧重于找出事故原因,而非直接确定罚则。
综上所述,事故调查的目的是为了找出导致事故发生的根本原因,以便采取措施防止类似事故再次发生。因此,我们需要关注的是事故背后在管理上、心理上和生理上的原因。这些原因能够揭示事故发生的深层次机制,为未来的安全管理和预防措施提供重要依据。
因此,答案是B:“事故背后于管理上、心理上和生理上的原因”。
A、 成本效益的分析
B、 事故背后于管理上、心理上和生理上的原因
C、 法例所定的罚则
答案:B
解析:这是一道关于安全生产和事故调查的问题,我们需要分析每个选项,并确定哪一个选项最符合事故调查的全面性和深入性要求。
A. 成本效益的分析:成本效益分析主要用于评估项目或决策的经济效果,即比较项目的成本和收益。在事故调查中,虽然成本因素可能是一个考虑点,但它并不是事故发生的直接原因,也不是事故调查的主要目标。因此,这个选项不符合题目要求找出事故背后深层次原因的目的。
B. 事故背后于管理上、心理上和生理上的原因:事故调查的核心目标是找出导致事故发生的根本原因,以便采取措施防止类似事故再次发生。这包括考虑管理上的漏洞、人员的心理状态(如疏忽、压力过大)以及生理因素(如疲劳、疾病)。这个选项直接关联到事故发生的深层次原因,是事故调查的关键内容。
C. 法例所定的罚则:法例所定的罚则是针对违反安全规定的行为进行的法律制裁。在事故调查中,虽然可能会涉及到对违规行为的处罚,但罚则本身并不是事故调查的重点。事故调查更侧重于找出事故原因,而非直接确定罚则。
综上所述,事故调查的目的是为了找出导致事故发生的根本原因,以便采取措施防止类似事故再次发生。因此,我们需要关注的是事故背后在管理上、心理上和生理上的原因。这些原因能够揭示事故发生的深层次机制,为未来的安全管理和预防措施提供重要依据。
因此,答案是B:“事故背后于管理上、心理上和生理上的原因”。
A. 从外到内
B. 从上到下
C. 从左到右
D. 从中间到两侧
解析:选项解析:
A. 从外到内:这一选项指的是在拆除作业中,应先拆除结构的外围部分,再逐步向内进行。这样做有利于确保作业人员的安全,并可以在拆除过程中保持结构的稳定性。
B. 从上到下:这一选项表示在拆除过程中,应先拆除结构上部,然后逐步向下进行。这样操作可以防止上部构件掉落伤人,同时有利于控制拆除过程中的风险。
C. 从左到右:这一选项并不符合拆除作业的安全要求,因为结构的左右方位并不影响拆除的安全性,不是拆除作业顺序考虑的主要因素。
D. 从中间到两侧:这一选项也是不正确的。如果从中间开始拆除,可能会导致两侧结构失去支撑,增加坍塌的风险。
为什么选择AB: 在施工现场进行拆除作业时,必须遵循安全原则。选项A和B分别代表了拆除作业的两个基本原则:从外到内和从上到下。这两个原则可以最大程度地保障作业人员的安全,并减少拆除过程中对周围环境的影响。因此,正确答案是AB。遵循这两个顺序可以确保拆除作业的稳定性和安全性,避免因为错误的拆除顺序造成安全事故。
A. 危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施,监察
B. 监察,危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施
C. 危害评核及分级,危害辨认,制订控制措施,监察
解析:选项A:危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施,监察。这个选项正确地反映了风险评估的常规步骤。首先,需要辨认出可能存在的所有危害;其次,对这些危害进行评核和分级,以确定它们的严重程度和发生的可能性;然后,根据评核结果制订相应的控制措施;最后,实施控制措施后进行监察,以确保措施的有效性。
选项B:监察,危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施。这个选项的步骤顺序是错误的。监察应该是风险评估后的行为,用于监督控制措施的有效性,而不是风险评估的第一步。
选项C:危害评核及分级,危害辨认,制订控制措施,监察。这个选项同样步骤顺序错误。在评核和分级危害之前,需要先辨认出危害,否则无法进行评核和分级。
正确答案是A,因为它正确地按照风险评估的常规流程列出了各个步骤,首先是危害辨认,然后是危害评核及分级,接着是制订控制措施,最后是监察控制措施的有效性。这个流程有助于系统地识别和控制风险,保障安全生产。
A. 金属火灾
B. 固体物质火灾
C. 液体火灾或可熔化固体物质火灾
解析:这道题考察的是对火灾分类标准的理解。根据国际通用的火灾分类标准(如NFPA标准),火灾可以分为几类,每类对应不同的燃烧物类型:
A. 金属火灾(D类火灾):涉及可燃金属,如钠、钾、镁等。
B. 固体物质火灾(A类火灾):涉及普通固体材料,如木材、纸张、布料等。
C. 液体火灾或可熔化固体物质火灾(B类火灾):涉及易燃液体,如汽油、酒精等,以及在燃烧过程中会熔化的固体,如石蜡等。
正确答案是 C,即B类火灾是指液体火灾或可熔化固体物质火灾。这类火灾通常涉及到易燃液体或其他能够在较低温度下转变为液态并燃烧的物质。了解这些分类有助于正确选择灭火设备和方法,在实际操作中确保安全。
A. 临时宿舍内不乱接电线和使用电器
B. 配电箱、开关箱留出足够两人同时操作的空间和通道
C. 配电箱、开关箱存放物品
D. 作业完毕后拉闸断电,锁好开关箱、配电箱
解析:这道题考察的是安全用电的基本知识,正确做法应确保人员与设备的安全。让我们来分析每个选项:
A. 临时宿舍内不乱接电线和使用电器——这是正确的做法。乱接电线容易导致火灾或触电事故,不规范地使用电器同样会增加安全隐患。
B. 配电箱、开关箱留出足够两人同时操作的空间和通道——这也是正确的。保持足够的操作空间可以防止操作时发生意外事故,并且便于紧急情况下的疏散。
C. 配电箱、开关箱存放物品——这是错误的做法。在配电箱、开关箱周围堆放物品可能会阻碍空气流通,影响散热,而且在紧急情况下会影响迅速切断电源的操作。
D. 作业完毕后拉闸断电,锁好开关箱、配电箱——这也是正确的做法。作业结束后切断电源可以避免不必要的电力消耗,同时也减少了触电和其他电气事故的风险。
因此,正确答案是ABD。选项C中的行为不符合安全用电的要求,所以不应选择。
A. 1992年04月03日
B. 2001年10月27日
C. 1950年06月28日
D. 1995年01月01日
解析:这是一道关于法律实施日期的知识题。我们需要确定全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》的具体施行日期。
首先,我们逐一分析选项:
A. 1992年04月03日:这个日期并未与《中华人民共和国工会法》的修改或施行日期直接相关。因此,这个选项可以排除。
B. 2001年10月27日:这个日期与全国人民代表大会常务委员会对《中华人民共和国工会法》的修改和施行高度相关。实际上,全国人民代表大会常务委员会在2001年10月27日通过了《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》,并规定该决定自公布之日起施行。这个选项是正确的。
C. 1950年06月28日:这个日期是《中华人民共和国工会法》的最初颁布日期,但并非其修改决定的施行日期。因此,这个选项可以排除。
D. 1995年01月01日:这个日期也没有与《中华人民共和国工会法》的修改或特定施行日期直接相关。它可能是其他法律或政策的实施日期,但不适用于本题。
综上所述,全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自2001年10月27日起施行,因为这一日期是该决定被通过并规定施行的具体日期。
因此,正确答案是B.2001年10月27日。
A. 先搭的后拆、后搭的先拆
B. 先搭的先拆、后搭的后拆
C. 不分先搭、后搭同时拆除
解析:选项A:“先搭的后拆、后搭的先拆”意味着拆除脚手架时应从顶层开始,逐层向下进行。这样做的原因是,先搭建的脚手架在下层,支撑着上面的结构,如果不按照这个顺序拆除,可能会导致结构不稳定,造成安全事故。
选项B:“先搭的先拆、后搭的后拆”是错误的顺序,如果按照这个顺序拆除,会导致上层结构失去支撑,增加坍塌的风险。
选项C:“不分先搭、后搭同时拆除”同样是不正确的,没有顺序的拆除会导致整个脚手架结构失去稳定性,极大地增加了安全风险。
正确答案是A,因为拆除脚手架时必须按照“先搭的后拆、后搭的先拆”的顺序进行,以确保拆除过程中的结构稳定性,防止坍塌事故的发生,保障作业人员的安全。
A. 怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工
B. 未成年工
C. 已婚待孕的女职工
解析:选项A:怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工。根据中国《劳动法》的相关规定,对怀孕期和哺乳期的女职工有特殊的保护措施,不得安排夜班和加班,以保障她们及胎儿的健康。
选项B:未成年工。中国《劳动法》对未成年工也有特殊保护,禁止其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,但并未明确指出不能安排夜班和加班。因此,这个选项不符合题目要求。
选项C:已婚待孕的女职工。中国《劳动法》没有明确规定不能安排已婚待孕的女职工上夜班和加班,这个选项也不符合题目要求。
答案选择A,因为只有怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工,根据《劳动法》不得安排夜班和加班工作,这是对特殊时期女职工的保护措施。其他选项虽然也涉及到对特殊群体的保护,但法律并没有明确规定这些群体不能上夜班和加班。
A. 报警人的姓名、联系方式
B. 事故时间、地点
C. 人员伤亡情况
D. 事故车及肇事车详细情况
解析:这是一道关于交通事故报警时所需说明内容的选择题。我们来逐一分析各个选项,并解释为什么答案是ABCD。
A. 报警人的姓名、联系方式
这个选项是报警时的基本要求。警方需要知道报警人的身份和联系方式,以便在需要进一步信息或进行后续跟进时能够联系到报警人。因此,A选项是正确的。
B. 事故时间、地点
事故的时间和地点是警方处理事故时的基础信息。知道事故发生的具体时间和准确地点,警方可以迅速调派警力前往现场,进行勘查和处理。所以,B选项也是正确的。
C. 人员伤亡情况
人员伤亡情况是评估事故严重程度和采取相应救援措施的重要依据。警方需要了解是否有人员受伤或死亡,以便及时联系医疗救援力量进行救治。因此,C选项是报警时必须说明的内容。
D. 事故车及肇事车详细情况
了解事故车辆和肇事车辆的详细情况,包括车辆类型、颜色、车牌号等,有助于警方快速锁定嫌疑车辆,进行追踪和调查。这对于处理交通事故、维护交通秩序具有重要意义。所以,D选项也是正确的。
综上所述,ABCD四个选项都是发生交通事故时报警时需要说明的内容。它们共同构成了警方处理交通事故所需的基本信息框架,有助于警方迅速、准确地应对和处理交通事故。
因此,答案是ABCD。
A. 1米
B. 1.2米
C. 1.5米
解析:选项A:1米。这个高度对于一些人来说可能偏低,可能会导致灭火器容易受到地面湿气的影响,或者在紧急情况下不易被发现。
选项B:1.2米。这个高度比1米合适,但是依然存在灭火器可能被家具遮挡,或者在拥挤的环境中不易被快速找到的风险。
选项C:1.5米。这个选项是正确答案。根据《建筑设计防火规范》和《消防安全标志设置要求》,手提式灭火器挂在墙上的标准高度是1.5米,这样设置既保证了灭火器不易受潮,也便于人们快速识别和取用,符合人体工程学原理。
选择答案C的原因是,它符合国家关于消防安全的标准规定,确保了灭火器的可见性和易达性,有助于在火灾发生时迅速采取措施进行初期灭火,保障人员安全。
A. 合作协议
B. 安全生产管理协议
C. 纠纷解决协议
D. 安全责任协议
解析:这道题考查的是安全生产管理中的协调机制。根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,当两个或以上的生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,且这些活动可能会危及到彼此的生产安全时,各单位之间应当签订一种特定的协议来明确各自的安全生产职责和应当采取的措施,以确保生产安全。
选项分析如下:
A选项“合作协议”通常指的是在业务上互相协作和支持的协议,并不专门针对安全生产。
B选项“安全生产管理协议”是正确的选择,这种协议专门用于规定在同一作业区域内的不同生产经营单位之间的安全生产职责和义务,确保双方或多方在共同作业时能够保障生产安全。
C选项“纠纷解决协议”是指在发生争议或纠纷时如何处理的协议,并不是专门用来管理安全生产的。
D选项“安全责任协议”虽然听起来与安全生产有关,但它通常指的是内部的责任划分,并非特指多个单位在同一作业区域内的安全生产管理。
因此,正确答案为B选项“安全生产管理协议”。